网格化管理各级职责任务
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学校安全网格化管理三级网格责任书为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,进一步加强学校安全管理工作,消除安全隐患,有效防范和减少安全事故的发生,维护学校和师生生命财产安全,保证学校正常的教育教学秩序,根据上级有关文件精神和法律法规,结合我校实际,特签订本安全网格化管理三级网格责任书。
一、责任对象本责任书责任对象为学校各班级班主任及任课教师。
二、责任目标1. 坚持“安全第一,预防为主,一岗双责,责任到人”的原则。
班主任为本班级安全管理第一责任人,任课教师为课堂安全管理直接责任人。
2. 认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。
3. 将安全工作纳入班级、个人工作范畴,做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比、有奖惩。
4. 积极开展形式多样的安全教育活动,增强学生的安全意识,提高学生自护自救能力。
5. 严格执行安全事故上报制度。
发生安全事故,应及时、准确报告学校,并积极采取应急措施,防止事态恶化。
三、责任内容1. 班主任要利用班会、晨会对学生进行安全教育和管理,教育学生遵守校纪校规,遵守国家法律法规,遵守社会公德,培养学生自我保护、自我防范、自我管理和安全文明意识。
2. 班主任要组织学生建立健全班级安全制度,加强对学生日常行为规范的教育,对学生进行安全知识教育,注重培养学生的社会公德意识、交通安全意识、消防安全意识、自我保护意识和防范意识。
3. 班主任要组织好班级各项活动,对活动进行安全教育,并认真进行好活动前的安全教育,防止意外事故的发生。
4. 任课教师上课期间应维护课堂纪律,注意观察学生的身体情况和情绪表现,及时制止学生间的打闹行为,防止学生发生意外伤害事故。
5. 任课教师不得随意离开课堂,在上课期间,不得将学生赶出教室,或以任何理由让学生离开校园,对学生突发疾病、意外伤害等事件,要及时通知班主任或学生家长,并妥善处理。
四、责任追究1. 对因玩忽职守、失职、渎职或违反安全规定造成安全事故的,将视其情节轻重,给予行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
网格化服务管理工作制度一、网格服务管理队伍职责(一)社区书记(总网格长)职责:1.负责指导、督促社区全面工作的开展,对网格内的工作承担领导责任;2.建立规范的网格化管理体系,形成规范的网格化管理运行机制;3.____召开网格周例会,研究分析本社区各网格的各类信息、社情、难点问题和矛盾纠纷排查调处情况;4.____社区工作人员开展矛盾纠纷排查化解工作,妥善化解各类矛盾纠纷;5.上情下达,协调各单位处理网格上报需处理的问题,跟踪落实处理情况;6.每年____辖区内____、政协委员、居民代表开展一次群众满意测评,提升网格化管理服务水平。
(二)分网格长工作职责:1.每日至少____次到网格内开展巡查走访工作,发现问题及时处理,现场不能处理的问题要及时上报社区;2.对网格其他人员发现的问题,要及时到现场进行核实,并及时处理,社区不能处理的要积极配合有关部门做好问题处置工作;3.与群众保持经常性联系,熟悉本网格内居民的基本情况;4.重点____本网格内老年人、残疾人、生活困难、就业困难、外来人员等特殊群体,了解他们的需求,对群众反映的问题及时回应,帮助解决;5.对上报的问题进行跟踪落实,已处置到位的问题要及时复核确认,建立好台帐;6.将网格内的巡查走访情况建立网格化管理台帐,记入《社区社情民意调查记录簿》,同时录入网格化服务管理信息平台。
(三)网格员工作职责:1、熟悉掌握社区本网格内住户基本信息。
2、负责本网格内动态信息(包括住户、婚丧嫁娶、怀孕出生、人员流动、住(商)户搬迁、市容环境、安全隐患、矛盾纠纷等)的收集、上报。
3、网格内一般信息每周二、五主动报送社居委,特殊信息及时报送。
4、积极参与社区文明创建工作。
5、协助社区“两委”开展其他相关工作。
6、社区网格实行“专人专格专责”,严格保守本网格内居民的个人隐私和不便公开的个人信息。
二、工作制度(一)定期例会制度____周例会制度。
例会由社区书记或主任负责____,参会人员为各分网格长、网格员。
网格化管理员工作职责范文一、岗位职责网格化管理员是城市网格化管理体系中的重要一员,主要负责协助政府管理部门,组织和实施网格化管理工作。
具体职责包括但不限于以下几个方面:1. 负责制定制定网格化管理工作计划和实施方案,明确目标和工作重点,确保有效地开展网格化管理工作;2. 确定和落实所负责区域各个网格的边界范围和责任范围,明确网格化管理工作的具体细节;3. 组织并协调网格化工作人员,确保网格化管理工作平稳有序进行;4. 负责网格化管理工作中的宣传和培训工作,提高网格化工作人员的综合素质和业务水平;5. 负责指导和监督网格化工作人员的工作,及时发现和解决工作中存在的问题;6. 加强与社区居民之间的沟通和联系,建立并完善网格化管理的正常工作机制;7. 通过多种途径收集社区居民的意见和反馈,及时解决社区居民关心的问题;8. 分析和研究网格化管理工作中的问题和难点,提出相应的改进措施;9. 管理和维护网格化管理系统的运行,确保系统的正常使用。
二、任职要求1. 具备较好的组织和协调能力,能够合理分配工作任务,确保工作的高效完成;2. 具备较强的沟通能力和社交能力,能够与社区居民进行良好的沟通和交流;3. 具备较强的学习和解决问题的能力,能够根据实际情况制定对策并解决问题;4. 具备较强的责任心和执行力,能够主动承担责任,推动工作的顺利进行;5. 具备较好的计划和组织能力,能够制定工作计划和方案,并按计划完成工作;6. 具备较强的理论基础和专业知识,能够熟练运用相关工具和软件。
三、工作环境网格化管理员主要在社区工作,需要与社区居民进行频繁的接触和沟通。
工作时间较为灵活,需要根据工作需要随时调整工作时间和工作地点。
工作中可能会面临一些工作压力和困难,需要具备应对挑战和解决问题的能力。
四、总结作为城市网格化管理体系中的重要一员,网格化管理员的工作职责十分重要和复杂,需要具备良好的组织、协调、沟通和解决问题的能力。
网格化管理责任书为了提高综治网格化效率,更好地服务人民,需要制定并实施相应的管理工作制度。
下面的是网格化管理责任书,希望能帮助到你!网格化管理责任书篇一联系走访制度1、网格实行一级联系一级,责任人联系到户,做到网格不漏户,管理不漏人。
2、镇、街道维稳综治中心(办)对二级网格实行包片联系;村、社区维稳综治站对三级网格实行包片联系;网格责任人(包片联系人)定期联系走访网点联络人;网点联络人经常联系走访本单元片区每户(人)。
信息收集上报制度三级网格每天、二级网格每周、一级网格每半月层层排查、收集、上报单元片区内的维稳综治信息、社情民意、矛盾纠纷、信访苗头、危害社会治安信息。
目标管理制度1、各级网格层层承办、协管网格内所有维稳综治根底性工作。
2、一级网格要全面汇总掌握二、三级网格的基本情况;二级网格要全面掌握三级网格的重点人、事情况。
3、三级网格要对本网格内每个住户家庭成员基本情况及社会关系、家庭经济状况、家庭人员遵纪守法情况“三知”,对辖区就业情况、重点人员情况、困难群体情况“三清”,对辖区基本概况(资源现状,包括出租房屋情况)、社情动态(居民关注的难点热点问题)、各类积极分子、社区志愿者发挥作用情况“三掌握”。
服务、帮教、管理(协管)制度1、调处、化解一般性矛盾纠纷、民事纠纷。
2、组织开展治安巡逻、安全检查、看楼护院等群防群治工作,落实各项治安、消防、安全等防范措施。
3、开展维稳综治、平安建设、法制宣传、安全防范教育活动,开展各种形式的平安建设活动。
4、做好预防青少年违法犯罪、社区矫正、刑释解教人员的安置帮教、禁吸戒毒、流动人口服务、管理等工作。
考核奖惩制度1、年初镇、街道(一级网格)与村、社区(二级)签订维稳综治责任书;村、社区(二级)层层分解细化任务与三级网格签订维稳综治责任书。
2、一级网格对二、三级网格实行每季度督查考核,半年检查、年终检查排序。
区对各级网格管理情况日常实行不定期抽查、年终检查考核。
一、总则为加强和规范安全生产监督管理工作,提高安全生产水平,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本地区实际情况,特制定本制度。
二、制度目的1. 明确安全监督网格化管理职责,实现安全生产监督管理的全覆盖、无死角。
2. 提高安全生产监督效能,降低安全事故发生率。
3. 加强安全生产责任追究,保障安全生产法律法规的有效实施。
三、组织架构1. 建立安全监督网格化管理工作领导小组,负责组织、协调、监督、检查和考核本制度实施。
2. 各级政府、企事业单位应设立安全监督网格化管理办公室,负责具体实施和日常管理工作。
3. 建立安全监督网格化管理人员队伍,负责网格内的安全生产监督工作。
四、网格划分1. 根据地域、行业、领域等特点,将本地区划分为若干安全监督网格。
2. 网格划分应遵循便于管理、便于监督、便于服务、便于落实责任的原则。
五、网格化管理职责1. 网格管理员职责:(1)负责网格内安全生产监督管理工作;(2)组织开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;(3)对违法行为进行制止和查处;(4)向上级报告安全生产情况;(5)开展安全生产宣传教育。
2. 网格监督员职责:(1)协助网格管理员开展安全生产监督工作;(2)对网格内安全生产情况进行巡查;(3)对违法行为进行制止和报告;(4)向上级报告安全生产情况。
六、工作流程1. 网格管理员和监督员对网格内企业、单位、场所进行日常巡查,发现问题及时报告;2. 对发现的隐患,网格管理员和监督员应立即采取措施,督促整改;3. 对重大安全隐患,网格管理员和监督员应立即报告上级,采取紧急措施;4. 对违法行为,网格管理员和监督员应依法进行查处。
七、考核与奖惩1. 对安全监督网格化管理工作进行定期考核,考核结果作为评优评先、晋升晋级的重要依据;2. 对工作成绩突出的网格管理员和监督员给予表彰和奖励;3. 对工作不力、失职渎职的网格管理员和监督员依法依规进行问责。
一、负责社区网格员日常管理工作,定期召开工作例会,研究解决工作中的问题。
二、组织社区网格员履行居民事务办理、矛盾纠纷调解、特殊人群帮教、治安群防群治、民情信息收集、政策法规宣传、重大事件报告等工作职责。
三、指导督促社区网格员认真开展工作、及时上报信息、健全工作台账。
四、梳理汇总社区网格收集的民情信息,并及时上报镇乡(街道)网格化服务管理分中心。
五、协调做好网格内党的建设、平安建设、安全生产、文化体育、文明创建、小区管理、民生民计等各项工作。
六、根据工作需要统筹本社区网格力量,加强各网格间的协作配合。
七、对社区网格员履职情况,定期组织开展民意测评和工作评议,加强动态考核,建立实绩档案。
八、承办镇乡(街道)网格化服务管理分中心和社区“两委”交办的其他事项。
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幼儿园安全网格化管理职责及要求随着社会的进步和发展,幼儿园安全管理工作越来越重要。
为了保障幼儿的安全和健康成长,幼儿园应该建立一个完善的安全网格化管理体系。
下面将就幼儿园安全网格化管理的职责及要求进行探讨。
一、幼儿园安全网格化管理的职责1.明确安全责任:幼儿园应成立安全管理部门,并明确各个职能部门的安全责任,确保安全工作的全面覆盖。
2.建立安全责任制:幼儿园应制定安全制度和规范,明确各个岗位的安全职责,并通过签订责任状等方式,确保责任的到位执行。
3.制定安全教育计划:幼儿园应制定年度安全教育计划,开展安全教育培训,提高教职工的安全意识和防范能力。
4.做好日常排查:幼儿园应制定健全的安全排查制度,进行全面、系统的安全排查工作,及时发现和解决安全隐患。
5.建立应急预案:幼儿园应制定健全的应急预案,明确各级教职工的应急职责,并定期进行演练,提高应对突发事件的能力。
6.加强安全信访工作:幼儿园应设立安全信访岗位,建立安全信访制度,及时受理和处理来访来信,确保安全问题能够得到妥善解决。
二、幼儿园安全网格化管理的要求1.综合管理:幼儿园应按照网格化管理要求,将安全管理工作融入日常管理中,形成统一的管理体系。
2.信息化管理:幼儿园应建立安全信息化管理系统,实时掌握各个区域和部门的安全情况,及时采取必要的措施。
3.协同配合:幼儿园应加强与公安、消防、卫生等相关职能部门的沟通与配合,共同推进幼儿园的安全工作。
4.公开透明:幼儿园应主动向家长和社会公众公开幼儿园安全管理的相关信息,接受监督。
5.持续改进:幼儿园应不断总结经验、改进工作,加强安全工作的研究和培训,提高幼儿园安全管理工作的水平。
综上所述,建立幼儿园安全网格化管理体系是保障幼儿安全和健康成长的重要举措。
幼儿园应明确相关职责,制定安全责任制,加强日常排查和应急预案建设,并提高教职工的安全意识和防范能力。
同时,幼儿园应按照网格化管理的要求,综合管理、信息化管理、协同配合、公开透明,并持续改进,以提升幼儿园安全管理工作的效果和水平。
各级网格员职责1.市级网格中心主要职责一负责城市网格化管理的监督职能,承担信息收集,问题处理结果监督以及管理状况评价工作。
二负责贯彻执行国家和省市城市管理和社会服务管理方面的方针政策和法律、法规、规章,研究拟定本地区有关网格化服务管理的中长期发展规划,制定年度计划并组织实施。
三负责研究拟定网格化服务管理事项立案、处置、结案标准以及监督评价办法,建立科学完善的监督评价体系。
四负责采集、派遣、协调、督办出现的城市管理和社会服务管理等方面的问题进行全方位全时段监控。
2.区(县)级网格中心主要职责一负责整理分析城市管理和社会服务管理信息,监督检查各有关部门履行城市管理和社会服务管理职责情况。
二负责统筹指导乡镇、街道和部门网格化服务管理工作。
三负责领导和管理专职网格员、网格长,负责网格员的招聘,培训,考核及日常管理,负责网格员的装备配置、检查,督查。
四负责统筹指导网格化服务管理信息系统的建设、运行维护及数据更新。
五负责研究、协调、落实、督导网格化服务管理体系建设和拓展深化。
六负责对上级转办事项的日常处理,负责登记受理来自其他政务渠道的诉求,反馈办理结果。
七负责领导乡镇街道网格中心的工作。
3.镇、街道网格中心主要职责一掌握辖区基本情况。
掌握辖区内各类社会服务管理对象的基本情况,做到底数清,情况明,对网格内人、地,物、事、组织情况及时上报,对网格化服务管理受理事项进行办理。
二联系服务群众。
深入群众,倾听群众意见,了解群众疾苦,为群众排忧解难,及时受理报警求助,积极参与排查调处民间矛盾纠纷。
三了解社情民意。
及时收集上报涉及社会稳定和治安稳定的各类信息,开展排查分析社群动态和突出治安问题。
将收集掌握的各类情况信息进行积累、分析、比对,做到基础工作信息化。
四管理实有人口,全面准确登记辖区实有人口,了解掌握基本情况,熟悉重点人群的情况,落实工作措施,掌握出租房和暂住人口的动态情况,五排查化解矛盾纠纷,掌握网格内的矛盾纠纷,分析问题发生原因,掌握发展趋势。
医院网格化管理工作制度1. 引言本文档旨在制定医院网格化管理工作制度,以提高医院管理效率和服务质量。
网格化管理是一种基于地理区域划分的管理模式,通过将医院划分为不同的网格,实现对各个网格的精细化管理和协调工作。
本制度旨在规范医院网格化管理工作,并提供指导和支持。
2. 网格化管理工作流程2.1 网格划分根据医院的地理位置和规模,将医院划分为若干个网格。
每个网格应包含适当数量的科室、病区和其他相关部门,以满足患者需求并保证管理的灵活性。
2.2 网格管理团队为每个网格指派专门的管理团队,包括网格主管和相关工作人员。
网格主管负责网格内工作协调和管理,与其他网格主管进行沟通和协作。
相关工作人员负责具体工作任务的执行和协助。
2.3 网格工作协调会议定期召开网格工作协调会议,由各网格主管和相关工作人员参与。
会议旨在分享工作进展、解决问题和协调资源。
会议记录应及时起草并分发给各参会人员。
2.4 网格化管理系统建立网格化管理系统,用于记录和跟踪各个网格的工作进展和问题。
系统应具备数据统计分析功能,以便管理层能够了解整体情况并做出决策。
3. 网格化管理工作职责3.1 网格主管职责- 负责网格内工作的组织、协调和管理。
- 监督并评估网格内工作人员的绩效。
- 汇报网格工作进展和问题。
3.2 相关工作人员职责- 根据网格主管的指示,完成各项工作任务。
- 及时汇报工作进展和问题。
4. 网格化管理工作要求4.1 工作效率各网格管理团队应高效执行工作任务,确保患者的医疗服务不受影响。
优化工作流程,提高工作效率。
4.2 信息共享各网格之间应及时共享信息,包括患者信息、工作进展和问题等。
确保信息畅通和及时沟通。
4.3 问题协调和解决各网格管理团队应积极协调和解决出现的问题,确保工作顺利进行。
对于无法解决的问题,应及时上报并寻求上级领导的支持和指导。
5. 网格化管理工作评估定期评估各个网格的工作情况,包括工作效率、问题解决情况和信息共享情况等。
网格化管理工作职责一、二级网格格长工作职责1、宣传维稳工作的法律法规,教育群众增强法制观念和安全防范意识;2、及时发现治安隐患、信访苗头等不安定维稳信息,并及时收集上报有关部门;3、排查矛盾纠纷,调解一般民事纠纷,帮教刑释解教、吸毒等重点人群,做好预防青少年违法犯罪工作;4、对网格内村民情况、就业情况以及重点人员情况做到底数清、情况明;组织开展村社区巡逻,加强群防群治;5、向上级维稳部门反映群众对维稳工作的意见、建议和要求;二、三级网格格长工作职责1、格长所联系的对象为所在网格区的工作人员,网格区内的各个工作人员配合格长工作;2、对群众反映的矛盾纠纷和其他问题,格长及时参与调解,对无法解决的问题,及时上报村里,重大或者重要事件同时上报乡镇相关部门;3、落实联系走访制度,了解掌握网格内工作人员的思想状况和生产生活情况,切实帮助解决一些实际问题,并做好记录;三、网格内工作人员职责1、片区每季度开展一次法制宣传教育活动,提高村居民法制观念和法律意识,落实预防青少年违法犯罪的工作措施,开展特殊人群维权援助工作;2、每季度走访一次社区矫正对象,掌握组内刑释解教人员的基本情况;做好刑释解教人员的安置帮教和矫正工作;3、做好片区内稳定信息的收集工作,组织志愿者开展巡逻防范、戒毒康复、预防和处理邪教、流动人口登记管理等工作;四、矛盾纠纷调解员工作职责1、每周开展一次矛盾纠纷排查,做好民间纠纷的调解,预防矛盾激化,把矛盾纠纷解决在基层、消灭在萌芽之中;2、严格遵守调解工作的原则和纪律,以事实为依据,以法律为准绳,实事求是,及时公正地进行调解;3、处理好群众来访,协助有关部门控制好集体上访、越级上访和重复上访;五、安全检查员工作职责1、片区每月不定期开展一次安全检查,认真检查片区交通运输、高危行业及用火、用电有无违章情况,消防通道、安全出口是否通畅,消防设施、器材是否完好有效;2、及时纠正违规违章行为,消除各种隐患,预防和减少各类事故,保障人民群众生命财产安全;六、便民服务联络员工作职责1、根据村民文化生活的需求,组织志愿者开展各种形式的便民服务,逐步实现小事不出门;2、建立中老年人健康档案,组织志愿者为其免费量血压、测血糖;3、组织志愿者开展心理咨询、环境卫生、扶贫帮困等家政服务;。
网格化管理各级职责任务
网格化管理各级职责任务
根据网格化管理工作人员配备及划分,明确各级人员工作职责及任务。
(一)书记职责:社区书记负责各职能职责,制定稳定工作网格化管理,并组织实施,向社区各网格
组长及包户干部传达街道相关文件,安排相关、具体
实施方法,召开研判分析会,听取各网格工作开展情
况,了解存在的问题和困难,并对下一步工作进行布
置和安排。
(二)网格管理员工作职责(即网格组长职责):网格组长为网格第一责任人。
负责落实社区书记安
排,协助书记开展各项工作,依据维稳工作网格化实
施管理方案,科学合理安排,分别对各包片区进行管
理,对包户干部反馈的问题及辖区情况及时解决,解
决不了,及时上报社区书记研究解决。
(三)社区网格员工作纪律和作风建设:2013年以来,云路社区在鼓楼街道党工委和办事处领导
下,坚持从教育引导、领导示范、团结协作、健全制
度等方面入手,推进社区网格员作风建设和工作纪律
建设,提升网格服务精细化、有效促进网格管理服务
工作顺利开展。
一、加强网格管理员为人民服务意识、街道党工委切实把作风建设和工作纪律放在首位,号召街居全体党员干部必须切实增强宗旨意识,做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,自觉当好人民公仆。
通过网格化管理设岗定责,限时办结、党务公开、政务公开等活动和简化办事程序改善服务态度,提升服务水平。
二、加强网格示范作用,把社区书记、主任带头示范作为深化干部作风建设,提升工作执行为主要手段,社区书记、主任作为网格工作职责,严明工作纪律,带动工作作风的转变和工作效能的提高,用切实行动营造求真务实、风正劲足的工作氛围。
三、加强网格制度执行力度,建立健全网格各项制度是提升网格执行力的重要保证,首先立足实际完善街道网格各项制度,使各项工作制度化、规范化,能够科学的长效运行,实现真正用制度管理人、监督人、激励人,其次加大监督力度,突出抓好网格工作纪律,狠抓网格入户考勤,组织专人对网格管理员在网格巡查期间是否在岗进行督查,对网格管理服务中出现好的工作典型,加以宣传,给予表扬,对不好的现象批评指正。
网格化管理工作纪律:
1、不准弄虚作假,欺骗组织和群众,更不准虚报瞒报。
2、不准故意托班办事时间,推诿扯皮,损害居民利益。
3、不准接受可能影响工正执行公务的宴请。
4、不准泄露居民个人隐私和机密,确保信息安全。
5、不准把居民反映的事得不到及时解决。
6、不准在群众中发表有损政府形象和不利于工作的言论,不搬弄是非。