管理学课件 第十一章沟通理论

管理学原理 第十一章 人员配备

第九章领导自测练习一、单项选择1．关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。A．两者的权力都源自职位B．领导者的权力源自职位C．管理者的权力源自职位D．管理者的权力源自自身2．领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。A．法定权利B．奖惩权力C．组织权力D．自身影响力3．管理方格理论提出了五种最具代表性的领导

管理学课件第十一章沟通

第十一章项目沟通管理

管理学原理第十一章PPT课件

第十一章-沟通——管理学(马工程)

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管理学课件第十一章沟通

管理学课件沟通

2009秋《管理学基础》第十一章：沟通练习及答案一、单项选择1．沟通的深层次目的是( )。A．展示才能和影响力B．将信息传递给别人C．将工作布置下去D．激励或影响人的行为2．按照功能进行分类的沟通类型中，（）具有润滑剂的作用。A．工具式沟通 B．情感式沟通C．工具式沟通和情感式沟通 D．都不具有3．( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。A．口头沟通

第十一章沟通 (《管理学》PPT课件)

管理学基础(第十一章_沟通)

管理学第十一章1组织基础

管理学原理第十一章 沟通

第十一章 沟通——管理学(马工程)

管理学第十一章沟通课后练习1“中等程度的坚持己见，中等程度的合作”描述的是哪种抑制冲突的策略（）A竞争B合作C回避D妥协正确答案是:D2-个人又想买房又想买车，然而手头资金有限无法同时满足这两个愿望。以上描述的冲突是个体冲突中的哪一种（）A接近-接近型冲突B回避——回避型冲突C接近一—回避型冲突D回避——接近型冲突正确答案是:A3“中等程度的坚持己见，中等程

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管理学第十一章 沟通

第十一章：沟通 管理学课件