可靠性

电力设备可靠性管理规定

沈阳苏家屯金山热电有限公司 2

电力设备可靠性管理规定 第一章 总 则 第一条 为提高沈阳苏家屯金山热电有限公司的现代化管理水平，使电力设备可靠性管理进一步实现规范化和科学化，根据国家电监会《发电可靠性评价规程》和《输变电设施可靠性评价规程》以及华电集团公司的电力设备可靠性管理制度规定，结合本厂的实际情况，特制定本规定。 第二条 本规定适用于沈阳苏家屯金山热电有限公司电力设备可靠性管理和统计工作。

第二章 电厂电力可靠性管理工作的主要任务 第三条 坚决贯彻可靠性准则和统计评价规程，使可靠性管理理念被电厂职工所认知。依据可靠性准则和统计评价规程，对电厂范围内的电力设备进行可靠性数据的采集、统计。 第四条 用可靠性指标对电厂电力设备的运行、检修、维护以及设备改造等工作进行指导。为电厂提供设备大小修、临检、运行、维护、消缺以及技改等各个环节的可靠性数据。 第五条 用可靠性指标分析和评价电力生产过程的可靠性水平。并为上级提供电厂可靠性管理的各类报表、总结。 第六条 建立符合电厂特点的可靠性效益评价系统，开展项目的事前论证和事后评价，并积极摸索综合效益最佳的可靠性目标，目的旨在完成提高电力设备的运行可靠性、经济性的职能。

第三章 管理结构 第七条 为加强电力设备可靠性的全方位全过程管理，电厂设立可靠性管理工作小组,全面负责电厂可靠性管理工作的一切事务，并在上级主管部门的业务指导下进行工作。 第八条 可靠性管理工作小组设置，由主管生产的电厂副总经理担任组长，管理成员包括副总工程师、生产技术部主任、发电运行部主任及有关职能部门负责人。生产技术部负责电厂电力生产可靠性管理的日常工作，并在生产技术部设可靠性专责工程师。 第九条 可靠性管理工作实行电厂、部门和班组三级网络管理，并建立电厂可靠性三级管理网络。 3

可靠性领导小组： 组 长： 生产副总经理 副组长： 副总工程师 成 员： 生技部主任 发电部主任 设备维护部主任 可靠性管理专工 生技部：电气专工、环保专工、统计员 发电部：汽机专工、锅炉专工、电气专工

第四章 工作职能

第十条 电厂可靠性管理工作领导小组职能 （一） 负责贯彻上级方针政策、执行国家电监会及网省局颁布的各项可靠性管理规定，落实下达可靠性管理的文件、规定、通知、细则等，制定电厂可靠性管理规定、实施细则。 （二） 负责电厂可靠性管理的目标控制，负责对电厂可靠性指标计划的分解、下达及检查考核工作。 （三） 负责主、辅设备可靠性数据报表的审批，以保证上报数据的准确性。 （四） 协调各部门之间的可靠性管理工作，定期检查网络的活动情况，对可靠性管理工作进行指导和帮助，提出提高可靠性管理工作的指导意见。 （五） 负责可靠性指标的目标管理，以可靠性指标指导全电厂检修和运行工作，确保电厂全年可靠性指标的完成。 第十一条 生产技术部职能 （一） 负责电厂日常可靠性管理工作。 （二） 负责完成华电集团、网省公司下达的可靠性指标督促、检查。 （三） 负责修订电厂可靠性管理办法、考核办法等。 （四） 负责定期对设备状态进行设备可靠性状态分析，制定提高可靠性指标的具体消缺措施，以保证发电设备运行可靠性。 （五） 针对设备健康状况及存在的问题，定期提出设备状态分析报告供可靠性管理工作领导小组决策。 第十二条 电厂可靠性专职职能 （一） 在电厂可靠性管理小组组长、生产部主任领导下，做好可靠性管理的日常工作。 4

由生产部统计填报。 （二） 负责电厂可靠性指标的统计及上报华电集团、区域公司工作。负责采集统计、报送各项可靠性数据和信息，并做到及时、准确、完整。 （三） 负责电厂的主、辅设备检修及年度大小修计划所需可靠性数据的汇总编制工作。 （四） 建立可靠性管理台帐，确保原始数据的连续性、准确性。 （五） 负责编制上级主管部门所需的电厂可靠性管理工作报告和技术分析报告 。 第十三条 各部门可靠性管理成员职能 （一） 掌握全面质量管理知识，加强主人翁责任心，及时发现设备状况及参数变化，认真执行运行分析制度，做好各种异常情况的分析。 （二） 对设备发生的事故、障碍、异常等进行分析，并将事故经过、事故责任原因和技术分析提供给可靠性专职，确保可靠性基础数据的准确性。 （三） 负责建立本部门可靠性管理台帐，每月三日前提供给电厂可靠性专职准确可靠的发、输变电主要设备与主要辅助设备的运行和备用状态时间记录、设备发生障碍、异常等时间记录，包括设备停运与降出力时间等设备状态更新数据，以及计算设备可靠性指标所需的原始设备状态统计数据，包括机组月度发电量数据。一旦发生主要设备的非计划停运以及非计划降出力事件，运行部门可靠性网络成员应在24小时以内报告电厂可靠性专职，以便于及时向上级主管公司逐级上报。

第五章 可靠性数据的统计与分析 第十四条 可靠性数据的统计和报送要贯彻及时、准确和完整的原则，客观地反映设备健康状况和运行维护水平。所有数据都要按《可靠性评价规程》和上级公司颁布与转发的有关文件规定进行统计 第十五条 可靠性信息管理系统中的设备注册要与实际设备一致，基础数据要和实际运行状况一致 第十六条 可靠性基础数据的来源必须可靠、规范。 第十七条 原则上每月可靠性数据统计应由生产部领导和电厂主管生产的副总经理审核后，方可上报，以保证上报可靠性数据的客观性。 第十八条 每月应以统计数据为基础编制月度可靠性指标分析报告，内容应包括：主要可靠性指标月度和年累计完成情况，与往年同期主要可靠性指标等效可用系数的对比情况以及相关偏差分析；对发生事件的类别、原因和损失等分析，并提出相应措施和建议。 第十九条 每月3日前将上月主机、辅机、输变电设施可靠性数据报送区域公司安全生产部和华电集 5

团。 第二十条 对非计划停运、降出力事件必须客观、认真地分析原因，并详细地记录。 第二十一条 可靠性统计工作中严禁出现虚报、漏报情况。

第六章 可靠性管理培训 第二十二条 电厂可靠性专职人员应熟知上级下发的可靠性文件、法规、通知、细则等，并经常参加上级举办的可靠性管理知识培训，力求持证上岗。 第二十三条 电厂可靠性管理专责人以上人员，应熟悉《发电设备可靠性评价规程》和《输变电设备可靠性评价规程》。 第二十四条 定期举办电厂可靠性管理知识学习班，以便使检修运行人员能正确判断电力设备的可靠性状态，确保事件记录及时、准确、完整。 第七章 可靠性管理考核

第二十五条 机组非计划停运考核值＝人数×基数。其中：人数是指设备所辖部门人员，基数按人为责任取值100～300元，非人为责任取值30～200元。 第二十六条 机组降出力影响等效可用系数考核值＝人数×单机降出力影响等效值×100×基数。其中：人数是指设备所辖部门人员，单机降出力影响等效值不足0.5％，按0.5％计算；基数按人为责任取值100～300元，非人为责任取值20～100元。 第二十七条 机组正常备用期间，进行缺陷处理时发生降出力备用事件，参照上述条例减半考核。对计划检修的机组从报备用开始到与系统并列的时间段内，发生影响机组随时启动的降出力事件时，按2倍额度进行考核。 第二十八条 机组长周期运行是指机组计划检修后可用时间，是对机组计划检修质量的评定指标。对机组长周期可用时间分段进行嘉奖： 单位：元 长周期可用天数 发电部 设备部 生产部 安保部 0－30天 0 0 0 0 31天－60天 10000 5000 500 200 61天－90天 23000 8000 1000 400 91天－150天 34500 12000 1500 600 151天以上 由生产部可靠性专工提出，经逐级批准给预一次性奖励。

第二十九条 机组运行期间，杜绝部分设备缺陷的发生，提高设备的可靠性： （一） 月内未发生锅炉受热面漏泄事故，奖励设备部锅炉专业1000元。 （二）月内碎煤机未发生非停事件，奖励燃料专业200元。 （三）月内不发生6KV开关故障，奖励设备部电气专业500元。 （四） 月内不发生10KW及以上电动机故障，奖励设备部电气专业500元。 （五）月内阀门电动执行机构不发生损坏故障，奖励设备部热工专业400元。 6 跟踪反馈

（六）月内凝汽器不发生漏泄（按凝结水Na+含量不超标），奖励设备部汽机专业300元。 （七）月内不发生影响卸车事件，奖励燃料专业400元。 （八） 在6～10月份不发生落煤管堵塞事件，奖励燃料专业200元/月；发电部1000元/月。 （九） 在6－10月份不发生抗燃油水分、酸值超标，奖励设备部汽机专业200元/月。 （十） 各部门有提供可靠性信息的义务,对影响机组可靠性的事件，发电部及设备部分别以书面形式在三天内上报生产部可靠性专工，对于拒绝、未按规定时间上报或隐瞒不报的，每发生一次扣罚相关责任部门500～1000元。 （十一） 对可靠性网络信息畅通做出突出贡献的个人或部门由可靠性专工提出，逐级批准进行一次性奖励500～1000元。 （十二）未按时完成可靠性月报，考核责任人50元/份。 （十三） 对提高机组等效可用系数有贡献的部门和个人的奖励以及特殊情况的考核由部门提出，可靠性专工审核，逐级批准进行一次性奖励500～1000元。

第八章 附 则 第三十条 本规定的文字解答由生产部负责。 第三十一条 本规定于发布之日起实施。 电力设备可靠性管理工作流程图

开始

发电部与燃料部 提高设备利用系数并提供可靠性指标统计运行数据

依据设备可靠性评价规程行业标准 生产部 制订电厂发电设备年度检修计划和可靠性目标

设备部 对设备维护改造，提高设备健康及可靠性水平