建筑工程公司内部管理制度

.二建集团有限公司东越事业部部管理制度二O 一六年三月一日目录1、安全管理制度…………………………………… 1 页2、日常行政办公管理制度…………………………18 页3、出入库制度………………………………………22 页4、采购制度…………………………………………23 页5、进驻工地施工人员新酬制度……………………25 页6、关于建立工程结算报送手续、工程款核

2020-04-29
最新建筑公司企业管理制度(最全版)

最新建筑公司企业管理制度(最全版)工程项目质量总承包负责制度为贯彻执行“百年大计,质量第一”的建设方针特定本制度如下:项目经理是建筑施工过程中的管理者,是工程项目的质量法人代表,对承建的项目质量负总责。为了精心组织,精心施工,严把质量关,应做到:一、认真贯彻执行国家颁布的质量验收标准,不得随意降低质量评定标准。二、合理搭配施工技术力量,各级技术管理人员应持证

2020-09-08
建筑公司管理制度 (一)

建筑公司管理制度 (一)第一章总则1、为加强公司各项事务的管理,理顺公司内部关系,采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式,真正提高创收,公司经济基础不断发展壮大,并使公司的各项管理工作制度化、标准化,依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度。2、公司全体员工必须遵守公司章程及管理制度的规定和决定、纪律。3、本制度所指各项管理包括公司管理、财务管理、合

2021-03-21
建筑公司企业管理制度

第一篇建筑公司企业管理制度第一章总则第一条为了建立现代企业管理制度,加强和改进本公司的经营管理,规范各项财务收支行为,依据《公司法》等相关法律、法规的规定,特制定本公司的企业管理制度。第二条建立资本权责清晰,财务关系明确,符合股东治理结构要求的以出资人管理本企业为基础的两个级次的企业管理体制,即“投资者企业管理和经营者经营管理”。明确经营决策和执行决策的规则

2024-02-07
建筑企业管理制度全集

建筑企业管理制度全集企业管理制度一目的建立完整全面的劳动人事管理制度,规范人事管理。二适用范围本规定适用于公司所有员工。三职责本规定由行政人力资源部负责管理、执行。四正文1 总则本规定包括劳动用工、员工管理两个部分,其中劳动用工包括招聘、试用、转正、劳动合同签订、待岗、解职部分。员工管理包括职务任免、工作守则、交卸手续、给假、奖惩、终止、解除劳动合同部分。本

2024-02-07
建筑公司经营管理制度

建筑公司经营管理制度经营工作在建筑企业活动中起主导和率先的作用,是企业管理的重要组成部分。为了充分调动经营人员、概(预)算人员的积极性,完善经营体制,理顺经营工作的运行程序,提高企业社会和经济效益,特制定本规定。一、工作职责(一)参与工程投标工作,编制送达投标书。(二)根据施工图编制施工概、预算,施工主要机具、设备、材料数量、并提出产值计划。(三)参预各项工

2024-02-07
最新建筑企业管理制度

建筑业企业管理制度1、管理人员岗位制度管理人员分工,是任职和工作范围的分工。公司根据每个人的特长、道德品质、工作经验和实际需要而确定各自的职务和权限。任何人都要忠于职守、严格执行公司各项规章制度并明确各自的责任范围,不要该干的干不好,不该干的瞎参与,即影响工作又妨碍团结,更不允许违背分工原则去搞个人特色。1.1、总经理职责领导公司全面工作,确立一系列符合公司

2024-02-07
建筑企业管理制度大全

目录1、企业干部要求 (1)2、企业精神与工作思路 (1)3、管理人员岗位制度 (2)4、管理处罚制度 (9)5、费用报销制度 (12)6、施工技术制度 (14)7、安全管理制度 (16)8、质量管理制度 (18)9、预算管理制度 (20)10、财务管理制度 (22)11、材料管理制度 (25)12、机械管理制度 (27)13、后勤管理制度 (29)14、定

2024-02-07
建筑公司企业管理制度

第一篇建筑公司企业管理制度第一章总则第一条为了建立现代企业管理制度,加强和改进本公司的经营管理,规范各项财务收支行为,依据《公司法》等相关法律、法规的规定,特制定本公司的企业管理制度。第二条建立资本权责清晰,财务关系明确,符合股东治理结构要求的以出资人管理本企业为基础的两个级次的企业管理体制,即“投资者企业管理和经营者经营管理”。明确经营决策和执行决策的规则

2024-02-07
建筑企业管理制度

目录1、企业干部要求 (1)2、企业精神与工作思路 (1)3、管理人员岗位制度 (2)4、管理处罚制度 (9)5、费用报销制度 (12)6、施工技术制度 (14)7、安全管理制度 (16)8、质量管理制度 (18)9、预算管理制度 (20)10、财务管理制度 (22)11、材料管理制度 (25)12、机械管理制度 (27)13、后勤管理制度 (29)14、定

2024-02-07
小型建筑公司管理制度

公司管理制度一.公司部门划分二.各部门职责1.经理职责决定总的发展方向、计划;业务拓展;签订工程总包合同;负责主要岗位人事的任免;财务报销审批;拨付分包单位工程款的审批;拨付材料供应商材料款审批;对主要分包合同及材料供应合同的审批;决定投标及结算策略、报价方案。2.副经理职责协助经理制定发展计划;协调公司内各部门工作关系及对外有关单位业务关系;组织有关部门对

2024-02-07
建筑企业内部管理制度

管理制度汇编第一章岗位职责一、项目经理职责以施工企业法人身份对工程项目施工全过程负责;1.认真贯彻执行国家的方针、政策、《建筑法》和上级的有关规定,贯彻实施公司质量方针和质量目标,对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任;2.履行工程承包合同,根据公司有关规定组织进行有关经济合同和协议的签定及招投标工作;3.与公司领导协商组建项目经理部,设计项目

2024-02-07
建筑公司员工管理制度

江苏XX建设工程有限公司员工手册编制人:审核人:批准:执行时间:目录第一章总则............................................................................................................................................

2024-02-07
建筑公司规章管理制度汇编

建筑公司规章管理制度为贯彻执行“百年大计,质量第一”的建设方针特定本制度如下:项目经理是建筑施工过程中的管理者,是工程项目的质量法人代表,对承建的项目质量负总责。为了精心组织,精心施工,严把质量关,应做到:一、认真贯彻执行国家颁布的质量验收标准,不得随意降低质量评定标准。二、合理搭配施工技术力量,各级技术管理人员应持证上岗。三、发挥工程技术人员的特点,落实质

2024-02-07
建筑公司管理规章制度范本

第一编日常治理第一章行为守则第二章办公治理第一节工作人员守则第二节办公用品审批制度第三节办公用品治理制度第四节文印治理制度第五节公文处理治理方法第六节印章治理制度第七节廉政建设实施规定第八节工程安全制度第三章车辆、电话及招待费治理第一节车辆治理规定第二节电话使用规定第四节招待费用的规定第五节费用报销制度第四章宿舍治理第一节宿舍治理制度第二节生活用电治理第五章

2024-02-07
(完整版)建筑工程公司管理制度

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------建筑工程公司管理制度(一)生产经理职权1、拟定安全、生产管理办法并组织实施。2、制定生产计划,签订工程合同。3、分

2024-02-07
建筑企业管理制度

建筑业企业管理制度1、管理人员岗位制度管理人员分工,是任职和工作范围的分工。公司根据每个人的特长、道德品质、工作经验和实际需要而确定各自的职务和权限。任何人都要忠于职守、严格执行公司各项规章制度并明确各自的责任范围,不要该干的干不好,不该干的瞎参与,即影响工作又妨碍团结,更不允许违背分工原则去搞个人特色。1.1、总经理职责领导公司全面工作,确立一系列符合公司

2024-02-07
2018年度建筑施工企业管理规章制度汇编(完整版)

建筑施工企业管理制度(标准版)模板本文档为word格式,下载后自行修改,模板为非常标准范文,除个别地方政策和企业名不同,其他可直接使用大连港湾工程有限公司管理制度大连建筑企业工程有限公司二〇一七年四月目录一、安全生产管理制度安全生产基本管理制度 (1)安全生产责任制管理制度 (17)安全生产方针和目标管理制度 (69)安全生产目标考核管理制度 (80)安全生

2024-02-07
大型建筑集团公司企业管理制度全套汇编

建筑集团公司企业管理制度汇编第一章建筑施工企业规章制度汇编第一节概述一、企业规章制度的概念规章制度是企业职工参于生产经营活动应遵守的行为准则,主要包括企业各项工作的要求、规则、规程、程序、方法、标准等。建筑施工企业规章制度是在大量实践经验基础上总结出来的一种规范化的管理方法,具有以下特征:(1)规范性。用规章制度管理企业,要求按统一的标准、方法、程序工作,不

2024-02-07
建筑公司规章制度范本

建筑公司规章制度范本【篇一:建筑公司管理制度】公司管理制度为规范公司各项管理,明确各岗位职责,使各项目、各部门在管理过程中有章可循,形成一个责任明晰、奖惩分明、运行有序的管理体系,特拟定《管理手册》,供大家遵守执行。一、公司规章制度第一节总则第一条为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序

2024-02-07