专利-内部员工专利奖励办法《内部员工申请专利的奖励办法》一、概述为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。二、适用范围本办法适用于xxxx公司研发部、及其他部门员工。三、规范性引用文件《中华人民共和国专利法》、《中国人民共和国专利法实施细则》。四、定义（一

XX公司对于专利的奖励办法（建议稿）第一章总则第一条为规范本单位的专利管理工作，促进企业技术创新和形成自主知识产权，调动广大员工的积极性、创造性，促进知识产权成果的产出，根据《中华人民共和国专利法》及《中华人民共和国专利法实施细则》的有关规定，结合我司实际情况，特制定本办法。第二条本办法所述专利指发明、实用新型和外观设计。发明，指对产品、方法或者其改进所提出

企业专利奖励办法一、概述1.1为了建立健全公司的专利保护体系，加强公司的核心竞争力，鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。二、适用范围2.1本制度适用于武汉###科技有限公司所有员工。三、引用文件3.1《中华人民共和国专利法》、《##企业知识产权管理总则》四、职务发明4.1公司员工的职务创造（包括职务发明

一、项目申报根据类型，可分为以下几种，1、资金扶持类a、独立完成资金申请并成功：①100万及以下，奖励10%。②100-500万，奖励8%，当扶持资金额度在100万-125万之间时，按100万10%计算。③500万之上6%。当扶持资金额度在500万到666万之间时，按500万的8%计算。b、主导完成，但需公司协同配合申请并成功：①100万以下，奖励5%。②1

关于鼓励员工合理化建议及申请专利的管理办法一目的为鼓励发明创造，提高员工的技术创新积极性，保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。二适用对象公司全体正式员工。三合理化建议及职务发明3.1本办法所指合理化建议是指针对产品设计、产品工艺、技术创新等经过一定的研究开发过程可形成专利的有效建议。3.2职务发明，是指员工执行本公司所交付的任务或主要利用本公司

内部员工申请专利的奖励办法一、概述为了引导广大员工积极开展技术改造、科技创新、创造发明以及产学研等科技活动，以增加公司知识产权积累，提高公司科技含量，提高公司的综合实力，制定本办法。二、适用范围适用于全公司范围内所有有关技术改造、科技创新、创造发明、产学研活动的主要参与人员。三、规范性引用文件《中华人民共和国专利法》、《中国人民共和国专利法实施细则》。四、定

精选员工专利申请奖励制度（暂行）1目的为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。2适用范围本制度规定了本公司专利发明人奖励的实用范围、申报流程、奖励标准和支付方式；本制度适用于本公司职工的职务发明创造。3术语和定义本办法所指的职务发明：指员工执行公司所交付

公司员工申请专利与技术革新（创新）的奖励办法一、概述为了引导广大员工积极开展技术改造、科技创新、创造发明以及产学研等科技活动，以增加公司知识产权积累，提高公司科技含量，提高公司的综合实力，制定本办法。二、适用范围适用于全公司范围内所有有关技术改造、科技创新、创造发明、产学研活动的主要参与人员。三、规范性引用文件《中华人民共和国专利法》、《中国人民共和国专利法

12-1专利奖励制度标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII专利奖励办法一目的为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。二适用范围本办法适用于河南龙兴钛业科技股份有限公司的所有员工。三规范性引用文件《中

十、本管理办法的修订、解释权属人事行政部。十一、自2016年10月1日起开始执行。附件： 1、《专利申请模板》2、《专利奖励申请》行政人事部2016年10月1日附件一：《专利申请模

学生申请专利奖励制度根据科技局及教育局的相关文件精神，我校为鼓励学生开展科技创新、发明创造和申请专利，保障发明创造活动的健康发展，提高知识产权保护的重要意识，特建立如下激励政策。1、实行专利申请奖励制度。在科技辅导员和学生开展发明创造活动中，凡在我校学生申请的专利，被国家知识产权局每受理一项，学校奖励学生100元，奖励科技辅导员50元。学生申请的专利获国家知

公司员工专利申请奖励管理制度（定稿版）1 目的为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力，鼓励员工发明创造，提高技术创新的积极性，保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。2 范围本办法适用集团公司的所有在职员工的专利申请。3 职责3.1 研发部为公司专利的管理部门，负责公司内部专利的评审、申请。3.2 综合服务中心负责专利项目的具体申报，

《内部员工申请专利的奖励办法》一、概述为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。二、适用范围本办法适用于 xxxx 公司研发部、及其他部门员工。三、规范性引用文件《中华人民共和国专利法》、《中国人民共和国专利法实施细则》。四、定义（一）专职研发发明：指公司

员工专利申请奖励制度（暂行）1 目的为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。2 适用范围本制度规定了本公司专利发明人奖励的实用范围、申报流程、奖励标准和支付方式；本制度适用于本公司职工的职务发明创造。3 术语和定义本办法所指的职务发明：指员工执行公司所交

员工专利申请奖励制度（暂行）1 目的为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。2 适用范围本制度规定了本公司专利发明人奖励的实用范围、申报流程、奖励标准和支付方式；本制度适用于本公司职工的职务发明创造。3 术语和定义本办法所指的职务发明：指员工执行公司所交

《内部员工申请专利的奖励办法》一、概述为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。二、适用范围本办法适用于xxxx公司研发部、及其他部门员工。三、规范性引用文件《中华人民共和国专利法》、《中国人民共和国专利法实施细则》。四、定义（一）专职研发发明：指公司研发

1 目的为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力，鼓励员工发明创造，提高技术创新的积极性，保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。2 范围本办法适用集团公司的所有在职员工的专利申请。3 职责研发部为公司专利的管理部门，负责公司内部专利的评审、申请。综合服务中心负责专利项目的具体申报，并按照国家相关政策，取得政府针对专利的相关补助和奖励。

内部员工申请专利的奖励办法_20140710 编号 sdsxhg版本 V1.0内部员工申请专利的奖励办法页码 1/9《内部员工申请专利的奖励办法》一、概述为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。二、适用范围本办法适用于山东胜星化工有限公司的所有员工。三、

1.总则1.1为了适应市场竞争,加强公司的专利工作,根据相关法律法规，制定本办法。1.2 本办法适用于沈阳XXXXX有限公司专利管理。本制度于2012年11月1日起执行。2.机构设置及管理职责2.1 技术部是公司专利统一管理部门，主要负责：2.1.1组织制定切实可行的专利战略，为公司的经营决策服务；2.1.2组织对员工职务发明创造的专利申请进行可行性论证，适

1.总则1.1为了适应市场竞争,加强公司的专利工作,根据相关法律法规，制定本办法。1.2 本办法适用于沈阳XXXXX有限公司专利管理。本制度于2012年11月1日起执行。2.机构设置及管理职责2.1 技术部是公司专利统一管理部门，主要负责：2.1.1组织制定切实可行的专利战略，为公司的经营决策服务；2.1.2组织对员工职务发明创造的专利申请进行可行性论证，适