人员招聘需求申请表申请部门招聘职位及职级编制情况（该职位）编制人数：现有人数：拟招聘人数：增补理由□扩大编制□人才储备□离职补充□短期需要申请日期年月日希望到岗日期年月日注：新增职位须填写职位说明书（请附于此表后）；如编制内需求，可不提交。招聘条件性别：□男□女□不限婚姻状况：□已婚□未婚□不限年龄：岁至岁学历：□本科及以上□专科□高中及以下任职条件1.2.

《招聘需求申请表》

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招聘需求表附件：《招聘需求表》填写说明及要求1、《招聘需求表》由用人部门根据本部门的需要进行填写，研究院负责招聘人员就该表填写办法进行指导。对填写审批完成的招聘需求表提交给招聘人员，招聘人员负责对公司的招聘需求进行管理并及时跟踪招聘进度。2、“招聘岗位”均应按批准编制内的标准岗位名称填写。3、“申请招聘理由”分为编制内人员需求和编制外人员需求，编制以用人部门

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人员招聘需求申请表申请部门招聘职位及职级编制情况编制人数：现有人数：拟招聘人数：（该职位）□ 扩大编制□人才储备申请日期年月日增补理由□ 离职补充□短期需要希望到岗日期年月日注：新增职位须填写职位说明书（请附于此表后）；如编制内需求，可不提交。性别：□男□女□不限婚姻状况：□已婚□ 未婚□ 不限□本科及以上□ 专科□ 高中及以下年龄：岁至岁学历：任 1.招职

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人员招聘需求申请表应聘登记表面试评估表申请人姓名: __________________ 申请职位: ______________________总评:____________________________________________________________________________________________________ 初试复

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招聘需求申报表填报日期：招聘计划下达及进度招聘需求类别：□紧急/重要岗位□紧急/一般岗位□中期需求/重要岗位□中期需求/非重要岗位招聘渠道选择：□猎头□网络招聘□登报广告□人才市场招聘□内部人才库（同事推荐）□专场招聘会□其它招聘落实情况：1、招聘信息发布：完成日期：完成情况：完成人：2、简历收集/初选情况：完成日期：初选合格简历数：筛选比例：完成人：3、初

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招聘申请表使用流程：用人部门填写此表人事部门组织招聘人事部门、用人部门联合筛选录用。适用范围：各部门用人变化均使用本表。使用要点：（1）各部门不得自行其是，均由人事部门统一组织招聘；（2）每一位招聘填写一张表。申请日期年月日

人员需求申请表HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】流程：填写招聘申请表→部门负责人签字确认→部门分管领导签字确认→招聘培训部→人力资源管理部审核编制→人力资源管理中心负责人审批→招聘培训部通过各种渠道启动此岗位招聘→招聘助理备案

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招聘需求申请表-项目经理招聘需求申请表申请部门园林公司申请职位项目经理（1人）申请日期2018/5/16到岗时间项目开工前一周内汇报上级：公司总、副总经理直接下级：各专业施工员职务简述：1、负责施工组织设计、施工方案、质量计划、成本控制预案的编制。2、负责在施工过程中监督指导施工方案及各种措施的实施，发现问题及时解决处理。3、组织技术交底、设计变更工作：4、

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