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治安、消防、交通安全工作管理办法

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治安、消防、交通安全工作管理办法

Administrative measures for public security, fire control and traffic safety 通用安全 | General Security 安全管理

第 1 页 治安、消防、交通安全工作管理办法

一、为维护企业内部稳定和治安秩序，保障企业深化改革和施工生产、 经营活动的顺利进行，根据《北京市企业治安保卫责任制规定》、《北京市建设工程施工现场消防安全管理规定》(84号令）、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部64号令）、《北京市交通安全责任制暂行规定》及有关法律、法规，结合有限公司内部实际情况，特制定本管理办法。 二、凡有限公司所辖各单位均执行本管理办法（包括原一建公司所属单位）。 三、按照“谁主管、谁负责”的原则，各级党政正职领导干部为本单 位保卫工作第一责任人，负全面领导责任；分管领导为第二责任人，负直接领导责任，负责保卫工作的组织实施。

导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 通用安全 | General Security 安全管理

第 2 页 四、有限公司对各单位治安、消防、交通工作（以下简称保卫工作），采取“分级管理，责任分明，逐级落实，责任到人”的管理模式。公司保卫部门负责监督、检查、指导各单位保卫工作。 五、各单位在改革、调整过程中，不得削弱保卫工作，要按照下列要 求设置保卫组织、保卫干部和消防警卫人员。 1、各专业分公司要根据职工人数多少、工作量大小成立保卫组，或设置专职保工干部。 2、国家、市确定的重点工程和建筑面积在5万平方米以上的工程（含5万平方米），成立现场保卫组，成员不得少于3人； 3．建筑面积在1万平方米以上（含1万平方米），不足5万平方米工程，设立专职保卫干部； 4．建筑面积不足1万平方米的工程，可以设立以保卫工作为主，同时兼管其它工作的保卫干部； 5．保卫干部必须持有上岗证，经综合管理部保卫部门审核认可后，方可上岗； 通用安全 | General Security 安全管理

第 3 页 6．施工现场护场警卫人员的配备按照有限公司《关于使用护厂警卫、防火工作人员和成品保护人员管理办法》执行。 六、专业分公司保卫工作职责 1．贯彻执行国家、北京市企业保卫工作的法律、法规和规章，以及有限公司保卫工作的有关规定，研究制定本单位保卫工作的各项制度。逐级签订《治安、消防、交通安全责任状》，落实责任制； 2．组织制定本单位年度保卫工作计划，建立健全治安、消防、交通安全领导组织，结合有限公司下达的治安综合治理的各项指标，确定本单位保卫工作管理目标，并定期对下属单位、人员进行监督、检查、指导、考核； 3．加强对职工的法制宣传、“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）教育，不断提高广大职工的法制观念、安全防范意识和同违法犯罪作斗争的自觉性； 4．认真开展调查摸底工作，加强秘密力量建设。帮助、教育本单位有轻微违法犯罪行为的人员，依法协助公安机关对犯罪分子、劳教所外执行人员进行监督、考察和教育。每年3月底前，将确定通用安全 | General Security 安全管理

第 4 页 的重点人口、帮教对象、治安耳目审批表报综合管理部保卫部门审批备案； 5．调解、疏导单位内部纠纷，消除化解不安定因素，把问题解决在基层。 6．加强重点防范部位、贵重物品、危险物品的安全管理； 7．加强对精神病人的登记、管理，特别是对“武疯子”要落实看管措施。 8．加强信息工作，及时向公安机关、消防、交通部门报告发生在本单位内部的治安、刑事案件，消防、交通事故以及各类不安定事端，并协助有关部门做好调查、处理工作； 9．组织安全检查，及时发现和消防治安、消防、交通安全隐患，对有限公司下发的隐患通知书，要在规定的期限内解决； 10．加强对内部员工、特别是驾驶员交通法规的宣传教育，加强机动车辆管理，对发生交通事故、交通违章的单位、个人，要坚持“三不放过”的原则，经常监督检查交通管理目标的落实情况； 11．负责组建、培训义务消防组织； 通用安全 | General Security 安全管理

第 5 页 12．按有限公司要求建立治安、消防、交通工作内业资料，达到规范化、标准化。 七、项目经理部保卫工作职责 1．施工单位项目经理全面负责本单位的保卫工作，并在全面负责的原则下，授权一名副职领导分管本单位的保卫工作； 2．贯彻落实上级有关保卫工作部署，建立健全综治委、治保会、防火委员会、交通安全领导小组，与分包协作单位签订责任状，落实本单位保卫责任制，完成保卫工作的各项控制指标； 3．研究制定本单位保卫工作的各项制度，定期与不定期针对单位内部治安、消防、交通工作状况，召开治安综合治理会议，研究工作，解决问题，做出决策； 4．经常组织治安、消防、交通安全检查，纠正违章行为。研究消除各类隐患的措施，监督检查各项制度的执行情况； 5．研究分析治安形势，掌握治安动态，及时发现不安定因素，把闹事苗头解决在基层，解决在萌芽状态，预防各种突发事件的发生； 通用安全 | General Security 安全管理

第 6 页 6．对外施队保卫工作进行检查、监督、指导和教育培训； 7．接受上级主管部门的监督、检查和处罚； 8．加强对保卫组织、保卫干部的领导、关心、支持他们的工作，提高保卫队伍的政治、业务素质。对在保卫工作中做出突出成绩的保卫干部要给予奖励； 9．加强对护厂警卫、成品保护消防工作的领导，制定有效措施，确保一方平安； 10．在施工程实行总包负责制，由总承包单位对施工现场的消防保卫工作实行统一管理，对各分包单位、外施队依照治安、消防、交通有关规定，进行宣传、检查、监督。在各分包单位、外施人员进场前签订《治安、消防、交通安全责任书》。各分包单位、外施队要指定专人负责分包范围内施工现场消防。保卫工作，并接受总承包单位的监督管理； 11．做好消防器材的配置、维修和管理；组织义务消防队的业务学习和训练；组织扑救火灾，保护火灾现场； 12．按有限公司要求规范、完善治安、消防、交通内业资料。 通用安全 | General Security 安全管理

第 7 页 八、外施队保卫工作职责 1．外施队的治安、消防、交通安全管理工作，本着“谁的人谁来管，谁的事谁负责”的原则，由外施队伍自管、自治，工作上接受项目经理部及上级职能部门检查、监督、指导； 2．成立治安综合治理领导小组，划分责任区，并确定每个责任区的治安。防火、交通安全专职负责人； 3．外施队要严格执行项目经理部及上级有关治安、消防、交通工作各项管理规定和要求，服从项目经理部的管理，并经常对本队的人员进行宣传教育，对责任区进行检查，提高自防、自治、自救的能力； 4．严格执行“三证一册’及宿舍区、施工现场的各项管理制度； 5．外施队因教育不严、管理不善，发生违章作业、违纪行为的，项目经理部或上级有关部门有权责令其改正或给予相应的经济处罚（从工程款中直接扣除）。造成事故或后果严重的，其责任和损失一律由外施队自负，构成犯罪的依法追究刑事责任。 九、保卫干部职责 通用安全 | General Security 安全管理

第 8 页 在本单位领导下，认真完成有限公司、专业分公司、项目经理部保卫工作职责，完成领导交办的任务。 十、专业分公司、项目经理部必须遵守下列规定 1．治安方面 （1）施工现场应当按规定采取围挡等安全防护措施，建立门卫制度，施工人员凭出人证进出施工现场； （2）施工现场。料场、库房应当加强巡逻守护，重要材料、设备要专库专管； （3）施工现场易燃易爆、剧毒物品，必须专库限量储存，设置明显标志，指定专人保管，制定严格的限量领用登记制度和余料回收制度； （4）施工现场的要害部位（包括锅炉房、变电室、泵房、大中型机械设备等）和重点防范部位（包括财务室、计算机房、仓库、料场等），应当制定并认真执行安全保卫措施，安装防护设施或报警装置； （5）建设工程成品以及安装就位的重要设施、设备，必须制定通用安全 | General Security 安全管理

第 9 页 专门保卫措施，组织专门力量，加强巡逻看护，严防盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。 2．消防安全方面 （1）施工现场消防系统的泵房、消火栓、灭火器等，要按照有限公司制定的标准及有关要求进行安排配置； （2）因施工需要搭设的临时建筑及安全网、围网，应符合防火要求，不得使用易燃材料； （3）施工作业用火必须经综合管理部保卫部门审查批准，领取用火证，方可作业。用火证只在指定地点和限定的时间内有效； （4）安装电器设备、进行电气切割作业等，必须由合格的焊工、电工等专业技术人员操作。现场要符合动火要求。外施队的电气焊工需持省、市级劳动技术部门核发的证件，通过单位的技安部门换取北京市的有效证件后，方可进行操作； （5）施工材料的存放、保安，应符合防火安全要求。工程内不准作为仓库使用，不准积存易燃、可燃材料和危险物品； （6）施工中使用易燃易爆化学危险物品时，应当制定防火安全

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医院内保治安安全管理制度

医院内保治安安全管理制度

一、总则为加强医院内部治安保卫工作，保障医院正常医疗秩序，维护医护人员和患者的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫工作条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立医院内部治安保卫工作领导小组，由院长担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。

2. 设立医院内部治安保卫办公室，负责日常治安保卫工作，具体职责如下：（1）贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规和政策；（2）制定医院内部治安保卫工作计划和措施；（3）组织、协调、监督各部门落实治安保卫工作；（4）负责医院内部治安巡逻、值班、门卫、消防、交通等工作；（5）负责处理医院内部治安案件，协助公安机关侦破刑事案件；（6）开展治安保卫宣传教育，提高全员安全意识。

三、治安保卫措施1. 门卫制度：严格执行门卫制度，对出入医院的人员、车辆进行登记、查验，防止无关人员、车辆进入医院。

2. 巡逻制度：医院内部设立巡逻队，对医院各个区域进行巡逻，及时发现和制止违法犯罪行为。

3. 值班制度：设立24小时值班制度，值班人员负责接听报警电话，处理突发事件，确保医院安全。

4. 消防安全：严格执行消防安全管理制度，定期进行消防设施设备检查、维修，开展消防安全培训和演练。

5. 交通管理：加强医院内部交通管理，规范车辆停放，确保交通秩序。

6. 贵重物品管理：对现金、药品、医疗器械等贵重物品实行严格管理，防止丢失、被盗。

7. 人员管理：加强医院内部人员管理，对从业人员进行治安保卫教育培训，提高安全意识。

四、治安案件处理1. 对医院内部发生的治安案件，立即启动应急预案，及时报告公安机关。

2. 积极配合公安机关开展侦查工作，协助侦破案件。

3. 对涉嫌违法犯罪的人员，依法采取强制措施。

4. 对医院内部发生的治安案件，进行原因分析，总结教训，完善治安保卫措施。

五、宣传教育1. 定期开展治安保卫宣传教育活动，提高全员安全意识。

安全保卫工作程序

安全保卫工作程序

安全保卫工作程序一、安全保卫工作概述安全保卫工作主要包括安全保卫、消防治理、交通安全、社会治安综合治理等工作，由总经理办公室行政保卫部负责。

此项工作是为保护资产、人员的安全，预防和打击盗窃，防止火灾，减少交通事故及其他自然灾害损失而采取的措施和手段。

安全保卫、消防治理、交通安全、社会治安综合治理工作应具有预防性和针对性，维护正常工作运转状态，保证项目施工生产秩序。

二、安全保卫工作的主要任务建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安隐患，保护资产和员工人身安全，维护正常施工生产秩序。

安全保卫工作主要职责：1.贯彻落实国家有关治安保卫工作的法律、法规；2.开展法制和安全保卫工作的宣传教育，增强员工的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识；3.制定和落实应由承担的各项安全保卫工作制度和细则；4.预防和制止违法犯罪行为，维护项目的稳定运行；5.及时向报告发生在本单位的案件；6.协助查处发生在本单位的各类案件；7.协助有关部门管理本单位分包队伍。

三、消防管理工作的主要任务贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，保护施工生产的顺利进行。

防火安全管理工作的主要职责：1.建立各级防火安全委员会和防火安全领导小组；2.认真贯彻落实国家、地方政府颁布的各项消防法律、法规；3.制定本单位防火规章制度、防火安全操作规程和应急预案；4.制定并逐级实施防火安全责任和岗位责任制；5.组织安排消防宣传教育；6.协助消防部门调查事故，把企业的损失降底；7.定期组织防火安全检查和指导义务消防队训练。

四、交通安全管理的主要任务加强交通安全管理工作，保障交通安全。

交通安全管理工作的职责：1.建立交通安全委员会；2.建立健全交通安全管理制度；3.按时参加上级或地方召开的交通安全会议，结合本单位实际情况，制定工作计划；4.组织驾驶员进行交通安全学习，进行职业道德教育；5.定期检查车辆情况，发现问题及时处理；6.负责办理本单位机动车、驾驶员的管理及车务手续的办理，建立健全档案、台帐；7.本单位车辆发生交通事故，要积极协助地方管理部门处理；并提交有关处理报告。

2020年(消防安全管理)湖北省消防条例

2020年(消防安全管理)湖北省消防条例

（消防安全管理）湖北省消防条例湖北省人民代表大会常务委员会公告（第一百一十五号）《湖北省消防条例》已由湖北省第十一届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2011年4月2日通过，现予公布，自2011年6月1日起施行。

湖北省人民代表大会常务委员会2011年4月2日湖北省消防条例（2011年4月2日湖北省第十一届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过）第一章总则第一条为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，根据《中华人民共和国消防法》和其他有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省行政区域内的消防以及相关应急救援工作，适用本条例。

第三条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

第四条各级人民政府负责本行政区域的消防工作，把消防工作纳入国民经济和社会发展规划、年度计划，将消防工作经费以及应急救援经费纳入本级财政预算，逐步增加投入，保障消防工作与经济社会发展相适应。

第五条县级以上人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施；其他有关部门在各自职责范围内依法做好消防工作。

第六条维护消防安全是全社会共同的责任。

任何单位和个人都有保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务；发现消防安全违法行为，有权劝阻、举报和投诉。

任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。

第七条各级人民政府以及社会各界应当积极组织开展消防宣传教育，普及防火、灭火和应急逃生知识，提高公民的消防安全意识，预防火灾和减少火灾危害。

鼓励、引导社会资本投入公共消防设施建设；鼓励、支持社会力量参与消防宣传教育、消防队伍建设、消防志愿服务、消防公益捐赠等公益活动。

每年11月为本省消防安全宣传月，11月9日为本省消防日。

第八条各级人民政府和有关部门对在火灾预防、扑救以及应急救援工作中作出突出贡献的单位和个人，应当按照国家、省有关规定给予表彰、奖励。

辅警管理实施细则

辅警管理实施细则

辅警管理实施细则一、引言辅警是指在公安机关指导下，协助执行治安管理、交通管理、消防安全等公共安全任务的非职业性人员。

为了规范辅警队伍的管理，提高辅警工作的效率和质量，制定本《辅警管理实施细则》。

二、辅警的岗位职责1. 治安管理岗位职责：- 维护社会治安稳定，防范和打击违法犯罪行为；- 开展巡逻、防控、勤务等工作，保障公共安全；- 协助处理治安案件，保护人民群众的生命财产安全。

2. 交通管理岗位职责：- 维护道路交通秩序，指挥疏导交通流量；- 开展交通巡逻、执勤等工作，保障道路交通安全；- 协助处置交通事故，提供交通指引和服务。

3. 消防安全岗位职责：- 宣传消防安全知识，提高公众的消防意识；- 协助开展火灾隐患排查，提供消防安全建议；- 参与火灾事故救援工作，保护人民群众的生命财产安全。

三、辅警的选拔与培训1. 选拔条件：- 具有中等以上学历；- 年龄在20-35岁之间；- 具备良好的身体素质和心理素质；- 无违法犯罪记录。

2. 培训内容：- 法律法规知识培训，包括刑法、治安管理法等；- 职业道德培训，强调辅警的职业操守和服务意识；- 业务技能培训，包括巡逻执勤、案件处理等方面的训练；- 模拟演练和实地实训，提高应对突发事件的能力。

四、辅警的管理要求1. 统一指挥管理：- 辅警由公安机关统一指挥和管理，服从公安机关的工作安排；- 辅警应遵守公安机关的工作纪律和规章制度，服从领导指挥。

2. 岗位责任制：- 辅警应按照岗位职责履行工作，保障社会治安和公共安全；- 辅警应保持警容警纪，严禁违规行为和不当言行。

3. 业务培训与考核：- 辅警应定期接受业务培训和考核，提高工作能力和水平；- 辅警的考核结果将作为晋升、奖惩和绩效评价的依据。

4. 权益保障：- 辅警享有与警察相同的工作待遇和权益；- 辅警应得到必要的保险和福利待遇。

五、辅警的纪律要求1. 遵守法律法规：- 辅警应遵守宪法和法律法规，严禁违法犯罪行为；- 辅警应正确行使职权，维护公共秩序和社会安全。