毕业论文答辩办法及评分标准

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第 1 页 共 4 页 毕业论文答辩办法及评分标准

一、毕业论文的考核采用答辩形式进行。

二、论文的答辩由学院成立答辩委员会组织进行。系答辩委员会由5至7人组成,主任委员原则上由讲师及讲师以上的教师担任。主要组成有学院专职指导教师、企业兼职指导教师、专业建设指导委员会成员、专业学科带头人、教研室主任等。

答辩委员会的职责是:(1)领导和组织答辩工作,审核学生的答辩成绩;(2)解决答辩中有争议的或其它有关问题。

三、学生必须在答辩前两天,将毕业论文的全部材料交给指导教师,并由指导教师将1份完整的论文交给系部办公室。

四、答辩的内容包括与岗位内容有关的其它学过的知识,每个学生答辩时间不超过15分钟时。

一般答辩的程序是:

(1)学生做毕业论文的报告为10分钟。

(2)提问、答辩不超过5分钟。

(3)答辩小组评定成绩并写出评语。

(4)答辩成绩经答辩委员会确定后,上报系里。

五、答辩主要考核学生毕业论文质量,学生查阅综述文献的能力,分析、解决问题的能力,答辩后采用协商评议的办法确定学生答辩成绩。成绩按“优秀”、“良好”、“中等”、“及格”、“不及格”五级记入成绩单。 第 2 页 共 4 页 六、注意事项:有特殊原因不能参加答辩的学生,需要企业开出证明并说明原因,证明在答辩前7天交给指导教师。

论文评分标准

等级

项目 优 良 中 及格 不及格 最高分

题 论文选题角度新颖,富于创造性,具有较高的理论水平和应用价值。

2分 中心论题明确,有一定的理论水平和应用价值。

2分 中心论题基本明确,能结合专业理论学习和社会实践。

2分 论文选题与专业基本相关,但理论水平和应用性较差。

2分 论文选题无理论和现实意义,与专业无关。

2分 10

料 使用材料翔实、恰当,掌握大量的背景资料和数据。

4分 有比较丰富的文献材料和较充足的理论依据。

4分 持论有据

4分 理论根据及客观材料有少部分欠缺

4分 缺乏理论根据,客观材料空泛。

4分 20 第 3 页 共 4 页 写

平 理论分析准确,逻辑严密,层次清楚,结构合理,语言流畅。

10分 理论分析恰当,条理清楚,层次比较清楚,语言通顺。

5分 条理清楚,有一定的分析能力和说服力,有少许语病。

5分 材料陈述较为清楚,但分析力不强,个别地方语言不通顺。

5分 分析能力差,论证不准确,材料简单堆砌。语言不准确。

5分 30

综合知识与技能的运用 能在问题研究中综合运用专业知识以及计算机、英语等各方面的能力。

10分 能运用专业理论以及计算机、英语等各方面能力。有较好的理论基础和专业知识。

5分 基础知识和综合能力一般,但能独立完成论文。

5分 基础知识和综合能力较差,经过努力可在教师指导下完成论文。

5分 缺乏应有的专业基础知识和综合能力,不能独立完成论文。

5分 30

学术水平 有独到的个人见解,学术性较强。

24分 有一定的个人见解和学术性

4分 能从个人角度分析和解决问题

4分 无明显的个人见解

4分 结论观点有错误

4分 20 第 4 页 共 4 页 格

化 论文格式符合要求,打印清晰美观,无错别字,达到正式出版物水平。

2

2分 格式基本符合要求,有个别错误,打印清楚,基本达到正式出版物水平。

2分 内容提要和正文基本符合要求,但注释和参考文献格式有问题,打印基本清楚。

2分 行文基本规范,但不符合学校规定的要求。

2分 论文的格式不规范、打印不清晰。

2分 10

论文等级要求:一个班中优秀率占20%,良好占30%,中等占35%,及格、不及格15%