安全生产奖惩管理制度撰写人：___________部门：___________安全生产奖惩管理制度1 目的为认真贯彻执行安全生产方针，强化安全生产责任制，促进安全生产管理水平的全面提高；使安全生产工作逐步规范化、科学化、制度化，确保生产安全，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，特制订本制度。2 适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的安全生产奖

安全管理奖惩制度为了加大安全管理力度，完善激励约束机制，充分发挥各级人员在安全生产管理中的职能作用，不断提高安全管理水平，特制定本制度。一、有下列情形之一的，公司给予奖励：1、以生产部门为单位，全年安全管理工作成绩显著，未发生直接经济损失超过一千元以上的设备事故、火灾事故，奖励所在部门负责人、办公室主任、设备科长、安全员200至1000元；2、以生产部门为单

施工安全奖惩方案为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在施工生产过程中禁止违章、冒险作业，奖励先进；确保施工生产安全，对照国家《安全生产法》和《深圳市安全生产管理条例》，并结合公司及工程项目部的实际情况，现制定本规定：一、凡有下列违章之一者，给予经济处罚，各分包班组长以上人员如有违反，加倍处罚。1、进入施工现场有一人不戴安全帽，罚款50元，班长罚款2

安全生产管理奖惩制度1 目的为了严格落实安全生产责任制，促进安全生产的持续稳定，特制定本管理制度。2 范围本制度规定了职工在安全生产方面的奖励和处罚。本制度适用于厂属各单位及全厂人员，也适用于临时工、包工队、代培人员等。3 职责厂属各单位负责人对贯彻本条例全面负责。厂办负责落实安全考核实施。安全科负责根据集团年度经营大纲制定每年的安全考核办法及细则。安全科负

编号：SM-ZD-33947 安全奖罚管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderl

编号：SM-ZD-16321危险化学品安全生产奖惩管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work

万晟城·丽府一期项目工程安全奖罚措施管理制度审核人：_____________________批准人：_____________________神州长城建业工程二〇一七年七月第一章前言为了加强施工现场的安全生产管理，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行国家法律法规、规规程和上级各项安全生产规章制度，强化项目部安全生产管理职责履行，建立

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全管理奖惩制度(新编版)Safety management is an important part of production ma

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安全管理奖惩制度为了进一步推进公司安全生产管理，减少各类事故发生，保障公司生产经营的顺利进行。根据国务转发《关于认真落实安全生产责任制的意见》、《企业职工奖惩条例》、《中华人民共和国安全生产法》和《四川省劳动安全条例》以及公司《安全生产管理制度》的有关规定，结合公司实际情况，制定《安全管理奖惩制度》。一、奖励范围对认真贯彻执行安全生产方针、政策、制度，积极做

安全生产奖惩管理制度第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，增强广大职工的安全责任意识，加强公司安全管理，防止和减少事故发生，保障公司财产和人员安全，促进公司经济发展,落实各级安全生产责任制。进一步规范作业人员的行为，严肃工作纪律，加大反习惯性违章的力度。杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在安全生产工作中做到

现场安全管理奖罚制度1、制度制定项目开工后由安质环保部负责组织制定项目部的安全奖罚规定和实施细则，奖罚对象各作业队、作业班组和作业人员。2、制度落实1）项目安全奖罚执法权在安质环保部，由专职安全员负责执行。2）安全员根据检查情况开具安全罚款单，由被处罚单位人员签字后，移交到工程经济部。如架子队负责人拒绝签字，则罚款数额加倍后直接交于工程经济部。3）工程经济部

内部管理制度系列安全奖罚管理制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-22540安全奖罚管理制度Safety reward and punishment management system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。为了更好、更强、更高地实现安全生产，适应新形势、新要求，结合

企业安全生产奖惩制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Require

公司安全管理责任制1、坚持“安全第一，预防主为”的方针和“管理生产必须管安全”的原则，遵守有关安全生产的法律、法规和标准，加强对安全生产的管理，完善安全生产的条件，确保安全生产。2、建立健全各项安全生产规章制度，认真落实各级安全生产责任制。3、应当具备满足安全生产条件所必需的资金投入和安全生产投入的有效实施。4、设置安全生产管理机构，按规定配备安全管理人员。

工程质量奖罚制度1.发生重大质量事故，项目部将对劳务公司罚款20000元/次，发生一般性质量事故罚款 5000元/次，劳务公司将按项目部“质量管理制度”要求落实到人。2. 工程由于劳务公司班组施工错误造或其他原因成大面积返工，给予劳务公司2000元的罚款。3. 分部分项工程第二次验收不合格的，给予劳务公司500元的罚款。4. 项目部及监理、业主发现问题，劳务

宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific R

编号：SM-ZD-48214 安全生产奖罚管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orde

内部管理制度系列安全管理奖惩制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-35723安全管理奖惩制度Model of reward and punishment system for safety management说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。为适应矿井安全管理需要，规范安全管

安全生产管理奖惩制度安全生产奖惩制度奖励和惩罚的种类1、奖励的种类：表扬、记功、晋级、记大功，在给予上述奖励的同时，可以发给一次性奖金。2、惩罚的种类：批评、撤职、留用查看、开除，在给予上述惩罚的同时，可以处以经济处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。奖励对象和奖励条件1、各部门、车间总负责人认真贯彻安全生产方针、法规、规章、标准和安全生产管理制度，成绩突出者