讲规矩有纪律问题清单

问题清单及整改措施（精彩4篇）个人问题清单和整改篇一问题一、思想认识不到位，敷衍应付走过场。

对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一齐唠一唠”，没必要较真。

在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评，却只是简单地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。

措施一、教育先行搞好引导。

要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。

要针对批评与自我批评难开展的实际，从论述中寻找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白“严是爱，松是害”、“自我亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞”的道理，对组织敞开心扉讲实话。

问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。

不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。

在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，异常是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。

还有的在评议中怕得罪人，影响提高；怕搞僵关系，影响工作，患得患失。

措施二、健全机制抓好落实。

要建立民主监督机制，经过开设电子邮箱、群发信息，广泛征求和认真听取党外群众的意见。

同时，要将党性分析评议情景以适当方式向群众通报，理解党内外监督。

要建立职责追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。

个人问题清单和整改篇二“两学一做”精准发力解决党员“五个问题”开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”（以下简称“两学一做”）学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

纪律规矩意识淡化问题表现近日，中央纪委监察部网站刊发一篇题为《强化执纪监督，把纪律立起来严起来——从今年公布的数据看纠正“四风”的新情况》的时事综述。

文章指出：“在有些问题上，‘四风’顽疾依然存在。

从数据看，违规公款吃喝有所反弹。

2月较1月上升了29.89%。

虽然这与2月份刚好过春节不无关系，但是也说明仍有一些党员领导干部依然把禁令当‘耳旁风’……”“规矩意识”是一种自觉的纪律观念、底线观念，这种对规则、制度的敬畏与遵从一旦形成，就可以内化于心，外化于行。

然而，一些党员干部对中央从严治党的决心明显估计不足，还在信马由缰、触碰红线。

常见这样几种比较典型的情形。

意识淡薄，置若罔闻。

“一瓶酒喝不倒红旗，一顿饭吃不垮江山”“都是为了工作，吃点喝点不算什么”……在有些党员干部看来，公款饭局都是小事，“不把钱装错兜，就翻不了船”。

2012年12月4日，中央“八项规定”出台。

2013年1月4日，珠海金融投资控股有限公司总经理周少强按往年惯例，邀请珠海金融界负责人召开银企合作交流座谈会，以晚餐会的形式在一家高档会所进行。

席间，仅红酒就消费12瓶，计23 706元，加上菜品，共计消费37 517元。

因超标准公款消费，周少强受到党内警告处分，并被免去所有职务。

2014年12月，周少强出现在中央电视台拍摄的警示教育片《作风建设永远在路上》当中。

面对媒体，他坦言，当时自己的思想认识这根弦绷得不够紧：“过去我们只强调高压线，现在也应该强调低压线。

现在我意识到，我们应该在一个规矩上走完自己的人生道路和职业生涯。

不仅不能碰高压线，低压线也不要碰。

”本位思想，各行其是。

福建省委党校课题组曾组织过一次问卷调查，对“利益多样化条件下党保持政治纯洁的首要挑战是什么”这一问题，有35.9%的受访者选择“对中央的决策部署执行不力、不认真”。

中央组织部党建研究所课题组在一份研究报告中指出：“一些党员干部过多考虑个人利益和本位利益，而不考虑党的整体利益。

射阳县新坍小学落实全面从严治党要求进一步加强纪律作风建设问题排查清单2021年12月以来，我校按照射委教［2021］29号《关于印发〈全县教育系统落实全面从严治党要求进一步加强纪律作风建设的实施意见〉的通知》精神，认真落实中央和省市县委关于全面从严治党的最新部署要求，进一步加强纪律作风建设，通过近2个月的动员部署和学习教育，努力营造风清气正的教育生态和育人环境。

按照方案要求，学校认真组织开展了问题排查工作，形成问题清单如下：一、学校层面的问题清单：学校层面重点排查了以下问题:是否存在对中央、省市县委和局党委重大决策部署落实不及时不到位问题；是否存在违规招生、违规收费等管理不规范问题；是否存在队伍管理不严、纪律松弛问题；是否存在制度缺失执行不严问题。

1、“是否存在对中央、省市县委和局党委重大决策部署落实不及时不到位问题”方面：对中央、省市县委和局党委重大决策部署落实都很及时，但由于工作能力不足导致工作不到位。

2、“是否存在违规招生、违规收费等管理不规范问题”方面：不存在这方面的问题。

3“是否存在队伍管理不严、纪律松弛问题”方面：存在纪律制度与新时代新要求有差距，制度执行有时有不到位的现象。

3、“是否存在制度缺失执行不严问题”方面：不存在这方面的问题。

二、班子成员层面的问题清单：班子成员重点排查了以下问题:是否存在政治意识不强，执行上级决策部署打折扣、搞变通的问题；是否存在标准不高要求不严，工作不深不透不细不实，乐于当“二传手”的问题；是否存在不担当、不作为，缺乏斗争精神，乐于当“和事佬”、“太平官”问题。

1、“是否存在政治意识不强，执行上级决策部署打折扣、搞变通的问题”方面：不存在这方面的问题。

2、“是否存在标准不高要求不严，工作不深不透不细不实，乐于当“二传手”的问题”方面：存在要求不严，工作不深不透不细不实的问题。

3、是否存在不担当、不作为，缺乏斗争精神，乐于当“和事佬”、“太平官”问题。

不存在这方面的问题。

纪律规矩意识淡化问题表现近日，中央纪委监察部网站刊发一篇题为《强化执纪监督，把纪律立起来严起来——从今年公布的数据看纠正“四风”的新情况》的时事综述。

文章指出：“在有些问题上，‘四风’顽疾依然存在。

从数据看，违规公款吃喝有所反弹。

2月较1月上升了29.89%。

虽然这与2月份刚好过春节不无关系，但是也说明仍有一些党员领导干部依然把禁令当‘耳旁风’……”“规矩意识”是一种自觉的纪律观念、底线观念，这种对规则、制度的敬畏与遵从一旦形成，就可以内化于心，外化于行。

然而，一些党员干部对中央从严治党的决心明显估计不足，还在信马由缰、触碰红线。

常见这样几种比较典型的情形。

意识淡薄，置若罔闻。

“一瓶酒喝不倒红旗，一顿饭吃不垮江山”“都是为了工作，吃点喝点不算什么”……在有些党员干部看来，公款饭局都是小事，“不把钱装错兜，就翻不了船”。

2012年12月4日，中央“八项规定”出台。

2013年1月4日，珠海金融投资控股有限公司总经理周少强按往年惯例，邀请珠海金融界负责人召开银企合作交流座谈会，以晚餐会的形式在一家高档会所进行。

席间，仅红酒就消费12瓶，计23 706元，加上菜品，共计消费37 517元。

因超标准公款消费，周少强受到党内警告处分，并被免去所有职务。

2014年12月，周少强出现在中央电视台拍摄的警示教育片《作风建设永远在路上》当中。

面对媒体，他坦言，当时自己的思想认识这根弦绷得不够紧：“过去我们只强调高压线，现在也应该强调低压线。

现在我意识到，我们应该在一个规矩上走完自己的人生道路和职业生涯。

不仅不能碰高压线，低压线也不要碰。

”本位思想，各行其是。

福建省委党校课题组曾组织过一次问卷调查，对“利益多样化条件下党保持政治纯洁的首要挑战是什么”这一问题，有35.9%的受访者选择“对中央的决策部署执行不力、不认真”。

中央组织部党建研究所课题组在一份研究报告中指出：“一些党员干部过多考虑个人利益和本位利益，而不考虑党的整体利益。