时间管理的四象限工作法20131104

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时间管理四象限法则时间管理四象限法则在时间管理上有个概念叫做四象限法则。一个人的工作可以分为四种类型：重要且紧急(第一象限)、重要不紧急(第二象限)、紧急不重要(第三象限)、不紧急不重要(第四象限)。第一象限：这个没得说，无论从重要性还是从紧迫性上来看，都必须马上搞定，比如产品临近上线前出现了比较严重的问题，这时候的当务之急自然是尽快解决这个问题，以保证产品

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一、四象限（X→重要、Y→紧急）：2016年4月25日,Monday紧急二、四象限法则简介：四象限法则，是由著名管理学家史蒂芬.科维(Stephen R. Covey)提出的一个时间管理理论。把要做的事（如工作中的事）按照重要和紧急两方面的不同程度进行划分，可以分为四个象限：重要而且紧急、重要但不紧急、不重要但紧急、不重要而且不紧急。日常工作中往往有机会去很

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•  紧急情况•  迫切的问题•  限期完成的会议或工作•  准备工作•  预防措施•  价值观的澄清•  计划•  人际关系的建立•  真正的再创造•  增进自己的能力3.不重要但紧急的•  造成干扰的事、电话•  信件、报告•  会议•  许多迫在眉睫的急事•  符合别人期望的事情4.不重要也不紧急的•  忙碌琐碎的事情•

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