和雅”文化,引领学皎卓然前行

  • 格式:doc
  • 大小:23.00 KB
  • 文档页数:2

“和雅”文化,引领学皎卓然前行

天河小学在广泛调研、多方策划、集思广益、填密论证的基础上,结合中华文化的理念精髓,传承学校的办学精华,对接校长的办学主张,结合社区的资源优势,提出了“和雅教育”的办学理念,即办“天河通海,和雅育才”的学校,办“和而不同,各雅其雅”的教育,打造“身正学高,德才兼备”的教师队伍,培养“德美人和,才高人雅”的天河学子,让天河小学成为师生实现人生价值、追求幸福生活的学园、乐园与家园。建设优质的环境文化。在学校搬人崭新的永久性校园之后,实体建筑固然美观大气,但学校的文化氛围却近乎于零,故而环境文化的创设、育人氛围的营造显得尤为重要。天河小学围绕“和雅”文化主题.本着“高理念、高标准、整体策划、分布实施、宁精勿杂,宁缓勿急、和而不同、各雅其雅”的原则.逐步对校园环境进行了系统建设。学校以年级为单位,充分发挥师生的智慧,对教师办公室和教室进行了环境布置;楼道文化以传统文化、和雅文化、英语小知识为主题,采取实用与育人有机结合;红十字厅融红十字知识和感恩教育为一体,简洁明了;和雅主题墙高雅大气,寓意深刻„„天河校园.充满和雅气息,为孩子的成长营造出优美、典雅的环境氛围。打造和谐的管理文化。管理文化是一所学校凝聚力和活力的源泉。在管理文化的打造中,学校坚持“和雅管理九修炼”:修炼学习力—日有所学、日有所进;修炼执行力—制度取胜、赢在细节;修炼组织力—知人善任、优势互补;修炼沟通力—兼听善问、感化渗透;修炼激励力—各雅其雅、人文赏识;修炼影响力—桃李不言、唤醒助推;修炼决策力—理念引领、多谋善断;修炼创新力—鲜明个性、独树旗帜;修炼服务力—真诚帮助,接纳包容。在夯实制度文化的同时,天河小学着力人性化的管理:每当开学第一天,全体行政人员会整齐着装,在校门口迎接全校师生到校开始第一天的生活;每学期一次的“真话如金”调查和“给校长的一封信”打开了老师们的心窗;一年一度的“感动天河颁奖典礼”,每两周一次的“教师百家讲坛”“和雅办公室,特色教师”评选,诸如和雅团队奖、和雅教师奖、感动天河奖、最幸福母亲奖、天河最最辛苦奖、天河谏言奖等异彩纷呈的奖项,各具特色,生动诊释了“各雅其雅”的内涵;每年设立了三个宝贝节,即重阳节—天河的老宝贝、儿童节—天河的小宝贝、教师节—天河人自己也是宝贝„„以上系列举措,关注了教职工的自我成就感,尊重了个体差异,还为教师提供了宽松的精神文化氛围,增强了大家的职业幸福感,真正实现了“健康生活,快乐工作”,“大家和雅,和雅大家”。追求高效的课堂文化。在深人学习了学校办学理念之后,学校适时提出了打造“教和学和,教雅学雅,教学和雅”的“和雅”课堂文化,让“和雅”走进教室。“和雅”课堂是一个和谐的课堂、对话的课堂、开放的课堂、探究的课堂、快乐的课堂„„天河小学对和雅课堂的不懈追求,旨在催生师生内在的生命激情,还原课堂的本真,让课堂的效率最大化、效果最优化,使课堂真正成为点燃学生智慧火花和教师职业热情的圣地。创设多彩的课程文化。在开足开齐国家课程的基础上,学校发挥自身的师资优势,积极开发具有学校特色的校本课程,创造条件开设能满足学生对课程多样性、个性化需求的课程:一是自编写字校本课程,从一至六年级每周均开设一节写字课,从基本笔画入手,兼有书法作品鉴赏;二是大胆创新与整合,把每周二下午设为“艺术素质教育活动”,分别开设鼓乐、口风琴、竹笛、竖笛、足球、健美操、乒乓球、美术、舞蹈、快板、软笔书法等特色活动小组;三是发掘了教师特长,自创自编了一套融健美操、武术、太极于一体的课间操;此外.全校性的心理健康辅导课和低年级所开设的唱游课,无不彰显了学校以学生为本,培养德美人和、才高学雅的天河学子的目标。塑造共生共长的教师文化。为了打造素质全面而和谐发展、整体教育素养与学科文化修养协调发展、和雅教育理论与

实践水平同步发展的身正学高、德才兼备的“和雅”教师队伍,学校一是采取“走出去,请进来”,加强教师的培训,积极组织教师参加各级各类教学研讨活动,切实提升教师的教学素养;二是启动“书香校园”行动,加大阅览室图书的配备,增加图书数量,同时还采取了教师互相分享阅读精品的办法来破解时间不足的难题,让教师把自己读到的教育教学理论文章、教育教

学心得体会及推荐理由发布在学校网站和《每周一读》上,进而实现阅读效益的最大化;三是打造科研团队,提高教师专业素质;四是搭建平台,共同成长,即开展结对子、促进青年教师成长,启动“名师工程”、造就品牌教师,改革教研形式、促进大家共同发展。公