五年制高职数控技术专业现代学徒制人才培养模式探索——以无锡机
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关键 词 : 五年制 高职 ; 数控技术专业 ; 人 才培养模式 ; 现代 学徒 制 基金项 目: 江苏省教 育科 学“ 十二五 ” 规 划课题 “ 深度 合作 : 现代 学徒制 的校本 实践研 究” ( 项 目编 号 : D / 2 0 1 1 /
0 3 / 0 9 9 ) ; 无锡 市 教 师 教 研 专 项 课 题 “ 基 于铁 姆 肯 合 作 项 目的 现 代 学徒 制 课 程 开 发 研 究”( 项 目编 号 :
数 控技 术专 业 培养 的是 掌握数 控技 术 的理 论
教 育开始重 视实 践 学 习和 实 习教 育 。学 校 职业 教 育 理论与实践 的脱节 , 以及 学校组 织实践 教学 环节 的缺陷 日 益显现。因此 , 结合传统学徒制和学校职
知识、 应用技术和操作技能 ; 具备从事数控设备操 作、 数控加工与编程 、 数控设备检测和维护等综合 职业 能力 和可 持 续 发 展 能力 的发 展 型 、 复 合 型 和 创新型的技术技能人才。 - 1 无锡机电高等职业技 术学校 数 控技术 专 业教研 组 通过 多年 教学 经验 总 结, 多 次企 业 调研 , 毕业 生 回访 发 现 : 单 纯 以职 业 学校 为主 体 的人 才 培 养 模 式 , 对 于 技术 技 能 型 人 才 的培养 有其 自身 无法 避免 的缺 陷 。为提 高人 才 培养质量 , 实践探索政府主导、 学校与企业通力合 作的现代学徒制人才培养模式是必要 的。 数 控 技 术 专 业 现 代 学 徒 制 人 才 培 养 的
人 才培 养
2 0 1 5 年 第2 0 期勇 . 歪
五年制高职数控技术专业现代学徒制 人 才 培 养模 式探 索
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以无锡机 电高等职业技 术学校 为例
顾 凌 云
摘
要: 传统学徒制和现代教 育思想相 结合 的现 代学徒制人才培养模式 的探 索, 对于推进现代职业教 育的发展
一
、
目标
‘
“ 口耳相传 、 做 中学” 的传统学徒制之所以被 淘汰 , 主要 原因是 : ( 1 ) 随着 技 术 的科 学 化 , 大 量 的 新技术 应用于工作 过程 中 , 教育 的内容和性 质发 生 了改变 , 系统讲 授 的教 学方 法 越来 越 凸 显其 价值 ; ( 2 ) 传 统学徒制 的受众小 , 不 利于人才 的培养批 量 ; ( 3 ) 师傅个体 的文 化水 平和 技术 水 平差 异 大 , 技 术 的更新 有一定 的困难 , 不能很好 地适应 新技 术 的发 展 。在 大机械生产 的背景下 , 学 校职业 教 育模式 在 我国基本取代了传统的学徒制模式 , 学校形态的职 业教育模式建立是现代职业教育制度形成的标志。 之后 , 职业教育研究者们又开始认识到系统知识的 传授并不能完全替代技术 的传授, 于是 , 学校职业
业教育 , 政府主导、 基于校企合作 的现代学徒制的 实施是职业教育向精品化发展的必由之路。 学校数控技术专业组建了现代学徒制专题研 究 课题 组 , 专题 研究 现代 学徒 制 的 内涵 , 明确现 代 学 徒制 培养 目标 。基 于 校企合 作 数控技 术 专业 现 代 学 徒制 的发 展 目标 是 , 实 践 这样 一 种 职业 教 育 模式 : 它以学生 ( 学徒 ) 为教学 主体 , 随着学 习环 境变化具有双重的身份 , 在学校是学生 , 在企业是 学徒 ; 在学 校 环境 , 学 习系统 的 、 必 备 的理 论知 识 , 在企 业环 境 , 跟 随经 验 丰 富 的师 傅 实 践相 关 的生 产 岗位 ; 最 终 培养 出深 刻理解 相关 企业 文 化 , 理论 联系实际, 能服务于数控技术专业岗位群的技术
具有 重要 意义。通过制定 目标、 建 立制度 、 构建评价体 系、 选择 试点数控技术专业 实施现代 学徒 制 , 最终 实践 以 工作 为本位、 注重关键技 能培 养的人 才培养模式 , 并总结经验和成 效 , 对推 进现代 学徒 制在职 业教育领 域 的研
究和发展 有其现 实积极作 用。
技 能型人 才 。
二、 数控 技术 专 业 现 代 学 徒 制 人 才 培 养模 式 的 特点 ( 一) 目标 以工作 为本 位
数控 技术 专业 现代 学徒 制人 才 培养方 案 是 以 综合 职业 能 力 为 中心 的 , 它最 终 的 目标 是 以工 作 为本 位 的职 业 技 术 培 训 障, 学生 的就业 方 向和企业 明确, 实施 交替式 学 习, 学 习地点 在学 校和 企业 间交 替 , 既能 在学 校 环 境学习相对系统的理论知识 , 也能进入真实的工
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职 私通承 2 0 1 5 年 第2 0 期
作 场所 , 看到 甚至参 与企 业 的生 产 , 参与 不 同水平 的专业 性 的 目标技 能作业 , 生 能够迅 速获 得进 步 , 成为独立的、 熟练的劳动者。 l 2 J . ( 二) 注重关键技 能培 养 数控技术专业现代学徒制人才培养模式注重 关键技能的培养 , 注重课堂学习经验和现场学习经 验在 实际生产情景 中的有 效结合 。形成基 础技 能 、 综合技能、 岗位技能的阶梯型技能训练体 系, 在不 同阶段采用不 同的形式训 练 , 将学 生关键技 能 的培 养落在实处。基础技能训练阶段集 中在 2— 4学 期, 主要 在校 内实训 基地进 行 , 尽可能做 到宽基础 , 个别 学校没有条件 的工种在企业 实施教 学 , 这 阶段 的教学以本校教师为主; 综合技能的训练主要安排 在 5— 7 学期 , 工作过程系统化设计, 学生( 学徒) 在 教师 和师傅 的共 同指导下 , 在学校模 拟工作 场景完 成这 阶段的学 习与训 练 ; 岗位技能 的训练 主要安排 在第 8— 1 O学期 , 这个阶段学 生在专业 技能 师傅 的 带领下 , 在企业全面进行与企业匹配的各个工种的 训练 , 最 终 由企 业 考 核其 能否 成 为 企 业 的 合 格员 工 。另外 , 学 校 数控 技 术 专 业 试 点 签 约 的铁姆 肯 ( 无锡) 轴承有 限公 司是世 界第三大轴承制造企 业, 公司生产的轴承广泛应用于铁路 、 冶金、 采矿等 行业 , 专业性强 , 人才培养方案还根据企业特需的 关键技 能在 1—1 0学 期均 安排 了企业 特 需专 项模 块 的课 程及 实践训 练 , 有针 对性地 提高人才 培养 的 质量 和规格 , 对培 养 企业 乐 于接 受 , 有 良好职 业前 景 的高技能 、 高适应性人 才有重要 的意义 。 ( 三) 体现 学校 到就 业 的过渡 研究 表 明 , 青 年失 业 率 高 低 与其 教 育体 系 中 学 生从 学校 到工 作 过 渡过 程 密 切 相关 。 L 3 学 校文 化 与企 业文 化存 在 着 本 质 的差 异 , 经 常 有 企业 反 馈 毕业 生就业 后 , 职业 态度不 成熟 , 没有 良好 的工 作习惯和吃苦耐劳的精神 , 不能适应企业文化 , 对 企业的忠诚 度不够。在现代学徒 制的人才培养 中, 学 生既是 职业 学校 的学生 , 也是 企业 的实 习雇 员, 这种 模式 下 能 让他 们 提 前 适应 自己 的角 色 变 换, 更 好地认 识将 来 的工作 环境 和工作 要求 , 深 刻 地体验企业文化 , 以便顺利 的完成学校 到就业的 过渡 。方案 中由学校渐 渐过 渡到 企业 实践 为主 的 课 程设 置 , 能够 帮助学 生逐 步融 入企业 文化 , 适 应 将来 的就业 。 三、 建立制度体系, 保障现代学徒制试点顺利
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作者简介 : 顾 凌云 , 女, 无锡机 电高等职业技术 学校副教授 , 主要研 究方向为计算机辅助设计 、 数控技 术应 用。 中图分类号 : G 7 1 7 文献标识码 : A 文章编号 : 1 6 7 4— 7 7 4 7 ( 2 0 1 5 ) 2 0— 0 0 1 9— 0 3