2017年宁波市专业技术人员继续教育公需课 说服人心的力量参考答案
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1. 下列关于会计装订表述错误的是()。
2.企业符合本通知规定的研发费用加计扣除条件而在()以后未及时享受该项税收优惠的,可以追溯享受并履行备案手续,追溯期限最长为3年。
3.技术转让收入是指当事人履行技术转让合同后获得的价款,不包括()、仪器、零部件、原材料等非技术性收入。
4. 经国务院批准,中国铁路总公司发行的铁路债券,个人投资者持有2016-2018年发行的铁路债券取得的利息收入,减按()计入应纳税所得额计算征收个人所得税。
5. 增值税专用发票应在自开票之日起()日内进行认证,并在认证通过的次月申报期内申报抵扣进项税额。
6. 小规模纳税人发生应税行为,购买方索取增值税专用发票的,可以向()申请代开。
7. 下列选项中,关于资产负债观的表述正确的是()。
8.递延所得税是指应予确认的递延所得税资产和递延所得税负债在期末应有的金额相对于()之间的差额。
9.高新技术企业应在资格期满三个月内提出申请,在通过复审之前,在其高新技术企业资格有效期内,其当年企业所得税暂按()的税率预缴。
10.企业委托外部机构或个人进行研发活动所发生的费用,按照()计入委托方研发费用并计算加计扣除,受托方不得再进行加计扣除。
1.个人每次以图书、报刊方式出版、发表同一作品(文字作品、书画作品、摄影作品以及其他作品),不论出版单位是预付还是分笔支付稿酬,或者加印该作品后再付稿酬,均应合并其稿酬所得按()个人所得税。
• A.两次计征• B.多次计征• C.不计征• D.一次计征2.企业从事前款规定的符合条件的环境保护、节能节水项目的所得,自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起,第一年至第三年()企业所得税,第四年至第六年减半征收企业所得税。
• A.减三分之一征收• B.征收• C.减半征收• D.免征3.国家需要重点扶持的高新技术企业,减按()的税率征收企业所得税。
• A.1%• B.15%• C.3%• D.5%4.个人取得的劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,年应纳税所得额在(),全额免征个人所得税• A.3万元以下的• B.5万• C.10万• D.20万5.汇算清缴年度具有劳动合同关系且具有大学专科以上学历职工人数占企业月平均职工总人数的比例不低于(),其中研究开发人员占企业月平均职工总数的比例不低于()。
2017 年专业技术人员公需科目培训考试及答案一、判断题(本大题共20 小题,每小题2分,共40 分)1、应急管理的目的是提高对突发事件发生的预见能力、救援能力以及事后的恢复能力。
正确2、关于突发事件预警系统中的监测系统,决策子系统是根据信息加工系统的结果发出警报,并向警报子系统发出指令这个说法是错误的。
(正确)3、单设的突发事件办事机构,平时应急管理职能可以归结为“三预”:预警、预测、预防。
(错误)4、突发事件应急管理资源的主要构成是人、财、物、技术。
(正确)5、在我国,对突发事件进行捐赠与救助时的法律依据是《中华人民共和国突发事件救助法(错误)6、根据我国《突发事件应对法》中的分类,2013 年11 月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。
(错误)7、我国经济不具有强劲内生动力(错误)。
8、2012 年,我国进出口总额跃居世界第二位。
(正确)9、对地方政府而言,在发展过程中,一定要把良好生态环境作为底线,作为衡量又好又快好字的要求。
(正确)10、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。
(正确)11、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。
(正确)12、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议于2013 年11 月9 日至12 日在北京举行(正确)13、面对新形式新任务全面建成小康社会,继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化,国家实现中华民族伟大复兴中国梦。
(正确)14、我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。
(正确)15、大气污染防治行动计划目标到2017 年全国可吸入颗粒物比2014 年下降百分之15 以上。
(错误)16、根据我国《突发事件应对法》规定,突发事件的定义是突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
(正确)17、我国突发事件应对法对突发事件的应对范围是从预警阶段到补偿阶段。
2021年宁波市专技人员继续教育公需课说服人心的力量1.一个优秀的领导具备良好的领导力,包括公正力等。
公正力从领导思维角度说体现的是法治思维,从领导行为角度说体现的是(D )。
(单选题3分)得分:0分o o o o ? o o o o ?A.观察B.倾听C.表达D.行动2.(D)是说服人心力量之源。
(单选题3分)A.承诺B.尊重C.互信D.价值共识3.“人类独有的能力是,说服人或被人说服”是英国著名哲学家(A)的名言。
(单选题3分)得分:3分得分:3分o o o o ?A.罗素B.培根C.莫尔D.贝克莱4.在说服别人时,营造良好的沟通环境,这体现的是(C)原则。
(单选题3分)3分得分:o o o o ?A.包容B.互利C.语境D.尊重5.从说服力的软硬权力资源金字塔可见,领导工作的基础是(A )。
(单选题3分)分:3分得o o o o ? o o o o ?A.用好权力B.有效沟通C.说服人心D.强制执行6.我们处理突发事件、危急事件的前提是做好( D)。
(单选题3分)A.权力安排B.心理分析C.武力预备D.利益相关方分析7.张伯伦以人格的魅力吸引人,以真挚的情感打动人,以坚定的信念改造人,以模范的行动带动人,以价值的力量说服人。
总结起来,张伯伦的成功主要依靠(A )。
(单选题3分)得分:3分得分:3分o o o oA.说服之道B.威严之行C.威信之言D.霸权之权8.要把事情处理好,紧要关头(A )必须第一时间出场全权负责。
(单选题3分)3分得分:o o o o ?A.权威人物B.相关利益人C.事故负责人D.新闻媒体9.说服力是指综合运用软硬权力资源,通过(A )使对方改变态度、认知甚至行为。
(单选题3分)得分:3分o o o o ? o o o o ? o o oA.沟通B.诱导C.买卖D.命令10.下列不属于说服之道的具体内容的是( D)。
(单选题3分)A.以人格魅力吸引人B.以真挚情感打动人C.以坚定信仰感召人D.以命令的方式要求人11.跨越三个世纪的三次演讲有( ABC)。
专业技术人员继续教育试题及答案公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]2017年专业技术人员继续教育试题及答案 ( 肯定通过)1.下列选项中,不是领取失业保险(de)必须条件(de)是( B.失业前为初次就业).2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(A.人力资源社会保障部).3.公务员和参照公务员法管理(de)事业单位、社会团体(de)工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病(de),由支付费用由(A.所在单位)支付.4.下列条款中,不属于劳动合同(de)必备条款(de)是(D.培训、保守秘密、补充保险)5.关于复核,下列说法错误(de)是(B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为).6.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同(de)是(D员工非因工负伤,在规定(de)医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排(de)工作)7.下列职业中,不需要设置准入限制(de)是(C.国际商贸谈判师)8.下列人员中,具有工资集体协商权(de)是( C.民营企业高管).9.王某将与李某合作(de)作品以自己单独创作作品(de)名义发表,王某侵犯了李某(de)(B.署名权).10.下列合同中,不能约定试用期(de)是(C.以完成一定工作任务为期限(de)劳动合同).11.下列案件中,适用一裁终局(de)是( AB).A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大(de)争议 B.因执行国家(de)劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生(de)争议12.下列劳动合同中,属于无效合同(de)有(C B)B.以欺诈、胁迫(de)手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思(de)情况下订立(de)劳动合同C.违反法律、行政法规强制性规定(de)劳动合同13.国家设置行政许可类职业资格(de)依据有( ABCD).A.国务院决定B.行政法规C.法律D.行业协会规定14.对于违反服务期约定(de)违约金,下列说法中正确(de)有(ABD)A.违约金(de)数额不得超过用人单位提供(de)培训费用B.用人单位要求劳动者支付(de)违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊(de)培训费用D.劳动者违反服务期约定(de),应当按照约定向用人单位支付违约金15.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业(de)原则是(ABC ).o A.市场调节 B.银行投资 C.政府主导16.关于专业技术人员(de)权益,下列说法正确(de)有( ABCD).A.作为特殊职业群体,专业技术人员与其他人员相比,通常还拥有着一定(de)与履行其职责密切相关(de)职业权利B.作为社会人,专业技术人员享有作为生命个体所固有(de)人身和人格等基本人权C.作为劳动者,享有自由、平等择业等劳动权利D.作为国家公民,享有宪法和法律规定(de)基本权利17.下列发明创造中,属于职务成果(de)有(ABD )A.履行本单位交付(de)本职工作之外(de)任务所作出(de)发明创造B.在本职工作中作出(de)发明创造 D.利用本单位(de)物质条件完成(de)职务发明创造18.在岗位绩效工资制度下,工资(de)组成包括(ABCD )A.津贴补贴B.薪级工资 C .绩效工资 D.岗位工资19.根据劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解( ABC)A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立(de)基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立(de)具有劳动争议调解职能(de)组织20.在专业技术人员继续教育方面,国家负有(de)职责有(ABC ).(多选题4分)得分:0分o A.加强继续教育公共管理o B.完善继续教育公共服务o C.为参加继续教育(de)专业技术人员提供资金支持21.当事人申请仲裁后,可以自行和解,但无论是否达成和解协议,均不可以撤回仲裁申请.(判断题3分)得分:3分o错误22.用人单位招用尚未解除劳动合同(de)劳动者,原用人单位与劳动者发生(de)劳动争议,可以列新(de)用人单位为第三人.(判断题3分)得分:3分o正确23.执业许可必须依照行政许可法进行必要性审查.(判断题3分)得分:3分o正确24.工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付.(判断题3分)得分:3分o错误25.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力.(判断题3分)得分:3分o正确26.无论企业职员还是机关工作人员,其职业年金(de)缴纳都是自愿行为.(判断题3分)得分:3分o正确27.最低工资标准不包括加班加点工资,夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下(de)津贴以及法律法规和国家规定(de)劳动者享受(de)福利待遇.(判断题3分)得分:3分错误28.事业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范分配秩序,理顺分配关系.(判断题3分)得分:3分o正确29.我国(de)收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配.(判断题3分)得分:3分o错误30.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定(de)权利,可以不履行宪法和法律规定(de)义务.(判断题3分)得分:3分o错误o前10道单选题(3分)1.王某将与李某合作(de)作品以自己单独创作作品(de)名义发表,王某侵犯了李某(de)(署名权).2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(人力资源社会保障部)3.水平评价类职业资格(de)改革方向是(完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度).4.事业单位现在实行(de)工资制度是(岗位绩效工资制度).5.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及(de)人员是(事业单位专业技术人员)6.下列解除劳动合同(de)情形中,用人单位必须给予经济补偿(de)是(用人单位提议协商解除劳动合同).7.关于复核,下列说法错误(de)是(复核不适用于扣减福利待遇等违规行为).8.公务员和参照公务员法管理(de)事业单位、社会团体(de)工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病(de),由支付费用由(所在单位)支付.9.下列选项中,可以授予专利(de)是(对产品(de)形状所做出(de)富有美感并适于工业应用(de)新设计).10.行政许可类职业资格改革(de)方向是(规范专业技术人才职业准入,依法严格管理).11.在基本社会保险中,不需要职工缴费(de)是(工伤和生育保险)12.下列职业中,不需要设置准入限制(de)是(国际商贸谈判师).13.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少(每月)支付一次.14.水平评价类职业资格(de)改革方向是(完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度).15.专业技术人员(de)职业权益是指从事专业技术工作所需要(de)(经常性、共同性(de))权利,是公民基本权利在专业技术领域(de)集中体现.16职务发明创造申请专利(de)权利属于(该单位).17.列人员中,具有工资集体协商权(de)是(民营企业高管).18.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权(de)是(配偶权)19.关于企业所得税法实施条例所称工资薪金,下列说法错误(de)是(工资薪金指企业支付给在职员工(de)劳动报酬,受雇员工(de)劳动报酬不属于工资薪金)20.下列条款中,不属于劳动合同(de)必备条款(de)是(培训、保守秘密、补充保险)21.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同(de)是(员工非因工负伤,在规定(de)医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排(de)工作).22.下列选项中,不是领取失业保险(de)必须条件(de)是(失业前为初次就业)23.下列作品中,受着作权法保护(de)是(获得诺贝尔文学奖(de)小说).24.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳(de)部分(全部划入个人账户).25.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误(de)是(工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方).26.专业技术人员全面实现各项权益(de)重要前提和基础是(树立权利意识,重视自身权益保护).27.着作权人(de)下列权利中,不受法律永久保护(de)是(财产权).28.在合同(de)履行权方面,下列说法中错误(de)是(劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定(de)其他义务(de),用人单位应当与其立即终止劳动关系).29.对乡镇党委和人民政府作出(de)复核决定不服提出(de)申诉,由(县级事业单位人事综合管理部门)管辖.30.因用人单位作出(de)开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生(de)劳动争议,(用人单位)负责举证.31.关于保护专业技术人员权益对用人单位(de)意义,下列说法错误(de)是(保护专业技术人员权益是企业上市融资(de)必要前提).后10道多选题1.专利权(de)特征有(ABCD).(多选题4分)oA.专有性oB.时间性oC.无形性oD.地域性2.下列案件中,适用一裁终局(de)是(AB).(多选题4分)o A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额(de)争议oB.因执行国家(de)劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生(de)争议3.非行政许可类职业资格(de)设置主体可以是(BCD).(多选题4分)oB.行业协会oC.企业oD.社会团体4.根据劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解(ABC)(多选题4分)o A.企业劳动争议调解委员会oB.依法设立(de)基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立(de)具有劳动争议调解职能(de)组织5.当前(de)事业单位工资制度改革(de)原则有(ABCD).oA.按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造B.建立体现事业单位特点(de)工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应oC.以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度oD.搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力6.下列选项中,属于企业职工福利费(de)是(ACD).(多选题4分)o A.职工困难补贴oC.交通补贴oD.探亲假路费7.下列劳动合同中,属于无效合同(de)有(BCD).(多选题4分)o B.以欺诈、胁迫(de)手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思(de)情况下订立(de)劳动合同oC.违反法律、行政法规强制性规定(de)劳动合同oD.免除用人单位自己(de)法定责任,排除劳动者权利(de)劳动合同8.在岗位绩效工资制度下,工资(de)组成包括(ABCD).(多选题4分)oA.薪级工资oB.津贴补贴oC.岗位工资oD.绩效工资9.关于着作权,下列说法正确(de)有(ACD).(多选题4分)A.着作权属于作者,是着作权归属(de)一般原则oC.着作权也称版权,是知识产权(de)一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品(de)作者对其创作(de)作品所享有(de)专有民事权利oD.着作权自作品创作完成之日起产生10.在安全生产方面,从业人员具有(de)权利有(ABCD).(多选题4分)oA.知情权oB.要求赔偿权oC.批评建议权oD.紧急情况处置权11.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业(de)原则是(社会参与、政府主导、市场调节).12.在专业技术人员继续教育方面,国家负有(de)职责有(加强继续教育公共管理;为继续教育提供法制保护;完善继续教育公共服务).13.在保护员工(de)财产权方面,单位应尽(de)义务有(不得违法扣押员工金钱和其他财物等;不得拖欠克扣员工工资等收入;不得违法对员工进行罚款).14.专利权(de)客体有(实用新型;外观设计;发明).15.关于着作权,下列说法正确(de)有(着作权也称版权,是知识产权(de)一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品(de)作者对其创作(de)作品所享有(de)专有民事权利;着作权属于作者,是着作权归属(de)一般原则;着作权自作品创作完成之日起产生).16.影响职业安全卫生(de)物质要素有(化学和生物制剂;工作场所和环境;机器设备).17.下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更(de)有(因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更;劳动合同中(de)部分条款与新颁布(de)法律、法规相抵触;由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同).18.事业单位工作人员(de)工资应与(实际贡献;工作业绩;岗位职责)紧密联系.19.合同履行权保护(de)原则有(全面履行原则;亲自履行原则;实际履行原则;协作履行原则).20.对于违反服务期约定(de)违约金,下列说法正确(de)是(用人单位要求劳动者支付(de)违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊(de)培训费用;违约金(de)数额不得超过用人单位提供(de)培训费用;劳动者违反服务期约定(de),应当按照约定向用人单位支付违约金)21.当前(de)事业单位工资制度改革(de)原则有()A以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造D建立体现事业单位特点(de)工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应22.下列情形中,仲裁员应该申请回避(de)有(.仲裁员与案件有利害关系;仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁(de)关系;仲裁员是案件(de)当事人或者当事人、代理人(de)近亲属).23.下列情况中,可以视同工伤(de)有(在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发).(多选题4分)24.在保护员工(de)财产权方面,单位应尽(de)义务有(不得违法对员工进行罚款;不得违法扣押员工金钱和其他财物等;不得拖欠克扣员工工资等收入)25.适合建立能力水平评价制度(de)职业,应具备哪些特点专业性强;技能要求高;社会通用性强26.专利权人(de)权利有(实施许可权;标记权;转让权;独占实施权).27.复核和申诉(de)区别有(A.法律效力不同 B.处理结果不同 C.目(de)不同D.受理单位不同).28.劳动争议仲裁委员会由(企业方面代表 B.劳动行政部门代表 C.工会代表)组成.29.在保护员工(de)财产权方面,单位应尽(de)义务有(不得违法对员工进行罚款 B.不得拖欠克扣员工工资等收入;不得违法扣押员工金钱和其他财物等).30.事业单位(de)津贴补贴项目有(艰苦边远地区;住房分配货币化改革补贴;交通补贴;奖金)31.我国(de)社会保障制度包括(社会福利;社会救济;社会保险).判断题1.用人单位不得阻挠公民参与政治活动,不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇.正确2.无论企业职员还是机关工作人员,其职业年金(de)缴纳都是自愿行为.错误3.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.o正确4.用人单位招用尚未解除劳动合同(de)劳动者,原用人单位与劳动者发生(de)劳动争议,可以列新(de)用人单位为第三人.正确5.用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中(de)事故,减少职业危害.正确6.对哺乳未满一周岁婴儿(de)女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助.错误o 7.人民法院对事业单位人事争议案件(de)实体处理应当适用人事方面(de)法律规定.正确o8.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力.正确9.当事人申请仲裁后,可以自行和解,但无论是否达成和解协议,均不可以撤回仲裁申请.错误10.增强专业技术人员(de)自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养(de)需要.正确11.任何情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金.错误12.13..劳动者有权要求国家、用人单位提供足够(de)条件和设施进行继续教育和培训,以提高自身工作技能和水平.正确14..业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范分配秩序,理顺分配关系.正确15.14.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资(de)一定比例逐月缴存,归职工个人所有.正确15.两个以上(de)申请人分别就同样(de)发明创造申请专利(de),专利权授予最先申请(de)人.正确16.17..工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付.错误18..专业技术岗位由三级到改革后(de)十三级,拉长了专业技术人员(de)岗位晋升空间.正确19.20..平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定(de)权利,可以不履行宪法和法律规定(de)义务.错误19.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用.正确20.在专利(de)有效期内,未经专利权人许可,以营利为目(de)实施其专利(de)行为属于专利侵权.正确21.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同(de)情况下劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”.正确22.事业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范分配秩序,理顺分配关系.正确23.专业技术人员权益保护(de)责任主体只有国家机关和社会团体.错误24.执业许可必须依照行政许可法进行必要性审查.正确25.受到专利侵权,专利权人可以追究侵权人(de)民事责任、行政责任以至刑事责任.正确26.对于职称制度,其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法,落实用人单位在专业技术职务(岗位)聘任中(de)自主权.正确27.发生争议(de)劳动者一方在10人以上,并有共同请求(de),可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动.正确28.没有公开发表(de)文学作品不享有着作权.(判断题3分)错误29.我国(de)收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配.错误30.在专利权(de)有效期内,未经专利权人许可,以营利为目(de)实施其专利(de)行为属于专利侵权.正确31.法人作品指由法人或非法人单位主持完成(de)作品,因此法人作品和职务作品没有任何区别.错误32.专业技术职称本质上是职业资格评价,而不是职务.错误33.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同(de)合法形式.错误。
1职务发明创造申请专利的权利属于()A成果完成人B国家C该单位D工会2人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()A配偶权B姓名权C生命权D肖像权3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B用人单位提议协商解除劳动合同C劳动者存在违纪等过错而解除合同D劳动者提议协商解除合同5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由()支付A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人6下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是()A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7下列选项中,可以授予专利的是()A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则和方法10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的()A发表权B报酬权C复制权D署名权11对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确的是()A因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有()A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容13当前的事业单位工资制度改革的原则有()A以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是()A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与16根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织17在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资20事业单位工作人员的工资应与()紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责21住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存,归职工个人所有正确22工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付错误23专业技术岗位由三级到改革后的十三级,拉长了专业技术人员的岗位晋升空间正确24人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定正确25两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的,专利权授予最先申请的人正确26劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同正确27平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和法律规定的义务错误28企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用正确29在专利的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权正确30薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”正确• 1.职务发明创造申请专利的权利属于()。
2017年专技继续教育考试答案(满分卷)2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案注意:答题时可以以部分题目为关键字搜索本文中答案(如未搜到,可换一关键字),但一定要以答案中标号A或BCD对应的条目为准,以正确条目来确定题中对应的答案ABCD标号。
本文已全部校对,去除重复条目。
一、单项选择题2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案1.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是()。
(单选题3分)得分:3分A.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方B.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方C.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方2.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是()。
(单选题3分)得分:3分A.供职于公家机关B.树立权利意识,重视自身权益保护C.从事与所学专业相同的技术工作D.取得高级技术职称3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的()权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
(单选题3分)得分:3分A.经常性、共同性的B.经常性、长期性的C.个体性、特殊性的D.特殊性、暂时性的4.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是()。
(单选题3分)得分:3分A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C.培训、保守秘密、补充保险D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假5.在合同的履行权方面,下列说法中错误的是()。
(单选题3分)得分:3分A.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()负责举证。
(单选题3分)得分:3分A.劳动者B.用人单位C.人民法院D.人事综合管理部门9.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是()。
智慧城市搭上“互联网”顺风车100分• 1.(易)下列选项中不属于智慧城市的发展为城市带来的改变的是()。
(单选题20分)得分:20分o A.提高对城市的管理治理水平o B.提升为社会提供服务的能力o C.为城市的经济发展,转型升级提供支撑o D.对自然资源的过度开发• 2.(中)下列选项中属于智慧城市的特征的是()。
(多选题10分)得分:10分o A.全面透彻的感知o B.宽带泛在的互联o C.智能融合的应用o D.可持续创新• 3.(中)智慧城市在建设过程、运行管理中的作用包括()。
(多选题10分)得分:10分o A.智慧环卫o B.智能交通o C.智慧安全o D.智慧规划• 4.(中)智慧城市是指综合利用各类信息技术和产品,通过对城市内人与物及其行为的全面感知和互联互通,实现()的可持续发展的城市。
(多选题10分)得分:10分o A.生活更加快捷o B.环境更加友好o C.资源更加节约o D.节奏更加缓慢• 5.(极易)“互联网+”与智慧城市的结合,带来的是对智慧城市业务本身的改造重构,是深耕智慧城市的趋势。
(判断题10分)得分:10分o正确o错误• 6.(极易)作为信息化的应用典型,智慧城市是社会治理和提升城市品质的新途径。
(判断题10分)得分:10分o正确o错误•7.(极易)智慧城市的建设没有发挥“互联网+”及相关技术的应用。
(判断题10分)得分:10分o正确o错误•8.(极易)宽带有线、无线网络技术的发展为城市中物与物、人与物、人与人的全面互联、互通、互动,为城市各类随时、随地、随需、随意应用提供了基础条件。
(判断题10分)得分:10分o正确o错误•9.(极易)智慧城市是单纯的技术工具,不是社会治理、民生改善的助推器。
(判断题10分)得分:10分o正确o错误。
2023年浙江宁波市专业技术人员公需课参考答案1、健全全面领导制度,核心解决的是领导的制度安全问题。
答案:A.正确2、根据本讲,知识产权法律制度是市场经济的法律基础和基本保障。
答案:A.正确3、《中国公民健康素养66条》提倡,孩子出生后应当尽早开始母乳喂养,满()个月时合理添加辅食。
答案:A.64、标准化包括()。
答案:A.制定B.发布C.实施标准的过程5、中国要真正成为世界的“制造大国”,必须在等环节上有的突破。
A.产品开发B.产品营销6、《决定》提出,要“建立以()的技术创新体系,支持大中小企业和各类主体融通创新,创新促进科技成果转化机制,积极发展新动能,强化标准引领,提升产业基础能力和产业链现代化水平”。
答案:A.企业为主体B.市场为导向C.产学研深度融合7、中美贸易战短期内,对双方都有影响、损害;长期而言,对美国损害更大答案:A.正确8、要建立生态环境协同共治的机制,要加快生态环境监测网络的一体化建设,协商建立都市圈的大气污染、流域的水污染、土壤的污染、噪声污染、综合防治和利益协调机制。
答案:A.正确9、构建以森林绿地为主体的自然保护地体系。
A.错误10、建立以村、社区为单位,真正按照合作社理念、原则建立起来的农民合作社。
在合作社的基础上再实现更大范围的联合,就是()。
答案:A.联合社11、三医联动的治理机制有()。
答案:A.中观平衡B.微观引导C.宏观调控12、以下不属于常用健康风险评估技术的是答案:A.疾病诊断及干预13、天津地铁公司创立了“三通道”发展模式,即设立管理通道、专业通道和技能通道()答案:A.正确14、心理健康与人际关系有很大的关系。
A.正确15、大数据保存的是结构化或者半结构化的数据。
答案:A.错误16、大数据是除了劳动、土地、资本以及劳动者智能之外最重要的一个生产要素。
答案:A.正确17、如果没有资产专用性,交易成本经济学就没有说服力。
答案:A.正确18、在新经济时代,“开放式创新”逐渐成为企业创新的主导模式()答案:A.正确19、根据本讲,如何做才能够抑制机会主义行为?()。
实用文档文案大全2017年专业技术人员继续教育公需科目试题100分答案1.2015年3月,()在杭州推出“一键叫船”服务。
(单选题2分)得分:2分o A.Etsy o B.Uber o C.Yahoo o D.Ebay?2.在我国,()年谢平在其研究报告中首次明确提出“互联网金融”的概念。
(单选题2分)得分:2分o A.2015 o B.2012 o C.2014 o D.2016?3.2015年3月,()在两会上呼吁,我们需要持续以“互联网+”为驱动,鼓励产业创新、促进跨界融合、惠及社会民生,推动我国经济和社会的创新发展。
(单选题2分)得分:2分o A.马化腾o B.马云o C.潘石屹o D.任正非实用文档文案大全?4.不属于即时通讯工具的是()。
(单选题2分)得分:2分o A.QQ o B.Email o C.微信o D.MSN?5.工业4.0(InDustrie4.0)是()政府《高技术战略2020》确定的十大未来项目之一,已经成为国家战略。
(单选题2分)得分:2分o A.德国o B.日本o C.美国o D.中国?6.2007年至()年是传统企业互联网时代。
(单选题2分)得分:2分o A.2015 o B.2010 o C.2013 o D.2009?7.“互联网+()”将促进公共交通服务效率、治理能力大幅提升。
(单选题2分)得分:2分o A.便捷交通o B.益民服务实用文档文案大全o C.绿色生态o D.有机农业?8.直接为人类提供产品或服务的互联网商业模式,称为互联网()时代。
(单选题2分)得分:2分o A.1.0 o B.4.0 o C.3.0 o D.2.0?9.中国大陆的第一个BBS站是()。
(单选题2分)得分:2分o A.清华大学的“水木清华”o B.南京大学的“小百合”o C.北京大学的“一塌糊涂”o D.曙光BBS站?10.共享经济其实就是构建一个由第三方创建的、以信息技术为基础的市场平台,以下()不是这个第三方机构。
说服人心的力量
69分
∙ 1.一个优秀的领导具备良好的领导力,包括公正力等。
公正力从领导思维角度说体现的是法治思维,从领导行为角度说体现的是(D )。
(单选题3分)得分:0分
o A.观察
o B.倾听
o C.表达
o D.行动
∙ 2.(D)是说服人心力量之源。
(单选题3分)得分:0分
o A.承诺
o B.尊重
o C.互信
o D.价值共识
∙ 3.“人类独有的能力是,说服人或被人说服”是英国著名哲学家(A)的名言。
(单选题3分)得分:0分
o A.罗素
o B.培根
o C.莫尔
o D.贝克莱
∙ 4.在说服别人时,营造良好的沟通环境,这体现的是()原则。
(单选题3分)得分:3分
o A.包容
o B.互利
o C.语境
o D.尊重
∙ 5.从说服力的软硬权力资源金字塔可见,领导工作的基础是(C )。
(单选题3分)得分:0分
o A.用好权力
o B.有效沟通
o C.说服人心
o D.强制执行
∙ 6.我们处理突发事件、危急事件的前提是做好()。
(单选题3分)得分:3分
o A.权力安排
o B.心理分析
o C.武力预备
o D.利益相关方分析
∙7.张伯伦以人格的魅力吸引人,以真挚的情感打动人,以坚定的信念改造人,以模范的行动带动人,以价值的力量说服人。
总结起来,张伯伦的成功主要依靠()。
(单选题3分)得分:3分
o A.说服之道
o B.威严之行
o C.威信之言
o D.霸权之权
∙8.要把事情处理好,紧要关头()必须第一时间出场全权负责。
(单选题3分)得分:3分
o A.权威人物
o B.相关利益人
o C.事故负责人
o D.新闻媒体
∙9.说服力是指综合运用软硬权力资源,通过()使对方改变态度、认知甚至行为。
(单选题3分)得分:3分
o A.沟通
o B.诱导
o C.买卖
o D.命令
∙10.下列不属于说服之道的具体内容的是()。
(单选题3分)得分:3分
o A.以人格魅力吸引人
o B.以真挚情感打动人
o C.以坚定信仰感召人
o D.以命令的方式要求人
∙11.跨越三个世纪的三次演讲有()。
(多选题4分)得分:4分
o A.1863年11月19日林肯演讲
o B.1963年8月28日马丁·路德·金演讲
o C.2013年8月28日奥巴马演讲
∙12.作为领导,恪守承诺才会让对方放心,承诺首先要合规合法,要语意清晰,要做到(),切忌模棱两可。
(多选题4分)得分:4分
o A.语气坚定
o B.实在可靠
o C.可操作
o D.可预见、可衡量
∙13.老子将领导力划分四个层次,这四个层次是()。
(多选题4分)得分:4分
o A.下知有之
o B.亲而誉之
o C.畏之
o D.侮之
∙14.用权方式包括()。
(多选题4分)得分:0分
o A.恰当选择命令
o B.劝说
o C.交易
o D.奖惩
∙15.领导行为可以包括()。
(多选题4分)得分:4分
o A.观察
o B.倾听
o C.行动
o D.表达
∙16.一名合格的领导,应具备的思维能力有()。
(多选题4分)得分:4分
o A.战略思维
o B.批判思维
o C.辩证思维
o D.法治思维
∙17.领导力具体包括(AC)。
(多选题4分)得分:0分
o A.领导思维
o B.领导语言
o C.领导行为
o D.领导气度
∙18.说服力原理框架包括()。
(多选题4分)得分:0分
o A.说服
o B.沟通
o C.谈判
o D.用权
∙19.林肯在葛底斯堡战役公墓落成纪念演讲中提出的口号包括(ABD )。
(多选题4分)得分:0分
o A.民享
o B.民有
o C.民用
o D.民治
∙20.领导要懂得包容。
包容就是给予(),允许其在一定范围内自我认知和自主选择纠错的行动。
(多选题4分)得分:4分
o A.空间
o B.金钱
o C.时间
o D.精力
∙21.在做好承诺、尊重、互信等原则后,修辞用语就不是很重要了。
(判断题3分)
得分:3分
o正确
o错误
∙22.对于领导来说,没有影响力就是没有说服力。
(判断题3分)得分:0分
o正确
o错误
∙23.领导不一定要有谈判能力,交流就能解决问题。
(判断题3分)得分:3分o正确
o错误
∙24.要说服老百姓,就要打铁必须自身硬。
要严格党纪党法,用党内反腐败来说服老百姓。
(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
∙25.领导人手中有权力,要慎用节用硬权力,用权不能给人强势之感,更多地通过沟通直至说服来解决。
(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
∙26.想要沟通谈判成功,是不需要妥协的。
(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
∙27.说服人心要用明确清晰、毫不含糊的语言释放对方关切的信息,不让对方产生多种解读,避免纠缠容易产生分歧的枝蔓细节。
(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
∙28.要想征服人心,不仅要有权还要有威。
威望、威信、威严是在日常生活中表现出来的。
(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
∙29.给予尊重,对方才会宽心。
尊重的态度决定人心的距离。
(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
∙30.沟通的目的是为了消除误解,为说服做准备。
(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误。