员工工装管理制度一、目的为进一步提升公司良好的品牌及整体形象，展示员工精神面貌，加强员工的规范管理，现对公司员工工服的制作、发放、着装进行统一管理，特制订本制度。二、管理职责1、员工在工作时间必须按规定穿戴制服或工装，包括衬衣、领带、西装外套、裤（裙）。各部门经理负责落实、检查、监督本部门员工的制服着装。2、行政部负责制服预算、样式选定、登记造册、验收、发放

莱州市XX机械有限公司作业文件文件编号：JT/C－7.5.1.5J－001 版号：A/0工装管理制度批准：王春审核：吕春刚编制：姜树丽受控状态：分发号：2006年11月15日发布2006年11月15日实施工装管理制度 JT/C-7.5.1.5J-0011总则1.1目的：使工装从设计至使用，管理处于受控状态，满足生产过程中的质量要求，保证生产需求，实现扩大品种

工装管理制度一、目的为减少工艺装备（以下简称“工装”）的使用损耗，使其处于良好的技术状态，提高使用工装生产产品的质量和效率而制订本标准。二、范围本标准规定了工装的设计、制造、购买、使用、维护和报废等管理内容。本标准适用于全公司工装设备的管理。三、引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文，在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会

工服管理制度1.总则为统一企业形象模式，便于识别和管理，提升员工的归属感和自豪感，公司为员工配备了工服。为规范工服管理，特制定本规定。2.程序2.1工服的申购与验收2.2工服的请领与使用2.3员工岗位或职位变动工服管理2.4工服的清退2.5附则3.工服的申购与验收3.1工服的申购与验收3.1.1工服的使用年限一般为两年。期满确需更换新工服时，应按照申购程序提

设备工装管理规定公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-七．设备工装管理制度设备01一、设备工装的使用与管理⑴.设备科负责全公司设备工装的管理工作，设备工装管理在生产经理的主持下进行工作。⑵.所有生产设备，生产用仪器仪表，由设备科按统一编号，建帐、建卡、每年复查核对一次，做到帐、物、卡相符。主要生产设备工装，要建立单台帐

工装管理规定集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-钜明塑业员工工装管理规定为规范公司工装的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。第一条本制度规定公司工装的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求等。第二条行政办公室负责公司工装的发放、工装的购买等工作，财务部负责折旧标准的核算。第三条工作的发放原则1、公司的工装包

员工工装管理制度第一条、目的为了进一步提升公司良好的整体形象，加强员工规范管理，增加公司的美誉度，现对公司员工工装统一进行管理，特制定本制度。第二条、范围适用范围是瑞泰汽车销售服务有限公司的全体员工第三条、工装的定做1、由公司统一安排购买或定做统一款式和颜色，由部门负责人统计人员名单及数量，签字确认后上交人事行政部，由人事行政部汇总，经由总经理、董事长批准后

西安自力中药集团工装管理制度第一章总则第一条：目的为树立企业良好的社会形象，展示员工精神风貌，特对公司工装的定制、领用、着装和日常管理做出如下规定。第二条：适用范围公司全体员工第二章管理细则第三条：工装的使用及发放1.规格：工装大小尺码由承制商根据员工的身形量身而定。2.发放工装时，领取人签字后方可领用。⏹员工领用时在确认相关信息后在工装发放登记表上登记签字

中铁一局集团新运工程有限公司二道河制梁场质量管理体系文件YXEDH:技术10-2010 工装管理制度2010-7-1发布 2010-7-5实施受控状态：分发号：中铁一局集团新运工程有限公司二道河制梁场标准化委员会前言为保证生产正常进行，在确保安全、质量、环境和成本的前提下，确保合同目标实现，二道河制梁场各部门、各班组能各司其职，各负其责。保证二道河制梁场预制

A. 设计部岗位职责一、设计部部长职责1、全面掌握设计部工作动态，接受公司领导指示开展工作。2、参与项目洽谈，合理有效的调配部属完成业务洽谈中所需的各种图纸及其他有关资料。3、参与合同会审，提出设计观点。4、确定项目后，对整个设计方案起主要构思性、方向性作用，组织设计评审，合理计划项目开展工作，及时安完成施工图绘制。每项分步工作均需做出总结，由领导审批。5、

工装管理制度莱州市XX机械有限公司作业文件文件编号: JT/C－7.5.1.5J－001版号: A/0工装管理制度批准: 王春审核: 吕春刚编制: 姜树丽受控状态: 分发号:11月15日发布 11月15日实施工装管理制度 JT/C-7.5.1.5J-0011总则1.1目的:使工装从设计至使用, 管理处于受控状态, 满足生产过程中的质量要求, 保证生产需求,

本标准适用中铁十局集团有限公司天水制枕场的工艺装备管理。一、总则为了确保天水制枕场按期、优质、高效地完成任务，进一步提高现场施工工装设备的综合管理水平，提高工装设备的完好率和利用率，更好地为施工生产服务，根据集团公司有关工装设备管理制度，结合现场施工的具体情况，特制定中铁十局集团有限公司天水制枕场工艺装备管理制度。本场主要工艺装备有：模具、蒸养池、轨枕专用吊

工装工牌管理制度一、目的：为强化企业管理，提升企业文化，进一步规范员工行为，树立良好形象，特制订本制度。二、范围：公司全体员工三、工作时间着装及仪表要求：1、所有员工着装要求1）所有员工必须按照公司规定着装，佩戴工牌，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。2）工作时间要求穿工装的人员必须按照企业下发的当前着装要求，统一穿着工装，佩戴工牌上岗；不要求穿工装的

工装管理规定

工装管理制度一、制定目的随着公司事业的规模化发展，员工人数迅速增加，为进一步提升企业良好的整体形象，加强员工规范管理，提高企业美誉度，特对工装的制作、领用、发放、着装实施统一管理，特制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司全体员工三、职责1.行政部有负责工装的制作、发放、登记、检查、折旧手续办理等职责。2.人力资源部有负责对入职满一个月的员工及时提供名单报行

员工工装管理制度一、目的为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。二、工作时间着装及仪表要求（一）所有员工着装要求1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。2、工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。3、着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，

工作服管理规定总则为规范公司工作服的管理，使其制订、发放、领用纳入程序化管理轨道，确保提高此项工作的有效性与合理性，更好地树立公司形象，特制定本规定。第一条本制度规定了工作服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、检查等。行政部负责公司工作服的归口管理，包括发放及折旧标准的制定、工作服的购买及验收、领用核签、检查考核等工作；第二条发放标准1、公司的工作服包括

员工工装管理制度一、目的为进一步提升公司良好的品牌及整体形象，展示员工精神面貌，加强员工的规范管理，现对公司员工工服的制作、发放、着装进行统一管理，特制订本制度。二、管理职责1、员工在工作时间必须按规定穿戴制服或工装，包括衬衣、领带、西装外套、裤（裙）。各部门经理负责落实、检查、监督本部门员工的制服着装。2、行政部负责制服预算、样式选定、登记造册、验收、发放

工具、工装管理制度一、总则1.工艺装备（简称工装）、电动工具（简称工具）作为公司的必要生产工具，对于公司的生产起着至关重要的作用。为规范工装、工具的管理流程，严格控制工装、工具的使用全过程，提高工装、工具的利用率，特制定本制度。2.本规范适用于公司生产中使用的各类工装、电动工具。3.本制度自2017年5月1日起试行。二、职责权限1.综合管理部库管员负责工装、

工装管理制度一、目的为减少工艺装备（以下简称“工装”）的使用损耗，使其处于良好的技术状态，提高使用工装生产产品的质量和效率而制订本标准。二、范围本标准规定了工装的设计、制造、购买、使用、维护和报废等管理内容。本标准适用于全公司工装设备的管理。三、引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文，在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会