德州科技职业学院共青团工作制度汇编共青团德州科技职业学院委员会
德州科技职业学院共青团工作制度汇编目录
一、团委工作条例
二、团支部工作条例
三、团委月工作例会制度
四、团委会制度
五、支部团员大会制度
六、支部委员会制度
七、组织生活制度
八、三会一课制度
九、团支部学习制度
十、团员发展工作制度
十一、推优工作制度
十二、团员证管理制度
十三、团籍管理制度
十四、团费收缴及管理制度
十五、团支部换届选举制度
十六、星级团支部考核管理制度
十七、团干部、团员考核制度
十八、流动团员管理暂行办法
十九、“青年文明号”管理办法
二十、团支部经费管理、使用制度
一、团委工作条例
第一条为使我院团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我院的实际情况，特制定本条例。
第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。院团委必须自觉接受院党委的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我院的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。
第三条团委的工作职责
(一)服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我院的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。
(二)组织开展对全院共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。
(三)坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我院共青团工作的新路子、新方法。
(四)召开团委全委会及团委月工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。
(五)抓好团的组织建设，对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团员登记统计工作，收缴团费，办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。
(六)加强对基层团组织的考核工作，注重典型的发掘和推广。
(七)配合党委组织部做好青年教工的“推优”入党工作和推优工作。
(八)深入团员青年中开展调研，了解团员青年的思想、工作、学习、生活情况，关心团员青年利益，维护青年合法权益，通过正常渠道反映青年的意见和要求，听取团员青年对共青团工作的意见和建议，进一步改进工作，解决问题。
(九)广泛组织文化活动，引导团员青年走正确成才道路，通过有效载体加深对国情民情、改革的理解和认识，树立正确的世界观、人生观、价值观。
(十)做好团干部的培养、管理和考核。
(十一)配合我院其他部门，完成团员青年教育管理的其它任务。
(十二)与工会等有关部门配合做好青年教工的思想教育工作，开展各种活动，丰富青年教工的业余文化生活。
（十三）完成党委和上级团组织交办的其他任务。
第四条团委的分工
（一）团委书记的岗位职责
1、在院党委主管书记的领导下，负责团委的全面工作。
2、认真贯彻执行党有关共青团和青年工作的路线、方针、政策和党委、上级团组织的指示、决议、决定，负责组织提出团组织建设规划、工作计划，制订有关制度，经团委会或党委批准后组织执行，并及时向党委和上级团组织请示汇报工作。
3、主持召开团委会，总结报告工作，讨论研究团的建设工作。
4、负责了解和检查团委工作进程，督促团委工作计划的执行，发现问题及时解决。
5、负责抓好团委委员的思想建设和团委机关建设。
6、经常深入基层，调查研究，掌握团员青年的思想情况，提出有针对性的工作措施，解决实际问题，指导基层团组织开展工作。
7、负责协调各部门的关系，做好共青团的工作。
8、负责做好团干部的选拔、培训、考核、使用、管理工作，关心他们的进步和成长，抓好基层团组织班子建设。
9、掌握共青团工作的发展趋势，不断探索企业共青团工作的新途径，指导基层团组织抓好团的组织建设、思想建设和作风建设。指导基层团组织的换届改选工作。
10、配合有关部门负责组织做好爱国卫生工作，对青年教职工进行晚婚、晚育和计划生育宣传教育工作。
11、负责组织做好团的工作文件、资料的立卷、归档工作。
12、加强同上级团组织的联系，密切同兄弟单位的交往，及时了解、掌握上级的新部署，借鉴兄弟单位的工作新经验，不断改进我院共青团的工作。
13、完成领导交办的有关工作。
（二）团委组织委员的岗位职责
1、在团委书记的领导下，全面负责团的组织建设工作。
2、组织起草团的组织建设工作计划及规章制度，经团委批准后组织执行。
3、指导基层团的组织建设及基层团组织换届改选等工作，提高团组织的战斗力。
4、负责团干部的培养、考核工作。检查和掌握基层团组织对青年积极分子培养情况，有计划地做好接收新团员工作，做好超龄团员的离团工作。
5、负责团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理等工作。
6、处理有关来信、来访工作。
7、负责团的组织工作统计及有关团的保密工作和档案工作。
8、经常深入基层调查研究，总结推广团的组织工作经验和典型；督查基层团组织贯彻执
9、负责安排团内的组织工作竞赛，负责竞赛的检查、指导、考核、评比。
10、定期向团委书记、团委会汇报团的组织工作。
11、完成领导交办的有关工作。
（三）团委宣传委员岗位职责
1、在团委书记的领导下，全面负责团的宣传教育工作。根据党委宣传工作要求和团的工作实际，负责组织制订团的宣传教育和思想政治工作计划、措施和方法，并检查计划执行情况，发现问题及时解决。
2、负责团员、青年思想状况调查、总结思想政治工作经验，提出加强宣传教育工作的建议和措施。
3、负责抓好团的宣传干部队伍建设。
4、负责组织、指导团员、青年开展各种健康有益的文体娱乐活动。
5、负责对团员、青年各类先进集体、先进个人的培养和先进典型的宣传工作。
6、经常深入基层调查研究，掌握团员、青年的思想动态，搞好思想分析，提出有针对性的教育措施。
7、负责团的宣传阵地建设，加强管理，办出特色。
8、负责组织开展多种形式的理论研讨活动。
9、负责青年统战工作。协助有关部门抓好爱国卫生工作，对青年教职工进行晚婚、晚育和计划生育教育。
10、负责检查宣传工作及宣传工作竞赛活动进展情况，定期向团委书记、团委会汇报宣传工作。
11、负责抓好宣传鼓动和通讯报道工作。
12、完成领导交办的有关工作。
第五条团委实行民主集中制的组织原则。在团的生活中要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利，反对任何压制民主的行为。团委内部每个委员之间是平等的关系，讨论决定问题时要遵循少数服从多数的原则，团委书记要注意发挥委员的作用，委员要尊重和支持书记的工作。要互相尊重，同心同德，形成合力。
第六条每三年召开一次团员代表大会，进行换届选举。选举应采取差额的办法，用无记名投票方式选举产生委员。团委对团员代表大会负责并报告工作，团员大会要切实保障团员的权利。
第七条团的干部要做团员和青年的表率，模范履行团员的各项义务，做到：政治要坚定，学习要刻苦，工作要勤奋，作风要扎实，品德要高尚。注意工作方法，提高工作效率。
二、团支部工作条例
第一条团支部是共青团在企业中的基层组织，其主要任务是:?在党组织和上级团组织的领导下，用共产主义思想教育团员青年，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年的头脑。坚持党的基本路线，以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动，?使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展，成为合格的祖国建设后备军。
第二条团支部必须大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力，在团的活动中，要贯彻民主集中制的原则，保障团员的民主权利，加强团内民主决策和民主监督，加强组织纪律性，充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用，注意培养青年积极分子，团结全体团员青年共同进步。
第三条团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下，针对广大团员青年的思想实际，深入进行思想教育工作，广泛开展适合青年特点的活动，经常向党组织请示、汇报团的工作，反映团员青年的呼声，关心团员、青年的成长。
第四条团支部建制和团支委
（一）团支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成。
（二）团支委应品德高尚，责任心强，具有较强的工作能力，并经支部大会民主选举产生，也可由院团委或同级党组织直接任命产生。
（三）团支委任期二年，到期（或提前或延期）改选，须经院团委或同级党组织批准，可连选连任。
（四）团支委的换届选举工作由上届支委负责组织。新老班子要认真做好工作移交。
第五条团支部的经常性工作
（一）认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，组织团员青年上好团课，坚持开展正常的团日活动，使团员青年在政治上同党中央保持一致性。
（二）认真完成党和上级团组织交给的各项工作，根据不同时期团员青年的思想特点，有针对性地开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
（三）教育帮助团员青年学生树立良好的工作作风，明确努力方向，勤奋工作，立志成才。
（四）定期做好班子的换届改选工作，建立、完善团的正常工作秩序，?做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作，教育团员青年遵
（五）组织团员青年大力开展争创“星级团支部”活动，在活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。
（六）经常组织开展适合青年特点的文化活动，丰富团员青年的文化生活，陶冶情操，增进友谊。
（七）建立健全正常的工作制度，要做到二有、十二制，即有工作计划、有工作总结;建立健全支部团员大会制度、支部委员会制度、组织生活制度、三会一课制度、团员发展工作制度、推优工作制度、团员证管理制度、团籍管理制度、团费收缴制度、团支部学习制度、民主选举制度、团干部、团员考核管理制度、团支部经费管理、使用等制度。
第六条团支委的职责
（一）团支部书记的职责
1、负责团支部的全面工作，及时传达贯彻党、团组织的决议和指示，结合实际制定出本支部的工作计划，?并及时向党组织、上级团组织汇报，取得支持和帮助。
2、教育团员青年学生树立“四观”即坚定的政治观、科学的世界观和正确的人生观、牢固的群众观和劳动观、良好的道德观，爱岗敬业，?树立良好的工作作风，引导团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想知识和现代科学技术知识。
3、定期召开支委会，分析情况，讨论工作计划，主持召开支部大会，传达和报告团的工作情况，提出并讨论今后工作意见，开展好既能为企业中心工作服务又生动活泼的各项活动。
4、检查工作计划的执行情况，发现问题及时解决，做好团员青年的思想工作。
5、定期搞好团支部全面工作的总结，及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工
作。
6、坚持民主集中制的原则，遇事多与委员商量，不搞一言堂，注意发挥委员的作用。
（二）组织委员的职责
1、协助书记组织好支委会，抓好团支部班子建设，安排好团组织生活，做好团内各项工作、会议的记录。
2、总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各项纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。
3、管理接收新团员工作，督促和检查团小组对发展对象的考查教育，?认真办理入团手续，配合宣传委员上好团课，研究解答青年对团组织提出的各种问题。
4、负责管理团员的奖惩工作，注意掌握团员青年学生的思想、工作情况，参加团日的表现，抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀共青团员和团内的各种评选工作，及时做好违纪团员的处理工作。
5、负责收缴、转递团员的组织关系，定期收缴团员证到上级团组织注册，管理团内的材料，搞好团内的统计工作。
1、教育团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习用辩证唯物主义和历史唯物主义观点看待问题、处理问题，学习社会主义市场经济理论，学习科学技术知识。
2、密切配合党组织的中心工作，结合团员青年学生的思想情况和我院各阶段所面临的任务，搞好思想动员，做好通讯报道、宣传鼓励工作，管理好支部的宣传用品。
3、经常收集和分析团员青年的思想情况，定期搞好调查研究，?及时反映他们的意见和要求，并向党、团组织汇报。
4、紧紧围绕我院中心工作，大力开展适合团员青年特点的有意义的文体活动，丰富团的生活。
5、鼓励团员青年参加各种课题研究，技术创新，博览群书。
6、教育团员青年遵章守纪。
7、积极配合有关部门组织好技能比武活动，激发团员青年的工作热情，活跃团的生
活。
第七条对团干部的要求
团干部是团的工作骨干，因此，团的干部要做团员、青年的表率，?思想积极要求进步，靠近党组织，模范地履行团员的义务，努力做好本职工作，努力做到:?政治坚定，学习刻苦，工作勤奋，作风扎实，品德高尚。对工作不负责任，模范作用差和随意提出辞职的干部，要追究责任；对工作负责的要给予表扬和奖励。团员青年要支持他们的工作，团的干部违犯我院的规章制度，要从严处理。
三、团委月工作例会制度
一、院团委于每月召集一次工作例会。
工作例会出席对象为：团委委员、各基层直属团组织负责人。
二、工作例会主要内容。
1、传达院党委、上级团委决议、决定以及院重要会议的主要精神。
2、各单位汇报工作、交流经验、反映情况。
3、院团委总结本月工作并布置下月工作计划及要点。
4、讨论决定其他必要的问题。
5、各直属团组织负责人轮流负责每月的时势政治的学习。
三、对例会中有关内容与主要精神，各出席对象要认真作记录，会后要及时传达、贯彻会议精神，并主动向本单位党组织汇报与请示工作。
四、各出席对象必须按通知要求准时参加会议，不准无故迟到或缺席。因故无法参加者需提前一天向院团委请假，无故迟到或缺席者，按团内有关要求进行考核，综合评价后反馈给所在党组织。
四、团委会制度
一．院团委按照实际工作需要不定期召开团委会。
二．团委会出席对象为：全体团委会委员。
三．团委会主要内容：讨论决定院团委重大事项和工作规划。
四．团委会讨论研究的有关内容，各出席对象需事先有所准备，在会上需充分发表各自意见和建议，坚持民主集中制原则。
五．出席对象必须按通知要求准时参加会议，不准无故迟到或缺席。
五、支部团员大会制度
支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议，它是团支部行使权利的机构。召开支部团员大会，目的在于保障团员的民主权利，使团员以主人翁的姿态参加支部生活，对支部工作民主地发表意见，批评缺点，提出建议，监督团干部和上级机关工作，有利于减少和避免工作失误。凡是涉及支部工作的重要问题和关系全体团员的重要事情，都要召开支部团员大会来决定。
一、支部团员大会一年至少召开两次（上半年和下半年至少各召开一次），出席对象为本支部全体团员。
二、支部团员大会由本届支部书记主持。根据会议内容需要可邀请上级团组织领导、车间或部门党政领导出席。
三、支部团员大会召开之前应提前确定好本次支部团员大会的中心议题，由支部组织委员将会议内容和需讨论的问题事先通知参会人员，支部组织委员做好考勤和会议记录工作。
四、在决定重大问题时应进行协商、酝酿，必要时进行表决。参加表决的同志可以表示赞成、反对，也可以进行弃权。在讨论、决定问题时，坚持少数服从多数的原则。
五、支部团员大会根据会议内容需要可吸收入团积极分子列席。
六、支部团员大会的主要任务：
1、学习党的路线、方针和政策，学习团章及有关共青团组织建设和团的工作的政策、条例、规则。
2、根据党组织和行政领导的要求，讨论团员如何在工作、学习或各项活动中如何发挥模范带头作用。
3、讨论如何创造性地贯彻执行上级团组织的决议和工作安排。
4、讨论团支部的重要工作和活动计划，讨论团员、青年的意见要求，形成有关支部工作的决议，密切团组织同青年的联系。
5、开展正常的组织生活；开展批评和自我批评，表彰先进；讨论对团员的奖励和处分。
7、讨论团支部的工作制度；评议支部委员会的工作报告，提出各种有益的建议和批评意见。
8、选举产生新一届支部委员会、增补支委、选举出席上一级团的代表大会的代表等。
六、支部委员会制度
支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，它按照支部团员大会的决议，根据党的组织和团的上级组织的指示精神，负责团支部的日常工作，是团支部的核心。
一、支部委员会每月至少召开1次。一般在团委月工作例会的第二天召开。
二、支部委员会由支部书记主持，全体支部委员参加。因工作需要，可召开支委扩大会，扩大会人员视会议内容而定。如要开展劳动竞赛，则吸收相关青年班组长和部分生产骨干参加；组织球类比赛，则吸收文体骨干参加等等。同时，根据会议内容的需要可邀请车间或部门党政领导出席。
三、支委会讨论工作时要充分发扬民主，坚持少数服从多数的原则，在民主讨论的基础上由支部书记集中意见并作出会议决定，形成决定后每位委员必须带头执行。
四、支部委员会要做好会议考勤和会议记录，认真填写《团支部工作手册》。
五、支部委员会的主要任务：
1、带头学好党的各项路线、方针和政策，学习团章和共青团工作有关的政策、条例和规则。
2、抓好团支部的思想建设和组织建设，定期向同级党组织和上级团组织汇报和请示工作，及时反映青年们的思想状况和意见要求。
3、负责组织开展团支部的日常工作。做好团员管理工作，负责团费收缴、管理和使用，接受新团员，办理超龄团员离团手续，对优秀团员进行奖励和对违纪团员进行处分。
4、组织实施支部各项工作计划，贯彻执行上级团组织的决议和工作安排，组织开展团支部的活动。
5、为召开支部团员大会作好各项准备；对选举产生的新一届支部委员进行工作分工。
6、主动关心团员的政治成长和有关工作、生活情况，做好推优工作；热心帮助团员解决工作、学习和生活中遇到的问题。
七、组织生活制度
一、各团支部的组织生活原则上每月举行一次，每次不少于30分钟，利用业余时间进行，也可视工作情况作相应调整，形式可以多样化。
二、各团支部对组织生活内容事先要充分准备，以保证质量。
三、团员参加组织生活不得无故迟到、早退、缺席，因工作需要不能参加组织生活的，必须由班组长以上领导同意并请假，方能有效。对每次组织生活，团支部必须做好考勤。四、团员一年组织生活出勤率不应低于70%，对不参加组织生活的团员，视情节轻重按照《团干部、团员考核管理制度》给予团内处分。
五、团支部应根据各自部门实际情况，安排好组织生活后，每月必须向团委申报一次，以备团委检查，并作为团委对团支部工作考核的内容之一。
三会一课制度
“三会一课”制度，即团支部要定期召开支部团员大会，根据团支部工作需要，经常召开支部委员会，并指导团小组开好团小组会；严格按照有关要求，定期组织团员上好团课。
团员大会、支部委员会与团小组会的内容依据团支部的基本任务和主要职责，围绕团委、车间党支部的工作部署，结合实际，坚持“规定”内容和“自行”安排相结合的原则进行召开。
讲团课要从实际出发，紧密结合团员的思想实际，有其针对性。团课每年不少于两次。团课的内容主要是学习团章的基本内容、学习党的基本知识、光荣历史和传统，以及根据团委的安排布置贯彻落实具体的决议和工作要求。
一．支部团员大会。
支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议。召开支部团员大会，目的在于保障团员的民主权利，使团员以主人翁的姿态参加支部生活，对支部工作民主地发表意见，批评缺点，提出建议，监督团干部和上级机关工作，有利于减少和避免工作失误。凡是涉及支部工作的重要问题和关系全体团员的重要事情，都召开支部团员大会来决定。支部团员大会每年至少召开两次，由本届支部书记负责组织召开。
二．支部委员会。
支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，它按照支部团员大会的精神，负责团支部的日常工作，是团支部的核心。支部委员会每月至少召开一次，由支部书记召集并主持。
三．团小组会。
团小组会是团支部为便于对团员进行教育、管理和开展活动而划分的相对独立的活动单位。是团支部的重要组成部分，但不是团的一级组织。在团支部领导下工作，不需上级团组织批准。团小组会在支委会领导下工作。团小组会是组织团员贯彻落实支部团员大会，支部委员会决定、决议，开展经常性团内活动的会议。团小组会议每月不少于一次。团小组会的内容：组织团员完成支部安排的针对团员青年开展的学习教育、技术比武等活动，讨论青年入团申请。
“三会”的召开过程中要认真做好记录。
四．团课。
团课是加强团的思想建设的有效措施，是对团员青年进行团的基本知识、理想前途、组织纪律观念、道德风尚等方面教育的有效形式。团课的内容：学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习中国革命史和党的基本知识，宣传本行业、本公司、本部门的生产经营中心任务。团课每季度至少一次。团课的授课人可请本部门的党政领导担任，也可由上级团组织的领导担任。
九、团支部学习制度
团支部学习制度是我院创建学习型团组织，提高团干部、团员青年自身素质的必要途径，各团支部、团员青年要严格贯彻落实学习制度。
一．中心组学习制度。
学习对象：团支部书记。团支部书记是部门党支部中心组成员，必须参加每月一次的中心组学习，每次学习不少于四学时。
学习内容：主要是时事政治理论、党风廉政建设、上级相关文件精神和有关企业改革发展的理论文章。
学习过程中要求认真做好记录，并联系本人思想和工作实际开展讨论、发言，认真写好读书笔记和学习心得，每年必须写出高质量的学习心得两篇或论文一篇，论文在每年年底的团的思想政治工作研讨会上进行交流，有利于提高学习效果。
中心组学习笔记每半年交团委审阅。
二．支部委员学习制度。
支部委员每月集中学习不少于一次。一般与团支部支委会同时进行，也可另行安排时间。学习内容：主要是时事政治理论，党的各项路线、方针和政策，上级相关文件精神，企业形势任务教育，团章及和共青团工作有关的政策、条例和规则。
重点是对《团支部工作实务》的学习。
三．其他学习制度。
团支部应组织全体团员进行不定期的集中学习。结合自身实际成立不同的学习兴趣小组，制定相应的学习制度，定期开展学习活动。如对专业知识、专业技能的学习；球类、棋牌类的兴趣小组等等。
十、团员发展工作制度
一、青年入团的条件。
《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。”这是青年入团必须具备的条件。
二、青年入团的标准。
1、思想进步。
自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；响应党的各项号召；认真学习政策、科学文化知识，积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。2、积极参加现代化建设。
具有主人翁责任感。认真做好本职工作，完成各项生产任务，在生产劳动和其他社会活动中起积极作用。
3、具有良好的共产主义品德。
遵守党和国家的各项政策、法规及团的纪律；热爱集体，个人利益服从国家和集体利益；勇于同坏人坏事作斗争。
虚心向群众学习，经常开展批评与自我批评，团结周围的青年共同进步。
三、团员发展的程序。
（一）确定发展对象。
1、根据本单位适龄青年的情况，制定年度的团员发展计划。
2、对那些积极要求进步，各方面表现较好的青年，鼓励和引导他们积极申请入团，递交“入团申请书”，并建立青年入团积极分子花名册。
3、对已经提出申请，主动靠近团组织的青年做到心中有数，同时根据团员发展计划和青年积极分子的成长情况，广泛听取团员青年和各方面意见，确定发展对象。
（二）对发展对象的培养、考察。
1、确定入团介绍人。
入团介绍人一般由团支部指定，也可由申请入团的青年自己选择。介绍人要与申请入团的青年积极分子建立联系，通过谈心、家访及其他形式经常了解他们的思想和工作情况，有针对性地做好思想教育工作。其他团员也要时刻注意对申请入团青年的言传身教。
２、定期给青年积极分子上团课。
组织入团积极分子学习《团章》，使他们不断加深对团组织的认识，懂得怎样才能成为一名合格的共青团员，端正入团动机和努力方向。
团课的主要内容：团史、团章、入团的程序等。
３、参加团支部的一些活动。
组织和发动青年积极分子参加社会主义物质文明建设和精神文明建设活动，有目的地分配他们做一些适当的团的工作和社会工作，使他们在实践中接受教育，经常锻炼。
（三）接收发展对象入团。
团支部经过对发展对象的培养、考察，认为具备入团条件、达到入团标准时，应及时召开支部团员大会，讨论、接收发展对象入团，并履行有关手续。
四、团员发展应履行的手续。
（一）团支部委员会对申请入团青年进行审查。
支委会在对申请入团的青年思想和工作表现进行研究后，认为其已经符合入团条件，审查通过的便可以发给《入团志愿书》。填写时，要严肃认真，实事求是。
《入团志愿书》按审查通过人数到团委领取。
（二）团支部召开团员大会讨论。
新团员发展大会由团支部组织委员主持，全体团员参加。
主要程序：
1、主持人作本次团员发展基本情况的介绍。
2、申请人宣读《入团志愿书》。
3、介绍人详细介绍申请人情况。
4、团员讨论发言。
6、主持人公布表决结果。
7、主持人宣布支部团员大会决议。
8、申请人表态。
注意事项：
1、新团员发展大会，必须该支部半数以上具有表决权的团员参加才能举行。
2、进行表决时，要有与会团员半数以上人员的同意，才能通过。
3、召开团员发展大会可以吸收部分青年代表参加。
（三）呈报团委批准。
对团支部经过团员发展大会讨论而形成的决议及《入团志愿书》，团委将召开委员会，并在半月内完成审批工作。
（四）办理入团手续。
1、青年批准入团后，应及时办理团员证等手续。
2、团支部要将团委批准的决定及时通知本人，并在团员大会上宣布。
3、团支部要及时将新团员登记入册，保证其参加必要的组织活动。
4、新团员在支部大会通过之日起便取得团籍并计算团龄。
5、新团员从得到团委批准的那个月开始交纳团费。
（五）进行入团宣誓，向新团员颁发团员证。
入团宣誓由团支部委员会组织，可以根据不同的情况举行。其程序是：
1、仪式主持人报告新团员宣誓人名单，讲明宣誓意义和对新团员提出希望。
2、新老团员代表讲话。
3、新团员进行宣誓。
宣誓活动由团干部领誓，其规则是：
1、领誓人和宣誓人面对团旗举起右手，领誓人念一句誓词，宣誓人跟着念一句，当领誓人念到“宣誓人”时，宣誓人按顺序报自己的名字。
2、宣誓完毕，向新团员颁发团员证，入团宣誓仪式即告结束。
入团宣誓仪式可以吸收申请入团的青年积极分子参加，使他们受到教育，明确今后努力的方向，争取早日加入团组织。
十一、推优工作制度
推荐优秀团员做党的发展对象，简称“推优”。推优工作是加强新时期党的建设的需要，是加强青年思想教育的重要环节，是培养青年人才的有效途径。推荐对象主要是团的干部、青年知识分子和一线青年生产技术骨干。
一、推优工作的原则。
1、自下而上。
团支部是推优工作的基本单位。团支部的推优工作应按照团员大会评议、支部考核上报、团委审核推荐的顺序进行。
2、集体决定。
对于推荐对象的确定，团支部要经过支委会或团员大会集体讨论通过，形成考察意见和推荐决定。
3、动态培养。
团支部对已经递交了入党申请书的团员青年，要落实培养教育措施，指定联系人。组织其参加《党章》学习和有关党、团活动。每半年考察一次，填写《申请入党团员考察表》，及时提出帮教意见，以使其达到入党的要求和标准。
4、党团衔接。
一是发展团员入党一般要经过团支部推荐。
二是团支部要及时了解党组织对发展党员的要求和意见，主动向党支部汇报入党积极分子的培养情况，争取党支部的支持和指导，把推优工作纳入党支部的党员发展工作序列，由党支部统一部署。
二、推优工作的程序
推优工作的主要程序是：
1、团支部召开团员大会或支委扩大会。
会上团联系人根据《申请入党团员考察表》介绍培养考察对象的情况，进行民主评议，提出初步推荐对象。
2、确定推荐名单。
团支部在对初步推荐对象进行认真考察的基础上，在征求党支部意见的情况下，确定推荐名单，填写《优秀团员入党推荐表》。
3、报上级团组织。
填写《优秀团员入党推荐表》后，要及时报团委审定。团委对推荐对象做进一步考察审核，签署意见后向所在党支部推荐，同时向团支部反馈结果。
三.推优工作的步骤
1、教育引导阶段
是指通过对团员进行党的基础知识教育，提高青年的思想政治素质和觉悟，引导团员青年中的优秀分子主动向党组织靠拢，递交“入党申请书”之前的这一阶段。
2、培养考察阶段
对于团员中的入党积极分子，团支部要加强对其进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育，进行党章和党的基本知识的教育，以及党的路线、方针和政策的教育。
团支部要确定专人负责与他们联系，同他们谈心，及时解决他们的思想问题，并做好深入细致的思想政治工作。对培养对象在政治思想、道德品质、工作学习、家庭和社会关系等方面进行全面考察，并填写《申请入党团员考察表》。
培养对象每季度需向所在团支部递交一篇不少于1000字的思想汇报，再由团支部直接或通过团委转交所在党支部。
3、确定推荐名单
团支部要及时将培养情况和考察意见向党组织汇报，根据党支部当年发展计划，按照“注重质量，不求数量”的原则，最终确定推荐名单。
团支部填写《优秀团员入党推荐表》，说明推荐理由，并报团委审核签署意见。
2018年社区共青团工作总结及2019年计划 XX年，在街道团工委的正确领导下，紧密围绕团工委的工作部署，结合我社区团支部实际，认真落实团工委各项任务，现将工作总结以下： 一、以活动为重点，构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。 立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动，今年初，社区团支部参加了街道团工委组织的珠海拓展计划活动，增强了团支部之间的沟通和了解，开阔了眼界，增进了彼此之间的友谊。在Xx街道团工委“三五”学雷锋系列活动中，社区团支部开展走访社区孤寡老人，帮助老人解决日常生活中的困难和问题，并积极热心地询问他们最需要关心帮助解决的困难，营造“真心关爱，共建和谐”的良好氛围。另一方面结合社区实际，开展组织团干、社区青年参与“张佳欢”演唱会活动，进一步提高社区青少年的综合素质。 二、结合街道“学业、就业、创业”工程，提高创业就业观念。 围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养，结合街道“三业”工程实际，社区团支部深入开展Xx街道生源毕业生成长促进会，为待业青年开展技能培训，帮助青年掌握就业技能，推荐社区生源毕业生参加街道创业、就业推介会、“农转居”大专班学习及Xx区户籍居民企业安全主任等培训，引导青年转变就业、创业观念。 三、存在的主要问题 1、团建工作覆盖面较少，团员意识谈化。 2、社区团支部的核心作用没有很好地发挥。 3、团支部意识不强，参与团支部活动主动性不够，影响共青团开展工作。 回顾一年来的工作，街道团工委实实在在地为广大团员青年做了有意义、有价值的工作，默默地为广大团员青年服务，奉献着一颗颗赤诚之心，我们坚信，在街道团工委的大力支持下，在社区团员青年的团结协作，一定会把社区团支部的工作做得更好，再上新台阶！ 展望XX年，社区团支部在现工作基础上，不断完善和改进工作方法，努力适应新 第1 页共2 页
第一章团员管理工作制度 吸纳新团员工作制度 1、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。 2、团支部接到申请人的入团申请书后，明确指定两名团员进行培养教育，做好培养考察工作，并将考察的情况及时记载在积极分子考察表内，对于入团积极分子的考察时间自申请之日起一般不少于六个月。 3、对入团积极分子的培养既要有点，也要有面，积极慎重。成熟一个发展一个。 4、对申请入团的积极分子，公司团委要配合团支部做好长期细致的整治工作，支部委员要经常了解和掌握他们的思想动态及工作中的优缺点和努力的方向，使他们经得起团组织的长期考验。 ` 5、团支部在研究纳新对象后，应及时同发展对象进行谈话，帮助和指导他们正确对待，在填写入团志愿书是要实施求实，自己工整、清楚。经团小组充分酝酿，再次认为具备了团员条件，方可提交支部大会讨论。纳新对象必须有两名团员做介绍人。
6、支部大会应由支部书记主持，其程序是： 申请人依照自己在志愿书内填写的内容，忠实的填写自己的历史、家庭主要成员和主要社会关系的政治历史情况及需要的向组织说明的问题，申诉对团的认识，如团的动机和入团以后准备怎样做一名团员。 介绍人介绍申请人的情况并提出是否可以入团的意见。 组织委员代表支部介绍对申请人的培养、考察情况以及执委会的意见 分组讨论，团员审议。 举手表决，根据表决结果，通过支部决议。 被接收人发言表态，支部书记进一步对被接收人提出要求。 | 将支部的决议填写在志愿书内，报请集团公司团委批示。 将支部的决议填写在志愿书内，报请集团公司团委批示。 7、集团公司团委接到支部提交的入团志愿书后要及时派 专人对申请人进行谈话。 8、团委组织委员将申请人的全部材料呈报团委会讨论审 批。 9、团委会批准后，团委组织干事将新团员编号入档、入册。 下发纳新通知单并向新团员颁发团员证和团徽。 10、支部接到团委下发的纳新通知单后，可安排时间举行入
共青团工作制度 第一章总则 第一条根据《中国共产主义青年团章程》规定，结合集团公司实际，特制定本制度。 第二章团员 第二条集团公司年龄在二十八周岁以下的正式员工，具备团籍的，均按团员管理 第三条团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。 团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。 第四条新团员入团程序： 1、申请入团的青年应有两名团员做介绍人； 2、介绍人应负责向被介绍人说明团章，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历； 3、要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书，经支部大会讨论通过、所在党支部把关和上级委员会批准才能成为团员，被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。 第五条团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。 第六条团员有退团的自由。团员要求退团应向支部委
员会递交书面报告，由支部大会决定除名，并报集团公司团委备案。 第七条团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过组织生活或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员自行脱团，应由支部大会决定除名，并报集团公司团委批准。 第三章团的组织 第八条团的民主集中制原则： 1、团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织； 2、集团公司团委认真听取及处理各分（子）公司团支部和团员的意见，必须向党委如实反映情况、报告工作，同时要独立负责地解决自己职责范围内的问题。各分（子）公司团组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。 第九条团的组织生活内容： 1、对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育； 2、对团员进行团的知识和团的传统教育，帮助团员掌握团的基本知识； 3、帮助团员了解党的基础知识； 4、组织团员开展批评与自我批评； 5、组织团员讨论落实团的工作。 第十条团组织评优条件：
社区团支部工作标准 一、以“团员意识教育”为核心，加强社区青少年思想政治工作 1、进一步深化增强社区共青团员意识主题教育活动。继续开展富有创意和实效的主题实践活动，坚持党建带团建，建立健全团员学习教育、激励约束、组织形成让社区广大团员“长期受教育，永远跟党走”的工作机制。 2、大力加强社区青少年的思想道德教育。结合全区创建“全国文明区”工作，健全思想道德教育网络，结合重大历史事件和各种节假日，开展丰富多彩，富有成效的活动，增强思想道德教育活力。 3、切实抓好社区青少年心理健康教育。培养青少年的良好心理品质，树立心理健康和必要时求助的意识，促进青少年心理素质的自我完善和健康发展。 二、以“成立志愿者协会”为契机，全面推进团员志愿服务工作 1、成立社区青年志愿者协会。形成新的志愿服务项目体系，为奥运志愿服务打下良好基础。 5、开展社区志愿服务活动，在全社区居民中营造浓厚的志愿服务氛围。
三、以“加强团的能力建设”为重点，夯实基层团建工作 1、推动社区团建创新工作。形成整体推进团建创新的工作格局，加大对基层团建创新的指导力度；创新组织设置和活动方式，建立健全外来务工青年的管理机制；探索服务大局，服务青年的新途径。 2、加大非团员工作力度。坚持抓大促小、先易后难的工作方法，通过单独组建、成片组建、依托组建、行业组建、增强社区团组织的活力。 3、深化社区团建工作。坚持“以适应求发展，以服务求活跃”的工作思路，开展“青春服务行动”即依托“青年文明号、青年志愿者、青年中心”的品牌工作服务、社区青少年文化建设、社区青少年维权、社区青工再就业等四项工作，努力创建“青年文明社区”；积极发展团员队伍，做好社区流动团员的教育管理工作。 4、加强两支队伍建设。不断完善工作机制，规范团干部的选拔、培养、考核、举荐工作，创新开展团干部的素质教育活动，提高团干部的综合素质，举办团组织后备团干部培训班，为团组织不断培养和输送优秀团干部；做好经常性团员发展工
团委工作管理制度
团委工作管理制度 学校共青团组织，是学校党组织和行政对学生进行思想政治教育，教育目标的有力助手，充分发挥共青团组织的作用，是改进学校思想政治教育管理工作极为重要的一环，学校团委是团结教育青少年学生的核心，是党联系青少年学生的纽带。在提高学生政治思想素质促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养“四有”新人方面都有十分重要的意义。团委在团结教育和引导青年学生，为党输送新鲜血液，培养跨世纪的合格接班人起着重要作用。 一、团委组织形式 ㈠组织体系 1、团委由学校党委和上级团委的领导，并接受学校行政部门的指导。 2、团委设书记和副书记各一名。 3、团委直接领导各班团支部，负责召开会议。 4、团委的基层组织是各班团支部。 ㈡团委干部 1、团委干部要求德、智、体、美、劳全面发展，既有群众基础，又有工作能力，具有较高的政治觉悟的先进团员。 2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表示能力和组织
能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。 3、团委日常工作由团委书记负责，各班团支部负责本班工作，协助团支部书记工作。 4、团委干部在同等条件下有优先评为先进的资格。 二、团委的任务 协助党组织和行政认真做好学生的思想政治工作，贯彻党的教育方针，努力提高学生的思想觉悟，帮助学生搞好文化科学知识的学习，积极锻炼身体，使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展，成为社会所需要的人才。学校共青团的活动都应围绕学校的中心工作去创造性地开展。 具体任务如下： 1、组织团员青年学生学习共青团的章程、历史，使她们对共产主义青年团的任务、作用有充分的认识，认清自己的奋斗目标、权力和义务。 2、帮助学生明确学习目的，认清形势，明确时代重任，树立远大的理想，帮助教育后进青年提高思想觉悟，达到共同进步。 3、健全团组织的民主生活会等团的各项制度，增加团组织的凝聚力和战斗力，充分的发挥团员的先锋模范作用。 4、组织团员和青年学生参加各项社会政治活动和公益劳动。经过活动使她们从中受到教育，培养她们的社会活动能力。 5、巩固发展校园文化阵地，利用广播台、宣传栏、黑板报等宣传学生中的好人好事和交流学习经验，引导同学健康积极的向
为了提高各团支部工作效率，调动广大团员青年积极性，使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在～年取得更大的进步，公司团委决定实行团支部目标管理，对团干、团员实行目标考核。 团支部目标管理制度 一、严格依照团的组织制度工作 1、建立团支部档案； 2、管理好上级团委下发的各类文件； 3、做好团支部会议记录； 4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录； 5、制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结； 6、做好年终评比材料； 7、做好团委、支部宣传稿件； 8、做团支部团员花名册，青年统计报表； 9、团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料； 1、做好双推工作； 11、团费收缴记录； 12、团员证保存； 13、团支部活动考核记录； 14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况； 15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明； 16、做好自我检查，自我批评工作； 17、要有团员、青工的建议和意见； 18、设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生产任务、考勤工时方面； 19、收集信息资料，以及宣传员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、工作总结； 2、设奖评栏，由公司团委检查后对团支部工作的讲评笔录。 二、建立和健全团支部档案管理制度 三、按照民主集中制的原则开展工作 1、加强民主集中制，严格按照民主集中制的原则开展工作； 2、团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织； 3、发扬民主，防止个人专断和极端民主化，协调团干之间关系； 4、责任明确，分工要清楚； 5、民主选举，优秀评议工作； 6、由全体团员民主选举产生候选人，经上级委员会审议通过； 四、依照团章制定选举办法 1、一切责任制制度，均要求符合团章的要求； 2、严格按照本制度执行； 3、服从公司团委领导，服从党支部分配。 五、实行共青团工作责任制 1、团委工作制度 （1）对全公司团的工作正确领导； （2）根据上级团委、公司党委的要求制定工作计划、组织实施； （3）定期组织会议，过好团组织生活；
石圪节煤业公司团支部工作制度汇编
共青团石圪节煤业公司委员会 二0一二年八月 石圪节煤业团支部工作制度汇编目录 一、团支部工作条例 二、团支部书记月度工作例会制度 三、支部团员大会制度 四、支部委员会制度 五、团员教育评议制度 六、三会一课制度 七、团支部学习制度 八、团员进展工作制度 九、团员证治理制度 十、团籍治理制度 十一、团费收缴及治理制度 十二、团支部换届选举制度 十三、团干部、团员考核制度 十四、团员组织行为考评细则
十五、团员社会行为考评细则 十六、创建“青年安全生产示范岗”活动方案 十七、青年安全监督岗治理制度 十八、青监岗分岗内部治理制度 十九、创建青年文明号活动实施方案 二十、“青年突击队”创建与治理方法 二十一、青年读书活动实施方法 二十二、推举优秀团员作为党的进展对象的实施方法 二十三、“五四红旗团支部”创建方案 一、团支部工作条例 第一条团支部是共青团在企业中的基层组织，其要紧任务是:?在党组织和上级团组织的领导下，用共产主义思想教育团员青年，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学进展观武装青年的头脑。坚持党的差不多路线，以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动，使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到进展，成为矿山建设的后备军。 第二条团支部必须大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力，在团的活动中，要贯彻民主集中制原则，保障团员民主权利，加强团内民主决策和民主监督，加强组织纪律性，充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的榜样带头作用，注意培养青年积极分子，团结
全体团员青年共同进步。 第三条团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下，针对宽敞团员青年的思想实际，深入进行思想教育工作，广泛开展适合青年特点的活动，经常向党组织请示、汇报团的工作，反映团员青年的呼声，关怀团员、青年的成长。 第四条团支部建制和团支委 （一）团支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成。 （二）团支委应品德高尚，责任心强，具有较强的工作能力，并经支部大会民主选举产生，也可由公司团委或同级党组织直接任命产生。 （三）团支委任期二年，到期（或提早或延期）改选，须经公司团委或同级党组织批准，可连选连任。 （四）团支委的换届选举工作由上届支委负责组织，新老班子要认真做好工作移交。 第五条团支部的经常性工作 （一）认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学进展观，组织团员青年上好团课，坚持开展正常的团日活动，使团员青年在政治上同党中央保持一致性。
平昌鹰才中等职业技术学校团委工作制度 一、团委工作制度 共青团是党领导的先进青年的群众组织。她既具有先进性，又具有群众性。根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度： 1、坚持以团委为指导，以支部为基础，以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，以活动为联结作为团委的工作原则。 2、带领团员青年积极投身于学校的建设，使之热爱学校、热爱集体、热爱所学专业，充分发挥共青团的生力军作用。 3、搞好团内组织管理，加强团的自身建设，以增强团组织的吸引力。 4、指导团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。 5、做好团干的选举、培养工作，重视提高团干的整体素质，争取为团干提供更多的学习、锻炼的机会。 6、及时掌握团员青年的思想工作状况，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。 7、在团员青年中进行党团知识教育，以提高团员青年的思想觉悟。 8、树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。 二、团委工作范围 1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。 2、宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。 3、教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚 4、根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。 5、了解和反映青年的思想要求，维护他们的利益，关心他们的学习、工作、生活情况，开展有益的文娱活动。 6、发展新团员，按时收缴团费，办理超龄离团手续，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党组织发展党员的培养对象。
关于进一步加强和改进**区共青团 基层组织建设的意见 各乡街、区直各委办局团委（总支、支部）： 为贯彻落实党的十七大和团的十六大精神，坚持科学发展观，进一步加强团的基层组织建设，促进基层团建的科学化、规范化和制度化，扎实推进全区共青团的工作，全面激活基层团组织的生机和活力，提高基层团组织吸引、凝聚和服务青年的能力，开创共青团工作新局面，现就进一步加强和改进**区共青团的基层组织建设提出如下意见。 一、充分认识加强和改进共青团基层组织建设的重要意义 基层团组织是共青团工作的战斗堡垒，是做好共青团工作的关键。组织建设是团的基层建设的组织部分和重要环节。基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。组织上的巩固，组织设置的合理，团员队伍的健康发展，团内制度的健全及严格的管理，是基层团组织正常运行的重要保障。近些年来，我区的共青团工作取得了一系列成果，但就基层组织而言，有些方面还不能完全适应全区经济社会发展的形势，具体表现在：一是部分农村团组织软弱、涣散，团干部年龄偏大；二是团青比例下降，部分青工系统团组织开展活动困难；三是团组织服务青年的功能比较欠缺；四是从学校毕业后，离开团组织团员的团员意
识淡化等等。这些问题都迫切需要通过加强基层组织建设，逐一解决。 另一方面，加强和改进共青团基层组织建设是新时期共青团工作的重要任务，是深入贯彻落实团的十六大精神和省、市共青团工作会议精神的具体体现，是适应**区经济和各项事业发展的大好形势的必然要求。各级团组织必须采取强有力的措施，坚持“党建带团建”，创新工作思路，夯实组织基础，提高发展能力，促进全面活跃，进一步加强基层组织建设，在开创**区大发展大繁荣局面中，充分发挥共青团基层组织的重要作用。 二、进一步明确加强和改进基层团组织建设的总体要求和主要任务 （一）总体要求 要按照“组织设置科学化、工作载体职能化、工作保障制度化、阵地建设多元化、服务青年有形化”的原则，通过加强团组织建设、团干部队伍和团员队伍建设，树立新时期共青团工作理念，开展适应团员青年需求丰富多彩的团的活动，努力推进团的基层组织建设，提高共青团组织的凝聚力、号召力和战斗力。 （二）主要任务 1．规范共青团基层的基础框架建设 各级团组织要按照团区委印发的《团委工作手册（试行）》和《团支部工作手册（试行）》要求，逐步建立健全各项措施和制度，规范基层组织工作和组织生活。
团支部建设规章制度 高（）班20 年月日 前言：共青团是先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军，班团支部是对青年学生进行思想政治教育的主渠道，是共青团员履行团员义务的主阵地，10级计算机三班团支部作为一个由来自五湖四海的共青团员组成的集体，把它建设成一个先进、优秀的团支部显得尤为必要，半个多学期以来，我们团支部积极组织班上的团员，认真对待和配合院分团委的工作，并成功举办了班级秋游，“做文明网民，创和谐网络”的团日等活动。很多工作取得显著成效，但是我们会继续努力，积极落实工作，切实地为同学服务，不浮夸成绩，争取建设一支实干、优良的团支部。 一：团支部经常性工作 1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。 2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。 3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。 4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。 5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。 6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。 7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。 二：团支部成员的职责 1）团支部书记 1、在学校党支部和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及学校工作计划，草拟并认真实施学校团支部工作计划。 2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 3、以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。采取多种形式，有计划地对团员进行理想教育，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质；组织团员和青年参加学习英雄模范人物的活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性，做好团组织的发展工作。 4、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会大会讨论决定。安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。 5、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。 6、在党支部和上级团委的领导下，努力做好宣传工作，传播健康积极向上的思想内容。 7、在学校统一领导下，与教导处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。 8、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团工作。 9、抓好团支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作，支持班委工作，并争取得到各方面的支持和帮助。10、大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。 2）宣传委员1、在团支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展各项工作。2、负责宣传教育工作，了解团员青年的思想动态。提出宣传教育工作的意见，拟定和上交思想教育、宣传工作计划和总结，积极提出工作意见和建议。 3、结合本支部实际情况，采取同学喜闻乐见的形式，组织团员青年学习理论知识和时事政治，宣传党的路线、方针和政策。
第一章基本任务 第一条根据公司党委的要求和共青团工作的特点，做好团员青年的思想政治工作，有目的、有计划的对团员青年进行共产主义道德教育，党的路线、方针和形式政策教育，爱国主义和集体主义教育，团的基本知识教育等。经常了解团员青年的思想动态，有针对性地开展工作。同时，协助各部门负责人做好青年的教育管理工作，不断提高青年的政治觉悟和思想道德素质。 第二条当好公司党委的助手和后备军，加强团组织的思想建设，配合党组织做好推荐优秀团员入党工作和入党积极分子培养工作。 第三条关心团员的学习、工作和生活，倾听团员青年的呼声，努力帮助他们解决实际问题，积极创造条件，为团员青年的健康成长提供服务。 第四条加强团的自身建设 （1）坚持民主集中制，健全团的各级组织机构，加强对团总支和直属支部的领导，指导各级团组织搞好思想建设和组织建设，积极开展创先争优活动，充分发挥团组织教育团员青年的核心作用。 （2）建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度，制定汇报制度、会议制度以及管理条例、奖励条例和处分条例等，有计划地做好团的经常性工作，实行科学化管理。 （3）对团员加强团的基础知识教育，教育团员履行义务，正确
行使民主权利，增强光荣感、责任感，广泛开展"争当合格共青团员"活动。 （4）积极做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍。 第五条表彰团的先进集体和优秀团员、优秀团干部、并给予适当的物质奖励。 第六条在青年员工中，积极开展丰富多彩的活动，使广大青年以主人翁的姿态，参与公司生产经营、技术进步和各项管理工作. 第二章工作机制 第七条岗位责任制。各级团组织负责人必须明确自己的职责范围，严格执行岗位责任制，认真负责，勇于开拓创新，力求出色完成各项工作任务。 第八条分工负责制。在职责范围内分工负责，充分发挥积极性和独创性，同时加强团结协作，分工不分家。 第九条实行制度管理，《工程建设公司共青团工作制度》是团内管理制度化的具体措施，各级团组织，团干部和团员必须认真贯彻执行。 第三章团员发展制度 第十条发展团员工作是团的建设的重要组成部分，也是基层团组织的一项经常性工作。发展团员工作的原则是坚持有领导、有计划进行的原则；坚持保证团是中国共产党领导的先进青年的群众性组织原则；坚持入团自愿的原则；坚持严格履行入团程序，成熟一个发展一个的原则。
共青团工作制度
汇 编 目录 一、团委工作条例 二、团支部工作条例 三、团委月工作例会制度 四、团委会制度 五、支部团员大会制度 六、支部委员会制度 七、组织生活制度 八、三会一课制度 九、团支部学习制度 十、团员发展工作制度 十一、推优工作制度
十二、团员证管理制度 十三、团籍管理制度 十四、团费收缴及管理制度 十五、团支部换届选举制度 十六、团支部考核管理制度 十七、团干部、团员考核制度 十八、流动团员管理暂行办法 十九、“青年文明号”管理办法 二十、团支部经费管理、使用制度 团委工作条例 第一条为使我矿团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我矿的实际情况，特制定本条例。 第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。矿团委必须自觉接受矿党委的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我矿的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。 第三条团委的工作职责
(一) 服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我矿的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。 (二) 组织开展对全矿共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。 (三) 坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我矿共青团工作的新路子、新方法。 (四) 召开团委全委会及团委月工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。 (五) 抓好团的组织建设，对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团员登记统计工作，收缴团费，办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。 (六) 加强对基层团组织的考核工作，注重典型的发掘和推广。 (七) 配合党委做好青年教工的“推优”入党工作和推优工作。
企业共青团工作制度 第一章总则 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。 中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义的社会制度而奋斗。 中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光荣的历史，在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一届三中全会以来，共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展工作，为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献，促进了青年一代的健康成长。 中国共产主义青年团在现阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的～人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。 中国共产主义青年团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法制教育，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。对团员还必须进行中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想的教育。努力帮助青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。 中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，充分调动和发展青年的积极性和创造性，组织青年参加改革开放和完善社会主义市场经济体制的实践，促进科教兴国战略和可持续发展战略的实施，树立科学技术是第一生产力的观念，掌握和运用先进的科学技术，学习和适应现代管理方式，诚实劳动，勇于创新，为发展社会生产力，增强综合国力，提高人民生活水平，实现我国经济发展的战略目标建功立业。 中国共主主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，积极协助政府管理青年事务，在维护国家和人民利益的同时代表和维护青年的具体利益，围绕党的中心任务，开展适合青年特点的独立活动，关心青年的工作、学习和生活，切实为青年服务，向党和政府反映
《共青团工作规章制度、工作方法和艺术》 【作者：】陆仕桢 【出版社：】北京燕山 【出版日期：】2009-11 【ISBN 号：】9787540220877 【定价：】￥29元 优惠价：24元 本书根据共青团工作的实际需要和广大团干部的要求，按照团十六大和新《团章》 的有关精神，以团十六大工作报告为指导，对共青团工作的相关工作制度和程序做
了系统的介绍。 新时期，随着社会外部环境的变化，共青团的工作也在不断创新，团干部的工作重 点也在不断变化。作为共青团干部，也应当积极探索创新工作艺术和方法，努力去 适应青年的需求，打开我们工作的新局面。本书也对此作了介绍，且内容详实，阐 述精确，通俗易懂，操作性强，是团干部开展工作的重要参考和必备工具。希望能 有助于广大团干部不断提升自己、做好工作。
第一章共青团内部管理制度 一、团支部例会制度 二、团支部民主选举制度 三、团支部工作报告制度 四、支部团员大会制度 五、团支部委员会管理制度 六、团支部工作定期检查、考核制度 七、团支部工作目标管理制度 八、团支部财务管理制度 九、团干部奖惩管理制度 十、保密制度 十一、机关机关文件材料归档制度 十二、活动管理制度 十三、考勤制度 十四、团的民主集中制 第二章共青团日常工作制度 一、团支部日常工作制度的制定和执行 二、团员教育评议制度 三、团员年度团籍注册制度 四、团课制度 五、团员证制度
六、团费缴纳、使用、管理制度 七、团员的奖励和处分制度 八、组织关系管理制度 九、组织生活制度 十、发展团员的程序 十一、“推优入党”工作的基本程序和主要环节 十二、团员离团、脱团、退团的程序 十三、召开支部团员大会的程序 十四、团日活动 第三章共青团公文写作 一、共青团组织公文写作格式 二、共青团公文写作参考文本 三、团支部岗位职责 第四章共青团工作的方法 一、团支部的基本工作方法 二、共青团工作创新的方法 三、团支部干部提高自身工作能力的方法 四、团支部干部提高自身素质的方法 五、抓好工作落实的方法 六、做好调查研究的方法
xx学院共青团工作制度汇编 目录 1、xx学院团委工作职责 2、xx学院团委干部岗位职责 3、xx学院团委团费收缴、管理使用制度 4、xx学院团委发展新团员及团员超龄离团制度 5、xx学院团委团员组织关系转接制度 6、xx学院团委培养和推荐优秀团员入党制度 7、xx学院团委团员证管理制度 8、xx学院团委关于团的档案管理办法 9、xx学院团委关于干部管理办法 10、xx学院团委干部干事考核细则 1 xx学院团委工作职责 1．根据院党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，起草每学期团的工作计划；定期召开团委会和院团总支工作例会，听取工作汇报和情况反映；传达上级有关文件、指示精神；布置研讨和检查工作；及时向上级领导汇报工作，反映情况。 2．积极开展对全院团员青年的思想政治教育，及时了解团的工作动态，针对团员青年的思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展形式多样的教育活动，配合学院抓好双学小组的学习。
3．抓好团的基础工作。建立健全团内各项规章制度；作好团员发展及管理工作，做好超龄团员的离团工作；抓好年度对优秀团员、优秀团干部和先进团支部的表彰工作，推动全院形成倡优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。 4．维护和代表青年学生的正当权益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，协助学院有关部门搞好学生的教育和管理工作。 5．指导和帮助院学生会开展各项工作。努力做好青年教职工团员的相关工作。 6．抓好团校的工作，提高教学质量，努力办好团校。 7．配合院党校、组织部做好推荐优秀团员的入党工作。 8．积极做好团的宣传工作，及时报道团内动态，反馈各种信息，加强与兄弟院校的工作交流。 9．完成上级交办的有关团的其他工作。 2 xx学院团委干部岗位职责 一、团委书记岗位职责 1．主持团的全面工作。 2．主持召开团委会议，传达党委和上级团委的指示、决议，研究确定团的工作任务。 3．负责团工作的计划、检查、总结工作，经常向学院党委、上级团组织反映情况，汇报并请示工作。
社区共青团工作的开展情况汇报材料 社区共青团工作的开展情况汇报材料标题：社区共青团工作的开展情况汇报材料 ---声明：本文属[]原创，对于其他站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！--- 发挥先锋模范作用促进三个文明建设 各位领导、同志们 下午好！ 根据会议安排今天我向大家汇报去年一年来西小路社区共青团工作的开展情况，请提出宝贵意见。 北海街道西小路社区位于绍兴西北侧,社区共有住户2401户,总人口7221人,辖区中有楼群52幢,旧式台门25个,是一个新老结合的住宅小区,社区现有团员青年755人，青年志愿者231人。一年来，社区共青团工作在街道团委和社区党支部的正确领导下，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会、团的十五届三中全会精神，紧紧围绕“党建带团建”这条工作主线，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用，激发广大青年团员的积极性和创造性，时刻牢记共青团组织是党的助手和先锋队的神圣职责，全面配合社区各项工作的开展，在社区三个文明建设中发挥着越来越重要的作用。回顾一年来的工作,我们的主要做法有：
一、完善制度、设施建设，规范团支部运转机制 1、将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。 2、制订了“三簿”“二册”，即《团支部会议记录》、《团支部收缴记录》《团支部活动记录》与《团员名册》《青年志愿者名册》。 3、完善活动阵地，建立青少年活动中心，成立社区图书室、电化教育室、电子冲浪室等。活动设施的完善和制度的规范，使社区团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。 二、加强团的自身建设，夯实团的组织基础，大力开展突出团的主题活动 一年来，社区团支部经常组织团员青年进行理论学习，坚持用科学的理论构筑广大团员的精神支柱，使广大团员自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者。在实际工作中积极引导团员青年做先进生产力的推动者、先进文化的倡导者，切实代表和维护青少年根本利益。团的基层组织职能得到了有效发挥，团员意识得到明显增强。xx年社区团支部在应征青年中发展、接收团员2名，为团组织注入了新的血液。在开展增强团员意识主题教育活动中，我们通过黑板报、宣传窗、横幅、标语等等宣传阵地进行了广泛宣传，在社区中努力营造了增强团员意识主题教育活动的浓厚氛围，社区团支
1目的 为进一步加强海油发展共青团和青年工作，增强团员的组织观念，提高团员的光荣感、责任感和发挥模范作用的自觉性，增强团组织的战斗力，更好地发挥共青团组织的工作职能，特制定本办法。 2适用范围 本办法适用于海油信科机关及所属单位团员和35岁以下青年员工。 3编制依据 3.1 《中国共产主义青年团章程》，2008，中国共产主义青年团第十六次全国代表大会 3.2 《中国海洋石油总公司直属党委工作制度汇编》，2010，总公司直属党委3.3 《关于健全完善总公司基层共青团组织的通知》，2010，总公司党组 4释义 无 5职责分工 5.1 海油信科综合管理部 5.1.1 认真贯彻执行海油发展团委、属地直属团委和海油信科党委的有关指示与决定。 5.1.2 指导、服务、支持所属单位共青团和青年的工作，并对所属单位共青团和青年工作进行监督。 5.1.3 建立完善共青团和青年工作的办法、工作方式和活动载体，建立健全海油信科及所属单位共青团组织。 5.1.4 负责基层团组织召开团代会及换届选举的审批。 5.1.5 深入基层调研，掌握青年员工思想动态，维护青年合法权益，为上级共青团组织和公司党委提供决策信息。
5.1.6 围绕企业中心工作，结合青年员工的思想实际和特点，组织开展主题教育、劳动竞赛、素质培养、创先争优、创新创效等各类主题活动。 5.2 所属单位团委职责 5.2.1 按照本管理办法细化和完善本单位共青团和青年工作管理办法。 5.2.2 讨论并确定本单位共青团与青年工作规划和年度工作计划、重点。 5.2.3 研究讨论青年员工思想动态和重点问题，提出青年员工队伍建设意见和建议。 5.2.4 对上级共青团组织及公司党委交办的重要工作做出部署和安排，负责常规活动的制定及重要活动的具体实施。 5.2.5 负责本单位团组织活动经费的使用和管理。 5.2.6 推荐上报优秀团干部和优秀团员候选人名单。 6要求 6.1管理内容 6.1.1 所属单位团组织的建立、团代会换届选举、团费交纳和使用等。 6.1.2 督促、检查、考核所属单位团组织的各项工作。 6.1.3 团干部的培训及“双推优”工作。 6.1.4 围绕公司的生产经营和团员青年的思想实际，指导基层团组织开展“青年文明号”等建功育人及丰富多彩的文化娱乐活动。 6.2工作要求 6.2.1 团员教育 6.2.1.1 坚持“三会、两制、一课”制度，开展团员教育工作。 6.2.1.2 严格团的纪律，按照《团章》规定处理离团、脱团、退团的团员。 6.2.2 团员日常管理 6.2.2.1 掌握团员基本情况。 a)建立数据库，对团员的基本情况登记造册。 b)进行团员状况分析，掌握团员动态。 6.2.2.2 团组织和团员情况统计。 a)所属单位团组织每半年统计一次团员和团组织情况。 b)地区团委向上级团组织上交团员、团组织报表统计材料。 6.2.3 团组织活动经费的管理
国企共青团工作制度 1总则 1.1根据《团章》、《共青团工作手册》及公司团委岗位责任制的要求，特制定本工作制度。 1.2公司共青团工作按照“属地管理、双重领导、与公司同步”的原则进行管理。对公司内本地团组织实施组织接转，进行直接领导；异地团组织实行联合会管理成立公司共青团联合会。 1.3公司共青团委员会（以下简称团委会）接收公司党组织和团市委的双重领导。 2团员代表大会 2.1团员代表大会是团组织的最高权力机构。 2.2团员代表大会每两年举行一次，由团委会召集，在分外情况下，经党委批准，可以提前或延期举行。 2.3团员代表大会实行民主集中制。 2.4团员代表大会行使以下职权：审查和批准团委会的工作报告；讨论和决定团的工作任务和有关严重事项；选举团委会；选举出席上一级团的代表大会的代表。 2.5团员代表 2.5.1团员代表的产生，是由团委会提出代表的条件，各支部推荐候选人初步名单上报团委，经代表资格审查小组审查后，再放到支部中讨论，确定正式候选人，采用民主选举方法选出会议正式代表。2.5.2团员代表的数额，大凡由团代会的工作机构按比例分配到各团（总）支部，团员代表的男女比例，前后方比例、工人和干部比例要合适。 2.5.3团员代表按团（总）支部组成代表组，并推选正、副组长各一名。
2.6团员代表的条件 2.6.1认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放。 2.6.2积极参加团的各项活动，遵守团的纪律，执行团的决议，能被团员青年所信任。 2.6.3本职工作成绩突出，能起模范带头作用。 2.6.4中国共产主义青年团团员或28周岁以下的中国共产党党员都有被选举权。 2.7团委会 2.7.1团委会由团员代表大会差额选举产生，候选人要经公司党委和团市委审查同意，选举后报公司党委和团市委批准。 2.7.2团委会是团员代表大会的常设机构，组织召开团员代表大会，并在闭会期间支持团的日常工作。 2.7.3每年初公司团委根据上级团委指示精神和公司党政中心工作，制定全年规划，提出工作重点和详尽要求。 2.7.4各团总（支）部根据公司团委的年度规划，编制年、季、月工作计划报公司团委，并在年中和年末进行总结。 3团（总）支部设置 3.1组织结构设置 3.1.1本着党政一体，便于领导，便于开展工作的原则，进行团总（支）部结构设置。 3.1.2联合支部的设置以党支部的设置为归属，个别人数较多或相对集中的部门可按实情灵敏设置。