营业厅管理制度

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营业厅管理制度

标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
营业厅管理制度及奖惩措施
一、管理制度及行为规范
1. 根据客户需求营业厅开关门时间为早8点晚7点(中午营业厅照
常营业),由当天值班人员做好营业厅开关门工作,不得迟到、
早退。值班人员未按时间开门,第一次罚款5元,第二次罚款
10元,第三次罚款50元。
2. 为更好的服务客户,客户营销部所有成员需轮流在营业厅做客户
引导员,为客户做业务引导,体验服务。
3. 为确保营业厅环境卫生,制定轮流值日制度,当天值日人员需在
下班后打扫卫生(地面整洁,玻璃门窗擦拭干净,业务资料板房
整齐),次日由当天引导员进行检查,如发现卫生不合格第一次
罚款5元,第二次罚款10元,第三次罚款50元。
4. 为确保营业资金安全,当天营业值班人员需清点现金,做到帐实
相符,签字确认后存缴至银行,如有缺失当天值班人员负责补
齐。
5. 工作时间不得大声喧哗,不得在营业厅内接听私人电话,上班时
间不得穿拖鞋,禁止带小孩,如有违反发现一次罚款5元第二次
罚款10元,第三次罚款50元。
6. 客户办理业务或接听服务电话期间,工作人员严禁讨论私事,必
要工作交谈时应降低分贝,如有违反发现一次罚款5元。
7. 严格执行请销假制度,请假必须提前一天出示请假条,请假完毕
后应该及时销假,不请假视为旷工,扣除当月全勤奖。
8. 任何人不得从营业厅借钱,营业员只有收取营业款的权利,无外
借或动用欠款的权利。一经发现罚款100元。
9. 营业员错上或者漏上客户信息,罚款10元。造成单位或客户损
失的根据情节严重程度处50—100元不等罚款。
10. 当天值班营业员负责48小时内仍未安装的客户登记,交至主任
主任移交至主管经理处理。
二、考勤管理制度
1.工作人员必须签到,迟到、早退在10分钟以上者按半天事假处
理。
2.未进行签到且没有进行考勤说明则记为旷工,连续旷工三天。公
司将其终止合约,并不发放剩余所有咨询费。
3.公司工作人员按照上班时间签到,每迟到一次罚款5元,当月累
计迟到或早退超过三次,按旷工一天处理。全年迟到或早退累计30
次者终止合约。
4.请事假人员必须提前一天书面申请,如有急事不能提前请假的,
必须提前1小时电话请假,并事后补填请假单,短信请假无效。
5. 病、事假1天以上的提前进行书面申请,经主管经理同意批准后
即可。否则按旷工处理.请假2天至10天以内经由经理处理批准。
6.旷工两天(含)扣当月满勤奖及绩效奖金,旷工累计三天属自动
终止合约,停发所有工资。
7.事假、病假、迟到、旷工扣款将按公司相关制度执行。
关于投诉建议
1, 投诉本部门由部门承担,主任副主任罚款20元,员工每人罚
款10元。
2, 投诉其他部门由本部门主任制定惩罚措施。
3, 投诉本部门个人,罚款个人10元。