网格化管理综合办公室工作职责

‎‎‎‎乡镇综治网‎格化管理制‎度‎3、排查矛‎盾纠纷，调‎解一般民事‎纠纷，帮教‎刑释解教、‎吸毒等重点‎人群，做好‎预防青少年‎违法犯罪工‎作。

‎‎4、对网格‎内居民情况‎、就业情况‎以及重点人‎员情况做到‎底数清、情‎况明；组织‎开展社区巡‎逻，加强群‎防群治。

‎‎ 5、向‎上级综治部‎门反映群众‎对综治维稳‎工作的意见‎、建议和要‎求。

‎‎二、三级网‎格格长工作‎职责‎1、格长‎所联系的对‎象为所在网‎格区的工作‎人员，网格‎区内的各个‎工作人员配‎合格长工作‎。

‎2‎、对群众反‎映的矛盾纠‎纷和其他问‎题，格长及‎时参与调解‎，对无法解‎决的问题，‎及时上报社‎区，重大或‎重要事件同‎时上报街道‎有关部门。

‎‎3、‎落实联系走‎访制度，了‎解掌握网格‎内工作人员‎的思想状况‎和生产生活‎情况，切实‎帮助解决一‎些实际问题‎，并做好记‎录。

‎‎三、综治维‎稳信息员工‎作职责‎ 1、片‎区每季度开‎展一次法制‎宣传教育活‎动，提供居‎民法制观念‎和法律意识‎，落实预防‎青少年违法‎犯罪的工作‎措施，开展‎特殊人群维‎权援助工作‎。

‎2‎、每季度走‎访一次社区‎矫正对象，‎掌握组内刑‎释解教人员‎的基本情况‎，做好刑释‎解教人员的‎安置帮教和‎社区矫正工‎作。

‎‎3、做好片‎区内稳定信‎息的收集工‎作，组织志‎愿者开展巡‎逻防范、戒‎毒康复、预‎防和处理邪‎教、流动人‎口登记管理‎等工作。

‎四、‎矛盾纠纷调‎解员工作职‎责‎1、每周开‎展一次矛盾‎纠纷排查，‎做好民间纠‎纷的调解，‎防止矛盾激‎化，把矛盾‎纠纷解决在‎基层、消灭‎在萌芽之中‎。

‎2‎、严格遵守‎调解工作的‎原则和纪律‎，以事实为‎依据，以法‎律为准绳，‎实事求是，‎及时公正地‎进行调解。

‎‎3、‎处理号群众‎来访，协助‎有关部门控‎制号集体上‎访、越级上‎访和重复上‎访。

‎‎五、安全检‎查员工作职‎责‎1、片区每‎月不定期开‎展一次防火‎检查，认真‎检查片区用‎火、用电有‎无违章情况‎，消防通道‎、安全出口‎是否通畅，‎消防设施、‎器材是否完‎好有效。

网格化管理工作制度范本第一章总则第一条为了加强网格化管理工作，提高工作效率，完善工作体系，制定本制度。

第二条网格化管理工作是指以网格为基本单元，层级化、分工化、协同化地开展各项管理工作。

第三条网格化管理工作的基本原则是科学、公正、高效、便捷、集体和个体兼顾。

第二章工作责任第四条街道办事处是全区网格化管理的牵头单位，负责组织、协调和指导网格化管理工作。

第五条网格化管理工作由居民委员会、居民代表、社区工作者共同参与，各自承担相应的工作责任。

第六条居民委员会负责组织、协调和推进网格化管理工作，在网格内开展社情民意调查，收集问题，提出建议。

第七条居民代表是网格化管理工作的重要参与者，负责辅助居民委员会开展工作，居民代表要及时反映居民诉求和问题。

第八条社区工作者是网格化管理工作的重要力量，负责建立健全网格化管理档案，做好居民信息采集，开展居民培训和服务工作。

第三章工作流程第九条网格内的居民委员会、居民代表、社区工作者应保持密切联系，建立良好的工作合作机制。

第十条居民委员会每月召开一次会议，汇报工作情况，商讨解决方案，并通知居民代表参加。

第十一条居民代表每季度调查一次社情民意，搜集问题和建议，并汇总报告到居民委员会。

第十二条社区工作者每周一次与居民代表专项会议，共同研究、解决社区问题。

第十三条居民委员会、居民代表、社区工作者实现信息互通，保持联络，共同解决群众问题。

第四章信息管理第十四条网格化管理工作要建立网格化管理档案，详细记录居民基本信息、问题和需求等。

第十五条所有居民信息严格保密，不得随意泄露，违者将追究责任。

第十六条社区工作者负责对居民基本信息进行定期更新、归档，并及时向居民委员会和居民代表通报。

第十七条信息管理工作要以使用电子化方式为主，通过电脑及移动设备进行数据录入和查询。

第十八条网格化管理工作要建立信息共享平台，方便各个单位和部门之间的信息交流与应用。

第五章问题处理第十九条居民委员会要及时召开会议，研究解决社区问题，并制定相应的解决方案。

网格化管理工作制度六篇【篇一】一、网格员工作的主要内容（一）向网格内群众宣传党的路线、方针、政策和法律法规。

（二）定期不定期走访网格内群众、企业，收集群众、企业各类服务需求、困难、意见和建议，了解他们在思想、生产、生活等方面的动态，及时做好社情民意记录。

（三）做好上情下达和下情上传，及时向镇司法所反映群众的诉求、意见和建议。

（四）协调解决群众所难，说服解释群众所疑，积极做好群众的稳定工作。

正确引导群众弘扬美德，树立文明新风，保持良好的居住和发展环境。

（五）定期和按需为群众开展健康服务。

（六）发挥网格员优势，为群众、为企业提供科技、文化、技术等方面的特色服务。

向群众提供就业、发展信息，引导、帮助群众创业创新。

（七）开展应急管理服务、安全隐患防治、外来人口服务管理等基层基础工作。

(八)每月向司法所报送网格化管理信息采集工作台帐。

（九）完成网格化管理其他各项任务。

二、网格员工作形式（一）定期开展集中进网格走访活动，每名网格成员联系一定数量的居民，原则上每月的1至15日集中走访一遍网格内所有的居民，并将走访情况分别于每月15日和20日前报镇司法所以便于信息的及时统计录入。

紧急情况、重大情况随访随报。

（二）由网格责任人开展日常信息采集，并做好与网格员的联络工作。

（三）通过网格责任人上户的日常性、网格员定期进网格的针对性，为群众持续提供需求服务。

（四）原则上每月3号上午（遇节假日提前），网格员向司法所领取网格排查表时召开工作例会，遇重要或紧急事由的，由网格责任人及时召集网格成员召开会议，分析研判相关事项。

三、网格员工作纪律（一）六不准1.不准弄虚作假，欺骗组织和群众，更不准虚报瞒报。

2.不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。

3.不准故意拖延办事时间，推诿扯皮，损害群众利益。

4.不准泄露群众、企业的隐私和机密，确保信息安全。

5.不准在群众中发表损害政府形象和不利于工作的言论，不搬弄是非。

6.不准无故缺席网格员开展的工作。

综治网格员工作职责制度范文七篇综治网格员工作职责制度篇1一、网格划分按照属地管理的原则进行网格划分，以部门或区域单位为单位建立一个网格，每个网格中设立2名网格管理人员，明确监管责任和工作内容，构建起“全面覆盖、网格到底、责任到人”的监管网络，不断提升管理效果。

将工作任务、监管责任由上而下具体落实到每个网格责任人。

网格责任人对网格内的日常管理工作包干，并对片区责任人、公司领导负责，做到工作包干、责任到人。

二、管理员职责1工作方法1.1网格专职工作人员必须开展经常性巡查，巡查后要有工作记录，及时收集、整理网格区域内的基本情况，准确掌握网格内的安全生产情况，努力解决存在的隐患、问题及职工思想动向等情况。

1.2采取分类分层解决的方法进行处理，一般性问题，自行解决,重大问题由公司进行解决。

1.3网格管理人员实行“首问责任制”对职工反映的诉求和问题应进行及时反馈，对落实情况应进行跟踪，确保落实到位。

1.4建立定期汇报制度，将网格工作定期进行汇报，将难以解决或重大问题提交公司会议研究。

1.5强化职工自我管理意识。

网格管理人员要通过培训教育、谈心等方式，发动职工的积极性，提高职工自我管理意识，也有益于对网格化管理工作的支持监督，更好的发挥网格化管理作用。

2工作考核2.1网格管理人员定期上报网格化工作开展情况，每缺1次，扣IOO 元。

2.2及时解决网格内存在的隐患，无重大问题存在。

存在重大问题、隐患或解决不利的，每处扣500元。

2.3网格内发生事故的，视情况罚款IOOO-5000元。

综治网格员工作职责制度篇2第一章总则第一条为落实企业安全生产主体责任和业务部门管理责任、安监部门监管责任，使安全生产管理体系延伸到最基层，根据《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规，制定本办法。

第二条安全生产网格化管理是指将生产经营、服务单位划分成若干网格，按照“定区域、定人员、定责任”的原则，充分利用信息化手段，实现所有安全生产、服务活动全覆盖、全过程管理。