企业文化中国南方航空股份有限公司倡导“对员工关心，对客户热心，对同事诚心，对公司忠心，对业务专心”的企业文化。以“顾客至上（Customer）、尊重人才（Staff）、追求卓越（Advantage）、持续创新（Innovation）、爱心回报（Return）”为核心价值观，以“成为顾客首选、员工喜爱的航空公司”为愿景、使命的“CSAIR”南航企业文化核心理念

中国民航报/2012年/1月/17日/第007版民航论坛国有航空公司企业文化建设浅析国航天津分公司夏贵勋随着我国航空市场的对外开放和经济的迅猛发展，全球航空业瞄准中国市场，国内民营航空公司和地方航空公司不断发展壮大，以及高铁的迅速崛起，使得航空市场竞争已经到了白热化的程度。民航运输从卖方市场转变为买方市场，机票由计划经济时代的一票难求变为当今的打折促销和“送

西南航空公司的企业文化(一页PPT)西南航空公司，他们的经营哲学有三条：第一，工作应该是愉快的，可以尽情享受。第二，工作是重要的，但可别把它搞砸了。第三，人是很重要的，每个人都应受到尊重。（一页PPT）一、西南航空公司的企业文化简介1．员工是上帝西南航空公司是建立在一种开放政策的基础上的，管理层了解一线员工的工作，支持和尊敬一线员工的工作，甚至宁愿“得罪”无

以美国西南航空公司为例看企业文化应如何建设摘要在知识经济、网络经济以及市场经济融合的时代，激烈的企业竞争实际上已成为企业文化的竞争。可以说，企业文化已成为管理、技术、人力资源、产品质量、商誉之外的企业竞争优势新来源，能够减少企业短期行为，促进企业长久发展。为了更好的了解如何进行企业文化建设，本文首先阐述了企业文化的涵义、容和结构，说明了企业文化的主要作用。通

山东航空集团企业文化手册目录ﻫ１．序ﻫ2. 企业标识3.企业宗旨ﻫ4.发展战略与目标ﻫ5.山航精神６.山航作风7.山航理念ﻫ8.团队建设要求10．山航形象用语９.职业道德ﻫ美国管理学家彼得斯和沃特曼在其名著《寻求优势》中说：“在经营得最成功的公司里,居第一位的并不是严格的规章制度或利润指标,更不是计算机或任何一种管理工具、方法、手段,甚至也不是科学技术,而是

各航空公司的企业文化中国国际航空：中国国际航空股份有限公司的前身是民航总局北京管理局，自1950年开始从事航空服务。证券代码：601111简称：中国国航公司名称：公司英文名称：Air China Limited简称“AirChina”，国航的企业文化表达了向世界传播爱心、追求卓越服务品质的理念。国航企业标识企业标识国航的企业标识由一只艺术化的和先生书写的“中

国航定位具有国际知名度的航空公司定位是国航对未来发展确定的目标，也是国航的愿景。国航的定位是对公司“做主流旅客认可、中国最具价值、中国盈利能力最强、有世界竞争力的航空公司”的四大发展战略的概括描述。■“国际知名度”定位，要求具有中国民用航空代表性的服务水准、服务品牌、盈利水平以及世界竞争能力，明确了国航在世界航空业中的主流地位以及我们的国际声誉。■具有国际知

国航定位具有国际知名度的航空公司定位是国航对未来发展确定的目标，也是国航的愿景。国航的定位是对公司“做主流旅客认可、中国最具价值、中国盈利能力最强、有世界竞争力的航空公司”的四大发展战略的概括描述。■“国际知名度”定位，要求具有中国民用航空代表性的服务水准、服务品牌、盈利水平以及世界竞争能力，明确了国航在世界航空业中的主流地位以及我们的国际声誉。■具有国际知

中国航天科技集团航无科技集团企业理念体承企业目拆企业目标：建设国际一流大型航天企业集团企业使命：创人类航天文明铸民族科技丰碑发展方针：发展航天强大集团改革创新铸造一流企业精神：自信自强无私无畏敢想敢为尽善尽美核心价值观：以国为重以人为本以质取信以新图强企业作风：严慎细实管理理念：质量观--质量是政治质量是生命质量是效益人才观--人才是航天的发动机航天是人才的

各航空公司的企业文化中国国际航空：中国国际航空股份有限公司的前身是民航总局北京管理局，自1950年开始从事航空服务。证券代码：601111证券简称：中国国航公司名称：中国国际航空股份有限公司公司英文名称：Air China Limited简称“AirChina”，国航的企业文化表达了向世界传播爱心、追求卓越服务品质的理念。国航企业标识企业标识国航的企业标识由

美国西南航空公司案例分析

航空企业文化 ( 精选多篇 )第一篇：中国南方航空企业文化案例分析◆顾客至上 (customers)顾客无处不在，无时不在，各有所需。customers are everyer-oriented company, ly dedicated ourselves to providing substantial travel services - ers.使公司

航空公司企业文化建设：走入传统文化的世界曾于无意中看到一则有关海南航空的企业文化方面的文章，对海南航空独具特色的企业文化深深折报。当今中国航空业，能像海南航空这样在竞争如此激烈的环境下，紧密联系中国传统文化，专心企业文化建设的例子可谓少之又少！这使海南航空在强手林立的中国航空业显得那样的另类，然而又是那样的不同凡响。让我们看一下海南航空是如何打造其企业文化吧

企业文化理念CSAIR（第六稿）一、核心价值观◆顾客至上(Customer)顾客无处不在，无时不在，各有所需。我们以顾客为核心，致力于提供满意服务、创造感动服务，赢得顾客忠诚。使公司为全球顾客乐于选择。◆尊重人才(staff)每个员工各有所长，皆是人才，均能优秀。我们以人才为根本，渴求并广聚有激情、有责任、有能力的全球贤才。使公司在业内最具人才优势，最受员工

国航定位具有国际知名度的航空公司定位是国航对未来发展确定的目标，也是国航的愿景。国航的定位是对公司“做主流旅客认可、中国最具价值、中国盈利能力最强、有世界竞争力的航空公司”的四大发展战略的概括描述。■“国际知名度”定位，要求具有中国民用航空代表性的服务水准、服务品牌、盈利水平以及世界竞争能力，明确了国航在世界航空业中的主流地位以及我们的国际声誉。■具有国际知

中国航天科技集团航无科技集团金业理念体系企业目标：建设国际一流大型航天企业集团企业使命：创人类航天文明铸民族科技丰碑发展方针：发展航天强大集团改革创新铸造一流企业精神：自信自强无私无畏敢想敢为尽善尽美核心价值观：以国为重以人为本以质取信以新图强企业作风：严慎细实管理理念：质量观--质量是政治质量是生命质量是效益人才观--人才是航天的发动机航天是人才的推进器市

山东航空集团企业文化手册目录1. 序2. 企业标识3.企业宗旨4.发展战略与目标5.山航精神6.山航作风7.山航理念8.团队建设要求9.职业道德10.山航形象用语美国管理学家彼得斯和沃特曼在其名着《寻求优势》中说：“在经营得最成功的公司里，居第一位的并不是严格的规章制度或利润指标，更不是计算机或任何一种管理工具、方法、手段，甚至也不是科学技术，而是企业文化或

国航企业文化理念（2014版）二〇一四年七月国航关键文化要素和社会主义核心价值观内容国航企业文化理念（2014版）一、对凤凰标志及“凤凰精神”规范释义“凤凰”是中华民族远古传说中的祥瑞之鸟，为百鸟之王。国航标志是凤凰，集中体现在“中国红凤凰体VIP”上。标志颜色为中国传统的大红，造型以简洁舞动的线条展现凤凰姿态，同时又是英文“VIP”（尊贵客人）的艺术变形。

波音公司企业文化HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】波音公司企业文化Boeing企业经营方向长期使命我们要成为世界排名第一的航空公司，同时在品质、获利及成长方面成为业内的佼佼者。根本目标品质：以顾客、员工及社区的满意度来衡量。获利：以我们是否能达到并维持利润目标来衡量，利润目标为：每年

航空公司企业文化建设：走入传统文化的世界曾于无意中看到一则有关海南航空的企业文化方面的文章，对海南航空独具特色的企业文化深深折报。当今中国航空业，能像海南航空这样在竞争如此激烈的环境下，紧密联系中国传统文化，专心企业文化建设的例子可谓少之又少！这使海南航空在强手林立的中国航空业显得那样的另类，然而又是那样的不同凡响。让我们看一下海南航空是如何打造其企业文化吧