收文处理工作流程表1、收文由综合办公室归口管理，其他部门不能擅自收文和留存文件，以免文件遗失或造成管理混乱；2、文件办理完毕后由综合办档案室存档，其他部门可根据需要按档案管理相关规定查阅或复印文件。发文处理工作流程表1、发文由综合办公室归口管理，其他部门不能擅自发文，以免文件遗失或造成管理混乱；2、综合办可以把发文电子版（保密文件除外）共享出来，或发到每个人

公司收发文管理制度为规范收发文工作，特制定本制度。1．公文处理一般包括登记、分办、批办、承办、核稿、打印、签发（印章）、传递、归档、销毁等程序。2．单位所有收发文管理工作均由办公室统一负责管理。办公室指定专职人员负责收文和发文工作。收发人员必须根据有关文件资料,如实填写收件登记表、发文登记表。未经许可，不得随便代理收发工作，以免造成混乱。对未登记完毕的文件材

关于收、发文处理原则一、收文处理收文处理程序：签收、拆封、登记、分发、拟办、批办、承办、催办、注办、归卷、立卷、归档。1、凡各单位、部门需提交给党委的工作请示、报告或其他文件资料，一般情况下，须经党委办公室转送，不可直接送达党委领导。2、凡科、室（含科、室）以下单位的来信来件，若涉及工作方面的，应送交所在院（系）、部、处、室处理，如直接送交党委的，一般不予受

管委会发文处理流程一、各部室拟以文件行文的，由涉及的部室负责组织撰写起草（文中附件一并带齐，并附加说明资料），由部室负责人核稿签署意见后，将稿件和电子版报办公室。二、办公室依据公文运转的基本要求，对草稿的格式、内容等进行全面审核，弄清、弄准后送主办部室负责人确认。三、主办部室无异议后报办公室主任审阅，填写发文稿笺，提出拟办意见，报分管领导、常务副主任、主任签

办公室收发文处理程序一、发文处理程序发文办理指以本公司名义制发公文的过程。包括草拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等程序。（一）草拟。由办公室或其他相关科室完成，须经部门主要负责人签批，并按规定份数打印报总经理审核。未经总经理审核的文稿，原则上不予上报或发放。对涉及其他科室职权范围内的事项，主办科室应主动与涉及科室协商、会签，取得一致意见后方可行文。草拟

收、发文处理程序一、发文处理程序：1、拟稿。第一，在文稿前边要用公文稿头纸。填写好标题、主送单位、抄送单位、拟稿单位、拟稿人、站领导签署、有关科室会签及签发等等。第二，文件发送范围要写明确、具体。第三，拟稿人要把形成文稿有关的文字资料和拟稿的依据附在文稿后面。2、核稿。文件草稿在送交站领导最后审批签发前，由站办公室对文稿的标题、内容、体式等所作的全面审核检查

收发文管理规定集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）收发文管理制度一、总则1、为了规范公司对收发文的管理，提高文件的利用效率，进而提高公司工作质量和工作效率，结合公司实际，特制定本制度。?2、公司文件是传达方针对政策，发布公司规章制度，指导工作，报告情况等的重要工具。因此，必须认真做好文件收发的管理

收文处理xx收文处理收文指收进外部送达本机关、单位的公务文书和材料，包括文件、电报、信函、内部刊物、资料，其他文字资料。一、收文处理的一般过程指对来自本机关外部的公文所实施的处置与管理。1．第一阶段：公文的收受与分流（1）签收。指履行规定的确认、清点、核对、检查、签注手续后，机关设置的外收发人员、通讯人员从发文机关、邮政部门、机要通信部门、文件交换站，或通过

收发文管理办法第一章总则第一条为规范**(以下简称“**公司”、“公司”)公文处理工作，提高行文质量和公文运行效率，依据国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》，结合公司实际，特制定本办法。第二条子公司可根据本企业实际，参照执行本管理办法第三条公司公文是用来沟通、协调和处理上下左右之间关系，办理公司各项公务的具有法定效力的公务文书。具体用于发布公司规章制度、

办公室管理制度一、收发文制度：为规范收发文工作，特制定本制度。、Array文件，应及时登记归档。9．如有销毁的文件，需进行登记，一律用碎纸机打碎或其它方法销毁。二、用章制度精心整理公车管理制度精心整理为加强公车管理，保证行车安全，提高用车效率，制定本制度。本制度适用于局机关和二级单位及其干部职工。局长统筹车辆管理，副局长为车辆管理的具体责任人，做好监管，办公

办公室收文处理流程一、办公室文员：1.签收文件；2.编号、登记、分类；3.填写文件呈阅笺。二、办公室主任：提出文件拟办意见。三、办公室文员：取回文件，按拟办意见进行处理。1.传阅件送相关部门和人员传阅；2.会签和急办件送相关部门处理；3.领导批阅件送领导批阅。四、相关部门和人员：传阅并签名后文件送回办公室。五、相关部门和人员：提出会签和处理意见，将文件和意见

办公室收阅公文处理笺

学校办公室收发文管理制度(说明：本文为word格式，可修改编辑)办公室是全校公文处理的管理部门，负责全校收发文的管理。一、收文办理收文的办理程序包括签收、登记、拟办、批办、承办、督办、回复、归档等。具体办理规范如下：（一）办公室文秘工作人员每天负责对全部来文（纸质、电子）进行签收、登记，收文登记应将公文标题、密级、文件字号、发文机关、收文日期、办理意见等情况

上级下发文件的收发和处理上级下发文件的收发和处理收文程序包括:传递、签收、登记、分类、传阅、承办、查办、立卷、归档、清退、销毁。,一,收文1.机要人员每天到校收发室逐件清点签收各类文件。2. 机要人员到上级机要部门签收领取。,二,登记1.机要人员及时将签收的文件启封、登记、分类、立卷。2. 登记时须填写公文标题、密级、发文字号、发文机关、收文时间及处理情况。

办公室收文处理流程一、办公室文员：1.签收文件；2.编号、登记、分类；3.填写文件呈阅笺。二、办公室主任：提出文件拟办意见。三、办公室文员：取回文件，按拟办意见进行处理。1.传阅件送相关部门和人员传阅；2.会签和急办件送相关部门处理；3.领导批阅件送领导批阅。四、相关部门和人员：传阅并签名后文件送回办公室。五、相关部门和人员：提出会签和处理意见，将文件和意见

办公室收发文流程示意图————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:收文处理工作流程表序号工作流程说明1 收文登记所有来文（含传真、电话)都要登记,并提交综合办负责人拟办2 拟办意见综合办负责人根据领导分工提出拟办意见（重要来文送主要领导阅批，一般来文送分管领导阅

文件收发岗位职责【篇一：办公室收发人员工作职责】办公室收发人员工作职责一、收文处理：专人拆封，坚持“行登记，后使用”的原则，收文后详细校对来文单与文件是否相符；如有急件，急事先办。二、文件分类登记：来文盖上印章后，分类登记，无论是急件、平件都需要随到随登，及时分送。收文要按年度编排，注意准确，不要出现空号、重号。要求分类准确，按收文要求逐项登记清楚。三、送领

办公室管理制度一、收发文制度：为规范收发文工作，特制定本制度。1．公文处理一般包括登记、分办、批办、承办、核稿、打印、签发（印章）、传递、归档、销毁等程序。2．部门所有收发文管理工作均由办公室专职人员负责管理。收发人员必须根据有关文件资料,如实填写收文登记表、发文登记表。未经许可，不得随便代理收发工作，以免造成混乱。对未登记完毕的文件材料，不得先行使用、阅读

公司收发文管理制度为规范收发文工作,特制定本制度。1.公文处理一般包括登记、分办、批办、承办、核稿、打印、签发(印章)、传递、归档、销毁等程序。2.单位所有收发文管理工作均由办公室统一负责管理。办公室指定专职人员负责收文与发文工作。收发人员必须根据有关文件资料,如实填写收件登记表、发文登记表。未经许可,不得随便代理收发工作,以免造成混乱。对未登记完毕的文件材

办公室公文处理签文件编号：办公室拟文处理签