管理沟通考试题要点

1、简述沟通的含义以及沟通的作用。沟通(communication)是信息、思想与情感凭借一定符号载体,在个人或群体间从发送者到接受者进行传递,并获取理解达成协议的过程。沟通的作用传递和获得信息:改善人际关系2、简述沟通三个层次以及相互关系。沟通包括逐渐递进的三个层次:其一,沟通,这是人类与生俱来的本能,和衣食住行一样是基本需求;其二,人际沟通,这是本能的、

2020-09-25
管理沟通2人际沟通

管理沟通2人际沟通

2021-03-21
管理沟通范文

一、名词解释1、沟通:是人们通过语言、文字、符号或其他表达形式进行信息传递和交流的行为及过程。2、非语言沟通:指的是除语言沟通以外的各种人际沟通方式,它包括形体语言、副语言、空间利用以及沟通环境等。3、倾听:就是用耳听,用眼观察,用嘴提问,用脑思考,用心灵感受。换句话说,倾听是对信息进行积极主动的搜寻行为。4、冲突:一般来说,冲突可以描述为个体或组织在实际目

2021-02-22
管理沟通案例分析作业

2010年网络学院《管理沟通》作业班级:广珠东直属班专业:行政管理层次:高起专姓名:沙文婷学号:200915123063038一、案例分析(40分)管理沟通案例分析之一——被拒绝的计划(人际沟通)下面的谈话发生在一家大公司的两名员工之间。阅读完后,请你回答下面提出的问题。刘伟(刘):昨天与毛石农(注:公司市场部经理)的会谈怎样?赵国栋(赵):嗯——啊——这不

2024-02-07
管理沟通与人际沟通实务

管理沟通与人际沟通实务

2020-09-13
管理沟通之沟通概念

管理沟通之沟通概念

2019-12-14
管理沟通实务期末试卷二及答案

管理沟通实务期末试卷二及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. “一个人在能力、特长、品质等某方面比较突出,或社会知名度较高,产生晕轮效应,从而使他人愿意与之交往。”这是属于人际吸引一般规律中的()A. 接近吸引律B. 对等吸引律C. 诱发吸引律D. 光环吸引律2. 在亨利约瑟夫图表中,“他知,而不自知”所在的区域是()A. 开放区域B. 盲目区域C.

2021-01-19
管理沟通练习题

管理沟通练习题:名词解释:1.沟通:沟通是信息凭借一定符号载体,在个人或群体问从发送者到接收者进行传递,并获取理解的过程。2.知觉:即感觉的集合,或在感觉的基础上对事物的分散的个别信息属性进行的综合。知觉的过程,就是对事物整体的感性信息进行综合把握的过程。如我们关于西瓜这种水果的知觉,就是对西瓜的形状、颜色、味道等各种单一的感性信息属性的综合认知。3.思维方

2020-01-16
管理沟通2

管理沟通2

2024-02-07
第2章管理沟通PPT课件

第2章管理沟通PPT课件

2024-02-07
沟通学(管理沟通)试题库

沟通学(管理沟通)试题库一、名词解释1. 沟通:2. 知觉:3. 思维方式:4. 组织沟通:5. 人际关系:6. 人际沟通:7. 非语言沟通:8. 演讲:9. 文化:10. 说话:二、单项选择题1. 人际沟通的障碍包括语言障碍、习俗障碍、观念障碍、()、个性障碍、心理障碍、情绪障碍。A. 角色障碍B. 文化障碍C. 地域障碍D.时间障碍2. 管理沟通的构成要

2024-02-07
管理沟通(2)

一、名词解释1、沟通:是人们通过语言、文字、符号或其他表达形式进行信息传递和交流的行为及过程。2、非语言沟通:指的是除语言沟通以外的各种人际沟通方式,它包括形体语言、副语言、空间利用以及沟通环境等。3、倾听:就是用耳听,用眼观察,用嘴提问,用脑思考,用心灵感受。换句话说,倾听是对信息进行积极主动的搜寻行为。4、冲突:一般来说,冲突可以描述为个体或组织在实际目

2024-02-07
管理沟通第2章 人际沟通

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2024-02-07
《管理沟通》第一章沟通与管理沟通

《管理沟通》第一章沟通与管理沟通

2024-02-07
第2章 管理沟通

第2章 管理沟通

2024-02-07
管理沟通第五章 书面沟通

管理沟通第五章 书面沟通

2024-02-07
管理沟通与人际交往

管理沟通与人际交往

2024-02-07
人际沟通与管理沟通的关系

人际沟通与管理沟通的关系

2024-02-07
沟通学(管理沟通)试题库(知识参考)

沟通学(管理沟通)试题库一、名词解释1.沟通:2.知觉:3.思维方式:4.组织沟通:5.人际关系:6.人际沟通:7.非语言沟通:8.演讲:9.文化:10.说话:二、单项选择题1.人际沟通的障碍包括语言障碍、习俗障碍、观念障碍、( )、个性障碍、心理障碍、情绪障碍。A.角色障碍B.文化障碍C.地域障碍D.时间障碍2.管理沟通的构成要素包括( )。A.沟通者B.

2024-02-07
管理沟通第二章人际沟通

管理沟通第二章人际沟通

2024-02-07