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附件4：
农村集体产权制度改革资金
项目支出绩效评价报告
项目名称： 农村集体产权制度改革资金
项目类别： 三类项目
实施单位： 农村经营管理站
主管部门： XX县农业农村局 （盖章）
评价机构： 局计财法规科
评价年度： 2019年
2020年 6 月 5 日
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项目绩效评价人员
姓名 单位 职称/职务 签名
龚宏伟 XX县农业农村局 副局长 龚宏伟
罗琴 XX县农业农村局 科室负责人 罗琴
林国秀 XX县农业农村局 工作人员 林国秀
龚小林 XX县农业农村局 工作人员 龚小林
刘丹 XX县农业农村局 工作人员 刘丹
评价组组长
(签名): 龚宏伟 2020 年 6 月 5 日
中介机构
（盖章）: 年 月 日
注：1.纳入部门评价的项目须填写此表，自评项目无须填写；
2.评价小组须不低于3人，如未委托第三方中介机构，则最后一行无需填写；
3.所有评价人员必须亲笔签名，否则评价无效。
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一、基本情况
（一）项目概况。为进一步优化农村各类要素市场配置，盘活农村集体资产，防止集体资产流失，培育和壮大农村集体经济，增加农民财产性收入、维护农民合法权益和农村社会稳定，稳步推进农村集体产权制度改革，根据《关于稳步推进农村集体产权制度改革的意见》(中发〔2016〕37号)、《关于稳步推进农村集体产权制度改革发展壮大农村集体经济的实施意见》（赣发〔2017〕19号）及《关于印发〈关于稳步推进农村集体产权制度改革的实施方案〉的通知》（洪发〔2018〕3号）等文件精神，结合我县实际，制定了《关于稳步推进农村集体产权制度改革发展壮大农村集体经济的实施方案》（南发【2018】4号）。为确保我县农村集体产权制度改革工作顺利开展，稳步推进，根据改革资金概算，县财政将改革所需资金总额2246.00万元列入财政预算。2018年已安排698万元，剩下的1548万元已列入2019年度县财政预算。
伊春市西林区第四中学
2019年度部门预算公开情况说明
预算公开目录
一、单位职责
二、机构设置
三、人员构成
四、报表文字说明
五、部门预算对比情况说明
六、机关运行经费情况
七、政府采购情况
八、国有资产占有使用情况
九、预算绩效情况
十、名词解释
十一、2019年部门预算公开附表
一、主要职责
（一）、指导思想
按照《2010-2020年国家中长期教育改革和发展规划纲要》的要求，坚持以科学发展观统领学校全面工作，坚持以人为本，质量为重，突出优势，实现学生、教师、学校的共同发展，学校着眼于长远，注重社会效益，树立和落实创新意识，办好人民满意优质高中。 （二）、教育教学管理体系
办学理念：以人为本，一切为了人的发展。
办学思路：质量立校、管理强校、人才铸校、
特色兴校、文明塑校、和谐建校。
办学目标：办学条件一流、师资队伍一流、管理水平一流、教学质量一流。
办学宗旨：让社会满意、让家长放心、让学生成才。
管理理念：只有一丝不苟的管理，才有不折不扣的质量。
校 风：校以育人为本、师以敬业为荣、生以成才为志。
教 风：深研 精业 严教 善导
学 风：勤学 勤思 求实 求真
校 训：厚德 博学 砺志 笃行
师 训：精诚团结 乐业奉献
生 训：尊师守纪 勤学进取
领导作风：博学、创新、深入、实效
二、机构设置
西林区第四中学设有党政办、政教处、总务处、学生处和教研室。
三、人员构成
人员编制：80人，其中事业编80人。聘任教师18人。
四、报表文字说明
在区财政的帮助指导和本部门财务人员的共同努力下，及时编制了2019年度部门预算报表，现将本部门预算说明如下：
1、部门收支总表：按照综合预算原则，我单位2019年所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算收入、事业收入；支出包括：社会保障和就业支出、医疗卫生支出与计划生育支出、城乡社会支出、住房保障支出。我单位2019年收支总预算1117.68万元。
吉林省财政厅关于印发贯彻落实全面实施预算绩效管理实施意见的工作方案的通知
文章属性
• 【制定机关】吉林省财政厅
• 【公布日期】2019.05.23
• 【字 号】吉财绩〔2019〕406号
• 【施行日期】2019.05.23
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】预算、决算
正文
吉林省财政厅关于印发贯彻落实全面实施预算绩效管理实施意见的工作方案的通知
吉财绩〔2019〕406号
省级各预算部门（单位）：
为贯彻落实《中共吉林省委、吉林省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（吉发〔2019〕10号），积极推进我省全面实施预算绩效管理工作，我们制定了《贯彻落实全面实施预算绩效管理实施意见的工作方案（2019—2020年）》，现印发给你们，请结合本部门实际认真组织落实。
附件：贯彻落实全面实施预算绩效管理实施意见的工作方案（2019—2020年）
吉林省财政厅
2019年5月23日
附件：
贯彻落实全面实施预算绩效管理实施意见的工作方案（2019—2020年）
为贯彻落实《中共吉林省委、吉林省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（吉发〔2019〕10号），积极推进我省全面实施预算绩效管理工作，制定本工作方案。 到2020年底省级基本建成全方位、全覆盖、全过程的预算绩效管理体系，实现预算和绩效管理一体化，形成事前评估、事中监控、事后评价的闭环机制。
一、目标任务
（一）实施全方位预算绩效管理。将政府及各部门预算收支全面纳入绩效管理。健全政策和项目预算绩效管理体系，建立动态评价调整机制。加快推进部门和单位整体预算绩效管理，不断提升部门和单位整体绩效管理水平。
（二）实施全覆盖预算绩效管理。推进一般公共预算绩效管理，加强“四本预算”衔接，实现一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算“四本预算”绩效管理全覆盖。积极开展政府投资基金、政府和社会资本合作（PPP）、政府采购、政府购买服务、政府债务项目预算绩效管理。
2018年度科学普及和推广奖励资金（知识产权（专利）奖补资金）绩效评价报告
一、项目概述
（一）项目立项
为进一步提升全省专利创造、运用、保护和管理能力，山东省自2005年起设立专利发展专项资金，该项资金主要用于国内外发明专利授权、PCT国际专利申请资助，其他用于全省专利公共信息服务平台建设及维护、专利行政执法队伍条件建设及知识产权维权援助中心建设、以及与专利相关的知识产权管理，主要包括：重大问题研究、政策法规、规划制定；宣传培训和人才培养；知识产权对外交流与合作；知识产权运用；优势培育；知识产权奖励等。
2010年5月，山东省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议审议通过《山东省知识产权促进条例》,县级以上人民政府应当在本级年度财政预算中安排专项资金，并根据财政状况逐步增加，用于知识产权的创造、运用、保护、管理以及人才培养、维权援助和奖励等事项；2012年9月，山东省人民政府制定了《山东省知识产权战略纲要》, 完善知识产权激励机制，对具有重大经济、社会和生态效益的优秀自主知识产权项目，以及对知识产权创造和运用做出突出贡献的单位和个人，按有关规定给予表彰奖励。对获得国家、省专利奖的单位和个人，各级政府应给予奖励。各市、县(市、区)政府根据本地实际，制定和完善相应的知识产权奖励措施；2016年12月，山东省人民政府制定了《山东省知识产权强省建设实施方案》，该方案的主要目标：知识产权支撑创新驱动发展能力显著增强，知识产权创造、运用、保护、管理和服务等方面加快发展，到2020年，知识产权综合实力位居全国前列，基本建成知识产权强省；2018年7月，山东省人民政府制定了《关于支持新旧动能转换重大工程的若干财政政策》，进一步发挥财政政策的激励引导作用。
（二）项目内容和预算支出情况
2018年度知识产权（专利）奖补资金项目包括专利创造、专利运用、专利保护、专利服务和专利奖励等五个方面。根据山东省科学技术厅鲁科办发〔2018〕9号文件《关于批复2018年省科技厅系统部门预算的通知》，2018年度知识产权专项资金预算金额为9,364.27万元（含上年结转44.27万元），山东省知识产权事业发展中心（原山东省知识产权局）于2018年3月份收到9,320.00万元专项资金，资金到位率100%。
