2017年宁波市专业技术人员继续教育公需课-薪酬权利保护参考答案100分

90分的试卷一、单选题(共30题，每题2分，说明:选择一项正确的答案)∙1、对哺乳未满（）周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动o A、一o B、二o C、三o D、四∙2、下列各选项中，不属于作品的是：（）o A、本次知识产权法考试的试卷o B、自动监视器拍摄的照片o C、律师在法庭上的口头辩论o D、某画家为了绘制油画而绘制的素描稿∙3、专利权人通过合同可以约定不同的许可方式，不包括：（）o A、独占许可o B、排他许可o C、普通许可o D、独家许可∙4、（）属于一种原始的、绝对的权利，是指与主体人身不可分离的权利o A、人身权o B、劳动报酬权o C、休息休假权o D、劳动安全权∙5、单位经营信息不包括：（）o A、销售方法o B、客户名单o C、货源资料o D、产品配方∙6、仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于（）年o A、5o B、10o C、15o D、20∙7、国际上月最低工资标准一般相当于当地月平均工资的：（）o A、10％~30％o B、20％~40％o C、30％~50％o D、40％~60％∙8、下列纠纷中属于劳动争议的是：（）o A、厂长与职工因个人债务的纠纷o B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷o C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷o D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷∙9、事业单位应当根据不同岗位的要求，对工作人员进行分类培训，不包括：（）o A、岗前培训o B、在岗培训o C、转岗培训o D、晋升培训∙10、受聘人员与聘用单位负责人具有以下哪类关系可以被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位的工作：（）o A、师生关系o B、夫妻关系o C、直系血亲关系o D、三代以内旁系血亲关系∙11、下列关于专业技术人员的继续教育权利和义务说法错误的是：（）o A、在国家和单位提供时间和其他条件的情况下，接受培训，完成法定培训学时o B、遵守继续教育的有关规定，服从所在单位的安排，接受检查考核；o C、在接受继续教育后，不可向本单位其他职工传授所学的知识与和技能o D、参加由单位承担培训经费，进行脱产、半脱产培训的职工，应与单位签订培训合同∙12、对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动o A、六个月o B、七个月o C、八个月o D、九个月∙13、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间o A、一o B、二o C、三o D、四∙14、大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：（）o A、“员”级职务o B、“助师”级职务o C、中级职务o D、高级职务∙15、事业单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的：（）o A、10%o B、20%o C、30%o D、40%∙16、是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）o A、聘用合同的解除o B、聘用合同的变更o C、聘用合同的中止o D、聘用合同的履行∙17、一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。

017年专业技术人员继续教育公需科目试题和答案（之二）(2017-05-12 21:42:55)▼2017年专业技术人员继续教育公需科目试题和答案（之二）1.根据周琦老师所讲，高德2014年被（）全资收购了。

（单选题1分）得分：1分B.阿里巴巴2.总书记指出，我国有（）网民，这是一个了不起的数字，也是一个了不起的成就。

（单选题1分）得分：1分D.7亿3.林雅华博士指出，目前，我国政务微博总数中仅有（）是活跃的。

（单选题1分）得分：1分B.26%4.（）指利用计算机处理信息的技术，是现代信息技术的核心。

（单选题1分）得分：1分B.计算机技术·5.人与人之间沟通信息、传递信息的技术，这指的是（）。

（单选题1分）得分：1分A.通信技术·6.2015年“双11”：阿里平台每秒钟订单创建（）笔。

（单选题1分）得分：1分B.14万7.大数据元年是指（）。

（单选题1分）得分：1分D.2013年·8.数据、信息与知识三者之间的变化趋势是（单选题1分）得分：1分A.价值递增9.《国务院办公厅关于促进农村电子商务加快发展的指导意见》要求：到（）年，初步建成统一开放、竞争有序、诚信守法、安全可靠、绿色环保的农村电子商务市场体系。

（单选题1分）得分：1分A.2020年10.2015年，市的呼叫服务产业达到（）坐席。

（单选题1分）得分：1分C.10万·11.郭永田副主任指出，1982以来，CPU的性能提高了（）。

（单选题1分）得分：1分C.3500倍12.规模巨大且复杂，用现有的数据处理工具难以获取、整理、管理以及处理的数据，这指的是（）。

（单选题1分）得分：1分A.大数据13.我国农村网民数量是在哪一年首次突破5000万人的？（单选题1分）得分：1分A.2007年14.社会成员或者用户之间社会成员之间共同参与信息的处理、信息的分享、信息的传播，这个活动就叫（）。

（单选题1分）得分：1分B.社会计算15.“（）大数据交易所”2015年4月14日正式运营，目前，交易所已有包括京东、华为、阿里巴巴等超过300家会员企业，交易总金额突破6000万元。

年专业技术人员继续教育试题及答案2017分）3道单选题（10前。

）署名权（王某侵犯了李某的王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，1.）人力资源社会保障部全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（2.提高社会化程完善专业技术人才职业水平评价办法，（水平评价类职业资格的改革方向是3.。

）度。

）岗位绩效工资制度事业单位现在实行的工资制度是（4.）事业单位专业技术人员职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（5.用人单位提议协商解除劳（用人单位必须给予经济补偿的是下列解除劳动合同的情形中，6.。

）动合同复核不适用于扣减福利待遇等违规行为关于复核，下列说法错误的是（7. 。

）社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患公务员和参照公务员法管理的事业单位、8.）支付。

所在单位职业病的，由支付费用由（对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设（可以授予专利的是下列选项中，9.。

）计。

）规范专业技术人才职业准入，依法严格管理行政许可类职业资格改革的方向是（10.）工伤和生育保险在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（11.。

）国际商贸谈判师下列职业中，不需要设置准入限制的是（12.）支付一次。

每月劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（13.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化水平评价类职业资格的改革方向是（14.。

）程度）权利，经常性、共同性的专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（15.是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。

）该单位职务发明创造申请专利的权利属于（16。

）民营企业高管列人员中，具有工资集体协商权的是（17.）配偶权人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（18.工资薪金指企业支关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（19.）付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金）培训、保守秘密、补充保险下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（20.在规定的医疗期满后员工非因工负伤，（用人单位可以解除劳动合同的是下列情形中，21.。

专业技术人员权益保护读本答案不是领取失业保险的必须条件的2017年专业技术人员继续教育试题及答案( 肯定通过)1. 下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（B. 失业前为初次就业）。

2. 全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（A. 人力资源社会保障部）。

3. 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A. 所在单位）支付。

4. 下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（D. 培训、保守秘密、补充保险）5. 关于复核，下列说法错误的是（B. 复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。

6. 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（D 员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）7. 下列职业中，不需要设置准入限制的是（C. 国际商贸谈判师）8. 下列人员中，具有工资集体协商权的是（C. 民营企业高管）。

9. 王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（B. 署名权）。

10. 下列合同中，不能约定试用期的是（C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

11. 下列案件中，适用一裁终局的是（AB ）。

A. 追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议B. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议12. 下列劳动合同中，属于无效合同的有（CB ）B. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同13. 国家设置行政许可类职业资格的依据有（ABCD ）。

A. 国务院决定B. 行政法规C. 法律D. 行业协会规定14. 对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ABD ）A. 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用B. 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用D. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金15. 国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABC ）。

1、道德可以调节利益主体间的关系。

（正确）2、用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的，应由用人单位承担所有相关费用，并落实相关待遇。

（错误）3、创业类型不同，对经济增长的作用也不同。

只有创新型的创业活动对经济增长有促进作用。

（正确）4、对数字技术基础设施建设的支持体现了科技成果的转化支持政策。

（正确）5、创业型经济是作为融知识、技术、管理、资本与创业精神于一体的相对独立的新型经济形态，有很强的内生发展动力。

（正确）6、2016年，我省创新驱动发展成效显著，郑洛新国家自主创新示范区、国家大数据综合试验区、知识产权强省试点省相继获批建设。

（正确）7、2016年，我省各项工作取得有较大成绩，但也存在诸多困难和问题，比如结构矛盾突出、动能转换滞后、风险隐患积聚、环境约束趋紧、治理能力不强。

（正确）8、教育工作者主体是管理人员（错误）9、创业生命周期往往较短，只有少数企业能够长期存活下来。

（正确）10、创业创新政策可以只注重高新技术产业的发展。

（正确）二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、我国的国情决定了我们必须（建设创新型国家）。

2、下列属于新企业创建型政策的是（三证合一）3、目前河南经济总量在中西部居第（1）位；4、2016年，我省围绕降低生产要素、制度交易等成本出台（50）条政策措施，帮助实体企业降低成本超过830亿元。

5、2017年，我省要确保（100万）贫困人口实现稳定脱贫。

6、2017年，我省要确保空气优良天数（200）天以上。

7、1912年，（熊彼特）提出了著名的“创新理论”8、我省三大产业中增速最快的是（服务业）9、（新型城镇化）是我省发展的最大潜力10、下列不属于“创新政策金三角”的选项是（生态环境）三、多选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、我国为了增强自主创新能力，采取了的措施包括（ABCD）。

2、国家创新体系建立在（整体论\系统观）之上。

• 1.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（D ）。

（单选题2分）得分：2分• A.从事与所学专业相同的技术工作• B.供职于公家机关• C.取得高级技术职称• D.树立权利意识，重视自身权益保护• 2.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ D ）。

（单选题2分）得分：2分• A.姓名权• B.肖像权• C.生命权• D.配偶权• 3.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（D）。

（单选题2分）得分：2分• A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要• B.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任• C.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要• D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提• 4.狭义的劳动权是指（C ）。

（单选题2分）得分：2分• A.就业培训权• B.争议救济权• C.自由择业和平等就业权• D.职业安全保障权• 5.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（D）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。

（单选题2分）得分：2分• A.特殊性、暂时性的• B.经常性、长期性的• C.个体性、特殊性的• D.经常性、共同性的• 6.下列合同中，不能约定试用期的是（ C ）。

（单选题2分）得分：0分• A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同• B.三年以上固定期限劳动合同• C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同• D.无固定期限劳动合同•7.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（A）。

（单选题2分）得分：2分• A.用人单位提议协商解除劳动合同• B.劳动者存在违纪等过错而解除合同• C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同• D.劳动者提议协商解除合同•8.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（ C ）。

（单选题2分）得分：2分• A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人• B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码• C.培训、保守秘密、补充保险• D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假•9.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（D ）。

1.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）。

（单选题 3 分）得分：3分A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码D.培训、保守秘密、补充保险2.下列作品中，受著作权法保护的是（）。

（单选题 3 分）得分： 3 分A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻B.获得诺贝尔文学奖的小说C.历法、通用数表、通用表格和公式D.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令3.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。

（单选题 3 分）得分： 3 分A.县级人民法院B.省级事业单位人事综合部门C.省级人民检察院D.县级事业单位人事综合管理部门4.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。

（单选题3 分）得分： 3 分A.每年B.每季度C.每月D.每天5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。

（单选题 3 分）得分： 3 分A.事业单位专业技术人员B.民办高校专业技术人员C.外资企业专业技术人员D.民营企业专业技术人员6.行政许可类职业资格改革的方向是（）。

（单选题 3 分）得分： 3 分A.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力B.将行政许可资格下放到企业和个人C.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度D.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理7.狭义的劳动权是指（）。

（单选题 3 分）得分： 3 分A.自由择业和平等就业权B.争议救济权C.职业安全保障权D.就业培训权8.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。

（单选题3 分）得分： 3 分A.生命权B.姓名权C.肖像权D.配偶权9.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。

（单选题 3 分）得分： 3 分A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方B.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方C.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方D.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方10.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。

2017人力权益保护测试题答案1.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（全部划入个人账户)2.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。

3.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（署名权）。

4.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（经常性、共同性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。

5.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。

6.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（人力资源社会保障部）。

7.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系）。

8.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月）支付一次。

9.事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）。

10.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守秘密、补充保险）。

11.劳动争议仲裁委员会由（BCD）组成。

A.法院代表B.劳动行政部门代表C.工会代表D.企业方面代表12.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（BCD）。

A.不得在发放工资时代扣个人所得税B.不得拖欠克扣员工工资等收入C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等D.不得违法对员工进行罚款13.下列发明创造中，属于职务成果的有（ABC）。

A.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造B.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造C.在本职工作中作出的发明创造D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造14.关于著作权，下列说法正确的有（BCD）。

A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位B.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利C.著作权自作品创作完成之日起产生D.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则15.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ACD）。

2017年继续教育专业技术人员权益保护练习习题单选题1专业技术人员作为劳动者享有（C ）等权益。

A.享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权B.享有宪法和法律规定的基本权利C.享有自由、平等择业等劳动权利D.拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利2《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家机构等章节之前是在（D）年。

A.1980B.1985C.1984D.19823国家将“尊重和保障人权”写进宪法是在（C）年。

A.1983 B.2007 C.2004 D.19974国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括（D）。

A.结社权B.集体劳动权C.罢工权D.参与管理权5专业技术人员权益保护的国家主体是（D）。

A.政府B.立法机构C.司法机构D.用人单位6可以不适用《劳动合同法》的情况是（C）。

A.我国境内企业与劳动人员签订劳动合同B.个体经济组织与劳动人员签订劳动合同C.某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员D.民办企业与劳动人员签订劳动合同7关于聘用合同说法不正确的是（C）。

A.聘用合同和劳动合同的区别是中国特有的现象B.聘用合同涉及的是公共服务关系，一般称之为人事关系C.人事关系双方的权利义务等同于劳动关系中的权利义务D.在许多国家这样的劳动关系有专门的法律规定8（C）开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。

A.《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》B.《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》C.《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》D.《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》9（B）年中组部和人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出要破除干部终身制，引入竞争机制。

A.1986B.2000C.2002D.199610（D）明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。

A.《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》B.《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》C.《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》D.《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》11用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ A ）倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

1、（）是指劳动权的首要内容和基本要求A、就业权B、劳动报酬权C、休息休假权D、劳动安全权正确答案为：A下次再练习以后不再练习本题2、（）是指公民参加文学创作、科学研究和其他文化活动的自由A、财产权B、教育权C、人身权D、文化权正确答案为：D下次再练习以后不再练习本题3、我国职业资格制度建立于（），是从职称制度和劳动技能鉴定制度发展而来的A、20世纪60年代B、20世纪70年代C、20世纪80年代D、20世纪90年代正确答案为：D下次再练习以后不再练习本题4、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）天A、十B、二十C、三十D、四十正确答案为：C下次再练习以后不再练习本题5、专业技术人员薪酬分配的主要依据不包括：（）A、工作职责的大小B、工作难度的强弱C、工作条件的优劣D、个人能力的高低正确答案为：D1、仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人A、1B、3C、5D、7正确答案为：c下次再练习以后不再练习本题2、专利权的特征不包括（）织的分期轮休的制度A、有形性B、专有性C、时间性D、地域性正确答案为：A下次再练习以后不再练习本题3、对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动A、六个月B、七个月C、八个月D、九个月正确答案为：B下次再练习以后不再练习本题4、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时A、1B、2C、3D、4正确答案为：A下次再练习以后不再练习本题5、（）是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有的请求有关部门对争议进行处理的权利A、公正管理权B、社会保障权C、职业培训权D、劳动人事争议提请处理权正确答案为：D1、国家按照（）、社会参与、市场调节的原则，发展专业技术人员继续教育公共服务事业，依法保障专业技术人员继续教育公共服务的公平、公正和可持续发展A、政府主导B、企业主导C、工会主导D、职工主导正确答案为：A下次再练习以后不再练习本题2、（）是国家为了保护职工的身体健康而采取的每年有组织的分期轮休的制度A、探亲制度B、年休假制C、病假制度D、产假制度正确答案为：B下次再练习以后不再练习本题3、（）是肯定专业技术人员的能力、学识，尊重和认可专业技术人员的专业地位和个人价值，激励专业技术人员，主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、表彰奖励等多方面的权利A、就业权B、劳动报酬权C、能力认证或评价权D、参与管理权正确答案为：C下次再练习以后不再练习本题4、著作权的人身权不包括：（）A、发表权B、署名权C、发行权D、保护作品完整权正确答案为：C下次再练习以后不再练习本题5、下列不属于专业技术人员合同履行义务的是：（）A、遵纪守法的义务B、维护公司利益的义务C、勤勉敬业的义务D、遵守劳动合同约定的特定事项的义务正确答案为：Bl、（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议A、人事争议B、劳动争议C、合同争议D、民事争议正确答案为：A下次再练习以后不再练习本题2、下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是：（）A、遵纪守法的义务B、维护公司利益的义务C、勤勉敬业的义务D、遵守劳动合同约定的特定事项的义务正确答案为：B下次再练习以后不再练习本题3、根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：（）A、聘用合同期限B、岗位及其职责要求C、岗位工作条件D、社会保险正确答案为：D下次再练习以后不再练习本题4、下列不属于专业技术人员权益保护的方式是：（）A、武力B、法律C、政策D、舆论正确答案为：A下次再练习以后不再练习本题5、用于奖励股权和以价格系数体现的奖励总额只和，不得超过试点企业近三年税后利润形成的净资产增值额的：（）A、15%B、25%C、35%D、45%正确答案为：C1、出现下列哪一种情形，劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同（）A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；C、连续订立二次固定期限劳动合同，并续订劳动合同的D、劳动者在该用人单位连续工作满五年，在该用人单位居要职正确答案为：D下次再练习以后不再练习本题2、《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时A、1B、2C、3D、4正确答案为：A下次再练习以后不再练习本题3、有关生产经营单位从业人员的安全生产权利义务的说法，错误的是：（）A、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素B、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，也不得撤离作业场所C、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业D、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度正确答案为：B下次再练习以后不再练习本题4、有违规发放津贴补贴行为的行政机关、事业单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担（）责任A、法律B、刑事C、纪律D、民事正确答案为：C下次再练习以后不再练习本题5、女职工产假为九十八天，其中产前可以休假（）天A、五B、十0、十五。