第三章综合指标（总量与相对指标）练习一、填空题1．绝对数是说明总体特征的指标。
2．按绝对数的计量单位不同可分为、、三类指标。
3．总体单位总数和标志值总数随着变化而可能转化。
4．相对数是由两个有联系的指标计算得到。
5．结构相对数和比例相对数都是在基础上计算的。
6．计划指标的表现形式可以是绝对数，也可以是和。
7．强度相对数的正指标数值越大，表示现象的强度和密度越8．系数和倍数是将对比的基数定为而计算的相对数。
9．实物指标能够直接反映产品的量，价值指标反映产品的量。
10．我国汉族人口占总人口的91，59％，则少数民族人口占总人口的百分比为。
二、单项选择题1．下面属于时期指标的是( )A商场数量B营业员人数C商品价格D商品销售量2．某大学10个分院共有学生5000人、教师300人、设置专业27个。
若每个分院为调查单位，则总体单位总数是( )A分院数B学生数C教师数D专业数3．下面属于结构相对数的有( )A人口出生率B产值利润率C恩格尔系数D工农业产值比4．用水平法检查长期计划完成程度，应规定( )A计划期初应达到的水平B计划期末应达到的水平C计划期中应达到的水平D整个计划期应达到的水平5．属于不同总体的不同性质指标对比的相对数是( )A动态相对数 B 比较相对数C强度相对数D比例相对数6．数值可以直接相加总的指标是( )A绝对数B相对数C时点数 D 8寸期数7．第五次人口普查结果，我国每10万人中具有大学程度的为3611人。
该数字资料为( ) A绝对数B比较相对数C强度相对数D结构相对数8，对甲、乙两个工厂生产的饮料进行质检，不合格率分别为6％和10％，则饮料不合格品数量( )A甲>L B甲<乙C甲=乙D无法判断9．某商场计划4月份销售利润比3月份提高2％，实际却下降了3％，则销售利润计划完成程度为( )A 66．7％B 95．1％C 105．1％D 99．0％10．2001年我国高速公路总长达到1．9万公里，和1998年相比几乎翻了二番。
第三章 综合指标一、填空题1.总量指标按其反映的时间状况不同可以分为 指标和 指标。
2. 相对指标是不同单位（地区、国家）的同类指标之比。
3. 相对指标是两个性质不同而有联系的指标之比。
4.某企业某年计划增加值达到500万元，实际为550万元，则增加值的计划完成相对指标为 。
5.某企业某年计划单位产品成本为40元，实际为45元，则单位产品成本的计划完成相对指标为 。
6.某车间5名工人的日产量（件）为10 10 11 12 14，则日产量的中位数是 。
7.市场上某种蔬菜早、中、晚的价格（元）分别为、1、，早、中、晚各买1元，则平均价格为 。
8.在两个数列平均水平 时，可以用标准差衡量其变异程度。
9.∑=-)(x x 。
二、判断题年我国人口出生数是一个时点指标。
( )年我国国内生产总值是一个时期指标。
( )年我国人均国内生产总值是一个平均指标。
( )4.我国第三产业增加值在国内生产总值所占比重是一个结构相对指标。
( )5.某企业某年计划劳动生产率比去年提高4%，实际上提高了5%，则劳动生产率的计划完成相对指标为5%／4%。
( )6.某企业某年计划单位产品成本比去年降低3%，实际上提高了%，则单位产品成本的计划完成相对指标为1+%／1+3%。
( )7.某车间7名工人的日产量（件）为22 23 24 24 24 25 26，则日产量的众数是24。
( )8.三个连续作业车间的废品率分别为% % %,则平均废品率为3%3.0%8.0%5.0⨯⨯。
( )9.当B A σσ>时，则说明A 数列平均数的代表性比B 数列强。
( )10.全距容易受极端值的影响。
( )11.某企业人均增加值是一个强度相对指标。
( )12.某企业月末库存额是一个时点指标。
( )13.平均指标反映现象的离散程度。
( )14.变异指标反映现象的集中趋势。
( )15.总体中的一部分数值与另一部分数值之比得到比例相对指标。
( )16.报告期水平与基期水平之比得到比较相对指标。
第三章评价指标体系评价指标体系是评价一个事物或者系统的重要工具，对于评价一个事物的优劣、发展趋势以及效益提供了重要的参考依据。
在本章中，我们将介绍评价指标体系的概念、作用以及应用，并重点介绍如何构建一个科学、合理的评价指标体系。
一、评价指标体系的概念评价指标体系是根据评价目标和评价对象的特点，将一系列指标按照一定的关系构成的综合评价体系。
评价指标体系是工具，其设计和构建需要根据评价目标和具体评价对象的特点进行，以达到客观、全面、准确地评价目的。
评价指标体系包括两个重要的要素，即评价目标和评价指标。
评价目标是评价的目的，是评价活动的出发点和依据。
评价指标是实现评价目标的具体量化指标，是衡量评价对象特征和属性的标准，是评价过程中的核心要素。
二、评价指标体系的作用评价指标体系具有以下几个重要的作用：1.提供评价依据：评价指标体系为评价提供了具体、清晰的标准和方法，可以根据评价指标体系来进行评价，从而客观、全面、准确地评价目标。
2.评价反馈：评价指标体系通过量化评价指标，可以为评价对象提供可量化的反馈信息，对于评价对象的改进和优化提供重要的指导意见。
3.预测和预警：评价指标体系通过对评价对象的特征和属性进行量化评价，可以为未来的发展趋势和效益提供预测和预警，对于决策者提供参考依据。
三、评价指标体系的构建评价指标体系的构建是一个复杂且科学的过程，需要考虑以下几个因素：1.明确评价目标：在构建评价指标体系之前，必须明确评价的目标，确定评价的对象和范围。
2.确定评价指标：根据评价目标，确定评价对象的特征和属性，从而选择合适的评价指标。
评价指标应具备可量化、可比较、可操作性的特点。
3.设置权重：评价指标体系中的各个指标往往具有不同的重要性，因此需要对各个指标进行权重设置，以体现各个指标的相对重要性。
4.数据收集和处理：评价指标体系是基于数据的，因此必须收集和处理相关数据。
数据的采集和处理应严格按照科学的方法进行，以确保数据的准确性和可靠性。
