如何做好职工思想政治工作

如何加强新时期铁路职工的思想政治工作【摘要】在新时期铁路职工思想政治工作中，需要加强思想政治教育，推进制度化建设，提升职工素质，开展宣传教育，加强党员教育管理。

通过深入开展教育活动，加强思想引导，不断提高职工政治觉悟和思想素质。

建立健全的制度机制，完善思想政治工作体系，提高工作效率和质量。

要加强形势政策宣传教育，及时传达党和国家最新政策，增强职工的政治认同和责任感。

要加强党员教育管理，提高党员的先进性和战斗力，引领广大职工向党中央对齐。

总结反思过去的工作，展望未来的发展，不断提升铁路职工思想政治工作水平，为铁路事业的持续发展做出贡献。

【关键词】铁路职工，思想政治工作，制度化建设，思想政治素质，形势政策宣传教育，党员教育管理，总结反思，展望未来1. 引言1.1 背景介绍在新时期，铁路职工的思想政治工作显得异常重要。

铁路作为国家的重要交通运输基础设施，承载着国家经济发展和人民群众出行的重要责任，铁路职工更是直接关系到铁路运输安全和服务质量。

随着社会经济的快速发展和信息化技术的普及，铁路职工思想观念的多元化和影响力也越来越大，思想政治工作面临着更为严峻的挑战。

在现实生活中，一些铁路职工思想上存在消极倾向，容易受到外部不良影响，影响到工作积极性和整体工作氛围。

一些铁路职工的思想观念陈旧，与时代发展脱节，造成了一定的思想隔阂。

加强铁路职工思想政治工作，提升他们的思想政治素质和政治觉悟，已经成为当前亟需解决的重要问题。

只有通过制度化建设、不断提升思想政治工作水平，才能更好地引导铁路职工健康成长，为铁路事业的发展保驾护航。

2. 正文2.1 加强铁路职工思想政治教育加强铁路职工思想政治教育是当前新时期铁路思想政治工作的重要任务之一。

铁路职工是我国铁路事业的中坚力量，他们的思想政治素质直接关系到铁路事业的发展和安全稳定。

要加强铁路职工的思想政治教育，首先要建立健全制度，明确思想政治工作的意义和目标，建立起完善的工作机制和纪律规范。

如何做好个人思想政治工作
2023年已经到来，作为一名优秀的思想政治工作者，我们应该如何做好自己的工作呢？首先，我们要深刻认识思想政治工作的重要性，认识到对于一个国家、一个组织、一个个人来说，思想政治工作是至关重要的。

思想政治工作的任务是引导人们认识世界、认识社会、认识自我，增强人们的政治觉悟、思想觉悟和道德觉悟，是维护社会稳定和谐发展的重要保障。

因此，我们在做思想政治工作的时候，要尽最大努力为群众提供准确地政治观点，正面教育，倡导正义，促进社会和谐。

其次，要围绕群众的需求，结合实际情况，创新思想政治工作方式方法。

针对不同年龄、不同层次、不同文化程度的人群，我们要采取不同的方式和方法，例如，在大学校园中，我们可以组织辩论赛、论坛、集思广益的活动，让大学生有一个交流、发表观点的平台。

在企业中，我们可以组织安全生产、文明生产的活动，引导员工养成安全、文明的生产习惯和思想。

在社区中，我们可以组织社区志愿者、义工活动、防灾减灾活动、文化活动等，让社区居民能够参与到公益事业中来。

另外，我们还需要注重工作的个性化、差异化。

对于不同的人群、不同的问题，我们不能使用一刀切的方法，要因地制宜，创新做法，让群众有感受，有收获。

最后，要继续不断提高自身的思政工作能力。

作为思想政治工作者，我们要不断学习和提高自己的思想政治理论知识，既要有基础理
论知识，更要有实践经验。

学习和掌握适合自己的工作方法和能力，才能更好地为群众服务，提高群众的思想政治素质。

2023年已经到来，作为思想政治工作者，我们不能停滞不前，只有不断提高自己的能力，不断创新工作方式方法，才能更好地为群众服务，不负群众的信任和期望。

如何加强新时期铁路职工的思想政治工作【摘要】在当前新时期，加强铁路职工的思想政治工作显得尤为重要。

为此，需要着重优化思想政治工作内容，确保内容丰富多彩；建立健全思想政治工作机制，提升工作效率和质量；创新思想政治工作方法，以满足员工需求；加强领导干部的思想政治建设，树立正确的领导榜样。

通过这些措施，可以有效提升铁路职工的思想政治素养，增强其对企业和国家的认同感和责任感，从而为铁路事业的可持续发展打下坚实基础。

加强新时期铁路职工的思想政治工作是至关重要的。

【关键词】关键词：铁路职工、思想政治工作、新时期、教育、优化、机制、创新、领导干部、建设、重要性。

1. 引言1.1 当前新时期背景下铁路职工思想政治工作的重要性在当前新时期，铁路行业承担着国家经济建设和社会发展的重要任务，铁路职工是铁路事业的中坚力量。

思想政治工作在铁路行业中具有重要的意义和作用。

新时期下，铁路职工思想政治工作的重要性主要表现在以下几个方面：铁路职工思想政治工作是实现铁路事业健康发展的重要保障。

铁路职工作为铁路事业发展的中坚力量，他们的思想政治状况直接影响到铁路事业的发展和稳定。

只有保持铁路职工的政治立场坚定、思想认同度高，才能保障铁路事业的长远发展。

铁路职工思想政治工作是维护铁路安全稳定的重要因素。

铁路是国家重点行业，关乎国家安全和民生。

铁路职工思想政治工作的落实，可以提高职工的政治觉悟和法纪观念，增强职工的安全意识和责任意识，从而有效预防各类安全事故的发生，保障铁路运输的安全稳定。

在新时期背景下，加强铁路职工的思想政治工作不仅是铁路事业发展的内在要求，也是维护国家安全和民生的重要举措。

只有不断加强思想政治工作，才能促进铁路事业的健康发展，实现国家经济和社会全面发展的目标。

2. 正文2.1 加强铁路职工的思想政治教育加强铁路职工的思想政治教育，是当前新时期铁路思想政治工作的重要任务之一。

思想政治教育是指通过开展各种形式的教育活动，引导铁路职工坚定理想信念，增强党性觉悟，提高政治思想素质。

车间思想政治工作总结5篇篇1一、引言思想政治工作是党的优良传统和政治优势，对于凝聚人心、激发动力、促进生产发展具有重要作用。

本次工作总结旨在回顾过去一段时间内，车间在思想政治工作方面取得的成效和积累的经验，分析存在的问题和不足，为今后的工作提供指导和借鉴。

二、主要工作及成效1. 加强理论学习，提高政治素养通过定期组织政治学习和培训，使员工深入领会党的路线、方针、政策，增强政治敏锐性和鉴别力。

在学习过程中，注重理论与实践相结合，引导员工用党的理论指导实际工作，提高解决实际问题的能力。

2. 开展主题活动，营造良好氛围围绕车间生产实际和员工思想动态，开展了一系列主题活动，如“我为生产献一计”、“爱岗敬业，争做贡献”等。

这些活动不仅丰富了员工的业余生活，还营造了团结协作、积极向上的工作氛围。

3. 加强沟通交流，解决员工困难通过定期的座谈会和个别谈心活动，及时了解员工的思困难和需求，帮助员工解决实际困难。

在沟通中，注重倾听员工的意见和建议，为车间的管理和决策提供了一手资料。

4. 创新工作方法，提高工作效率针对车间生产过程中的难点和问题，不断探索和创新工作方法。

通过引入先进的管理理念和技术手段，提高了车间的生产效率和产品质量。

同时，注重培养员工的创新意识和能力，鼓励员工在生产实践中大胆尝试新方法、新思路。

三、存在的问题和不足1. 理论学习深度不够虽然车间在理论学习方面取得了一定的成效，但还存在学习深度不够的问题。

部分员工在学习过程中存在应付了事的现象，没有真正掌握党的理论精髓和实质。

2. 活动形式单一在开展主题活动时，还存在活动形式单一、缺乏新意的问题。

部分活动没有紧密结合员工的实际需求和生产实际，导致活动效果不佳。

3. 沟通交流不够细致在沟通交流方面，虽然车间已经做了大量工作，但还存在沟通交流不够细致的问题。

部分员工在反映问题时存在避重就轻的现象，导致问题没有得到及时解决。

4. 创新力度不足在创新工作方法方面，虽然车间取得了一定的成效，但还存在创新力度不足的问题。

工会干事思想政治工作总结思想政治工作是工会组织工作的重要组成部分，在发展工会事业、维护工人利益、推动社会进步等方面发挥着重要作用。

作为工会干事，我深刻认识到思想政治工作的重要性，并在工作中不断探索与实践，取得了一定的成绩。

以下是我对自己思想政治工作的总结与体会。

一、加强政治理论学习，提高思想政治工作能力思想政治工作需要具备较高的政治理论素养和思想觉悟。

我主动参加工会组织的培训和学习，加强对相关政治理论的学习，不断提高自身的政治理论水平。

通过学习理论知识，我加深了对社会主义核心价值观、劳动法律法规等重要内容的理解，能够更好地把握和运用这些理论知识，指导和开展工作。

二、积极组织开展各类教育活动，引导职工正确的政治舆论作为干部，我深知要做好思想政治工作，必须将教育引导职工的思想作为首要任务。

通过组织开展各类教育活动，如组织职工参观学习，开展工作技能培训等，引导职工正确的政治舆论，增强工人阶级的觉悟和组织纪律性，提高职工的政治素养，增强职工的集体意识和责任感。

三、加强职工的思想政治教育，提高职工的思想品德素质思想政治工作还需要加强对职工的思想政治教育，提升职工的思想品德素质。

我结合工会组织的实际情况，制定了一系列思想政治教育计划和活动，如开展职工关心的热点问题讨论，组织职工参与社会公益活动等。

通过这些活动，我引导职工正确的价值观念，增强其社会责任感和公民意识，培养职工良好的道德品质。

四、积极推动工会事业发展，维护职工利益作为工会干事，推动工会事业发展，维护职工利益是我工作的核心任务。

我积极参与组织工会活动，如组织举办庆祝活动、文化娱乐活动等，提高职工的生活质量。

同时，我还积极与企业管理层进行沟通与协调，关注职工的权益问题，协调解决职工与管理层之间的矛盾，维护职工的合法权益。

五、加强与党委政府的联系，共同谋划工会事业发展思想政治工作离不开与党委政府的密切联系与合作。

作为工会干事，我积极与党委政府保持沟通与联系，及时向党委政府反映职工的诉求和需求，争取对职工的关心和支持。

浅谈如何做好青年职工的思想政治工作导语：随着国有企业改革的深入推进和经济社会的全面发展，社会意识形态发生了显著变化，青年员工的思想状况呈现出多样化发展的态势，其价值观念、思维方式、生活方式、行为方式和心理特征等方面都发生了深刻的变化。

如何适应新形势，加强青年员工的思想教育工作，培养一支与企业和社会现代化发展要求相适应的高素质青年队伍，已经十分紧迫地摆在企业面前，成为企业必须深刻认识并亟待研究解决的重要课题。

关键词：青年职工思想政治工作一、必须清醒认识企业青年员工的思想状况目前，企业青年员工的思想动态主要表现以下几个方面。

一是从政治素养看，由于近年来青年员工的增加及科学技术日新月异的发展，使企业青年员工的整体文化结构较高，他们思想解放，思维活跃，愿意接受新鲜事物和观点，对企业发展前景高度关切，不循旧、不保守；青年员工具有批判精神和创造激情，热心社会活动，有公益意识，有较强的公民责任感。

但由于青年员工年龄结构和历史等原因，厌倦空洞的政治说教，偏爱于集思想性、知识性、趣味性于一体的教育活动。

二是从价值取向看，与六十、七十年代的青年相比，当代青年轻口号，重实际。

青年员工在考虑企业需要，争当主人翁的同时，很自然地考虑个人需要。

这就要求企业引导青年员工正确处理“向前看”与“向钱看”的关系，克服“金钱万能” 的思想。

三是从生活观念看，青年员工能够顺应生活方式的变化潮流，对物质生活追求高档次，对精神生活向往高格调。

对物质生活的追求主要表现在衣、食、住、行上，对精神生活的追求则表现在丰富多彩的文体生活和业余文化生活上。

值得注意的是有些青年员工在追求高档次、高格调的过程中，产生了一种片面追求享受的倾向。

这种倾向的表现是对工作、学习无所追求，只强调生活享受。

对这类青年员工应注意引导，启发他们的上进心，引导他们正确处理好学习、工作与生活的关系，使他们意识到学习是为了更好地工作，而更好地工作则是为了更好的生活。

四是从求知欲望看，青年员工有很强的求知欲，求知的门类和领域也呈现出多样化、多层次，这是市场经济发展的必然反映和客观要求。

48作者简介：张京（1965—　），男，汉族，陕西西安人。

主要研究方向：医疗安全及医护人员思想工作。

在当前社会快速发展的大背景下，医疗体系进行了进一步改革，对医院的要求也不断提高，为医院的思政管理和人员培训带来了新思路。

在实际工作中，党委要重视思政管理问题，领导医院医务人员树立对患者真诚服务的精神，以奉献和为人民服务的精神为荣。

通过提升医务人员道德水平以及专业能力，缓和已经十分紧张的医患关系，令医院能够实现可持续健康发展。

一、医院思政工作概念介绍医院思政教育应积极寻找现有工作模式的不足，寻求与时俱进的新工作方法。

只有这样，思政工作才能不断改进并与时俱进，满足新的管理需求。

从微观层面来看，医院为职工提供的思政教育应主要包括以下几方面内容。

首先，将“以人为本”作为工作原则，实施旨在为人民服务的思想政治工程，使之得到充分落实。

反映党在群众工作发展中的基本要求。

其次，要重视科学与实践，使思想政治工作的开展能够有效地影响医务人员的思想，使医务人员能够通过思政教育提高其思想政治意识以及道德觉悟。

最后，要尊重医院职工的个人意愿，不使用强制性和行政性手段开展与思政内容有关的工作，不逼迫职工接受思政宣传。

带有强制性质的思政宣传手段，与我党一贯工作作风相违，要通过科学引导让员工主动接受思政教育，使党的思想事业得到推进，并体现出民主化特征[1]。

二、医院思政教育管理工作积极作用（一）实现经济价值与社会价值目前，分析医院医护人员的思想现状对于医院建设具有现实意义，通过思政教育管理促进医院顺利实现社会与经济双重价值。

积极推进医护人员思政管理教育是大趋势，通过维护良好的思政管理教育情境，让医务人员得到正确的指导，使他们从各自的角度实现自我价值。

（二）维持医院平稳发展借助对全体医务人员进行有效的思政教育，令医务人员了解党的政策以及政策内在含义，真正理解中国当前正在建设的特色社会主义表现形式，坚定地遵循共产党的理念，树立诚信观念。

关于基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的思考摘要：作为基层党务工作者，是广大基层党组织的直接成员，如果不清楚自己的职责，对思想政治工作给予应有的重视，就会对社会、经济发展造成很大的影响。

加强干部思想政治工作，既是时代的要求，又与社会的发展息息相关。

因此，我们必须加强党员干部的思想政治教育，特别是基层党员要积极地解决基层的矛盾与问题，确保基层的和谐与稳定，为国家的发展尽一份绵薄之力。

关键词：新时期;基层;党务工作;职工思想;研究引言新时代，思想政治工作尤为重要，智能手机的问世，固然方便了人们的交流和沟通，但是随着科技的发展，人们的关系似乎也在不知不觉中拉近了。

但奇怪的是，一张桌子上的人都是“无言”的，即使是面对面，也会通过微信等通讯工具进行沟通，这是新时代最常见的一种社会现象，也是党务工作者必须要注意的问题。

基层党务工作者要掌握新时代社会发展变化的规律，做好新形势下的思想政治工作，防止干部被不良的风气所左右，确保各项工作的正常运转。

一、基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的必要性（一）精神支持从思想政治的角度来看，它是一国发展的核心，它可以为基层党务工作者指明方向，降低其工作的盲目性。

加强干部的思想政治工作，有利于提高他们的思想境界，深化他们的思想认识，使他们的思想观念更加正确。

（二）抵御腐败问题通过加强思想政治教育，使广大党员干部树立正确的信念，防范腐败，确保党的廉洁，降低腐败现象。

新形势下，党务工作者的工作提出了新的要求，而反腐倡廉就是解决这一问题的关键，也是加强党员干部的思想政治工作。

（三）思想统一新形势下，党员干部要从思想上进行思想上的统一，纠正他们的错误观念，减少他们在工作中遇到的困难，让他们在工作中更加理智、认真的对待问题，提高工作的效率，让他们的工作更加的稳定。

二、当前基层干部职工思想政治工作存在的问题从当前的形势来看，它的局限性比较明显，主要体现在：一是基层党员的素质有问题。

关于党务工作者如何做好职工的思想政治工作摘要：为了提升职工思想政治工作水平，本文主要对党务工作者如何做好职工的思想政治工作进行研究，文中先分析了职工思想政治工作的价值，之后分析了存在的问题，并提出了有效的措施，包括提升党务工作者的专业性；创新工作方法；深入职工，了解思想变化情况；应用以人为本的理念，希望可以为有关人员提供参考。

关键词：党务工作者；职工；思想政治工作职工是企业发展的基础和保障，人力资源决定了企业的竞争力，要想企业能够稳定的发展，就要保障职工的稳定性。

受多元思潮影响，加上网络中的信息质量参差不齐，容易影响到职工的价值观体系以及思想意识，并且体现在职工的情绪及行为上，不利于企业发展。

只有落实好思想政治工作，才能教育及引导职工，促使其形成正确的价值观，提升思想政治意识，提升职工的凝聚力和向心力。

党务工作者是基层党组织的保障，需要清楚意识到思想政治工作的价值，采取多元化的措施，将职工思政工作落实到实处。

1、职工思想政治工作的价值首先，思政工作是各项工作的生命线。

所有工作的开展，都离不开人力资源。

然而一些企业只关注经济效益，忽视了职工思政工作，导致职工的思想和情绪容易受到外界因素影响，出现贪污腐败等问题，若是不能及时纠正职工的错误思想，对于职工自身、企业，甚至是国家发展均具有负面影响[1]。

其次，可以提升职工的素质水平。

职工思想政治素质会影响到企业的形象，因此，职工思政工作具有必要性和重要性。

人是企业运行的基础及保障，通过开展思政工作，可以落实以人为本的观念。

企业对职工的思政教育具有重要作用，提升职工的思想政治素养，除了可以提升凝聚力与向心力之外，还可以推动企业的可持续发展。

企业和职工之间具有紧密的联系，职工能够促进企业发展，思政教育工作的开展，可以将二者结合起来，实现共赢的目标。

最后，有利于企业的发展。

企业中的所有人员对于企业发展的想法存在差异，通过实施思政工作，能够改变职工的思想，统一价值观，调动职工的工作热情，推动企业发展。

如何加强思想政治工作提高职工凝聚力在社会改革的进程中，如何培养干职工思想政治思想教育工作，提高职工凝聚力，培养一支与企业和社会现代化发展要求相适应的高素质职工队伍，已经十分紧迫地摆在企业面前，成为企业必须深刻认识并亟待研究解决的重要课题。

新形势下，要做好企业的思想政治工作，需要有一套像发展经济一样具有科学性、可操作性的规划，也需要所有的企业管理者的努力实践，为企业生产经营提供有力的思想政治保障。

从细事入手，摸准员工思想脉搏，有针对性的开展工作，内容细实，措施具体。

要善于将虚事实化，虚功实做，做到工作有目标、有任务、有方案、有责任、有载体、有措施、有保障。

要善于设计规划和实施“主导工程”、“示范性工程”，抓好影响大，作用大的实事。

使思想政治工作真正达到为企业生产经营服务，为企业深化改革和提高经济效益服务的目的。

如何做好职工思想政治工作，提高职工凝聚力应从以下几点做起：一、增强企业管理者的基本素质，提高职工凝聚力第一，人品修养。

作为企业管理者，人格品质是最为重要的，优秀的人品是企业管理者不可少的必要条件。

企业管理者必须通过广大员工才能发挥以一当十的作用，从而激发员工发挥最大的能量。

为了培养这种工作氛围，需要企业管理者德才兼备，深得民心。

如果企业管理者品质低下，自私自利，那么，无论他多么学识渊博，多么才华横溢，员工也会对他嗤之以鼻，更谈不上和他说知心话。

特别在廉政问题上，企业管理者一定要清清白白做人，踏踏实实干事。

正所谓，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。

所以，企业管理者必须具备较好的人品素质，才能让广大员工信服。

第二，业务能力。

企业管理者的业务能力包括以下方面：一是创新能力。

科学技术日新月异，管理同样也要推陈出新。

如果企业管理者观念陈旧，总摆脱不了旧框框，工作方法死板，不能用创新的眼光去看待、处理工作中出现的问题，久而久之，不尽人意的管理方法对员工的工作情绪起不到积极作用，反而会使员工产生逆反心理，对工作失去兴趣。

浅谈新时期如何做好教职工的思想政治工作一、要提高教职工思想政治工作的针对性、实效性和感召力，不断地改进思想政治工作的方法。

1、敬业爱岗的教师典型与党员的先锋模范作用相结合。

树立先进典型和发挥共产党员的先锋模范作用，是我们党开展思想政治工作的优良传统。

每年“七一”或教师节学校都要开展优秀共产党员和优秀教育工作者的评选表彰活动，号召教职工学习先进人物的模范事迹。

加强党员的思想政治教育，是做好教职工思想政治工作的重要内容和重要环节，学校十分注重发挥党员在教学、科研、管理和公益活动中的先锋模范作用，党员先锋模范作用的发挥在教职工中树立起了良好的形象，增强了思想政治工作的感召力。

2、传统手段与现代信息技术相结合。

在思想政治工作中，一方面要充分利用传统的广播、电视、报纸、板报、橱窗等宣传媒介和阵地的作用，加强舆论引导；另一方面要充分利用电子信息等一切高科技手段使思想政治工作更具有即时性、开放性、互动性和趣味性，从而增强思想政治工作的时代感。

3、高雅的生活方式与娱乐健身相结合。

学校工会经常组织教职工开展各类文明高雅的兴趣活动，鼓励健康文明的现代生活方式。

针对学校青年教师多的特点，开展文明修身活动，注意塑造教师形象；开展了青年教师演讲比赛、文艺节目表演，提高青年教职工的文化素养；组织教职工羽毛球、篮球、拔河比赛，增强教师的身体素质。

这些活动，丰富了教职员工文化生活，活跃了校园文化氛围，减轻了紧张工作带来的压力，也增强了系、部之间的团结、融合，确保教职工健康、快乐地工作与生活，增强了思想政治工作的吸引力。

二、科学的管理制度和有效的运行机制是保证各项工作成功的关键。

教职工思想政治工作要健全规章制度，建立保障机制，形成党委统一领导，党政工团齐抓共管、各司其职，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，形成每个教职工既是教育者，又是受教育者的工作局面，才能使思想政治工作真正落到实处。

1、校务公开，完善民主管理制度。

推行校务公开，完善民主管理制度是做好教职工思想政治工作的基础。

发挥党支部核心作用做好职工思想政治工作随着社会的发展进步和公路交通运输事业的快速发展，公路养护一线职工的思想状况也在发生着深刻而显著的变化，如何使党的思想政治工作坚持与时俱进，紧跟时代发展步伐，这对广大思想政治工作者提出了更高的要求和挑战，本文作者结合长期从事一线职工思想政治工作的实际经验，试从加强党支部的组织建设入手谈一点关于创新和加强思想政治工作的一点粗浅见解。

标签：一线养路职工思想政治工作党支部建设职工思想政治工作是党的基层组织建设的一项重要政治任务，如何在实际工作中充分发挥党支部的政治核心作用，认真做好公路养护一线职工的思想政治工作，笔者在认真调查分析当前职工思想状况的基础上，结合实际工作经验谈一点粗浅的看法。

当前，随着改革开放和现代化建设进程的深入推进，公路养护体制和运行机制也在发生着深刻的变化，公路事业的发展既面临着前所未有的大好机遇，也面临着各种复杂的考验，在此大背景之下，公路养护一线职工的世界观、人生观，尤其是价值观也在发生着日益显著的变化，这就要求我们的思想政治工作要紧贴发展实际，坚持与时俱进，不断创新方式和方法，进一步增强工作的针对性、实效性和主动性，努力为公路养护事业的和谐稳定发展保驾护航。

本人认为，要加强和改进一线职工的思想政治工作，应从加强党支部建设入手，认真作好以下三个方面的工作：1 加强基层党支部组织建设，打造坚强的战斗堡垒党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，也是党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的桥梁和纽带。

当前，社会和经济发展对公路的等级和通达通畅水平的要求越来越高，社会公众对良好的道路通行条件的期望也越来越高，公路养护部门承担的任务也随之越来越重，养护职工队伍的稳定系关改革和发展大局，这就要求作为公路管理部门的党的基层组织要顺应时代发展的需求，主动把握时代脉搏，不断改革和加强党支部的组织建设，进一步增强组织的凝聚力和战斗力。

单位职工思想政治工作制度一、目的和意义单位职工思想政治工作制度是为了加强和改进职工思想政治工作，提高职工的思想觉悟、道德品质和业务能力，增强单位的凝聚力和战斗力，促进单位健康发展而制定的。

职工思想政治工作制度是单位管理工作的重要组成部分，是实现单位发展目标的重要手段。

通过职工思想政治工作制度，可以激发职工的积极性和创造性，培养和造就一支高素质、专业化的职工队伍。

二、职工思想政治工作的任务和内容1. 宣传党的基本路线、基本方针、基本纲领和基本经验，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 加强职工的道德品质教育，培养职工具有良好的职业道德、社会公德和家庭美德。

3. 加强职工的业务培训和技能提高，提高职工的专业技能和服务水平。

4. 加强职工的法制教育，提高职工的法律意识和法律素质。

5. 加强职工的心理疏导和心理健康教育，帮助职工正确面对工作、生活和心理压力。

6. 加强职工的团队建设和团队协作教育，培养职工的团队精神和协作能力。

三、职工思想政治工作的方法和途径1. 开展职工思想政治教育，通过职工大会、培训班、座谈会等形式，定期组织职工学习党的基本理论、基本路线和基本知识，提高职工的思想政治觉悟。

2. 加强职工的思想政治工作，通过个别谈话、家访等形式，了解职工的思想动态和实际困难，及时解决职工的思想问题和实际问题。

3. 开展职工文化活动，通过文化娱乐、体育比赛等形式，丰富职工的业余生活，提高职工的幸福感和归属感。

4. 加强职工的职业道德教育，通过评选先进工作者、开展职业道德演讲等形式，引导职工树立良好的职业道德和服务意识。

5. 加强职工的业务技能培训，通过业务培训、技术比赛等形式，提高职工的专业技能和服务水平。

6. 加强职工的法制教育，通过法律知识讲座、法律咨询等形式，提高职工的法律意识和法律素质。

四、职工思想政治工作的组织和管理1. 单位应当设立思想政治工作机构，明确思想政治工作机构和人员的职责和任务，加强对职工思想政治工作的领导。