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乡镇组织人事年终工作总结
作为一名人事干部,没有较强的政治功底和业务知识能力是不行的。

下面
是为大家整理的:乡镇组织人事年终工作总结结,仅供参考,欢迎阅读!更多内容请继续关注
乡镇组织人事年终工作总结【一】
今年来,我镇组织人事工作坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的
十八大精神和上级组织工作会议精神,以加强党员干部队伍管理和教育,深化
创先争优,加强基层组织建设为重点,坚持“打基础、抓规范、正导向、增活力、强队伍”的工作思路,以全面提升全镇党建工作水平为目标,扎实做好各
项工作。

现将全年工作总结如下:
一、学习贯彻党的十八大精神,切实抓好党员干部教育培训和管理
1.集中开展党的十八大精神学习培训。

围绕学习贯彻十八大精神,抓好镇
机关党员干部、农村基层党组织书记和党员的培训工作。

组织开展“学习党章、遵守党章”教育活动,在解放思想大讨论中深入开展“入党为什么、为党干什么”讨论活动。

2.加强和改进干部教育管理。

一是加强对领导班子和干部队伍的理想信念
教育、根本宗旨教育、民主集中制教育和廉洁从政教育,引导正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚。

二是进一步巩固治理乡镇走读现象的成果,全面推
行干部晚上住勤制度、周一晚上学习和工作讲评制度,加强工作监督检查。


是以“三敢三创”主题教育实践活动为载体,开展社情民意大走访活动,进一
步推进党员干部深入基层,深入群众,进一步解放思想,转变作风,优化服务,推进工作,为富民强镇提供强大的思想保证、精神动力和良好环境。

二、抓好服务发展、服务基层、服务群众的“三服务”行动。

一是落实了机关单位与村(居委会、“两新”组织)结对共建和联系服务。

1、抓好信立、群观等六个村扶贫建设工作,把有条件的扶贫村建设成为党建示范
村和村级组织规范化示范村,确保完成全年的扶贫开发任务;2、调整和选派了
第一书记和党建指导员,指导“两新”组织实现党的组织和党的工作“两个覆盖”,指导开展疏通农村党员“进出口”试点、规范村级活动场所建设使用管理、落实“四议两公开”等工作,着力提升村级组织建设规范化水平;3、开展。