人事档案管理系统需求分析说明书1 引言需求规格说明书是需求分析的产物，它是软件系统生存期中软件定义阶段的最后一个步骤。作为整个软件开发过程的指南，它也是软件开发人员开发出符合用户要求的软件的基础。1.1 编写目的软件需求说明书的编制目的是为了使用户和软件开发者双方对该软件的初始规定有一个共同的理解，使之成为整个开发工作的基础。本软件需求说明书的读者是系统开发

人事管理系统需求分析一、背景介绍1.1、系统目标企业人事管理系统，是为了迎合现在人们的工作而设计的。随着网络的覆盖面的增广，上网的人们也就越来越多了，人事管理的对象是一个单位或若干单位种的员工的基本信息，这些信息是在变化的。人事管理系统能够味用户提供充足的信息和快捷的查询手段。使用计算机对人事资料进行管理，会给应用者带来很多方便，例如检索迅速、查找方便、可靠

南山公司人事管理系统项目需求分析说明书文档作者：兄弟战队小组项目组长：张雅芬批准人：批准日期：2008年08月XX日兄弟战队小组江西微软技术中心JiangXi Microsoft Technology Center修订表更改记录审阅者分发目录1引言 (4)1.1编写目的 (4)1.2文档概述 (4)1.3参考资料 (4)2项目概述 (5)2.1项目名称 (5

人事管理系统功能模板需求方案开发背景：为适应当前信息化潮流以及企业日益扩大和延伸的业务范畴，急切需要一款适合企业实际情况的企业人事管理系统来管理企业日常人事工作，针对企业实际情况和需求量身订制开发，旨在真正提高企业信息化管理水平，提高工作效率，降低管理成本，全面实现管理的标准化和信息化。文档说明：详细说明本人事管理系统模块的业务功能，作为技术人员开发程序的依

人事管理系统需求规格说明书

人事管理系统软件需求规格说明书目录目录------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2 1.引言 --------------------------------------

一、实验目的1、掌握软件需求结构化分析方法；2、掌握使用Visio或Word建立分析模型；3、掌握软件需求说明书的撰写。二、实验原理1、需求分析的基本要点2、分析建模（三种模型）3、规格说明（需求说明书）三、实验环境·安装了Word或Visio软件的计算机·安装SQL Server 2008四、实验任务与要求导出系统的详细的逻辑模型。通常用数据流图、实体-联

4370厂人力资源管理系统用户需求说明书功能性需求分类4.1功能描述1、个人资料管理：所有信息的脚本验证是必须的1)增加新员工:录入新员工基本信息,包括姓名，性别，出生日期，民族，学历，部门、职务、职称、状态、简历（实现简历上传）、身份证号码、社会保障号码、退休工资、退休时间；其中部门、职称、职务、状态、学历、民族为下拉选择，其他手工填写；需要注意在此处应该

人事管理系统需求规格说明书1.引言对软件需求完全理解对于软件开发工作的成功是至关重要的，需求说明的任务是发现、规范的过程。有利于提高软件开发过程中的能见度，便于对软件开发过程中的控制与管理，便于采用工程方法开发软件，提高软件的质量，便于开发人员、维护人员、管理人员之间的交流、协作并作为工作成果的原始依据，并且向潜在用户传递软件功能、性能需求，使其能够判断该软

人事管理系统分析报告 (软件工程作业)专业：10级信息管理与信息系统姓名：杨通全学号：老师：余莉目录第一部分可行性分析 (3)1技术可行性 (3)2经济可行性 (3)3操作可行性 (3)第二部分需求规格说明书 (3)1 引言 (3)编写目的 (4)项目背景 (4)定义 (4)2 任务概述 (4)要求 (4)目标 (4)运行环境 (5)3 功能需求 (5)功能

人事管理系统需求规格说明书1人事档案管理系统需求说明书1．引言1.1编写的目的人事档案管理是现代企业人力资源管理中的重要内容, 也是人力资源开发利用的基础性工作。这份需求说明书分析了整个人事档案管理的基本流程, 并按照现代企业的人力资源管理模式进行设计, 符合现代企业人力资源的管理标准。因此, 这份说明书主要是面向现代企业的经理和软件开发公司的项目经理。1.

文档编号 项目名称产品版本 1.0人事管理项 目密级 内容 共13页人事管理系统详细设计说明书修订表 修改记录日期作者文档作者: zhk 项目组长：XXX 批 准 人：XXX 批准

人事管理系统需求分析说明书企业人事管理需求分析姓名：徐倩学号： 50班级：12自考软件3班指导老师：鲁逊1.引言............................................................................. 错误!未定义书签。1.1编写目的 .............................

企业人事管理系统需求说明书文档作者谭聪学号20082212310 院（系、部）信息科学与工程学院班级计算机本0803 学年学期 2010-2011第二学期 2011年05月25日一．系统概述 1.1系统功能简介该系统能完成基本的人事管理的需求，根据具体的要求要实现不同功能，将该系统化分为五个主要功能模块，对系统的用户进行管理，可以添加新用户，也可修改用户的密

面向对象分析一、系统基本需求经过调研分析，确定企业人事管理系统的主要功能有企业员工的资料管理和考勤管理、员工的工资计算和业绩评定等。涉及到敏感信息的大部分数据的增、删、改等工作主要由人事部门的管理人员来完成，例如工资的计算、考勤记录的更改等操作，而且一些如确定员工的基本工资和指定部门分配等操作只有人事部门相关的管理者才能进行操作；而普通的企业员工能够在系统中

需求规约（人事管理系统）东软集团股份有限公司IT人才实训中心版权所有，翻版必究目录1引言.................................................................... 错误!未定义书签。目的........................................................

人事管理系统需求分析说明书1.引言 11.1编写目的11.2项目背景11.3定义21.4参考资料22．任务概述22.1要求22.2目标22.2运行环境32.3条件、假定和限制33．功能需求33.1功能描述33.2系统差不多数据架构43.3数据词典43.4E-R模型63.5功能要求64．运行需求64.1用户界面64.2硬件接口64.3软件接口74.4故障处理7

人事管理系统需求分析1引言1.1文档概述本文档主要描述人事管理系统的功能定义，并对模块划分、业务流程进行了定义。所有设计人员、开发人员、测试人员以及其他团队成员都应该以该文档作为产品的功能定义，具体建设内容。2 引用文件《GB/T 12504—90 中华人民共和国国家标准：软件需求分析规格说明书》；《软件工程导论》，作者：张海潘，清华大学出版社。3项目概述3

人事管理系统需求规格说明书1．引言1.1编写的目的人事档案治理是现代企业人力资源治理中的重要内容，也是人力资源开发利用的基础性工作。这份需求讲明书分析了整个人事档案治理的差不多流程，并按照现代企业的人力资源治理模式进行设计，符合现代企业人力资源的治理标准。因此，这份讲明书要紧是面向现代企业的经理和软件开发公司的项目经理。1.2背景(a)该系统名为：现代企业人

人事管理系统系统需求分析报告编写者：王崇艳、李智芳、曹莉英、万辉、何金山目录1. 概况 (2)1.1背景 (2)1.2系统目标 (2)2需求分析 (3)2.1使用范围 (3)2.2功能要求 (3)2.2.1 模块功能 (3)2.2.2 业务模式 (3)2.3 信息采集与各部门的使用权限 (4)2.4 用户平台要求 (4)2.5.性能需求 (5)3.软件系统逻