论高职高专院校的实践教学地位

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备 的本 领 , 个 体 在 职 业工 作 、 会 和 私人 情境 中科 学思 是 社
维 、 个人 和社 会 负 责 任行 事 的热 情 和 能力 , 科 学 地工 对 是 作 和学 习 的基 础 , 养 “ 业 能 力 ” 我 国 职 教 界 的 共 培 职 是 识 。但 是 目前对 “ 力 ” 一 概 念 没 有 统 一 的 认 识 。国 能 这
收 稿 日期 :0 0—0 21 2—0 8
教 育 类 型 决 定 着 培 养 类 型 , 培 养 类 型 又 决 定 着 教 而 学 模 式 、 程 目标 与 课 程 类 型 。综 合 职业 能 力 培 养 应 遵 课
循 的 规 律 见 图 2。
作者简介 : 王振成( 9 9 ) 男 , 15 一 , 河南项城人 , 中州大学副教授 , 高级工程师 , 从事机械工程设计及理论 的实践 、 教学和研究 。
21 0 0年 7月
焦作 大学学报
J OURNAL OF I J AOZUO J . u120l 0
第 3期
论 高职 高专 院 校 的 实践 教 学 地 位
王 振 成 刘 喜峰 焦 慧 平
( 中州大学 , 河南 郑 州 4 04 504)
过程 性 和 设 计 能力 , 这种 理 解 偏 德 国式 ( 国称 为 “ 业 德 职
1 引 言 .
高 职 高专 院校 关 于 人才 的培 养 目标 应 该 是 : 培 养 一 “
行 动 能力 ”) 。这 导 致 了职 业 院 校 在 确 定 课 程 目标 、 择 选
课 程 内容 以及 课 程开 发 方 法 等 方 面 的不 同 。
摘要 : 当前国家和地方工业对人 才的迫切 需求和大学生的就业等 多方面、 从 多方位论述 了高职高专类 院校 的教 学 中 实践教 学的地 位 。提 出了以专业 建设 为 龙 头 、 建 完善 的 实践 性 教 学体 系和 科 学地 安 构 排 实践教 学环节及 构建 “ 三位一体 四阶段 式” 实践教 学模 式的设 想。指 出了改 革 实践 教 学 的方 法 、 的 手段和加 强实践教 学管理及加强“ 双师型” 师资队伍建设等各项措施。 关键 词 : 高素 质 ; 能 型 ; 技 实践教 学 ;双 师型 ” 三位 一体 ; 拟加 工 “ ; 模 中 图分类 号 : 4 文 献标识 码 : 文章编 号 :08— 2 7 2 l )3— n7—0 G2 A 10 75 (oo o 0 3
职 业 院 校 培 养 的 学 生 提 出 了更 高 的素 质 要 求 。 2 2综 合 职 业 能 力发 展 的培 养 .
家 职业 资 格 体 系 和 受 美 英 ( 格 鲁—— 撒 克 逊 ) 化 影 盎 文 响 大 的职 业 院 校 , 能 力 的理 解 是 英 语 式 的 , 对 即强 调 “ 岗 位 能力 ” 技 能 ) ( 和可 测 量 的 学 习绩 效 。另 一 部 分 院 校 和 原 国 家教 委 文 件认 为职 业 能 力 是 “ 合 职业 能 力 ”, 调 综 强
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从经验到知识
实 践性 知识 理论 性知 识


识 有别 , 施 迥 异 。 因 而 , 何 把 办 学 的 理 念 、 旨、 措 如 宗 师 资 结构 和 教 学 环 节 的统 筹 , 应 新 形 势 下对 人 才 的要 求 , 适 对 一 些高 职 高 专 院 校 来 说 , 临 着 如 何 转 型 和 定 位 的 问 面 题 。加 大 对 学 生 实践 能 力 及 创 新 能力 的 培 养 力 度 , 传 把 统 的基 于理 论 验 证 的实 验 教 学 模式 转 变 为 基 于职 业 技 能
大批 高 素 质 、 能 型专 门 人 才 ” 目前 , 国 的 高 职 高 专 技 。 我 院 校一 部 分 是 由过 去 的 中专 、 校 及 职 高 等 类 学 校 合 并 技 或 升格 而 成 , 一 部 分 是 由原 先 的 高 等 专 科 学 校 甚 至 从 另 事 多年 本 科 教 育 的 院校 转 型 而 成 。 谓成 分 复 杂 、 色各 可 特 异 。如 何 摆 正 实 践 教学 在 整 个 教 学 环 节 中 的地 位 , 认 却
培 养 的实 践 教 学 新模 式 。努 力 探索 高 职 院 校 培养 技 术 应 用 型人 才 的实 践 教学 模 式 , 当务 之 急 。 是
面 的重大 变革 。试 比较 图 1 所示 的 两种 劳 动组 织 方式 。
2 遵 循 教 育 规 律 , 重 综 合 职 业 能 力 发 展 . 注 的培 养
2 1综 合 职 业 能 力 .
泰勒式劳动生产组织方式
扁平化管理/ 精益生产方式
图 1 生 产 劳 动 组 织 方 式 比较
泰 勒 式 劳 动 生 产 组 织 方 式 强 调 岗 位 功 能 导 向 、 级 等
分明 、 素质 要 求 低 、 施 性 的 工 作 、 外 部 监 控 工 作 质 实 靠
岗位 导 向决定 着教 学 过程 导 向 , 学 过 程 是教 育 管 理 教 学 的基础 。工 学结 合是 职业 教 育 课程 的 本 质 特征 , 即学 习 的 内容 是工作 , 过 工 作 实 现学 习 。 这 里 蕴 藏 着 课 程 理 通 念 、 程 目标 、 程模 式 、 程 内容 和 课 程 开发 方 法 等 多方 课 课 课
量 ; 扁 平 化 管 理 / 益 生 产 方 式 强 调 经 营 ( 产 ) 程 而 精 生 过 导向的劳动组 织 、 计 能 力 、 设 自我 负 责 和 热 情 、 量 意 质
识 、 作 过 程 完 整 性 。这 种 劳 动组 治 方 式 的 必 然 转 变 对 工
综 合 职业 能力 是 人 们从 事 一 门或 若 干 相 近 职 业 所 必