企业主要负责人、安全管理人员安全培训课件

• ⑴动火证未经批准，不准动火。 • ⑵不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。 • ⑷不消除周围易燃物，禁止动火。 • ⑸不按时作动火分析禁止动火。 • ⑹没有消防措施，禁止动火。
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45、手提贮气瓶式、贮压式干粉灭火器 的使用方法有哪些？
• （1）手提贮气瓶式：一手拿着喷嘴胶管，对准燃烧物 体，另一只手向上提起拉环，粉雾即喷出。
• （1）违章指挥或违章 作业、冒险作业；
• （2）违反安全生产责 任制和操作规程；
• （1）有符合国家标准的生产工艺、设备或者 储存方式、设施；
• （2）周边防护距离符合国家标准或国家有关 规定；
• （3）有符合生产或者储存需要的管理人员和 技术人员；
• （4）有健全的安全管理制度；
• （5）符合法律、法规规定和国家标准要求的 其他条件。
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35、《消防法》对生产单位消防安 全职责进行了规定，具体有哪些？
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10、什么是安全操作规程？
• 为保证生产而制订的 、操作者必须遵守的 行动规则。是保证安 全生产的措施，也是 追究违章事故的依据 。
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11、什么是劳动保护？
• 劳动保护就是依据技术进步和科学管理， 采取技术和组织措施，消除劳动过程中危 及人身安全和健康的不良条件和行为，防 止伤亡事故和职业病，保证劳动者在劳动 过程中的安全与健康。
• 因特殊情况需要明火作业的，应当按照规 定事先办理审批手续，作业人员应当遵守 消防安全规定，并采取相应的消防安全措 施。
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37、《消防法》对电、气焊作业人员有 哪些规定？
• 必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。
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38、消防工作方针是什么？
• 预防为主，防消结合
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39、单位发生火灾后，应怎么办？

? 烟花爆竹储存仓库不得超过限定药量和 品种储存烟花爆竹。库区内明显位置应 设置车辆限速标志，仓库围墙外侧和库 区内明显位置必须设置安全警示标志。
库房平面布置和内部距离
? 烟花爆竹储存区与办公区、值班室分离，库房 每栋间的安全距离不应小于 20 米，库房与值班 室的安全距离不应小于 25 米。库区应设置密实 围墙，围墙与库房墙脚的最近距离不宜小于 5 米，高度不宜低于 2 米，围墙顶部要设置防攀 越设施。库房周围 25 米范围内，不应种植针叶 树或竹林。
? 5 ．2 ．4 装卸作业中，只许单件搬运，不得碰 撞、拖拉、摩擦、翻滚和剧烈振动，不许使用 铁撬等铁质工具。 5 ．2 ．5 运输中不得强行抢道，车距应不少于 20m ，烟火药装车堆码应不超过车箱高度。 5 ．2 ．6 厂区不在一处，厂区之间原材料、半 成品的运输应遵守厂外危险品运输规定。
? 5 ．3 贮存 5 ．3 ．1 烟花爆竹企业，可按表6
烟花爆竹经营单位主要负责人 和安全管理人员培训
第一章 安全生产方针及烟花 爆竹相关法律法规
第一节 安全生产方针
一、安全生产方针的含义
“安全第一、预防为主、综 合治理”是我国安全生产的 基本方针。
“安全第一”：把安全放在 第一位，即生产必须安全， 不安全不能生产。
“预防为主”：时刻注意预 防安全事故的发生，发现事 故隐患要立即处理，自己不 能处理的要及时上报。
仓库区域规划和外部距离
? 计算药量3 吨至4 吨的C级烟花爆竹储存仓库， 与城镇规划边缘的安全距离不应小于 130 米； 与居民点、学校、幼儿园、工业区、加油站、 危险品生产企业、军队驻地、医院、旅游区等 人口稠密区的安全距离不应小于 80 米；与国家 铁路线的安全距离不应小于 50 米，与二级以上 公路、高压输电线等的安全距离不应小于 40 米。

企业安全生产主体责任安全培训课件前言企业是生产力的创造者，也是担负着社会责任的重要组成部分，安全生产是企业的经营底线和永恒主题，是保护企业员工安全、保障生产经营稳定的基本保证。

因此，本次安全培训的主要目的是帮助企业全体员工深入了解企业安全生产管理体系，增强企业安全生产意识，提高企业安全管理能力，确保企业实现安全生产。

一、安全生产的定义企业安全生产是指保护员工、自然环境和社会公众的一系列措施，防止在生产、使用过程中发生损害人身、财产安全的事件，是企业生产的基本条件之一。

企业安全生产的主要内容包括生产场所、设备设施安全、劳动防护、环保等重要部分。

二、企业的主体责任企业担负着重要的职责，其中之一就是拥有企业安全生产的主体责任。

以下是企业主体责任的内容：1.安全法律法规的遵守：企业必须严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，保证企业在合法合规的标准下进行生产经营活动。

2.安全生产管理措施的完善：企业必须建立健全安全生产管理体系，制定安全生产管理制度和操作规程，并将其实施到岗位操作中。

同时，使用先进的安全管理技术手段，提高管理的有效性和科学性。

3.安全教育培训的开展：企业必须加强员工安全生产意识，普及安全知识，对员工进行合理的安全培训和教育，提高员工安全意识和技能，确保员工安全生产。

4.事故应急预案的制定：企业必须建立健全事故应急预案，制定应急响应措施，组织演练，提高企业应急响应能力，保障员工的生命财产安全。

三、安全培训安全培训是企业主体责任的重要组成部分，也是加强安全意识的有效手段。

以下是安全培训的要点：1.培训对象：企业全员员工应接受安全培训，包括管理人员、技术人员、生产工人等。

2.培训目标：加强员工安全意识，普及安全知识，提高员工安全技能和应急响应能力。

3.培训内容：培训内容应围绕企业本身的特点，包括安全法律法规、安全生产标准、安全操作规程、应急预案等相关知识。

4.培训方式：应根据培训对象的实际情况采用不同的方式，包括现场讲解、综合考核、案例分析等方式，提高培训效果。

1、以身作则，做好表率
班组安全管理要做到全员、全面、全过程、全方位的管理，就必须依靠员工。
2、工作中要相信员工，依靠员工，发动员工
制止“三违” (违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，杜绝事故的发生，光有号召不行，而应健全安全制度、安全规范，把控制人的行为和改善物、环境的本质安全，纳入规范化、程序化、标准化的管理轨道上来。安全制度建立起来以后，必须强制严格执行，并与经济责任制挂钩。管理工作要依靠法制，而非人治。
1、树立经营观念和效益观念。 2、实行一定风险的经济责任制。 3、学习和应用现代化的管理方法。 4、提高班组人员的智力素质，增加技术含量。
五、班组安全建设的基本要求
1．要有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全的班组领导核心 班组长担负着对班组的日常生产和行政工作进行统一指挥、统一安排的重责，是安全生产的基层组织者和责任人，是班组的领导核心。 2．安全生产要有一个明确的目标 例如：实现三无班组，即个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。 3．要有一套完善的安全管理制度 建立和完善与安全生产密切相关的各项管理制度，按照符合安全生产的科学规律进行生产活动，这是搞好班组安全建设的重要保证。 a)建立岗位安全生产责任制；b)严格交接班制度；c)班前会制度；d)制定安全检查及巡检制度； e) 安全生产确认制度； f)健全设备、安全设施维护保养制度 ； g）严格劳动保护用品使用制度；h）安全培训教育制度，n)明确互保联保制度； 4．努力实现生产作业规范化，开展班组作业标准化活动 5. 班组安全活动做到经常化、制度化 6. 开展经常性的安全教育
七、班组安全管理的常用规范
班组生产“五不准” 班组长在生产过程中，应严格执行下列“五不准”： 1.危险作业未经审批，不准作业。 2.设备安全防护装置不全、不灵，不准使用。 3.新工人未经三级安全教育，不准上岗。 4.特种作业人员未经安全培训、取证，不准独立操作。 5.劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求，不准违章指挥。 五不干： 单人处理故障我不干 防护不全我不干（含器材、劳保、设施） 上下不通我不干 手续不全我不干（无各种必需的作业票） 监护不到我不干（现场无监护人）