重大事项报告请示制度

重大事项报告请示制度为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作,确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项,避免工作失误,特建立重大事项报告制度,使人人明确责任,保证文秘资源网安全、和谐、全面地发展。一、报告内容1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况;2、总经理交办的重要工作任务完成情况;3、下级请示、报告的重要事项;4、突发性事件、事故、问题;5

2020-02-23
关于落实请示报告制度的汇报

关于落实请示报告制度的汇报一、背景请示报告制度是组织管理中的重要一环,其目的是确保上级领导能够了解并参与基层工作,同时监督和指导下属部门的工作执行。在我们单位,更加注重了请示报告制度的落实情况,以提高决策的科学性和准确性,确保工作的顺利进行。本次汇报旨在总结我们单位关于落实请示报告制度的情况,分析存在问题并提出改进建议。二、落实情况概述1. 制度宣传落实情况

2024-03-18
重大问题请示报告制度(修改后)

重大问题请示报告制度一、目的为加强和规范紧急重大问题的处理,确保领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大问题,避免问题进一步恶化,或造成不必要的经济损失,使项目部人人明确责任,保证安全质量、确保施工顺利开展,特制定本制度。二、请求报告主要内容结合工程施工特点及本本工程整体施工环境,为更好的做好项目管控,初步涵定本工程中重大问题主要包括:1.上级领导、部门交办的重

2020-08-13
建立健全请示报告制度

篇一:请示报告制度合作市第四小学重大问题请示报告制度为认真贯彻民主集中制原则,准确及时地解决新形势下出现的各种矛盾和问题,正确处理好上下级关系、局部与全局的关系,防止越权决策。进一步做好校园安全与维护稳定工作,有效预防,及时控制,妥善处置校园公共突发事件,建立健全校园安全与维稳工作各项长效机制,自行其是,保证上级组织的政令畅通,保证正常的校园教育教学生活秩序

2024-02-07
工作报告之重要事项请示报告单

重要事项请示报告单【篇一:重大事项请示报告管理规定】重大事项请示报告管理规定及时准确地上报重大紧急情况,对于全面解决矛盾,推动工作,维护社会稳定具有十分重要的意义。为进一步做好重大事项报告工作,特制定如下规定:一、报告的范围1、紧急情况,重大突发事件。主要是指各种上访事件;敏感热点问题的重大紧急事件或虽有少数人员参加但影响极坏的突发事件;各种突发自然灾害;有

2024-02-07
请示报告制度落实情况汇报

请示报告制度落实情况汇报尊敬的领导:根据贵公司要求,我特向您汇报请示报告制度的落实情况。为了全面客观地展示工作进展与成果,本汇报将分为五个部分,包括引言、背景、制度内容、落实情况、存在问题与建议。以下是具体的内容:一、引言请示报告制度的实施是为了提高决策的科学性、减轻领导负担、增强内外协同,进一步规范公司管理和优化工作流程。通过对该制度的全面实施和推广,我们

2024-03-18
政法委重大事项请示报告工作落实情况总结

政法委重大事项请示报告工作落实情况总结(最新版)目录一、政法委重大事项请示报告工作概述二、政法委重大事项请示报告工作落实情况三、工作存在的问题与不足四、下一步工作计划与建议正文一、政法委重大事项请示报告工作概述政法委重大事项请示报告工作是我国政法工作的重要组成部分,对于确保政法工作的顺利开展具有重要意义。政法委重大事项请示报告工作主要包括对重大事项的请示与报

2024-03-18
【执行】严格执行请示报告制度情况

【关键字】执行严格执行请示报告制度情况篇一:请示报告制度(完成)请示报告制度请示报告制度是贯彻落实党的民主集中制原则的一项重要制度,旨在充分民主的基础上实行高度的集中,以保证党的集中统一领导。目录一、工作中涉及党的路线、方针、政策的重大问题。2、贯彻上级党委指示、决议、规定中出现的新情况、新问题。三、超出本级权限范围的警衔和职级的调整、官兵奖惩、士官晋级、重

2024-03-18
请示报告制度存在问题

请示报告制度存在问题篇一:重大问题请示报告制度重大问题请示报告制度一、目的为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作,确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项,避免工作失误,特建立重大事项报告制度,使人人明确责任,保证安全质量、确保施工顺利开展。二、请示和报告的主要内容1、上级领导、部门领导交办的重要工作任务及完成情况;2、架子队、施工层反应报告的重

2024-02-07
请示报告制度(完成)

请示报告制度请示报告制度是贯彻落实党的民主集中制原则的一项重要制度,旨在充分民主的基础上实行高度的集中,以保证党的集中统一领导。目录一、工作中涉及党的路线、方针、政策的重大问题。二、贯彻上级党委指示、决议、规定中出现的新情况、新问题。三、超出本级权限范围的警衔和职级的调整、官兵奖惩、士官晋级、重大经费开支、重大工程建设、大宗物资采购等。四、对所属部队的重大行

2024-02-07
请示报告制度落实情况自查报告

请示报告制度落实情况自查报告请示报告制度落实情况自查报告近些年来,随着党中央、国务院的一系列精神文明建设要求,请示报告制度的落实也被越来越多的企业落实并严格执行。我们公司严格按照规定程序,建立了健全的请示报告制度,确保了整个请示报告制度的正常运行。首先,我们公司将请示报告制度列入公司文件-《企业管理制度》,并明确规定使用者,书写格式等。根据请示报告制度,提出

2024-03-18
一把手请示报告制度执行情况落实情况

一把手请示报告制度执行情况落实情况我部门在执行一把手请示报告制度方面,认真履行了各项规定,确保了请示报告的及时准确提交。具体表现如下:1. 执行主体明确:各级领导干部和相关工作人员清楚知晓该制度的重要性,认真负责地落实了制度规定。2. 请示报告内容规范:我们在编写请示报告时,严格按照有关要求进行规范,确保了报告内容的真实性和客观性。3. 请示报告时间及时:我

2024-03-18
办公室请示报告制度

办公室请示报告制度篇一:请示报告制度请示报告制度1、凡在工作中遇到超出自己职权范围的问题或其他重大问题、重要情况、信息,必须及时请示报告,不得擅自作主,贻误时机。2、办事人员在工作中遇有需请示报告的问题,应随时向科室负责人请示报告,科室负责人向办公室领导请示报告,请示应当一事一报,条理清楚,表述准确,除急办事项和特殊情况外,一般不得越级请示报告。3、对基层请

2024-02-07
请示报告管理制度

请示报告管理制度

2024-02-07
加强请示报告制度

加强请示报告制度篇一:关于加强请示汇报工作的通知关于加强请示、汇报工作的通知为进一步理顺工作关系,便于公司领导掌握决策信息依据,更好地掌握全局工作情况,进一步落实工作分工负责制,为提高办事效率,加强行政工作管理,现就加强请示、汇报工作的有关事项通知如下:一、请示汇报的原则。请示汇报工作要坚持实事求是按级请示汇报的原则,部门利益服务整体利益的原则,下级服从上级

2024-02-07
请示报告制度

请示报告制度为更好地坚持按程序办事的原则,规范局内重大问题请示报告的管理,特制定如下制度:一、按程序规定逐级请示报告(1)各科室遇到本科室职权范围内的重要问题和事项,要及时向科室主要负责人请示报告。(2)各科室遇到本科室职权范围的重大问题和事项或超越本科室职权范围的重大问题和事项,由科室主要负责人向分管领导请示报告。(3)分管领导对超出分管范围和事关全局工作

2024-02-07
如何严格执行请示报告制度

如何严格执行请示报告制度一、芒市领导干部报告个人重大事项执行情况1997年7月,中共中央办公厅、 * 办公厅印发了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》(中办发〔1997〕3号)(以下简称规定),首次将“完善领导干部重大事项报告制度”作为反腐倡廉制度创新的重要内容;xx年12月根据我国政治、经济和社会形势发展的需要,中央纪委会同中央组织部着手对该规定进行修订

2024-02-07
请示报告制度

禹城市国家税务局请示报告制度第一条实行行政领导负责制,一级管一级,下级对上级负责。为保证政令畅通,对工作开展情况和遇到的重要情况及问题,应及时向上级请示、报告,不得延误。第二条对上级领导安排的工作和决定的事项,以及局党组会、局长办公会、局务会和局领导决定的事项,要坚决贯彻执行,认真抓好落实,并及时报告完成情况和效果。对未能按照要求完成的,也要将未完成的原因、

2024-02-07
《在坚持请示报告制度方面》

《在坚持请示报告制度方面》为更好地坚持按程序办事的原则,规范局内重大问题请示报告的管理,特制定如下制度:一、按程序规定逐级请示报告(1)各科室遇到本科室职权范围内的重要问题和事项,要及时向科室主要负责人请示报告。(2)各科室遇到本科室职权范围的重大问题和事项或超越本科室职权范围的重大问题和事项,由科室主要负责人向分管领导请示报告。(3)分管领导对超出分管范围

2024-02-07
重大事项请示报告制度

重大事项请示报告制度为使我委及时准确掌握机关各项重要工作和领导干部个人重要情况,进一步加强对全委工作的统筹安排与科学决策,进一步加强对领导干部的管理与监督,根据党的组织原则和上级有关文件要求,结合我委工作实际,现就重大事项请示报告工作作出如下规定。一、适用对象全委各部门负责人以及各部门党员干部应按要求向县委请示报告重大事项。二、重大事项的报告范围(一)重要工

2024-02-07