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如何建立一个有凝聚力的班集体

如何建立一个有凝聚力的班集体
如何建立一个有凝聚力的班集体

如何建立一个有凝聚力的班集体

姓名:裴有伟

班级:07级行政文秘班

学号:20071111245

【摘要】班集体作为学生成长过程中一个重要组成部分,它是学生成长的摇篮。实践证明,良好的班集体能使学生不断进取、健康成长,能使学生心情愉快,轻松而充满激情地投入到学习、生活中,班主任是班集体的建设者,组织者、领导者,是班级的灵魂。

【关键词】班集体;凝聚力

【Abstract】Class' ising collective is student's an importance in the growth process to constitute part, it be a student growth of cradle.Practice certificate, good class collective ability make student continuously enterprising, health growth, ability make student mood delectation, easy but be full of intense emotion ground devotion to arrive study, life medium, form master is class collective of constructor, the organizer, leader be the soul of class.

【Key words】The class is collective;Coagulate dint

班集体作为学生成长过程中一个重要组成部分,它是学生成长的摇篮。实践证明,良好的班集体能使学生不断进取、健康成长,能使学生心情愉快,轻松而充满激情地投入到学习、生活中,班主任是班集体的建设者,组织者、领导者,是班级的灵魂。要把一个班级学生培养好,要把一个班级搞活,建立一个具有凝聚力的班级体,形成团结稳定向上的良好班风,班主任需要做好以下几个方面的工作。

1.班主任要用爱心、讲方法,营造和谐温暖的氛围

要使班级有较强的凝聚力,班主任对学生要极度的关心。作为家

长,班主任应该关心这一集体,爱护这一大家庭的每一名成员,真正地从内心深处爱他们。让他们切身地感受到老师的真心爱护,体会到集体大家庭的温暖。从而使得班级真正成为团结向上、充满温暖,充满爱意,有极强凝聚力的集体。班主任爱学生,首先必须尊重学生。尊重学生要以理解和信任学生为前提。将学生看作一个平等的对象来待。班主任不可以以老师自居,动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊心的,老师要像保护自己的眼睛一样去保护学生的自尊心。对学

生另眼看待。对学生要始终表现出自己的关心和热情,巧妙地对学生进行奖励与批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有感情,有温暖,有希望,从而会更加热爱这个班集体。

2.班主任要知人善任,用班干部的榜样作用推进班集体上进

一个成功的班集体,除了要有一名优秀的班主任外,还必须有一支特别有能力的班干部队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的左膀右臂,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌和风气。所以新学期伊始,我就深入学生中认真物色班干部人选,并在第一周通过民主选举正式产生班委会,选出了班委会,就要发挥他们的主观能动性与工作积极性使他们有一个宽松的工作环境,让他们各司其职,有一

带头作用,鼓励他们大胆工作,指导他们不断改进工作方法,提高工作效率。古人云:没有规矩,不成方圆。班委会工作开始启动,立即组织

班干部商议,针对本班具体情况,确定适合本班实际、切实可行的班级学期工作计划,班规班纪,德育评分细则,学习制度,清洁卫生制度等。这一系列的治班方案一出台,并在班上宣读通过使每个学生明确这个集体是有班规班纪约束的。在制定和执行规章制度的过程中,充分调动学生的积极性,充分发挥集体力量,做到人人关心,大家监督。提高个人的自觉性和纪律性,养成关心集体,爱护集体的好风尚,拥有“班兴我荣,班衰我耻”的集体荣誉感。

3.开设丰富多彩的活动,为学生创设展示个性,互相合作的平台

要使班级有凝聚力,还必须精心组织必要的有特色的活动,让学生充分享受活动带来的乐趣,使学生体会到他们所在的集体是幸福的集体,温暖的集体,从而更加热爱这一集体,就能以更轻松的心情投入到学习、生活中去。系列活动的开展架起了师生间桥梁,密切了师生关系。使他们相知、相识、相助、相爱、互相理解,互相关怀,既增进了友谊,又增强了合作意识。另外,这些活动也为学生提供了舞台,提供了赛场。激发了学生拼搏向上的精神。加强了学生参与意识和主人公意识,增强了班级的凝聚力。

4.班主任要注意自身修养,用高尚的人格魅力增强班级凝聚力

班主任不仅要“传道、授业、解惑“,还应该具有崇高的人格魅

“随风潜入夜,润物细无声”的效果。

实际上 ,个体在社会化过程中参与的群体很多 ,而且,不同的个

体参与的群体差异很大。对于某个个体讲,他或她所参与的所有群体或多或少地影响了个体的社会化,然而对个体社会化起重要作用的只是其中的少数。

总之,教师只要热爱学生,尊重学生差异,因材施教,造成正确舆论,让学生在各自不同的起点上认识到自己在集体中的重要性,帮助他们发挥自己某一方面的特长,培养和教育班集体,班集体就必定有一股强大的凝聚力,有了凝聚力,班级就会一步更高于一步,最后实现创建良好班集体的目的。

【参考文献】

1 杨晓琳《浅谈班级凝聚力的形成》[J];内蒙古师范大学学报(

哲学社会科学版);2007年S1期

2 于娜《试论高校辅导员对班级干部的选拔、培养与使用》[J];吉林华桥外国语学院学报;2008年02期

3 周金玲《浅谈班集体的凝聚力》[J];井冈山医专学报;2007年

06期

怎样提升班级凝聚力

怎样提升班级凝聚力 班集体是学生成长的摇篮,处在良好的班级氛围中,学生会更加积极、轻松地投入学习,增强班级凝聚力,对于增强全体同学的团队意识和集体荣誉感有重要作用。前苏联教育家马卡连柯曾说:“教育了集体,团结了集体,加强了集体,以后,集体自身就能成为很大的教育力量了。”由此可见集体的激励性,班级凝聚力的重要性。 怎样提升班级凝聚力 一、明确班级的共同奋斗目标,制订班级宣言 班级作为一个组织,就像一艘航行于大洋中的轮船,必须有明确的航向,而这个方向就是班级的目标。新学期初,我发现学生对班级的各种事情都表现出一副“事不关己,高高挂起”的漠不关心的神情,整个班级给人的感觉就是很散。 经过一段时间的观察了解和与学生谈心,我发觉散的最根本原因在于缺乏一种积极向上的凝聚力。于是我策划了一次主题为“凝聚班心,共建快乐大家庭”的班会,通过班干部和一些积极分子演讲,对班级现状及存在问题进行反思,最后达成共识,建立了五年远期目标。学习目标:认真学习,通过自己的努力争取在第三年通过成人高考,拿到大专文凭。 技能目标:一次性通过初级工、高技工的考试,争当高级技师。近期目标:常规方面:养成良好的行为习惯,争创“校文明先进班集体”。宿舍卫生方面:营造和谐环境,争创星级宿舍。这些目标的制定让学生一颗颗心聚在一起,大家想集体所想,急集体所急。一学年下来,我们班在各个方面都达到了预期目标。目标的达到让学生充满了自信,正因为有了目标,

班中39名学生才能迅速凝聚在一起,步调一致地共同努力, 逐步形成了一个团结、向上的班集体。 二、用集体荣誉感调动每一位学生,形成班级舆论 集体荣誉感是一种强大的精神力量。一名学生如果能为自己的班集体争得荣誉,受到老师和同学们的称赞,那是最值得骄傲和自豪的。因此,我在班中善于用集体荣誉感调动每一位学生的积极性,要让学生知道,目标要一步一步实现,荣誉要一点一点积累。学生对集体做的任何一点,哪怕是很微小的贡献,我都会细心观察,及时给予肯定和赞扬。在学生中大张旗鼓地表扬“爱集体、争荣誉、做好事、讲奉献”的闪光思想和行动,使学生意识到“为集体做好事光荣”,并以“时时有事做,事事有落实”作为班级的宣言。 学校里组织的每一次集体活动和每一项评比,我都认为是增强集体凝聚力的大好时机,一定要充分调动全体学生的积极性。因此在每项活动之前我认真做了总动员,激励大家的斗志,鼓舞他们的士气。活动之后我又不失时机地对活动进行总结,对学生进行集体主义教育,让学生明白集体的力量是无穷的。这样,通过活动,学生每奋斗一次、拼搏一次,就会团结得更紧密些,集体荣誉感更强些,集体的凝聚力就会加大了。 三、充分发挥班干部的主动性,形成领导核心 一个好的集体需要一个坚强有力的领导核心,那个核心就是班干部,班干部在班里充当着重要角色,是学生行为的表率,学习的榜样,他们的言行在班里起着举足轻重的作用。因此在班干部的选拔、使用和培养的过程中,我下了一番工夫。开学初我就对学生的情况作一个大致地了解,初步了解哪些学生学习比较好,哪些学生工作能力比较强,哪些学生比较活泼,哪些学生比较腼腆等。然后我利用班会课让学生进行自我介绍,

提高班级凝聚力主题班会方案四篇

提高班级凝聚力主题班会方案四篇篇一:提高班级凝聚力主习题班会 一、班会目的: ⑴通过开展以“我爱我班”为主习题的班会,增强班内学生的集体荣誉感,加强集体主义教育,形成集体意识和主人翁意识。 ⑵明了团结合作的重要性,培养团队精神,增强班级凝聚力,同心协力促进团体的进步。 二、活动准备 ⑴搜集相关文章和小故事、有关集体合作的游戏。 ⑵学生准备损害班级形象为主习题的小品。 三、活动设计: (一)小故事——《他的肩膀你的高度》 美国加利福尼亚大学的学者曾做过这样的实验:把六只猴子分别关在三间空房子里,每间两只。房子里分别放着一定食物,但放的位置高度不一样。第一间房子里的食物就放在地上,第二见房子的食物悬挂在屋顶,第三间房子的食物则分别从易到难挂在不同高度的位置上。几天后,当工作人员打开房间时发现,六只猴子的生存状态悬殊:第一间房子里的猴子一死一伤;第二间房子里的猴子全死了。惟独第三间房子里的猴子平安无事。 原因不难明白。摆放在第一间房子地上唾手可得的食物,激起了1 / 16

膨胀的私欲,让两只猴子大动干戈,结果非死即伤;第二间房子里悬挂在屋顶的高不可攀的食物,让两只猴子无望中互相感染着悲观的情绪,彼此孤立地在饥饿和绝望中死去;只有第三间房子里的猴子,在单独跳跃取食难以奏效时,同时想到了对方。于是一只猴子站在另一只猴子的肩上,取下了食物,两只猴子在“叠罗汉式”的组合中,惊奇的发现了一种新的高度,这种高度让他们饱食生存,以致后来离开了这间房子还相亲相爱。 讨论发言:这则故事给你什么样的启示? 学生讨论发言,教师总结归纳:其实,人与人的相处,有类于六只猴子的景况。互相撕咬和孤立,都会加速灾难的来临。每个人都有本身的优势和局限,当感觉到自己的高度不够时,借肩膀给别人用一下,会赢的你新的高度。你的存在,无形中就成了别人存在的重要前提。当困难袭来时,需要记住的是:你需要他的肩膀,他需要你的高度。 (二)学生小品:这样的行为要不得 反应的主习题是学生中出现的问习题:事不关己,高高挂起。集体荣誉感差。 讨论:小品中的行为有什么危害?个人利益与班级利益之间是什么关系? 学生讨论,教师引导得出结论:每个人作为班级的一分子,与班级利益密不可分。良好的班风才能保证个人的安康成长。必须树立起2 / 16

最新新班级如何培养班级凝聚力资料

新班级如何培养班级凝聚力 ----王建爱 尊敬的各位领导,各位班主任们,大家好! 首先请允许我代表所有的班主任,欢迎大家的到来,相信你们的到来,不仅将大大增强我校的班主任团队,更将为我们今后的班级管理理念增添了新的资源。今天我很荣幸学校能给我这样一个和大家见面的机会,做为班主任谈经验、谈管理方法真的有点班门弄斧,仅就“新班级如何培养班级的凝聚力”谈一下个人的看法:若有不足之处希望大家包涵。 在我们上学阶段,我们经历过很多的班,但对我们影响最深的应该是班风正、学风浓、全班同学积极上进、和谐向上的那一个,那么良好班集体的形成应该是来自全班同学对班集体的凝聚力,班集体的凝聚力就是班级中学生之间、班干部与学生之间、班主任与学生之间、班主任与科任教师之间、科任教师与学生之间的团结协作,携手前进的表现力。凝聚力又来自全班同学对班集体的向心力,如果每个同学都心向班集体、关心爱护班集体,时时、事事、处处为班集体着想,为班集体争光,这样良好的班风就形成了。有了好的班风,那么就会有一个好的班集体了。面对一个新组建的班集体,怎样才能培养班集体的凝聚力呢?我想从以下几方面与大家交流一下: 一、班主任的自身影响力 新班级学生最直接的影响力来自班主任。所以我觉得我们必须拿出最好的自己来影响学生,既然我们选择了当班主任,那就首先自己得有势夺第一的勇气与自信。那就一定要有不怕吃苦、不怕累的决心。要做就做最好,真正把做好班级工作当成自己的事业来体现自己的价值。咱们做为新班级的班主任,要有知识、

有能力、有激情,因为只有这样,学生在你的班才会更加自信,才会不自觉地围绕到你的身边。在接新班时,如果我们能充分准备好以下三个“第一”,我想就有了一个良好的开端。 首先,准备好第一次全班讲话,入学前学生对我们毫不了解,而又充满期望,如果我们认真准备,讲话时比较精炼,干脆,有条理,有激情,便会给学生一种办事果断,干脆利索的印象。便于班主任今后开展工作。 其次,开好第一次班会。通过精心准备班会,让学生更加了解你,知道你的带班理念、原则和要求。能够很好的把全班同学的思想统一起来,为今后的班级建设奠定良好基础。 再次,上好第一节课。第一次讲课一定要充分准备,因为这样学生不仅会被你的崇高的事业心和做得正、行得直的作风所感染,而且还会被你的渊博的知识和深厚的艺术修养所折服,他们便会主动地聚集在你的周围,尊重你,支持你,“拧成一股绳,劲往一处使”。 二、建立完善的班级管理制度 具有凝聚力的集体,还应当建立完善的班级管理制度。例如,在班级刚起步的起始年级,班主任可以带领班委,结合学生的实际情况,在充分进行讨论的基础上,制定《班规》、《班级量化管理办法》等规章制度,把学校对学生的具体要求,落实到规范学生的一言一行上,使学生知道该做什么、不该做什么,做好事如何奖励、做错了如何处理,都有规可循,有矩可依,一目了然。在这些制度的制定和执行中,突出一个“细”字和一个“责”字,把班级管理的各项工作和责

对培养班级凝聚力的几点思考

对培养班级凝聚力的几点思考 班集体作为学生成长过程中的一个重要组成部分,它是学生成长的摇篮。实践证明,良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使学生心情愉快,更加积极、轻松、充满激情地投入学习、生活与工作当中去。班主任是学校对学生进行教育的最基层的实施者,是班集体的建设者、组织者、领导者,是班级的中心与灵魂。要把班级管好、教好、培养好,要组织好、引导好,协调好同学们的学习、生活,要把一个班级搞活,建立一个具有很强凝聚力的集体,应努力做到以下几方面: 一、还学生以主体地位,让学生在自我管理、自我教育中获得发展 班主任的角色不能是纯粹的教育者,学生也不应该仅仅是受教育者,学生应积极参与班级的管理,或者说,学生才是班级的主人,班级管理应该是以学生的自我管理为主,在自我管理中进行自我教育,进而提高明辨是非的能力、交往能力、组织能力、创造能力。班主任的职责应该是协调、引导,而不能是包办一切,也不能是幕后操纵,应该给学生最大的自主权。因此,接班伊始,就对学生的入学材料进行仔细地阅读,对学生的情况有一个大致的了解。然后,召开班会和同学们一起分析班级特点、长处和短处,和同学们一起酝酿、讨论班集体发展规划。要求每一位同学都要参与到这件事中来,因为,学生是班级的主人,班级建设人人有义务,班级荣誉个个有责任。在同学们的积极讨论中,德育、智育、体育诸方面都订出了明确的目标,还有保障目标实现的具体措施。这种目标,对学生将起着长期的激励作用。《孙子兵法》中说:“上下同欲者胜。”这句话对班集体建设同样适用。 另一方面,班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。在班干部的使用上,我的作法是民主选举,动态组合,能者上,不能者下。期中对班干部评议,对表现欠佳的提醒一次,如期末仍不能令全班大多数人满意,则被免职或改选。这样,班干部甚至可以不在乎班主任的评价,但却不能不重视广大同学的评价,他们尽最大努力,为同学们服好务。当然,对一些必须由班主任解决的事情,班主任必须亲自解决,而不能将一切重担、全部工作一古脑儿地推给班干部,对他们提出过高的要求,使班干部的工作处于被动地位,影响了他们工作的积极性,不利于班级凝聚力的形成。 二、树立正确的学生观、人才观,关爱每一颗心灵 要使班级有较强的凝聚力,班主任对班级学生要极度关心。作为“一家之长”,班主任应该关心这一集体,爱护这一家庭中的每一位成员,真正地从内心爱他们,关心他们,能使他们感觉到老师真心的爱护,体会到集体大家庭的温暖。从而使得班集体真正成为团结向上、充满温暖、充满爱意的集体,有极强凝聚力的集体。为此,力求做到“四个”尊重:

大学新生班级团体凝聚力建设——团辅实施方案设计

大学新生班级团体凝聚力建设——团辅方案设计

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大学新生班级团体凝聚力建设 团体心理辅导方案设计 (一)团体名称 “Hand in Hand” (二)团体性质 结构式、发展性团体 (三)团体规模 由36—64名大学生组成(不包括组长,预期48人) (四)参加对象 大学新生班级全体同学 (五)团体活动时间、活动地点、费用 共三天,每天上下午各一次,共六次,每次2—3小时。 封闭的、安静的教室或团体活动室(艺术楼舞蹈教室)。 活动材料印制和购买等约200元。 (七)团体活动目标 1、总目标:培养班级成员团体信任感与团体凝聚力,增强成员的合作意识。 2、团体具体目标: (1)促进成员间相互认识,凝聚团体的共识。 (2)加深成员彼此间的了解,促进成员的互动。 (3)培养团体的默契,增强成员的互信基础。 (4)强调成员间互助合作的精神。

(5)透过活动的特殊设计激发成员的思考力和创造力。 (八)理论基础 1、马斯洛需要层次理论揭示每个人都渴望被他人接受、尊重和欣赏;团体可以满足人社交的需要、归属的需要和爱的需要。针对刚升入大学的新生这个特殊群体,由于新环境带来的陌生感使得这种归属的需要、爱的需要提到更高的意识水平,成为亟待满足的需要。 2、人际关系理论表明,要信任他人必须学会先开放自己,接纳他人,袒露自己的情感、思想、情绪、感觉和意见,愿意和别人分享资源和观念;我们在相识和了解阶段的设计活动中很好的运用了这些原则,并且“分享”是贯穿整个团体辅导设计的核心理念之一,它不仅是人际交往的基础更是团体成员收获最大的保障之一。此外,人际交往理论还表明,要能与他人有效沟通、建立亲密的关系,自己应先令人觉得可信、值得信赖、靠得住。在信任训练部分活动设计中,我们注重体验式教育和分享。让成员从体验信任他人与被他人信任的过程中,发展深度信任并发展出真心的关爱他人以获得友谊和得到爱与归属需要的满足。 3、社会心理学关于群体的研究证明,在一个团体中,如果成员之间有了互信,团体的凝聚力会更强,也将能更有效的发挥团体的效能。该理论强调信任在合作交往中的作用,真诚可信然后才可能更好的合作。据此,我们在设计中加强对信任板块的训练,并在时间上,将其安排在合作训练之前,从浅层次信任逐渐过渡到深层次信任最后再上升到合作。

如何增强班集体凝聚力(精)

10.21班会 有特色的活动是增加班级凝聚力的有效途径,班级活动形式多种多样,包括班会、第二课堂、课间活动、校运会、大型文艺活动等。开展活动时,班主任必须要制订整体计划。一系列的活动为学生架起了桥梁,密切了生生关系,他们由相识到相知、相爱,到互相理解、互相合作。另外这些活动也为学生提供了平台,激发了他们拼搏向上的精神。在活动中,学生的参与意识、主人公意识得到加强,班级的凝聚力也在无形中增强了。 良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使学生心情愉快,更加积极、轻松、充满激情地投入学习、生活与工作当中去,更加懂得珍惜班集体来自不易的荣誉,更加懂得珍惜同学之间的友谊。建立一个具有很强凝聚力的集体,使全班学生心向一处看,劲往一处使,是班主任义不容辞的责任和义务。下面结合这几年所带班级的具体实际,谈谈班级凝聚力的形成。 一、上好第一堂班会课 作为一个新组建的班集体,他们来自不同学校,彼此之间缺乏沟通交流的桥梁,作为班主任应为学生的交流搭桥铺路,为了缩短学生相互熟悉的过程,第一堂班会课就显得尤为重要。在第一堂班会课上首先可以让学生自我介绍,介绍自己的特长,特长是学生的闪光点也是学生前进的动力,即使是中下生,他也会在今后的学习或生活中严格要求自己,发挥自己的特长并改正缺点;其次班主任应以自己的亲身经历或优秀毕业生的成长历程阐述优秀班集体对学生成长的重要性,激发他们为班级做贡献的潜在热情;再次,是为班级制定一个切合实际的近期和远期目标,通过目标的逐步实现激发学生奋发向上。因此,生动、内容充实的第一堂班会课将为班级凝聚力的形成奠定坚实的基础。 二、建立起一支精干的班干部队伍 一个成功的班集体,除了要有一名优秀的班主任外,还必须有一支精干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以,从新生入学伊始,班主任就要了解学生的入学材料,并进行仔细地研读。初步掌握了哪些学生学习比较好,哪些学生工作能力比较强,哪些学生比较活泼,哪些学生比较腼腆等等,从而对学生的情况有一个大致的了解。当然这些都是侧面的了解,找学生谈心,让学生进行自我介绍则是对他们的全面了解。最后根据自己所掌握的情况从中选用出学习较好,工作能力比较强的学生作为临时班委。并明确给他们交代任务,提出希望。只要准备充分,了解深入,所选出的临时班委在开学这段时间定会起到不可估量的作用。 三、关爱、尊重和信任每一位学生

浅析如何提高班级凝聚力

浅析如何提高班级凝聚力 闰土小学唐燕 摘要:良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使得学生心情愉快,更加积极、轻松,充满激情地投入学习、生活与工作当中去。作为班主任,我们的目的就是要把学生教好,管好,培养好。让集体中的每一个学生心往一处想,劲往一处使,把班集体搞活,搞好。本文立足实践,从班集体共同的目标、班主任、班委的组建、正确的教育方法以及班级活动等方面,阐述了如何使组织起来的班级建设成一个生机勃勃的集体,一个团结向上的集体,一个具有凝聚力的集体。 关键词:班集体班主任凝聚力 昨天,学校组织年轻教师去吼山进行拓展训练。在这些训练中,给我感觉最深的一个共同点就是需要一个集体的团结精神。无论是从四个大练习,还是休息时玩的学蜈蚣爬的小游戏,无不说明了这一点。特别是最后的救生墙,没有同伴间的团结合作精神,根本无法空手攀过这堵三米多的高墙。 这不禁让我想起了我所教的这个班级——一个由五十一位学生组成的集体。他们在怎样的班级环境中学习呢?良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使得学生心情愉快,更加积极、轻松,充满激情地投入学习、生活与工作当中去。在这些十来岁孩子的眼里,“团结”这个词似乎离他们很远。作为班主任,我们的目的就是要把学生教好,管好,培养好。让集体中的每一个学生心往一处想,劲往一处使,把班集体搞活,搞好。 那么,在平时的教育中,该如何培养学生的团结精神,使班级有更强的凝聚力呢?我认为该做到以下几点: 一、要有明确的班集体的奋斗目标 班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以在班级管理中首先要有一个明确的班集体的奋斗目标,这样可加大班级的凝聚力。对一个班集体来说,既要有远期目标,又要有近期目标。特别是近期目标要切合实际,一步一个脚印,让学生易于接近,易于实现。只有实现了一个又一个近期目标,才能引导学生实现其理想的远大目标,并为实现这些目标而努力。所以我们需要发挥整个集体中每个学生的积极性。促使

也谈班级文化之班级凝聚力建设

也谈班级文化之班级凝聚力建设 班级文化指的是通过班级这个载体来反映和传播的文化现象。它是指班级在长期的学习生活中所形成的物质文化和精神文化的总和。良好的班级文化可以成为凝聚班级力量的精神支柱,是促进学生全面发展的推动力量,同时也是学校德育工作的重要组成部分。而反过来,班级凝聚力建设又是良好班级文化建设中最重要的一环。班级凝聚力是班级文化氛围的核心,它是一种吸引力、向心力、亲和力,更是一种推进班风建设的动力,它从多个侧面和层面展示着一个班级的生机与活力。因此探讨如何增强班级凝聚力,对强化班级管理,提高全体学 生团队意识和集体荣誉感具有十分重要的意义。 如同我题目中所讲——同修袍泽,团结协作——我在建立班级文化,培养和增强班级凝聚力的过程中着重突出一个情字。初中阶段学生的友谊不像小学阶段的不成熟,也不像更高阶段时都忙着各自的学习,友情很淡。因此以培养友情为中心,不但对学生的未来会产生深远影响,而且通过彼此合作来培养和增强班级凝聚力具有事半功倍的效果。在此浅谈一下个本人的几点做法和体会。 一、身体力行,以身示范 班主任的一言一行总是会对学生的言行产生极大的影响。要想使班级具有很强凝聚力,班主任要以身作则,做得正,行得直,使自己在学生中树立威信,让学生尊重你、支持你。班主任每天和学生接触的最多,所以班主任不只是对他们进行语言教育,更重要的是用自己的行动为他们做出榜样,使学生耳濡目染。比如,大部分学生都有在自习课及集体活动时说话的不良习惯,如果班主任只是一味的去批评,去指责,也许效果并不是很明显,但假如班主任能够自己恪尽职守,以身示范,不在规定的时间做无关的事情讲无关的话,也许会更能教育学生。正所谓“话说百遍,不如手做一遍。” 二、确立班级格言 要使班级有凝聚力,重要的一点,班级必须具有共同的奋斗目标。有没有共同目标,共同目标的好差,都能影响班级的班风,影响班级的凝聚力。一个凝聚力强的班级必定有一种精神吸引学生团结在周围,并且不断凝聚形成一股统一的力量。在开学的第一天我就布置了班级格言征集的活动。并且结合学校教师文化布置活动将格言制成照片张贴在班级门口。学生一人一条格言征集上来后通过班会课的甄选,讨论和修改,最终确定了“为人——敬好;勤学——竞好;纪律——静好;清卫——净好;锻炼——劲好”这十字格言。 在图片打印出来上墙时,正好是学生小学升初中各种习惯转变的阵痛时期,班级风气懒散,学习习惯差。因此我特意开展了一堂主题为“规矩”的班会课,确立了班级格言体现的思想为班级的核心精神。这十字格言特意将“为人——敬好”放在了首位,着重强调了“要

增强班级凝聚力创建和谐班集体

增强班级凝聚力创建和谐班集体 一个积极进取、全面发展的优秀班集体,对每一个学生个体的发展起着潜移默化的教育作用和激励作用,而建设一个优秀班集体,最基础的工作就是不断强化班级的凝聚力,让每一个学生心向集体,有利于学生走向成功。 班主任工作实践中,我的做法是抓好四项措施: 一、强化针对性教育,为形成班级凝聚力打好坚实基础 现在独生子女多,意志较薄弱,思想很敏感,心理负担重。针对这一情况,我把打消学生的顾虑、振奋学生精神作为首要工作,在做了必要的解释后,专门制定了“自信心培养活动方案”,对学生重点进行自信心的培养教育。 一是“自信——成功”专题朗诵、故事会,让学生搜集与自信有关的名言诗句或古今中外一些成功者因树立信心而取得成功的故事,进行朗诵或讲述,让学生认识到自信的重要性。 二是“找优点”主题班会,由学生为其他同学特别是一些后进生找出优点,在班会上告诉对方并谈出理由和期望。 三是“我能行”主题班会,由每个同学结合自己的情况给自己确立一个小目标,并制定实现这一目标的措施和完成时间,在班会上宣读,让学生在努力中体会成功的快乐,增强自信心。 四是“我变了”表彰会,对表现突出的同学进行表彰,并让他们谈自己的变化和体会,让学生相互启发、相互鼓励。这些教育循序渐进、针对性强,从而为班级凝聚力的形成打下了坚实的基础。

二、制定共同奋斗目标,为增强班级凝聚力提供内在动力 从心理上看学生,意识在行为中的作用开始显现,他们开始希望父母、老师对其行为不做过于严格的限制,希望自己能够支配自己,独立性倾向越来越强。因此,要建立一个凝聚力强、团结向上的班集体,就必须引导学生处理好个人和集体的关系。我的办法就是给班级制定共同的奋斗目标,使学生最大限度地把自身融入到集体中去,在逐步实现目标的过程中,经常体验到成功的喜悦,产生积极向上的强烈愿望,从而形成集体的荣誉感和责任感。 入学之初,我就专门召开班会,发动大家充分讨论,制定了包括学习、纪律、卫生等各方面的班级、小组和个人的学期奋斗目标,以及实现这些目标的办法和措施,并张贴上墙,激励学生为最终实现目标而不断努力。在目标特别是个人目标的制定中,我抓住关键环节,强化了指导工作,帮助每一个学生正确分析自己的长处和不足,力求目标可行、措施具体,确保在学生的努力下能够完成。比如,对极少数经常违反纪律的“问题生”,我就引导他们:你们现在最多能做到两天不违反纪律,那么能不能把一周不违反纪律作为这学期纪律方面的目标呢?由于目标确定得具体可行,对学生产生了很大的激励作用。个人目标的完成保证了小组目标的完成,班级目标的完成自然就是水到渠成了。三、开展丰富多彩的活动,为强化班级凝聚力提供有效载体 活动实施是教育的有效形式和途径。为了加强班级的凝聚力,一方面,我们积极组织和鼓励学生参加学校开展的各项活动,为班争光。入学以后,在学校组织的军训汇报表演、秋季运动会和首届体育节上,我

浅谈如何形成班级凝聚力

浅谈如何形成班级凝聚力 浅谈如何形成班级凝聚力 浅谈如何形成班级凝聚力陕西省镇坪县第二幼儿园周继群班集体作为学生成长过程中的一个重要组成部分,是学生成长的摇篮。实践证明,良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使学生心情愉快,更加积极、轻松,充满激情地投入学习、生活与工作当中去。要把班级管好、教好、培养好,要组织好、引导好、协调好同学们的学习、工作、生活,要把一个班级搞活,心向一处看,劲往一处使,建立一个具有很强凝聚力的班集体,班主任就必须付出相当的努力。一、要使班级有凝聚力,班主任应对班上学生有“心”作为“一家之长”,班主任应该关心这一集体,爱护这一家庭中的每一位成员,真正地从内心爱他们、关心他们,使他们感觉到老师真心的爱护,体会到大家庭的温暖,从而使得班集体真正成为团结向上、充满温暖、充满爱意、有极强凝聚力的集体。爱的力量是无穷的。教师只有深深地爱学生,才能取得学生的信赖,使学生乐于接受教育。教师的爱比父母的爱更加广阔、更加高尚。他(她)必须无选择、无例外地爱孩子,给他们一点温暖,培养他们的自信心,以此作为他们进步的起点。“金无足赤,人无完人。”再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点。因此,班主任要及时捕

捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。班主任爱学生,就必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提,能将学生看作是一个平等的对象来看待。韩愈有“弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已”的'说法。因此,班主任不要以“老师”自居,动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的,自然要象保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对他们进行奖励和批评。这样,同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。班主任与学生之间有了真情,有了关爱,凝聚力自然就形成了。 二、要使班级有凝聚力,班级必须具有共同的目标有没有共同目标、共同目标的好差,都能影响班级的风气和班级的凝聚力。共同目标是通过个体目标的实现而实现的。个体目标与个体现状的差异体现了学生发展与追求的差异。集体目标源于个体目标,又高于个体目标。两者的差异又会诱导学生产生新的追求与需要,调整设置新的目标。所谓班风,是指班级的作风、风气。作为在一个有良好的班风的集体中生活与学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感。班风越好,同学们个体目标完善的需要就越迫切,他们会为维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力。(教学论文.fwsir.)班风是无形的力量,它

(完整)提高班级凝聚力主题班会

提高班级凝聚力主题班会 班会目的:通过这次班会,提高班级整体的凝聚力,让同学意识:一个班级,只有她的每一个成员都充满了责任感,从而使整个班级形成了强大的凝聚力时,才能真正称的上“班集体”。班会形式:以学生讨论交流为主,由故事本身引出学生自身的体会。 班会流程: 一,看故事。 有一群基督教徒,在他们中间,有的做了许多善事,有的却做了许多恶事,百年之后,做善事的教徒就可以进入天堂,而做恶事的教徒就得被打入地狱。有一天,他们与上帝谈论天堂和地狱的问题。为了惩恶扬善,劝导自己的教徒多做善事,上帝决定带他们到天堂与地狱这两个地方看看,让他们亲身感受天堂的幸福和地狱的痛苦。 上帝应用自己的法力,带着他们先去看地狱。地狱的深处有一个大房间,正好是午餐时间,但见屋里有一大群人,每人手中都拿着一只两米长的汤匙,围着一大锅肉汤,争先恐后的抢肉汤。可是,因为汤匙太长,他们都无法把肉汤喂到自己的嘴里,每个人都显得非常绝望,脸色看上去非常苍白,骨瘦如柴,营养不良。教徒们个个面面相觑,希望自己百年之后千万不能到地狱来。 上帝看到自己的教徒有所感悟,就带着他们来到了天堂。天堂上也有一个大房间,此情此景好像与地狱完全一样。但是,有一点与地狱完全不同。每个人都从容不迫地从锅内盛起肉汤,喂着锅对面的同伴。他们吃的如此高兴,还一边吃肉汤,一边在谈笑风生。他们个个精神焕发,满面红光,体壮如牛。教徒们感悟很深:“原来,天堂里的人会用自己的汤匙喂给别人,而地狱里的人不会这样做。帮助别人就是帮助自己,人多做善事一定会有好报。”他们都希望自己百年以后能来到天堂。 讨论环节:同学们对于这个故事有什么看法?请同学们分成小组讨论下,派几位小组代表发言总结。 通过天堂与地狱的人的对比,让我们可以悟出了这么一个道理:帮助别人就是帮助自己,同时还体现出了人与人相处时凝聚力的力量的强大。天堂的人懂得集体在遇到困难时能够团结互助的解决问题,而不是像地狱的人,“独善其身”,结果只能是委屈了自己。关于凝聚力可以诠释:一个人的聪明有限,众人的智慧无穷。如果一个人走,会走得更快但走不远,如果想要走到很远的地方,一定要和一群人同行。 故事源于生活,现在让我们回到现实中,谈谈我们身边的事情,现在,我们同在一个班集体,将要整整生活好几年;我们之间的关系不是萍水相逢,而是朝夕相处;我们的目的地不是某个简单的地方,而是影响到我们一生的求学梦想;我们前进的动力不是独来独往,而是需要全体成员的团结协作和共同努力。著名教育家苏霍姆林斯基说过:“集体是教育的工具”。确实一个优良的班集体积极进取、全面发展必将对每一个学生的个体发展起着巨大潜移默化的教育作用,而要建设一个优秀班集体是非常艰巨的,关键要靠班集体的强大凝聚力做后盾。不妨就从我们班上关于“凝聚力”的问题进行深入探讨一下吧! 二,提出问题。 讨论环节:请同学们简单谈谈关于我们现在的班级存在哪些凝聚力不足的问题。 总结一下,我们班上大概存在着这些问题: 第一,班里的同学的都形成一群群固定交友群,平时都是固定的几个人活动,很少跟其他同学一起沟通。 第二,同宿舍同学之间沟通比较多,跟其他宿舍的很少交流沟通。 第三,流行帮派风,上课时讲话都是一群人,就连迟到、不交作业都是成群结队的。不好的行为习惯从个人问题上升到集体问题。

班级文化建设方案及措施

班级文化建设方案及措施 班级文化建设方案及措施 一、指导思想: 班级文化是班级师生共同创造的精神财富,是校园文化的重要组成部分,也是形成班集体凝聚力和良好班风的必备条件。班级文化建设不但能有效地调动学生的学习与实践的兴趣,更重要的是能启迪学生思想,陶冶学生情操,弘扬学生道德,培养学生的主人翁精神,塑造积极向上的班级精神,促进学生健康成长。 结合我校五年规划内容中构建大德育校园文化氛围的核心内容,以及校班级德育计划、少先队计划,围绕班级学生年龄、心理特征和现有的班风、学风,确立学生在班级文化建设的主体地位,让每位学生参与班级文化建设目标的制定、环境的策划、管理和评价。大胆而有创意地建设好班级文化。 二、班级文化的建设目标和重点工作。 1、确定班级文化建设小组名单:组长:班长、中队长,副组长:各班委,组员:全体同学,指导:班主任,任课老师 2、通过班级文化建设系列活动,树立积极进取的班风。创造有利于每个学生个性发展,潜能开发的空间和舞

台班级文化建设方案及措施。 3、抓好学生干部队伍建设,建立班级规章制度。 4、利用教室宣传栏、特色墙、红领巾角等阵地,抓好班级硬文化建设,创设班级浓厚的文化氛围。 5、开展丰富多彩的班级活动和社会实践活动,打造班级精神。 三、班级文化具体实施方案 1、班级硬环境建设班级文化建设方案及措施。 班级硬环境的布置是班级文化建设最基本的内容。它不仅体现了班级的精神面貌,而且直接影响到学生的心理健康。因此,要利用好教室的每一个空间,精心布置,使其既温馨舒适,又催人进取。同时,鼓励,激发学生自己动手,用自己的才智与双手创设自己所欣赏的班级文化环境。让学生充分表现自己的美感,表现自己的创造个性,在美化环境的同时,把有限的教室空间成为无限的教育资源 (1)设卫生角,争章角,图书角等红领巾角班级文化建设方案及措施。 卫生角:干净,整洁的教室环境有益于孩子的身心健康,同时也能够为师生提供良好的学习环境,因此保持教室整洁尤为重要。在教室后面开辟一个卫生角,每天由值日生将卫生工具正确摆放,做到整洁,有序;

班级凝聚力的培养

班级凝聚力的培养 班级凝聚力是班级文化氛围的深层内核,它是一种吸引力、向心力、亲和力,更是一种推进班风建设的动力,它从多个侧面和层面展示着一个班级的生机与活力。如何增强班级凝聚力,对强化班级管理、提高全体学生团队意识和集体荣誉感具有十分重要的意义。 一、用爱和信任来融合班级凝聚力 要想形成一个良好的班集体,除严格要求之外,还得把爱和信任寓于其中。教师要真心爱护着班里的每位学生,也要要求学生之间互相关爱,互相信任。平时经常表扬那些能关爱、帮助别人的同学。得到老师和同学的爱,对学生来说是一种幸福和奖赏,这样既可以唤起学生积极上进的精神,也可使师生感情加深,班级凝聚力增强。有时候班主任一次细微的关心、一声轻声的问候都会在学生们的心灵深处激起情感的浪花,令他们终生难忘。只要班主任爱字当头,诚心对待学生,爱和信任就一定能融合班级的凝聚力。 二、用科学的班干部管理方式来构筑凝聚力 如何用科学的管理方式发挥班干部的作用,对于构筑班级的凝聚力十分重要。首先通过细心观察,大胆提拔重用学生干部。从入学军训开始,就要注意观察班上学生的一举一动,表现得非常认真、严谨、活泼、聪慧、演讲能力强、组织能力强、管理能力强的学生,正式开课后,我大胆尝试任用。事实证明我的选择是正确的,这些学生大都非常负责、比较出色。由于他们一开始就成了同学中间的主心骨,因而班级的凝聚力较强。其次还要严格培养和考核班干部。我在班委实行了层层负责制,即下级对上级负责,副职对正职负责,正职对班长和班主任负责。我还定期召开班干部工作会议,通过总结、相互考评达到增强责任感、提高工作水平的目的。对有问题的班干部既做正面的引导和教育工作,也注重个别的交心谈心。这样,班级内部组织之间的关系得到有效的调和,班干部之间相互团结、相互促进,因而班级的凝聚力就特强。 三、用共同的奋斗目标来引导班级凝聚力 班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向。班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,才能形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际,制定出班级的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程。每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。 四、用班级的声誉荣誉来激励班级凝聚力 班级活动最能吸引学生,因此在活动中以班级的声誉荣誉来激励班级凝聚力是一种有效的途径。班级活动形式多种多样,包括教育、教学活动,文娱活动等。开展活动时,班主任必须制订整体计划。一系列的活动为学生架起了桥梁,密切了生生关系,他们由相识到相知、相爱,到互相理解、互相合作。在实践中,我们看到学生在竞选班干部中是对手,在班级管理与学习活动中是朋友。他们既有独立工作的能力,又有相互合作的胸怀。特别经过班干部轮换后,有好多学生已有当班干部的经验,毫不保留地传授与他人,并和新任班干部一起搞好班级工作。最令人高兴的是学生与学生之间不分你我,始终把班级这个大集体放在第一位。因为大家有这样一个信念:集体的荣誉是最高荣誉,也是每个人必须维护的。所以,班级声誉荣誉是班级凝聚力的有效催化剂。

浅析如何增强班级凝聚力 德育论文

浅析如何增强班级凝聚力 班主任是班集体的建设者,组织者、领导者,是班级的中心与灵魂。从教以来,我一直在做班主任,多年的班主任工作实践使我深深地体会到:班集体作为学生成长过程中的一个重要组成部分,她是学生成长的摇蓝。实践证明,良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使得学生心情愉快,更加积极、轻松,充满激情地投入学习、生活与工作当中去。要把班级管好、教好、培养好,要组织好、引导好、协调好同学们的学习、工作、生活,要把一个班级搞活,心向一处看,劲往一处使,建立一个具有很强凝聚力的集体,班主任必须作出相当的努力。 一、充分了解班中的每一个学生,制定周全的工作计划 首先要花时间记住每个学生的姓名,了解学生的基本情况,包括学生的学习状况和家庭情况等。孙子说:“知己知彼,百战不殆。”了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功,要做好班主任工作,就必须具备这样的基本功。了解学生,才有可能对学生进行因材施教、有的放失地对学生进行必要的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一个班几十个学生的学习、思想、性格和家庭等情况,做好班主任工作就已经成功了一半。以便确定对每个学生施行不同的教育方法。另外,对一些比较调皮的学生,先进行家访,了解学生的家庭及教育情况,结合社会、家庭一起对学生进行有效的教育。 作为班主任要有周全的工作计划。计划是指导行动的依据。有了计划,做起事来井井有条,不会杂乱无章。因此,开学初我就制定了详细的班主任整个工作计划和周中心计划,以便有计划地安排指导班级开展工作。这样,班主任工作就不会失去中心,无所适从,盲目工作。有了计划之后,我们班主任就可以按计划完善学生的目标管理。从纪律、学习、思想等都可进行必要的目标管理,实现科学化管理班级,增强班级的凝聚力。 二、制定切实可行的班规班纪 所谓“没有规矩,不成方圆”。一个班级就是一个小的集体,所以必须有严明的纪律和严格的行为规范。我具体的做法是:了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生,以严格的要求、严明的纪律、细心的爱护、恒心的坚持和做好学生的表率来管理班级。我首先是不厌其烦地用真诚、热情、深挚、清醒、负责、严格的态度与学生逐个交谈,给他们更多的耐心和帮助,使他们在爱护、信任的气氛中产生愉悦的心理体验,接受老师的劝说,产生积极的心理倾向开启他们的闭锁的心灵,并把班主任的劝说、要求等转化成信念,并逐步付于行动。如果班主任工作一开始就受到学生们的抗拒、抵触,那么,你的班主任工作就会很难开展。 在有好的开头的基础上,结合本班的实际情况,定出严明的纪律。我接班的第一天起,先制订出非常细致的班规,让学生认识到自己的责任。正式开学后,在第一个班会课,在班会上详细讲解、宣读,要求学生同意的举手通过,然后表决。当有学生第一个违反了班规时,我就严格地按照班规的具体条款,对违纪的学生进行奖罚分明的处理。处理了第一个学生后,班上的其他学生就会有一种共

如何增强班集体凝聚力

如何增强班集体凝聚力 作者:谢琳 来源:《现代教育科学·中学教师》2010年第04期 班级管理中的核心问题是班级集体凝聚力的培养问题,一个拥有强大凝聚力的班级,必定是团结奋进、充满朝气的集体。增强班级集体凝聚力,在平时的班级常规管理中要做到: 一、总体规划 班级发展的目标是:构建和谐、平安、活力、奋进的集体,使每一位学生的身心都得到健康发展。根据各年龄段学生的不同发展特点,分层次、有计划地制定班级发展目标,规划好各阶段的培养目标,避免盲目性。利用总体规划来指导班级各同学的思想和行动,使全体同学思想上认识一致,行动上有了统一准则,按照计划有序地开展各方面的工作。 二、培养班级集体荣誉感 班级集体荣誉感是班级同学核心价值观所在,是增强班级集体凝聚力的必要条件。因此,必须下功夫加强班级集体荣誉感的培养。可以通过主题班会,加强学生爱国、爱校、爱班级的思想培养;可以通过各种课外活动,例如:球类比赛、实验比赛、技能比赛、歌咏比赛等,激发学生勇争第一,为班级争光的斗志,让学生感受到班级集体的力量,自觉地融入其中,增强学生的荣誉感,增强班级集体发展合力。 三、努力培养班干部 有经验的班主任,历来都非常重视班干部的选择和培养。班干部是班主任的得力助手,学校各项规章制度、学生的思想、情绪、班级的各项事务,都要班干部密切配合才能做好。怎样选拔强有力的班干部?这里有许多方法,比如班主任任命、学生选举、学生自荐等。实践中,这些方法各有优缺点,许多时候,要结合本班的实际情况进行,可以多种方式并行,由学生选举,经班委会考核,再进行“竞选”的方法,任用后使用一段时间,接受同学的监督、考察,及时调整,使能者上、庸者让,始终使班级保持旺盛的生命力,让班干部高效地为班级服务。 四、建设班级文化 班级集体的一个重要作用就是熏陶、带动、感染作用。学生的成长,需要班集体的丰富营养,而班级文化正是学生发展取之不尽、用之不竭的养料。班主任要善于带动班干部建设好班级文化。班级文化包含的内容广泛,主要体现在学生思想、品德、技能、常识、文化、情感等方面,以提高学生整体素质为目标,形式多样,不限于时间和场所。充分利用一切可以利用的资源,让一草一木、一花一树、一纸一字都要成为学生教育的资源。比如布置班级文化墙、学习专栏、常识问答等,让学生在浓厚的文化环境中,自觉接受良好的教育,增强了归属感,增强集体凝聚力。

提高班级凝聚力的作用和方法

提高班级凝聚力的作用和方法 好的班集体,不仅是学生健康成长的重要场所,而且是学校顺利开展、完成各项工作的基本单位。班主任接手一个新班级,需要对班级的凝聚力有所规划。任其发展的班级称不上班集体,没有凝聚力的班集体称不上良好的班集体。一个良好的班集体,离不开集体的强大的凝聚力。 提高班级凝聚力的作用和方法 一、班集体凝聚力的作用有哪些呢? 1.有利于壮大集体力量,增强集体的竞争力 团结是胜利的保证。在凝聚力强的班集体中,绝大部分学生的思想、认识和情感较为一致,其能动目标和行为过程体现了荣辱与共、群策群力的共同性,形成心往一处想,劲往一处使,团结协作的群体力量,使班集体在学习和各项竞赛活动中始终保持高昂的竞争士气。反之,在凝聚力弱的班级,学生精神涣散,协作无力,纪律松驰,一事无成。 2.有利于促进良好班风的形成 良好的师生关系是班级、班风建设的前提和基础。在一个凝聚力强的班集体中,师生间彼此情感融洽,相互认同与信赖,消极因素和歪风邪气无处生存。相反,凝聚力较弱,学生间彼此不接纳,使学生变得狭隘、自私、嫉妒,歪风邪气滋长,这样就很难统一“集体性格”,形成良好的班风。 3.有利于激发学生集体荣誉感,培养集体主义精神 在一个凝聚力强的班集体中,师生之间、同学之间处在和睦友爱的氛围中,能感受到班集体的温暖,进而把自己全身心地融入到这个群体中。关心集体、热爱集体、设身处地为班集

体做事,使班级荣誉连结你和我。 4.有利于提高学生的整体素质和能力 首先,在凝聚力强的班集体中,学生能够积极主动为争得集体荣誉贡献自己的聪明智慧,从而锻炼和增强了学生的自身素质。其次,一个凝聚力强的班集体必然是人人参与管理的集体,在管理与服从过程中增强了学生的整体和自我管理能力。第三,大家互相帮助,能够带动后进生的转变,提高班级整体素质。第四,融洽的学习环境能塑造学生良好的个性心理,培养学生严以律己、宽以待人的良好品质。 二、教育实践证明:一个班级能否形成较强的凝聚力,对班集体的建立与发展,对提高学生的素质关系重大。那么,怎样培养班集体的凝聚力呢? 1.确立共同的奋斗目标,诱发凝聚力 班集体的共同奋斗目标即班集体发展的总目标。一个班集体建立以后,班主任首先应协同各任课教师与全班学生共同研究制定一个切合本班全面、可持续发展的总目标,使班级的各项工作都具有明确的目的性,并围绕目标积极做好学生的正面教育和引导工作,使全班学生都能认同和接纳这个目标。 在此基础上让各任课教师和学生都编制出各自的子目标、阶段实施计划和保证措施,从而形成以总目标为轴心的强有力的目标管理制约机制。用这个目标激励机制来规范和制约教师和学生的教育管理行为,并有效地转化为教师和学生的自身动力。当然,要使这个目标产生、并诱发出更大的凝聚力,班主任还要做更多的教育引导工作。 因为,班集体中各成员的初始认识水平和基本能力参差不齐,每个学生进校的目的也不完全一致,班主任要针对各种不同情况,因材施教,对症下药,统一学生的认识,使学生的认

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