行政办公制度管理目录第一篇行政办公管理制度 (1)第一章总则 (1)第二章办公秩序管理 (1)第三章办公形象管理 (2)第四章办公室设备管理 (2)第五章公司水电安全管理 (3)第二篇行政事务管理制度 (3)第一章总则 (3)第二章档案管理 (3)第三章办公及劳保用品的管理 (4)第四章库房管理 (4)第五章报刊管理 (5)第六章信件管理 (5)第三篇公司文

医院行政办公管理制度为了进一步完善我院行政办公室的管理机制，建立规范化的行政管理制度，以提高各职能科室工作效率，使各项行政工作合理有序的进行，特制定本制度。一、劳动纪律：1.坚守工作岗位，不迟到、早退、脱岗、无故串岗，有事提前请假（按程序）2.上班时间不玩电脑游戏、上网购物或做与工作无关的事情。3.保持办公区域有序的工作环境，禁止在办公区域大声喧哗。4. 带

行政办公制度第一节文件审批管理规定一、本规定适用于集团公司及集团各下属子公司。二、文件管理职责部门（一）集团公司总裁办公室是集团文件管理的最高机构。（二）子公司人事行政部作为二级管理部门，负责公文管理工作的具体执行。三、公文种类公文常见的包括：决议、决定、报告、请示、批复、通知、通告、命令（令）、函、会议纪要几种形式。根据行文的方向不同，将公文分为：（一）内

办公室日常管理制度一、考勤制度1、请假必须填写请假条，并请相关领导签字批准。假期结束按时上班并要提前找办公室主任销假。如果假期结束还不能上班，必须按规定续假，否则视为旷工。2、不准代替请假，特殊原因也必须请假，再请别人代填假条。3、必须在当日班前会前请假，否则视为迟到。4、请假每个月不能超过3天（婚丧、分娩、大病等除外）。5、班前会和当日总结会前签到签退，凡

行政办公管理制度第一条为使公司的办公工作实现规范化、程序化、制度化，进一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。第二条公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。公司办公区管理规定第一条为加强公司办公区的管理，创造文明的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，有利于公司各项

行政办公管理制度设计一会议管理制度1. 总则（1）为了规范公司的会议管理工作，减少不必要的会议，缩短会议时间，提高公司会议效率，特制定本制度。（2）本制度适用于公司召开的各种会议。2. 会议分类及各类会议组织（1）公司全员大会1）全员大会由公司行政部负责召集和主持，定期召开全员大会（每季度至少举行一次）。2）出席人员为公司全体职员。3）会议内容为通报公司的经

行政部管理制度第一章行政部职能第一条行政部是公司的综合职能部门。其核心职能包括四个方面。(一)参谋职能：行政部不仅应在日常行政事务方面，更应在经营理念、管理策略、企业文化及用人政策等重大问题上为公司高层管理人员提出参考意见，成为参谋和助手。(二)沟通职能：行政部应清晰传达上级领导指令，沟通、协调各部门之间的工作，保证高效地完成任务。(三)管理职能：行政部担负

行政办公室日常管理制度12020年4月19日办公室日常管理制度一、考勤制度1、请假必须填写请假条,并请相关领导签字批准。假期结束按时上班并要提前找办公室主任销假。如果假期结束还不能上班,必须按规定续假,否则视为旷工。2、不准代替请假,特殊原因也必须电话请假,再请别人代填假条。3、必须在当日班前会前请假,否则视为迟到。4、请假每个月不能超过3天(婚丧、分娩、大

公司行政管理制度员工行为规范1 目的和适用范围1.1 规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司良好的对外形象。1.2 本规范适用于公司全体员工。2 管理与组织2.1 本规范由行政部与人力资源部负责检查和监督执行。2.2 各部门经理有对本部门员工行为是否规范进行监督和管理的职能。3 基本规定3.1 仪表3.1.1 仪表应端正、整洁。3.1.2 头发要保持清洁，

行政办公规范管理制度为提高管理效率，提升公司整体素质，从而使公司办公管理及企业文化建设提升到一个新层次，特制定如下制度：（每个员工月度基础分为100分，视最终得分情况发放奖金）1、 公仪表规范1． 凡本公司员工在工作日内要着职业装，男士着正装，保持皮鞋亮净；女士着职业装，饰物、化妆自然得体；（5分）2． 头发梳理整齐，指甲修理整洁、干净。（5分）2、 办公室

行政办公会议制度为认真贯彻党的民主集中制原则，保证公司各项工作的规范化、制度化和决策的民主化、科学化，根据《公司章程》，特制定本制度。一、组成人员：公司主要负责人、副职。二、议事内容：主要是对公司发展中的重大问题进行研究，凡涉及改革、发展、稳定的重要决策、干部任免、重要事项安排和大额度资金的使用必须经行政办公会研究，提出意见或作出决策。主要包括：（1）传达学

公司行政办公制度（规定）一、行政办公公司各科室管理人员实行每周五天工作制，全体管理人员必须保持良好的仪表仪容，保证个人基本行为规范，树立良好的企业形象。1、公司管理人员日常上班言行举止大方，服装干净整洁，仪容洁净，精神饱满。2、遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度和管理实施细则。遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象。3、忠于职守、保障公司利

行政办公用品管理制度第一章总则第一条目的为适应公司快速发展的需要，推进行政办公物品的规范化管理，控制办公费用，本着节约高效的原则，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所属各部门。本制度所指办公物品为员工日常办公所用文具（含水笔、笔记本、钉书器等）、办公自动化所需用的耗材（含U盘、录音笔、5墨盒等）、办公设备（含电脑、复印机、打印机、传真机等）以及办公

公司行政管理制度(范本)员工行为规范目的和适用范围规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司良好的对外形象。本规范适用于公司全体员工。基本规定1．仪表仪表应端正、整洁，头发要保持清洁，梳理整齐，请不要留怪异发型和怪颜色。男员工请不要留长指甲，发不过耳，不留胡须。女员工上班提倡画淡妆，要体现清洁健康的形象，饰物的佩带应得当，不得浓妆艳抹，不用香味浓烈的香水。衬衫

行政办公管理制度第一条为使公司的办公工作实现规化、程序化、制度化，进一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。第二条公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。公司办公区管理规定第一条为加强公司办公区的管理，创造文明的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，有利于公司各项工

行政办公制度公司机关行政办公制度（规定）目录一、行政办公二、文印管理三、管理人员培训四、来宾接待、会议筹划五、附则附件：1、文书管理制度2、汽车管理办法3、公司门卫人员的值勤准则浙江伟达建设工程有限公司公司行政办公制度（规定）为规范公司机关行政办公，树立对外良好形象，深入内部挖潜，努力压缩非生产性费用开支，促进公司管理稳步、健康发展，现对公司行政办公、文印管

酒店办公室管理制度为营造规范、宜人的办公环境，促进办公室管理的制度化、规范化，特制定本制度：1、上班时身着工装，注重仪容仪表，举止优雅。树立良好的个人形象，以饱满的工作态度投入到一天的工作中。2、树立协调意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。3、办公室谢绝吸烟，严禁大声喧哗、吵闹，严禁吃零食、闲聊，营造良好的工作环境；4、按时上下班，不得迟到或早退

行政管理制度V1.0版本变更历史目录第一章日常行为规第一节劳动纪律管理规定 4 第二节办公场所管理规 12 第二章行政管理第一节会议管理规定 20 第二节日常办公用品管理规定 25 第三节固定资产管理规定 26 第四节图书、资料、档案管理规定 29 第五节文件资料规定 33 第六节出差管理规定 36 第七节名片管理规定 40第八节公车使用管理规定 41 第九

行政办公综合管理制度一、办公行为规范1. 明确工作中的要求，规范自已的行为，创造良好的企业氛围，公司员工应仪表整洁，落落大方，上班期间穿戴整齐干净。2. 在接待公司内外人员垂询时，应注视对方，微笑应答，切不可冷淡，甚至冒犯对方，在任何场合用语应规范，和气待人，严禁大声说话。3. 遇到客人进入工作场所应礼貌相待，上班时间应保证办公室有人接待，接听电话应及时，一

行政管理制度目录1 说明........................................................................................................................................................................