建筑公司管理制度总则

管理制度总则为了加强公司管理,规范工作流程,提高经济效益,促进公司发展,依据国家有关法律、法规及公司章程,制订本管理制度。一、公司员工必须遵守公司规章制度。二、公司秘密关系到公司的利益和安全,保密是每个员工的职责和义务,全体员工必须严格保守公司的秘密。三、公司严禁任何组织或个人用各种手段侵占或破坏公司财产、损害公司利益或发展;严禁任何组织或个人损害公司的形象

2019-12-22
建设公司规章制度

【最新资料Word版可自由编辑!!】XXXX建设工程有限公司公司简介XXXX建设工程有限公司成立于XX年X月XX日,注册资本XX 万元人民币,位于XX。公司市政公用工程施工总承包二级;房屋建筑工程施工总承包二级;地基与基础工程专业承包二级;建筑智能化工程专业承包二级;城市及道路照明工程专业承包二级;园林绿化专业承包二级;亦可承包水电水利工程、机电安装工程、园

2019-12-20
建筑工程有限公司规章制度

建筑工程有限公司规章制度建筑工程有限公司规章制度前言随着公司的发展,实行管理制度化的重要性日益凸显。为进一步深化管理,不断提高管理水平,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范全体员工的行为和职业道德,建立健全各项管理制度,推动公司科学化、制度化、规范化管理进程,制定公司规章制度并提出倡议:一、公司全体员工要自觉遵守公

2020-05-13
建筑公司规章制度汇总

建筑公司规章制度汇总

2020-01-28
建筑施工企业规章制度

重庆市锦新建筑有限公司企业规章制度编制时间: 2008年 5月23日编制人:审批人:目录一、公司职工守则二、行政管理部分(一)公司总经理职权(二)副总经理职权(三)企业技术负责人职权(四)各职能科室职责及岗位职责1、办公室(1)部门职责(2)办公室责任人岗位职责(3)文员岗位职责(4)驾驶员岗位职责2、财务部(1)部门职责(2)财务部负责人岗位职责(3)会计

2020-01-02
建筑公司规章制度

工程有限公司地址: 电话(传真):薪酬制度[2018]001号为建立健全公司员工工资管理制度,贯彻按劳分配原则,实行同工同酬,根据国家有关法律、法规和公司具体情况,特制定本制度。第一部分总则一、宗旨制定本制度的宗旨是:提高公司管理水平,提升公司的市场竞争力,实现公司效益和员工利益的统一和协调发展。二、原则本制度的制订和实施基于以下原则(1)实行岗位聘任制:员

2024-02-07
建筑企业管理制度全集

建筑企业管理制度全集企业管理制度一目的建立完整全面的劳动人事管理制度,规范人事管理。二适用范围本规定适用于公司所有员工。三职责本规定由行政人力资源部负责管理、执行。四正文1 总则本规定包括劳动用工、员工管理两个部分,其中劳动用工包括招聘、试用、转正、劳动合同签订、待岗、解职部分。员工管理包括职务任免、工作守则、交卸手续、给假、奖惩、终止、解除劳动合同部分。本

2024-02-07
最新建筑企业管理制度

建筑业企业管理制度1、管理人员岗位制度管理人员分工,是任职和工作范围的分工。公司根据每个人的特长、道德品质、工作经验和实际需要而确定各自的职务和权限。任何人都要忠于职守、严格执行公司各项规章制度并明确各自的责任范围,不要该干的干不好,不该干的瞎参与,即影响工作又妨碍团结,更不允许违背分工原则去搞个人特色。1.1、总经理职责领导公司全面工作,确立一系列符合公司

2024-02-07
建筑公司规章制度范本.doc

建筑公司规章制度范本为贯彻执行“百年大计,质量第一”的建设方针特定本制度如下:项目经理是建筑施工过程中的管理者,是工程项目的质量法人代表,对承建的项目质量负总责。为了精心组织,精心施工,严把质量关,应做到:一、认真贯彻执行国家颁布的质量验收标准,不得随意降低质量评定标准。二、合理搭配施工技术力量,各级技术管理人员应持证上岗。三、发挥工程技术人员的特点,落实质

2024-02-07
(公司管理)建筑公司规章制度

湖北宏业建筑工程有限公司项目部各类制度汇编编制:审核:审批:工程项目质量总承包负责制度为贯彻执行“百年大计,质量第一”的建设方针特定本制度如下:项目经理是建筑施工过程中的管理者,是工程项目的质量法人代表,对承建的项目质量负总责。为了精心组织,精心施工,严把质量关,应做到:一、认真贯彻执行国家颁布的质量验收标准,不得随意降低质量评定标准。二、合理搭配施工技术力

2024-02-07
建筑工程公司内部管理制度

江苏南通二建集团有限公司东越事业部内部管理制度二O 一六年三月一日目录1、安全管理制度…………………………………… 1 页2、日常行政办公管理制度…………………………18 页3、出入库制度………………………………………22 页4、采购制度…………………………………………23 页5、进驻工地施工人员新酬制度……………………25 页6、关于建立工程结算报送手续、

2024-02-07
建筑公司规章管理制度

建筑公司规章管理制度为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务,于每一位公司人员制定了以下严格的管理规章制度第一条员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。第二条员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;第三条上班不得迟到、早退、旷工;工作时间应全神贯注,严禁看杂志、报纸;不得嬉笑打闹、睡觉影响本公

2021-03-04
建筑公司规章制度.doc

2015建筑公司规章制度12015建筑公司规章制度第1篇:建筑公司管理制度第一章总则第一条、为加强公司各项事务的管理,理顺公司内部关系,采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式,真正实现个人经济提高创收,公司经济基础不断发展壮大,并使公司的各项管理工作制度化、标准化,依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度。第二条、公司全体股东及员工必须遵守公司章程及

2024-02-07
建筑公司管理制度

公司管理制度第一章总则1、为加强公司各项事务的管理,理顺公司内部关系,采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式,真正提高创收,公司经济基础不断发展壮大,并使公司的各项管理工作制度化、标准化,依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度。2、公司全体员工必须遵守公司章程及管理制度的规定和决定、纪律。3、本制度所指各项管理包括公司管理、财务管理、合同管理、劳资

2024-02-07
建筑公司规章制度范本详细版

象山创意置业有限公司规章制度2014 年 11 月 17 日颁布领用人签名:象山创意置业有限公司规章制度第一章总则本公司为建立制度、健全组织与管理,制定此规章制度。本公司员工的管理,除法令及劳动契约另有规定外,悉以本规则办理。第二章员工日常行为规范第一条员工必须遵纪守法,自觉维护社会公共秩序,如有违反国家法规者,一律解职。第二条员工必须严格遵守公司各项规章制

2024-02-07
建筑公司规章制度

建筑公司规章制度文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]建筑公司规章制度--单位工程完成情况月报表(内部)单位工程完成情况月报表(内部)编号:PMB17-01 年月份表号:内施定基1表制表日期:施工产值及费用完成情况月报表(内部)编号:PMB17-03 年月份表号:内施定基3表编制单位:制表人:制表日期:施工产值构成分类月

2024-02-07
建筑公司规章制度--公司章程

公司章程第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其它有关法律、规章制定。本章程是关于北京城建一建设工程有限公司(以下简称公司)组织及其活动的具有法律效力的基本规则。第二条本公司为北京城建集团有限责任公司、自然人胡美行、史喜亭、陈伦山、刘海山、徐英海、刘传文、赵柱恩、刘仍显、北京城建一建设工程有限公司职工持股会共同出资,设立的

2024-02-07
建筑公司规章制度_公司章程

公司章程第一章总则第一条本章程依据《中华人民国公司法》(以下简称《公司法》)及其它有关法律、规章制定。本章程是关于城建设工程(以下简称公司)组织及其活动的具有法律效力的基本规则。第二条本公司为城建集团有限责任公司、自然人胡美行、史喜亭、伦山、海山、徐英海、传文、柱恩、仍显、城建设工程职工持股会共同出资,设立的。第三条公司享有出资人投资形成的全部法人财产权,依

2024-02-07
(完整版)小型建筑公司管理制度

公司管理制度一.公司部门划分二.各部门职责1.经理职责决定总的发展方向、计划;业务拓展;签订工程总包合同;负责主要岗位人事的任免;财务报销审批;拨付分包单位工程款的审批;拨付材料供应商材料款审批;对主要分包合同及材料供应合同的审批;决定投标及结算策略、报价方案。2.副经理职责协助经理制定发展计划;协调公司内各部门工作关系及对外有关单位业务关系;组织有关部门对

2024-02-07
建筑公司规章制度最新范本

建筑公司规章制度最新范本还在找建筑公司的规章制度吗,下面小编为大家精心搜集了关于建筑公司的规章制度,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一章总则第一条、为加强公司各项事务的管理,理顺公司内部关系,采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式,真正实现个人经济提高创收,公司经济基础不断发展壮大,并使公司的各项管理工作制度化、标准化,依据相关法律、法规及公司章

2024-02-07