河南能源化工集团有限公司会议纪要（2015年第24期）7月21日下午，集团公司在国龙大厦2621会议室召开了煤炭板块总工程师技术例会。会议贯彻学习了国家和省里近期下发的关于加强瓦斯、水害防治等有关文件精神，听取了各煤业公司上半年瓦斯防治、防治水、冲击地压等灾害防治情况和科技创新项目计划进展情况，通报了近阶段对各煤业公司开展的重大灾害防治技术会诊情况以及上半年

河南能源化工集团有限公司安全办公会会议纪要（2017年第9期）10月9日上午，集团公司总经理、党委副书记、副董事长刘银志在国龙大厦4楼调度会议室，组织召开2017年10月份安全办公会议，贯彻落实9月30日全国煤矿、危险化学品安全生产工作座谈会和9月29日全省安全生产电视电话会议精神，全面总结集团公司9月份安全工作，深入分析当前面临的安全形势和任务，系统安排1

2013度《河南化工》理事会会员名单理事长刘洪涛河南省科学院院长副理事长张占仓河南省科学院副院长姜俊河南省科学院副院长韩法元河南省科学院总工程师魏文波中国石油化工股份有限公司洛阳分公司党委书记王治卿中国石油化工股份有限公司九江分公司总经理程振华中国石化中原油田分公司天然气处理厂厂长路胜旗南阳石蜡精细化工厂厂长卢新宪河南集诚化工工程有限公司董事长石自更河南龙宇

河南能源对义煤公司领导班子进行调整GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-河南能源对义煤公司领导班子进行调整>>2月28日上午，河南能源在义煤公司召开中层以上干部大会，对义煤公司领导班子进行调整。根据工作需要，马正兰为义煤公司党委书记、董事长人选，贾明魁为义煤公司党委副书记、总经理、副董

河南煤化焦煤集团重组一年突破千万吨大关[国际能源网] 2009-12-15 09:20:09有着111年历史的焦作煤业集团于2008年12月5日参加战略重组，成为河南煤化集团的成员企业。一年来，焦煤集团在科学发展观的指引下，在河南煤化集团的正确领导下，成功植入先进的企业文化理念，摈弃“小富即安，小进即满”的传统观念，解放思想，坚持改革，转变干部作风，推行安全

河南煤化集团企业文化体系其中一部分题1 河南煤化集团企业文化体系其中一部分题一、填空：1.8813是（八个核心理念，八个单项理念，高管人员十大行为准则，员工三大行为规范）2.企业文化是企业的软实力，是企业的（核心竞争力），是企业发展的（旗臶和灵魂。）3.企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的（习惯性行为方式）。具体说就是要把企业发展所提倡的价

首 次 实 现 盈 利 。截 至 １月７ １日，按 产 量 价 格 计 算 ， 中原 大 化 公 司 已 实 现 整 体 盈 利 ５ ３ ６ 元 。 １ 月６ 该 公 司 化 ０

河南煤化永煤集团班组长安全培训三、培养大学生班组长，做好人才储备1.严格选拔任用。 2.指定三级导师。 3.开展六星评比。河南煤化永煤集团班组长安全培训三、培养大学生班组长，做好人

平煤神马集团总经理因河南长虹煤矿事故被停职时隔一月，造成13名矿工遇难的河南长虹煤矿事故相关责任人被处理。中国平煤神马集团董事长梁铁山被诫勉谈话、总经理杨建国被停职检查。中国平煤神马集团董事长秘书28日向记者证实了上述消息。河南省安全监管局近日亦对外通报称，今年3月21日10时37分，位于河南汝州的平煤神马集团梨园矿长虹公司发生一起重大煤与瓦斯突出事故，造成

秘密的员工，哪怕是无意间，也只有被炒掉的份。 7. 主导市场才是最重要的事。“饥饿营销”。在销售渠道上也“饥饿”不堪，而用户一次次上演了排队等待的盛况。这些特点是乔布斯的特点，也是

河南能源对义煤公司领导班子进行调整>>2月28日上午，河南能源在义煤公司召开中层以上干部大会，对义煤公司领导班子进行调整。根据工作需要，马正兰为义煤公司党委书记、董事长人选，贾明魁为义煤公司党委副书记、总经理、副董事长人选，魏世义为义煤公司副总经理人选。乔国厚不再兼任义煤公司董事长、党委书记职务，王文良不再兼任义煤公司总经理、副董事长、党委副书记职务。集团公

来自百度文库这是义腾建立品牌 的路径 ， 在朱 继中手下 ， 国的 ５ ０多家 固定订货商 ，如果包括送样 检测的则达到 了 果 的转化能力 。 帮有着强烈事业心 的年轻人正在这条

要 求建 立 以科技投 入 为 导 向的安 全保 障体 系、 以 素质提 升 为导 向 的职 工培训 体 系、 以 强 化 管 理 为 导向 的安 全评价 体 系、 以 防 灾 抗

来自百度文库

在河南能源经济运行工作会议义煤公司分会场的讲话总经理王文良（2013年10月14日）同志们：今天召开的河南能源经济运行工作会议，是两大集团实施战略重组后的第一个经济分析会议，具有非常重要的意义。会议深入分析了当前企业面临的形势，明确了今后的目标任务，对下一步的工作进行了详细的安排部署，给我们提出了新的更高的要求，对我们做好义煤的各项工作具有重要的指导意义。下

河南煤化集团企业文化体系1 河南煤化集团企业文化体系一、总则第一条企业文化是企业的软实力，是企业的核心竞争力，是企业发展的旗帜和灵魂。第二条企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。具体说就是要把企业发展所提倡的价值观念植入员工的心中，变成员工的自觉行为，最终成为企业和员工的团体精神和行为规范。第三条2008年12月5日，河南煤业

际化 。尼 龙 产 业 事 业 部 把 跨 国 公 司 的 产 品质 量 标 准 作 为 赶 超 标 杆 ，加 快 设 备 技 改 、 更 新 换 代 步 伐 ， 不 断 推 广

河南能源对义煤公司领导班子进行调整>>2月28日上午，河南能源在义煤公司召开中层以上干部大会，对义煤公司领导班子进行调整。根据工作需要，马正兰为义煤公司党委书记、董事长人选，贾明魁为义煤公司党委副书记、总经理、副董事长人选，魏世义为义煤公司副总经理人选。乔国厚不再兼任义煤公司董事长、党委书记职务，王文良不再兼任义煤公司总经理、副董事长、党委副书记职务。集团公

河南能源化工集团有限公司文件豫能〔2018〕195号关于印发《河南能源化工集团进一步加强煤矿瓦斯综合治理工作指引（试行）》的通知集团公司所属各煤业公司、研究总院、机关有关部室：《河南能源化工集团进一步加强煤矿瓦斯综合治理工作指引（试行）》已经集团公司研究同意，现予以印发，请认真遵照执行。2018年6月19日河南能源化工集团进一步加强煤矿瓦斯综合治理工作指引（

姓名杜工会姓别男年龄56学历本科职务董事2009-1-16至--姓名张铁岗姓别男年龄65学历--职务独立董事2007-2-28至--姓名陈顺兴姓别男年龄54学历硕士职务独立董事20