职业心理学WorkPsychology

华东师大心理与认知科学学院应用心理学系王锋email: **************职业心理学第一讲：导论●Work /job 工作●Occupation 职位/职业/岗位●Career 职业/生涯/事业●V ocation 使命一、职业与职业的特征1．什么是职业？●工作(job)：有目的，有结果（价值）的，需要时间和精力投入到而且持续一定时间的活动。●职业

职业心理学在生活中的应用人为什么会产生各种行为？元动力理论认为，人的行为是积极的、能动的心理能量与外界相互作用的结果，其基本动能来自于人为了保持有机体“活”性，而与外界进行物质、能量和信息交换的自组织过程。在进化过程中，人类高度发达的大脑与环境相互作用改变自身结构以适应环境，也是一种自组织过程。3，所谓职业是人们在社会生活中所从事的为社会创造物质财富和精神财

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职场心理学课件

职业心理学复习整理第一章：绪论1.职业心理学是研究人在职业领域活动中的心理现象的科学，即研究人与职业活动相结合时，人与人、人与环境相互作用的个体心理差异和各种群体心理现象发生发展的规律的科学。它是一门关注人类效能的科学，是应用心理学的一个分支学科2.职业心理学起源于20世纪初，以心理学家雨果.闵斯特伯格于1912年出版的《心理学与经济生活》（1913年被译为

职业心理和功效学

职场心理学篇一：每天学一点职场心理学身在职场7种心理要不得每天学一点职场心理学身在职场7种心理要不得职场生活，离不开良好的心态，一有负面的情绪包含在里面，就会影响工作，那么有哪些心理是最要不得的呢？1、自卑心理有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。2、怯懦心理

工作技巧：走出职场疲劳必备五个心理学知识(最新)工作技巧走出职场疲劳必备五个心理学知识最新工作技巧走出职场疲劳必备的五个心理学知识（最新）一.普瑞马法则一般在学习和生活中，我们都可能有这样的经验，就是当说想要做某件事情的时候，但过了好久发现还是没有做；或者觉得有力气使不出来；或者总觉得生活是灰色和抑郁的，等等。这类情况反映在生活中，就是生活好像总是被一种惰性

心理学专业职业生涯规划书(三)社会自我本人崇尚和谐，道德感强烈，情感多样：热情、友好、体贴。喜欢别人的肯定，也乐于称赞和帮助别人。倾向于运用情感作出判断，决策时通常考虑别人的感受。总是避免矛盾，在意维护人际关系，愿意花操心思，结交各种各样的人。但是因年龄小，成长过程经历太少挫折，所以思想上还是有很不成熟的地方。(四)我的职业开展汇报：1，人格测试结果：公关型

心理学职业生涯规划一本书里这样说到：“一个不能靠自己的能力改变命运的人是不幸的，更是可怜的，因为这些人，没有把命运掌握在自己的手里，反而成为命运的奴隶。”我是从骨子里鄙视这样的人的。人的一生短短数十个春秋，如果自己不努力下，拼搏下，创造下，到老了能有多少事值得自己去回忆去纪念呢？他不会因为碌碌无为而遗憾吗？记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。

一、名词解释1、“最近发展区”理念（P15）答：是介于儿童自己实力所能达到的水平，与经别人给予协助后所能达到的水平，两种水平之间的一段差距，即为最近发展区。最近发展区理念重要的是发挥教学对发展的主导作用，走在儿童发展前面。（最近发展区的启示：教学的着眼点应放在最近发展区，即教学应走在学生现有的发展水平前面；适时辅导学生是教学的不二法门。）2、自我意识的含义（

844-最权威的职场心理学定律精选世界上最权威的心理学定律，结合最生活化的案例，让你看透周围人的内心，在职场游刃有余!一、和领导搞关系——就是要抱老板的大腿拆屋效应——不要拒绝，你以为不可能完成的任务鸟笼效应——加班就是那只引人联想的“鸟笼”巴纳姆效应——你在以领导的理想为理想吗手表定律——好几个领导，听谁的?紫格尼克效应——比比谁能沉住气海格力斯效应——怨

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(精品) 职业心理学-课件

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华东师大心理与认知科学学院应用心理学系王锋email:职业心理学第一讲：导论●Work /job 工作●Occupation 职位/职业/岗位●Career 职业/生涯/事业●V ocation 使命一、职业与职业的特征1．什么是职业？●工作(job)：有目的，有结果（价值）的，需要时间和精力投入到而且持续一定时间的活动。●职业（occupation):指在

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