2019年领导干部年度述职述廉制度

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2019年领导干部年度述职述廉制度
第一条为进一步健全监督管理机制,加强廉政文化建设,根据
《中国共产党党内监督条例(试行)》和《国有企业领导人员廉洁从
业若干规定》的有关规定,特制定本制度。
第二条辰龙集团及所属各单位领导班子成员均须述职述廉。
第二章述职内容
第三条执行党和国家及集团有关政策、规定的情况。
第四条安全生产、经营等各项工作任务完成情况。
第五条财务、供销、人事任免等制度执行情况。
第六条重点工程建设情况。
第七条集团年度重点工作推进情况。
第八条职工反映强烈的焦点、难点等问题的解决落实情况。
第九条密切联系群众,维护职工群众根本利益的情况。
第十条存在问题及今后工作打算。
第三章述廉内容
第十一条遵守法律法规,坚持依法执政的情况。
第十二条贯彻执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政有关
规定的情况。
第十三条贯彻执行集团党委决议、决定情况。
第十四条贯彻执行民主集中制,建立和实行科学的议事和决策机
制的情况。
第十五条在资金管理、供销环节、重点工程建设、人事任免等事
项上的廉洁自律情况。
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第四章要求
第十六条领导干部述职述廉每年进行一次,时间一般安排在年底
或次年年初,与单位年度工作总结、党风廉政建设责任制考核或年度
干部考核结合进行。
第十七条述职述廉应由本单位全体中层干部、党员代表、职工代
表参加,领导干部述职述廉后,进行民主测评、个别座谈了解。
第十八条领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规
定,充分听取干部群众的意见,实事求是撰写本人述职述廉报告,既
要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,力求详实具体,避免空洞
泛论或等同于工作总结。
第十九条对于群众反映突出、出现信访或有信访苗头、组织掌握
的事项须作重点说明。
第二十条领导干部要报告本人廉洁从政情况,各单位主要负责人
还要报告领导班子的廉洁从政情况。
第二十一条各子公司党委书记、董事长除在本单位述职述廉外,
还须向集团述职述廉。
第二十二条出现人民来信、举报、上访事件等特殊情况时,所属
单位主要负责人须向集团作专门述职述廉。
第五章组织领导
第二十三条述职述廉工作由集团公司党委、纪委按本制度要求组
织开展。
第二十四条集团公司党委、纪委要围绕德、能、勤、绩等内容,
每年对述职述廉情况进行一次综合分析。述职述廉的结果,作为对干
部奖惩、评先和选拔聘(任)用的重要依据。
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第二十五条在民主测评中,领导干部的测评优称率低于80%的,
集团公司纪委组织专项调查核实,发现有诬陷情况的,及时予以澄
清。如认定确有问题的,视情节轻重予以谈话提醒、调离、停职检查
或按组织程序予以免职等组织处理。存有重大问题的,移交上级机关
处理。
第二十六条领导干部的述职述廉报告、民主测评情况以及对有关
问题调查处理的结论性材料,分别收入领导干部的考察工作档案。
第六章附则
第二十七条本规定自xx年一月一日起执行。