电气点检高级取证培训(1)
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第1页共9页 设备点检管理制度
1、设备点检制包括日常点检制和定期点检制。
2、日常点检制是为了及时发现设备的异常状况。以便进行必要的维护,由设备的操作人员按照设备点检记录规定的部位、点检标准、点检部位进行检查,并将点检结果原本本地填写在点检记录上。
3、设备定期点检是为了全面、准确地掌握零件磨损的实际情况,以确定是否进行修理,主要是由操作工协助,由专职维修工和车间设备管理员进行定期检查。每____天检查一次,并填写好专业点检记录。
4、设备点检制是为了引用现代化的检测手段打下基础,必须扎扎实实地搞好这项工作,尤其是填好设备的点检记录,该记录本月月底有车间连同运行记录报机动部。
5、机动部有专职点检人员负责全面安排点检工作,并定期抽检点工作的进展情况。必要时使用检测仪器进行现场测试,进行定量分析,将发现的问题及时呈报。
设备点检管理制度(2)
一、制度目的
为了保障设备的稳定性和安全性,确保设备的正常运转,提高设备的利用率和寿命,制定本设备点检管理制度。
二、适用范围
本制度适用于所有需要进行点检的设备,包括但不限于生产设备、办公设备、安全设备等。
三、术语定义 第2页共9页 1. 设备:指公司所拥有的各类物资、设施或其他资源,用于生产、经营或服务活动。
2. 点检:指定期定项的对设备进行检查,确定机器设备运行情况以及故障。
四、制度内容
1. 设备点检计划
1.1 点检周期:根据设备的类型和使用频率,制定相应的点检周期。一般情况下,生产设备点检周期为每周或每月一次,办公设备为每月一次,安全设备为每季度一次。
1.2 点检项目:根据设备的结构和技术特点,确定需要进行点检的项目。例如,生产设备可以包括电气系统、润滑系统、机械系统等。
2. 点检操作流程
2.1 点检准备:点检人员根据点检计划,收集相应的点检工具和材料。同时,查看设备的运行记录,了解是否存在异常情况。
2.2 点检过程:点检人员根据点检计划,逐项对设备进行检查。包括但不限于查看设备外观、检查设备运行状态、检查设备各部件的磨损情况等。
(完整版)设备点检实操
设备点检工(电气)竞赛大纲
一、参赛范围
(一)参赛选手条件:持有国家颁发的电工特种作业操作证,从事电气设备运行与维护的人员。
(二)竞赛知识范围以《设备点检员国家职业标准》中规定的高级工及以上应具备的理论知识和实际工作技能要求作为主要依据。
(三)竞赛采取理论知识考试和实际工作技能考核方式,分值比例为3:7。
二、考核内容
第一部分 理论知识部分
理论知识考试采用计算机无纸化考试方式,满分100分,考试时间120分钟.
内容包括:
(一)基础知识
1.电路和磁路知识
(1)交、直流电路的分析和计算方法;
(2)磁场的基本性质及磁路与磁路定律的内容,以及电磁感应、自感系数的概念;
2.仪器仪表知识
万用表、功率表、兆欧表、电度表、点温仪、百分表、示波器(表)、测振仪等常用仪器仪表的使用和保养知识。
3.相关知识
(1)机械、液压、润滑、测量、计算机及网络通信等相关常识及基础应用知识;
(2)钢铁企业生产工艺与流程控制基础知识; (完整版)设备点检实操
(3)安全、环保、质量与相关法律法规的基本概念。
(二)设备点检管理知识
1.设备管理基础知识;
包括:设备管理模式、TPM、标准化作业、设备管理的各项业务制度与流程(点检定修管理、事故故障管理、功能精度管理、维修成本、物料、设备技术管理等),PDCA、倾向管理等常用的设备管理分析工具应用;
2.基于五感点检法(使用点检辅助工器具)的状态分析判断基础和应用知识。
(三)专业知识
1。电力电子及其应用知识
(1)变流电路(单相、三相各种形式可控整流电路及逆变器电路)基础及应用知识;
(2)电力电子器件,如晶闸管、MOSFET(电力场效应管)、GTR(电力晶体管)、IGBT(绝缘栅双极型晶体管)等特点及在逆变器、斩波器中应用的基本知识。
2。工厂供配电系统知识
(1)变压器、开关、电缆等器件(装置)组成的供配电系统的基础及应用知识;
第1页共7页 电气点检员安全生产职责
(1)在点检长(高管)的领导下,负责专业范围内的设备管理工作。
1)负责解决本专业的技术问题。
(2)加强安全生产保证体系建设,贯彻执行安全生产法律法规、规程、制度。
1)贯彻执行有关安全生产法律法规、上级指示及文件;
2)参与制定、修编电气一次设备检修规程、点检标准,并督促执行;
3)解决本专业在贯彻落实中出现的问题;
4)认真执行电业生产工作规程、防止电力生产事故的二十五项重点要求、安全生产十六条高压线等规程、制度,加强反违章。
(3)对本岗位落实安全生产责任制负责。
1)落实本岗位的安全生产责任制;
2)严格执行安全生产考评制度;
3)不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
(4)做好安全生产例行工作。
1)负责对分管设备技改和修理项目计划的汇总、审核及全过程管理与协调;
2)参与编制、修订电气一次设备检修工艺规程、科研项目、重大项目、大小修的安全技术措施;
3)落实安全生产大检查、季节性安全大检查、安全性评价和经济性评价等工作; 第2页共7页 4)落实分管设备技术监控、重大危险源、工作票和缺陷管理工作;
5)贯彻落实《防止电力生产事故的二十五项重点要求》,协助部门制定防止电气误操作、继电保护、发电机损坏、变压器和互感器、开关设备、接地网、污闪、电力电缆、全厂及重要客户停电、火灾事故、重大环境污染事故、人身伤亡事故的防范措施,确保措施落实到位;
6)落实开展备品备件管理工作;
7)参加大、小修后的验收、试转、整套启动和有关调整试验;
8)做好分管设备技术管理工作,完成技术资料的汇总、归档工作;
9)编制、修订分管设备的检修作业文件包;
10)按期完成设备点检管理网络的填报。
(5)做好危急事件管理。
1)负责异常暴雨等危急事件、电力设备事故应急预案编制、修订,并参与水淹厂(泵)房、抗洪减灾等应急预案演练;
2)参与危急事件的救援、抢险和生产恢复;
3)按中国大唐集团公司生产安全事故调查规程参与事故调查。
电气新员工培训计划
电气新员工培训计划 篇1
电力生产准备员工必须经过安全教育、岗位技能培训,取得相关合格证后方可上岗工作。特种作业员工,必须经过国家规定的专业培训,持证上岗。理论培训原则上安排在培训学校进行,要求生产管理员工、运行员工、维护员工一并听课,以提高培训效率。生产管理员工和运行员工外送培训、实习时,尽量通盘考虑,一起安排,便于相互学习和交流。
1 培训对象
1.1运行员工。包括负责集控、化学、燃料、除灰(脱硫脱硝)运行的员工。
1.2生产管理员工。包括负责安全、生产、技术管理的员工(包括各生产部门领导、运行专工、设备点检员、技术监督专职等)。
1.3 维护员工。包括负责机、电、炉、化学、燃料、除灰(脱硫脱硝)等设备维护、试验的员工。
2 培训要求
2.1制定培训实施细则和岗位培训计划,明确培训对象、培训内容、培训方法、培训目标,有针对性地编制培训教材(详见附件)。 附件一:224电厂电厂一期(2×300MW)工程生产准备员工理论培训教材编写及理论培训要求
附件二:224电厂电厂一期(2×300MW)工程生产准备员工培训实施细则
2.2坚持运行值班员工的培养方向为集控全能值班员;生产管理、检修维护员工的培养方向为一专多能,一工多艺。
2.3 运行员工
熟悉300MW机组的现场设备构造、性能、原理及运行要求,掌握设备的运行操作调整及故障、事故处理,掌握设备的日常运行维护操作技能,熟悉电网调度规程及相关规定,熟悉有关环保要求及消防规定,达到本岗位上岗要求。
2.3.1各运行主要岗位
运行主要岗位员工指运行值长、集控操作员及其他岗位的主值班员。这些岗位是保证机组安全运行的关键,必须具备一定的设备操作、参数调整和异常情况分析的基础理论知识,并具有驾驭大机组运行的操作技能和实践经验,因此,上述员工以有运行经验,学习能力强的高岗位员工为主,并考虑新分配员工。
2.3.2 一般运行员工
一般运行岗位员工的来源主要是招聘有一定运行经验,责任心强的本专业员工,并考虑招聘部分优秀大中专应届毕业生。