村环境长效综合管理自评考核细则

农村人居环境精细化长效管理考核村级考核指标评分表农村人居环境精细化长效管理考核村级考核指标评分表评分指标：人居环境精细化长效管理评分表：指标项 | 加分项 | 扣分项 | 分值-----------| -----------| -----------|-----------环境卫生 |路面整洁、垃圾分类、公共厕所清洁排污情况 |道路及公共区域垃圾乱倒乱扔、厕所脏乱差 |20市容整治 |村委会办公环境整洁、建筑物外观维护情况 |村委会办公环境脏乱差、建筑物外观破旧 |15绿化环境 |树木修剪、种植花草、绿化带维护情况 |绿化带缺乏维护、树木修剪不及时 |15民居整洁 |村民住房外观及周边环境整洁情况 |民居外观破旧、周边环境脏乱差 |15村级设施 |学校、卫生院、文化活动场所等设施的维护情况 |设施破损、缺乏维护 |15环境安全 |道路交通安全、火灾防护等安全情况 |道路交通混乱、火灾防护设备缺失 |10居民满意度 |居民对于人居环境满意度调查结果 |居民对人居环境不满意 |10评分标准：根据各项指标加分或扣分的情况来评定村级人居环境精细化长效管理的得分。

每项指标均可根据实际情况进行具体的加减分。

评分标准如下：得分 | 描述-----------|-----------90-100 | 优秀，人居环境精细化长效管理得到了村民的高度认可70-89 | 良好，人居环境精细化长效管理较为完善，仍有改进空间50-69 | 一般，人居环境精细化长效管理还需要加大力度进行改进30-49 | 差，人居环境精细化长效管理不达标，亟需改进0-29 | 很差，人居环境精细化长效管理完全不达标，需立即采取措施进行改进评分表的目的是对农村人居环境精细化长效管理进行全面评估，鼓励农村村级组织做好人居环境的维护工作，提高农村人居环境质量，创造良好的生活和发展环境。

农村人居环境精细化长效管理是农村发展的重要组成部分，它关系到村民的生活质量和健康，也是农村社会进步的重要指标。

北京市农村人居环境长效管护考核评分标准一、引言北京市农村人居环境长期以来备受关注，作为国家重要的政治、文化中心和国际化大都市，北京市乡村的人居环境建设一直是一个重要的民生工程。

为了提高乡村人居环境的整体品质，北京市制定了一系列的长效管护考核评分标准，以此来推动乡村人居环境的改善和提升。

二、评分标准1. 村容村貌1.1 村庄建筑风貌- 包括房屋外立面、院内布局、村内道路等方面的整体风貌。

鼓励保留传统建筑风格，同时也要注重村庄整体风貌与当地自然环境的协调。

1.2 村级公共设施- 村内的公共设施，如文化活动场所、体育设施、卫生环境等的完善情况。

1.3 人居环境整洁度- 街道、河道、废弃物处理等情况。

1.4 绿化覆盖率- 包括乡村绿化工程的情况和植被覆盖率。

2. 农村基础设施2.1 集镇规划- 集镇规划是否合理，布局是否科学。

2.2 厕所改造- 厕所的改造情况，是否普遍普及卫生厕所。

2.3 饮水工程- 农村饮水安全工程的实施情况。

3. 生产生活条件3.1 农村通路- 农村道路的硬化和畅通情况。

3.2 农村经济- 农村产业发展和村级集体经济收入情况。

3.3 农村居住条件- 村民居住环境的改善情况。

三、个人观点和理解北京市农村人居环境长效管护考核评分标准的出台，是对农村人居环境建设的一种推动与规范。

通过上述评分标准的制定，不仅可以使农村人居环境更加整洁、安全、宜居，更可以推动农村文化的传承、乡村振兴的促进。

长效管护考核评分标准也可以加强对农村基础设施建设的规范和标准化管理，增强了农村基础设施的可持续性和发展性。

对于乡村振兴战略的全面实施，也将发挥积极的促进作用。

四、总结与回顾总体来说，北京市农村人居环境长效管护考核评分标准的制定将对提升乡村人居环境质量、推动乡村振兴和农村社会经济的发展都发挥积极作用。

而且，这也为其他地区的乡村人居环境建设提供了一种有益的经验和参考。

通过深入了解北京市农村人居环境的长效管护考核评分标准，我们可以更好地认识到，乡村人居环境建设的提升离不开规范的考核评分标准，并且这也需要全社会的积极参与和支持。

镇村庄环境长效管护考核方案XX镇村庄环境长效管护考核方案为进一步做好村庄环境长效管护工作，提升我镇环境长效管护水平，结合我镇实际，特制定本考核方案。

一、工作目标以改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，提升农村广大人民群众生活质量为根本，加强农村环境卫生、河道沟塘等方面工作综合整治和长效管护。

此项工作纳入年底目标考核，同步纳入村（居）党总支书记工作考核。

二、工作职责及考核细则1.成立村庄环境长效管护工作领导小组：由XX总指挥长，分管领导XX、XX任组长，其他班子成员任副组长，各村（居）党总支书记为组员，领导小组下设办公室，XX任办公室主任，XX、XX为成员。

2.镇长效办成员职责及考核办法：长效办本着公平公正原则，负责全镇村庄环境长效管护工作的组织协调、指导、督查、交办、考核等工作，做到每日一督查，每周一汇总，每月一考核。

月考核采取日常考核和定向考核相结合的形式，日常考核由长效办成员对照评分标准，日常对村（居）环境长效管护情况进行考核打分；定向考核由镇分管领导牵头，在各村（居）随机抽查一个组进行考核打分，考核人员由长效办成员和部分党总支书记组成。

日常考核得分和定向考核得分累计平均后为该村（居）当月考核得分。

90（含）分以上为优秀，70（含）-90分为合格，70分以下为不合格；每月第一个星期一早会对上个月各村环境考核得分情况及存在问题进行通报。

如发生上级交办或群众举报的环境整治问题，督查人员未督查到的，每发生一起，扣除相关责任人50元，每月一兑现。

3.各村（居）职责和奖惩办法：各村（居）为整治管护责任主体，党总支书记为村庄环境长效管护工作第一责任人。

当月考核排名位于前三名的，按照排名从前往后顺序分别奖励3000元、2000元和1000元；考核排名位于后三名的，按照排名从后往前顺序分别处罚3000元、2000元和1000元，并在工作例会上作表态发言，其中党总支书记奖惩占50%，每月一兑现。

年度考核倒数第一且位于不合格等次的，支部书记直接免职。

美丽乡村及环境整治考核细则
序号
项目及分值
考 核 内 容
一
环境整治
（8分）
对已经建成的中心村、自然村整治点后期管护进行现场，考核分值计算办法：1、直接运用乡环境整治月考核结果（4分）；2、乡美丽办不定期抽查考核计分（4分）
二
项目建设
（12分）
1、建设程序规范（2分）：项目依法依规按照程序招标得满分，没有招标的不得分。
2、任务完成。全面完成改厕年度任务；（5 分）
3、质量控制。改厕管理规范，改厕验收档案整理规范齐全，系统录入准确；（ 5分）
4、资金发放。查阅相关资金安排资料是否及时发放。（5分）
五
农村生活垃圾治理工作
（ 20分）
1、治理成效。结合每月考核分值；（5分）
2、保洁队伍。按照标准配备农村环卫保洁队伍；（ 5分）
3、村级考核机制建立。是否建立农村生活垃圾治理有效监督考核机制；（5分）
4、资金保障。（5分）
2、建设成效（10分）：参照县考核办法考核。
三
加、减分项目
1、环境卫生考核在县考核当中进入前3名的直接加2分，后5名的直接扣分2分；
2、项目建设在县考核当中获一、二、三等奖的直接加3分，在县日常各项考核当中通报批评的直接扣2分。
四改厕工作（ 2来自分）1、组织领导。制定村年度计划，建立农村改厕信息，改厕工作统筹协调机制；（5分）