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人工成本信息统计表

填表说明（一）基本内容。本表主要反映企业负担和实际发放的人工成本总额、构成情况以及与人工成本有关的指标情况。（二）编制方法及要求。1.企业应依据本编制说明要求，按照相应指标进行分项统计实际发生费用。2.编制合并财务报表的企业，应按照合并报表口径填报本表中的有关项目。3、本报表相关指标以财务部门数据为基础，财务部门及人事部门数据应保持一致。（三）表内有关指标解

人工成本核算人工成本项目构成：薪酬 + 福利 + 社保 + 税金 + 培训费用+招聘费用+其它人工成本（包括：员工宿舍补贴，花草护理费）人工成本项目未记录包括：员工日常生活必要品费用一、人工成本各项目统计：薪酬统计：薪酬包括：固定工资、绩效工资、年终奖金、激励奖金、加班工资；固定工资指未扣除个人承担社保、通讯费、考勤等项目之前金额；绩效工资包括超额绩效部分和

人工成本核算人工成本项目构成：薪酬+ 福利+ 社保+ 税金+ 培训费用+招聘费用+其它人工成本（包括：员工宿舍补贴，花草护理费）人工成本项目未记录包括：员工日常生活必要品费用一、人工成本各项目统计：薪酬统计：薪酬包括：固定工资、绩效工资、年终奖金、激励奖金、加班工资；固定工资指未扣除个人承担社保、通讯费、考勤等项目之前金额；绩效工资包括超额绩效部分和超额年终

人力成本统计表(专用)

第一章总则第一条为了规范人工成本管理，合理地计划、使用、控制人工成本，发挥人力资本的最大潜能，结合国家相关法律、法规，特制订本办法。第二条本办法适用于控股公司(包括本部及各钢铁子公司)，其他公司参照执行。第二章人工成本构成第三条人工成本是指企业在一定时期内，在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。第四条按我国劳动部颁发的

人工成本表

第四讲 人工成本及其统计

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人工成本统计表指标解释Revised by Petrel at 2021填表说明（一）基本内容。本表主要反映企业负担和实际发放的人工成本总额、构成情况以及与人工成本有关的指标情况。（二）编制方法及要求。1.企业应依据本编制说明要求，按照相应指标进行分项统计实际发生费用。2.编制合并财务报表的企业，应按照合并报表口径填报本表中的有关项目。3、本报表相关指标以财

人工成本统计表指标解释SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-填表说明（一）基本内容。本表主要反映企业负担和实际发放的人工成本总额、构成情况以及与人工成本有关的指标情况。（二）编制方法及要求。1.企业应依据本编制说明要求，按照相应指标进行分项统计实际发生费用。2.编制合并财务报表的企业，应按照合并报表口径填报本表中的

第四讲人工成本及其统计共42页文档

人工成本核算人工成本项目构成：薪酬+ 福利+ 社保+ 税金+ 培训费用+招聘费用+其它人工成本（包括：员工宿舍补贴，花草护理费）人工成本项目未记录包括：员工日常生活必要品费用一、人工成本各项目统计：薪酬统计：薪酬包括：固定工资、绩效工资、年终奖金、激励奖金、加班工资；固定工资指未扣除个人承担社保、通讯费、考勤等项目之前金额；绩效工资包括超额绩效部分和超额年终

人工成本核算人工成本项目构成：薪酬+ 福利+ 社保+ 税金+ 培训费用+招聘费用+其它人工成本（包括：员工宿舍补贴，花草护理费）人工成本项目未记录包括：员工日常生活必要品费用一、人工成本各项目统计：薪酬统计：薪酬包括：固定工资、绩效工资、年终奖金、激励奖金、加班工资；固定工资指未扣除个人承担社保、通讯费、考勤等项目之前金额；绩效工资包括超额绩效部分和超额年终

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年度人工成本统计表

填表说明（一）基本内容。本表主要反映企业负担和实际发放的人工成本总额、构成情况以及与人工成本有关的指标情况。（二）编制方法及要求。1.企业应依据本编制说明要求，按照相应指标进行分项统计实际发生费用。2.编制合并财务报表的企业，应按照合并报表口径填报本表中的有关项目。3、本报表相关指标以财务部门数据为基础，财务部门及人事部门数据应保持一致。（三）表内有关指标解

部门工资预算表部门名称：填表日期：人工成本预估计算表（劳动分配率法）单位：万元注 计算公式：③＝①÷②；⑥＝④×⑤。人工成本预估计算表（年度平均薪酬法）单位：万元注计算公式：⑤＝（①÷②）×③×（1＋④）。人工成本预估计算表（人工费用率法）单位：万元注 计算公式：③=①÷②；⑥＝④×⑤。人工成本预估计算表（历史薪酬增长率法）单位：万元注计算公式：③＝①÷②；