年假调休审批单

员工请假审批流程

XXX员工请假流审批程图开始领取请假单年休假（日期确认）

婚（证明）

丧假（证明）

工伤假（证明）

填写请假单标注休假类型调休（加班日期）事假（原因）病假（证明）请假3天以内

主管、经理级由总经理直接审批

部门负责人审批行政人事审批备案请假3天（含）以上总经理审批行政人事部存档结束XXX请假审批流程说明流程事项

领取请假单

序号工作标准资料、物品表单

《请假单》

备注1需要请假人员到行政人事部领取请假单

1、按照请假单填写内容，选好请假类型：调休假、事假、病假、年假、婚假。丧假、工伤假，并提供相关证明

2、调休人员应有加班记录作为依据，应先有加班记录，方可申请调休

3、请假期间必须有职务代理人，确保期间工作不婚假：结婚证受或降低影响病假、工伤假：

《加班申请单》填写请假单24、请假条务必写好假期联系方式，并保持通讯畅医院证明通，以防必要时联系丧假：丧事证明5、请假应该提前一天申请，事假应提前3天申请，调休：需加班申请单请假7天（含）以上者，需提前7天申请，否则不予审批.

6、特殊情况可先致电部门领导及人事人员获同意后，回公司第一天补办请假手续

7、行政应按当事人请假天数及时通知饭堂停餐.1、请假3天以内部门负责人（主管、经理）审批

部门负责人审批3 2、主管层由部门经理层审批

3、经理层由总经理审批

4、如不赞成可驳回当事人，并说明理由

1、部门领导审批后，将请假单交到行政人事部主管审批。

行政人事

员工调休通知休假调整通告

尊敬的全体员工：

根据公司实际情况和员工休假调整需求，现对员工休假调整进行通告如下：

一、国家法定节假日调休安排

为了更好地满足员工的休假需求，公司对国家法定节假日的调休安排如下：

元旦节：在2022年元旦节前后，公司将安排3天连续休假（具体日期以公司通知为准），以保证员工有足够的时间与家人团聚、放松身心。

春节：在2022年春节期间，公司将根据实际情况统一安排春节放假时间，并提供必要的值班安排，以确保公司正常运营。

清明节、劳动节和端午节：公司将根据法定规定和实际情况，发布相应的放假通知，并提前统一安排好各部门工作。

二、个人年假及调休安排

除国家法定节假日之外，公司还将根据员工的个人年假及调休情况，提供以下安排：

年假申请：员工可提前向所在部门提交年假申请，经部门审批后安排相应的休假时间。 调休申请：若员工因特殊原因需要调整休假时间，应提前向部门提交调休申请，并经过相关审批程序后方可生效。

三、注意事项

为了确保员工休假制度的公平公正执行，特别提醒如下事项：

提前申请：所有的休假和调休申请都需要提前向部门提交，并经过审批程序后方可生效，不得擅自调整休假时间。

值班安排：在法定节假日和部分特殊时段，公司将会进行值班安排，请各部门务必配合并保持联系畅通。

遵守规定：在享受休假和调休的同时，员工需遵守公司相关规定，不得利用休假时间从事与公司利益相悖的行为。

四、结束语

希望全体员工能够理解并支持公司对于员工休假制度的合理调整和管理。通过合理安排和积极配合，我们共同营造一个和谐宜人的工作氛围，也让员工在忙碌工作之余能够有足够的时间与家人共度美好时光。

特此通告！

（以上内容以公司通知为准）

XX 公司

日期：XXXX年XX月XX日

年假申请单模板(第一篇)

此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

敬重的科长、处长、主任(只选其一)：

依据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于**年**月**日休假***天。休假期间，我的工作已经支配好了，请给于批准为感！

特此申请

申请人：********

**年**月**日

年假申请单模板(第二篇)

标题：年假申请单模板

摘要：

本合同书是年假申请单模板，适用于雇主和员工之间的年假申请。合同内容简洁明了，包含必要的信息，方便雇主和员工使用。以下是合同内容：

合同内容：

年假申请单

雇员姓名：

雇员职位：

所属部门：

薪资等级：

请假日期：

请假天数：

理由：

雇员签名： 日期：

雇主签名： 日期：

注意事项：

1. 雇员需提前提交年假申请单，并在请假日期之前获得雇主批准。

2. 年假天数仅限于员工在公司连续工作一年后享有。 3. 所有请假日期需提前与直属上司协商并得到批准。

4. 雇员必须根据公司规定的程序提交请假申请并确保申请单完整填写。

5. 请假申请单需经过雇员和雇主双方签署，以确保申请得到批准。

6. 雇员请假期间需保持联络并随时准备回应公司紧急情况。

请注意：这只是一个年假申请单模板，并需根据实际情况和公司政策进行调整和修改。

以上是年假申请单模板的内容。希望能对您有所帮助。

年假申请单模板(第三篇)

合同标题：年假申请单模板

申请人：

部门：

职位：

日期：

尊敬的负责人/人力资源部门：

我特此申请享受年假，请您批准并安排以下假期：

假期起始日期：

假期结束日期：

申请请假天数：

原计划工作安排如下：

（请在此处详细描述原计划工作，如有需要请附上相关文件或项目列表）

在年假期间，我将委托以下同事负责处理我负责的工作事项：

请假审批单格式

员 工 请 假 审 批 单

填报时间: 申请人 部 门 职 位 入职时间 假期性质:

口事假 口病假 口培训请假 口年休假 口婚假 口产假 口丧假 口看护假 口其它(请注明:________) 口调休(请注明截止本次休假前已调休小时数，共计 小时)

注:探亲假已含在年休假中，故不另设

请假时间:自 年 月 日 时至 年 月 日 时共计 (口小时/口天) 请假事由:

请假期间联系方式:手机: 紧急联系人: 紧急联系人电话:

一级领导审批 二级领导审批 三级领导审批 日 期 日 期 日 期

(以下由部门考勤员核实后填写)

实际销假时间: 年 月 日 时 部门考勤员

实际请假时间共计 小时/天 确认

本年度年假已休天数 天，剩余可休年假天数 天 日 期

注:1:请假在3天以内(含3天)，仅需一级领导审批;请假在3-10天(含10天)，需经一级领导和二级

领导审批;请假在10天以上，需经一级领导，二级领导及三级领导审批;

2:此表经审批后交部门考勤员记录考勤;

3:此表需由请假人本人填写，不得由其他人员代为填。代填一经查实，所请假期，一律按旷工处理。