党群部组织干事工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

党群工作部岗位职责贵州赤天化集团天福物业管理公司企业标准党群工作部部长岗位职责1范围本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于公司党群工作部部长。

2职责2.1全面主持党群工作部工作。

2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。

2.3当好领导的参谋助手。

2.4负责抓好本部门管理工作。

2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。

2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。

3岗位人员资格要求3.1具有大学专科及以上学历。

3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。

3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策，了解掌握企业宣传思想政治丄作和企业文化建设丄作的基本规律和主要方法。

3.4熟悉公司经营管理状况。

具备较强综合管理知识和能力。

精品word文档值得下载值得拥有3.3具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。

3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。

3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。

3.8具有娴熟的现代化办公能力。

3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。

3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。

4工作内容与要求4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。

4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。

4.3拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。

4. 4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。

4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。

4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。

4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。

4. 8负责以党总支名义发岀的文件材料的审核匸作。

党群工作部职责分工（精选5篇）第一篇：党群工作部职责分工党群工作部职责分工一、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。

二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，以及党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。

三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。

四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握基层党员干部及职工的思想状况。

五、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况。

六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。

七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实际，调查研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。

八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。

九、负责党委印章、党委介绍信的保管和使用。

十、负责党委领导交办的有关事宜。

党群工作部部长职责一、主持部室全面工作，协助党委副书记、工会主席做好党群系统管理工作。

二、负责上级党建、工会、团委文件的上传下达，并做好文件的处理工作。

三、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。

四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。

五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。

六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。

七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。

八、负责机关党支部“三会一课”会议的开展，以及新党员的发展工作。

九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、记录工作。

十、负责党委领导交办的有关事宜。

党群工作部副部长职责一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。

二、负责党建档案的归档和管理，确保档案管理精细化，做到档案快速查找。

三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好调查报告。

四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况以及会议的开展情况。

五、负责党费的收缴管理工作，确保账目明细。

党总支职责一、党总支职责范围党总支是在集团公司党委领导下，负责执行党的路线、方针、政策，执行党中央，公司党委的决议，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结组织党内外的干部、群众，努力完成好上级党组织交与的各项任务。

党总支具有下列职责：1.组织党员认真学习马列主义，毛泽东思想，学习党的基本知识和党的方针、政策。

2.对党员进行交与和管理，严格党的组织生活、监督党员切实履行义务，遵守党纪保证党员权利不受侵犯。

3.坚持“一课三会”制度开展“创先争优”活动。

充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4.做好思想政治工作，指导精神文明建设。

5.深入实际了解各支部、科室的工作情况以及职工思想动态，有针对性的开展思想政治工作。

6.负责组织召集党总支安排的有关会议和活动以及“六好竞赛”活动的组织实施。

7.指导工会及共青团等群众组织工作，支持职工代表依法行使职权。

8.考查党员，按条件和组织程序做好组织发展工作。

二、党总支书记工作标准1.带领党总支一班人认真学习党的路线、方针、政策，主持党总支日常工作。

2.组织拟定党总支工作计划、总结、报告等，并组织实施工作计划。

3.负责召集总支委员会、民主生活会、党员大会，传达贯彻执行党总支决议、决定，定期向党总支和支部大会汇报工作。

4.抓好机关党员管理和教育，坚持“一课三会”制度及其它管理制度，开展“创先争优”活动。

充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5.做好思想政治工作，指导精神文明建设。

6.深入实际了解各支部部门及科室的工作情况及职工思想动态，有针对性的开展思想工作，帮助解决实际问题。

7.负责组织，召集党总支安排的有关会议和活动以及“六好竞赛”活动的组织实施。

8.指导工会及共青团等群众组织工作，支持职工代表依法行使职权。

9.熟悉工作特点，了解掌握基本情况，有针对性的开展工作。

协调好各部门之间的工作关系。

10.坚持高标准严要求考察党员，按条件和组织程序做好组织发展工作。

组织干事岗位职责
1、负责党总支下发的通知、文件，工作计划、工作报告、工作总结、发言稿、汇报材料，起草党内评议活动等书面材料、打印。

2、负责党总支书记（或副书记）主持召开会议的通知、签到、会场布置、会议记录，按要求整理会议纪要，负责督办、落实会议决定的事项，并及时向领导汇报监督落实情况。

3、负责集团党委文件的登记、传阅及管理工作。

4、负责党员干部管理、党员发展、党员教育、党费收缴等党务方面的工作，对支部开展“三会一课”、检查党内争优工作、督促，并向党总支书记（或副书记）汇报。

5、负责联系各区党支部。

6、负责纪委的日常工作和部门管理人员的纪律、廉洁自律。

7、及时完成厂长、科长交办的其他临时任务，并及时反馈任务完成情况。

党群工作岗位职责【篇一：党群工作部岗位职责】贵州赤天化集团天福物业管理公司企业标准党群工作部部长岗位职责1范围本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于公司党群工作部部长。

2职责2.1全面主持党群工作部工作。

2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。

2.3当好领导的参谋助手。

2.4负责抓好本部门管理工作。

2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。

2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。

3岗位人员资格要求3.1具有大学专科及以上学历。

3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。

3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策；了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。

3.4熟悉公司经营管理状况。

具备较强综合管理知识和能力。

3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。

3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。

3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。

3.8具有娴熟的现代化办公能力。

3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。

3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。

4工作内容与要求4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。

4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。

4.3拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。

4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。

4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。

4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部职工思想动态，做好党总支的参谋和助手。

4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。

4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。

党群干事岗位职责
岗位目的：根据站相关规章制度、政策法规，协助上级组织落实站各项党务、团委及工会工作，保证各项工作落到实处。

工作职责：
1．协助组长组织、实施分站党支部各项工作计划。

2．负责党支部各种会议、活动的筹备、通知。

3．传达上级党委各类党务文件、决议，协助组长起草相关党务文件、工作汇报。

4．组织落实分站工会、团委及女工委工作计划。

5．负责分站党内文件的收发、登记、传阅、催办、存档。

工作要求：
1．积极配合上级组织落实分站党支部各项工作。

2．加强政治理论，业务知识学习，不断提高政治业务水平。

3．积极配合分站工作，组织好分站精神文明、党建工作及各类文体活动。

第1页共1页。

党群部职责权限及相互关系The document was prepared on January 2, 2021党群部职责权限及相互关系直接上级：公司党委书记、公司主管领导直接下级：各党、团支部、基层工会职责一、负责主持公司党委、团委、工会的日常工作。

二、负责组织公司党组织民主生活会及党员民主评议工作。

三、负责制定党员教育和入党积极分子培训计划。

四、负责制定公司党员发展规划，督促各支部重点培养、考察入党积极分子，保证新党员质量。

五、负责公司党员及党组织的纪律检查工作。

六、负责组织公司党委的换届选举工作。

七、负责公司新闻宣传及企业形象广告，定期出版内部报刊，协调好与各新闻媒体的关系。

八、负责公司党员干部的培养和考察。

九、负责公司企业文化建设,把公司建成学习型组织。

十、负责参与协调劳动关系和劳动争议，帮助和指导职工与公司方面签定劳动合同，代表职工与公司行政方面签定集体合同或其它协议。

十一、负责开展健康有益的职工文化体育活动。

十二、负责开展女工计划生育工作。

十三、负责管理工会经费、工会财产工作。

十四、负责监督检查各分公司宣传工作的执行情况。

十五、负责监督检查各分公司团支部工作的开展情况。

十六、负责每年向党组织推荐优秀共青团员入党。

十七、负责公司各团支部的年度考核工作。

十八、负责制定党员、团员的评优标准。

十九、负责收缴党、团费和工会会费，按《工会法》规定划拨工会活动经费。

二十、负责公司退休职工的管理及工资发放、娱乐活动。

二十一、负责完成公司党委领导交办的临时性任务。

二十二、负责制订本部门经费预算计划。

二十三、负责建立、完善本部门各项管理制度。

二十四、负责对本部门职员进行考核。

二十五、负责制定本部门年度、月度工作计划。

二十六、负责召开本部门内部会议，加强内部沟通。

权限一、有权召集公司党委民主生活会，督促各支部做好党员民主评议工作。

二、有权审核各支部党员发展计划，对预备党员资格进行预审。

三、有权对违纪党员和党组织进行立项调查，提出处理意见。

办公室党群干事岗位职责第1篇：党群干事岗位职责办公室魏丽敏岗位职责概要：处理办公室日常事务，协助办公室姚总完成公司党、团、妇、计生的管理事务，为公司发展营造良好的环境。

责任与工作任务：一、处理好办公室的日常事务。

1、保证办公室的卫生清洁，做好办公室物品、花卉的管护工作；2、领导交代会议通知后，会前做好会议通知、会议室卫生、茶水、音响设备等各项准备工作，保证会议按时召开。

实行会议实名签到制，认真做好会议记录，会后完成会议纪要，将会议内容及时传达到各副总或者各部门，并检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况；3、浏览公司邮箱，将邮件告知、发送给相关负责人员；4、协助做好公司内外来访人员的接待工作。

5、提高《方兴简报》质量，形成公司文化信息主流。

二、做好党、团、妇、计生工作。

（一）协助党支部工作。

1.在支部书记的指导下起草支部工作计划、工作总结和有关文件。

2.受组织委托，与各级党委组织协调工作。

3.及时向公司党支部汇报上级党委指示及文件要求，并具体组织贯彻落实。

4.完善民主评议制度，具体组织党员和党支部考核工作。

5.负责党费的收缴和管理工作6.协助支部队伍建设、管理及新党员培训等工作。

（二）、负责公司共青团工作。

1.建立健全共青团组织。

2.按照共青团工作要求，完善队伍建设、宣传教育、积极分子培养、团员发展、团费收缴和管理工作。

3.根据青年工作特点，组织团员青年开展技能竞赛、知识竞赛、文体活动及其他积极向上的各种活动。

（三）、负责公司妇女和计划生育管理。

1.负责女职工劳动保护、合法权益法律法规的检查落实工作。

2.组织、协调、落实上级妇工委和公司党委交办的妇女工作。

3.组织女职工开展女工健康保健及文体活动。

4.负责计划生育法律法规的贯彻执行。

三、思想政治工作1.积极主动宣传党和国家的方针政策，宣传公司的发展战略、经营方针以及规章制度。

2.与时俱进，不断创新，营造积极向上的企业文化氛围。

3.做好群众工作，主动多方沟通，构架领导与群众信息互通桥梁。

贵州赤天化集团天福物业管理公司企业标准党群工作部部长岗位职责1范围本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于公司党群工作部部长。

2职责2.1全面主持党群工作部工作。

2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。

2.3当好领导的参谋助手。

2.4负责抓好本部门管理工作。

2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。

2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。

3岗位人员资格要求3.1具有大学专科及以上学历。

3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。

3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策；了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。

3.4熟悉公司经营管理状况。

具备较强综合管理知识和能力。

3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。

3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。

3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。

3.8具有娴熟的现代化办公能力。

3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。

3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。

4工作内容与要求4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。

4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。

4.3拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。

4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。

4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。

4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。

4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。

4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。

4.9按照党总支的安排出席上级党委召开的各种党务工作会议。

党群事务工作职责党群事务工作职责党群事务工作职责篇一：党群工作部职责党群工作部工作职责第一条部门使命党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。

第二条部门组织架构（一）目前在岗3人，其中部门主任兼职。

（二）岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。

第三条部门职责（一）党建工作1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行；2、负责集团公司党的思想建设。

开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平；3、负责集团公司党的组织建设。

抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理；4、负责集团公司党的制度建设。

抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化；5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。

承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件；6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作；协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作；7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查。

检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制；8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进；9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领导决策提供信息和建议，向基层党组织发送党建工作信息，为基层党建工作提供及时有效的指导；10、负责集团公司防范和处理邪教工作，做好稳定工作；11、负责集团公司统战工作，落实统战工作任务；12、负责集团公司精神文明创建工作，组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作；13、负责组织集团公司思想政治工作方面专题研讨，开展交流活动，总结、推广思想政治工作经验和理论研究成果；14、负责集团公司思想政治工作人员职称评审工作；15、负责集团公司因公出国人员的政审工作；16、负责集团公司党员培训、外调、统计报表、组织关系接转、党费收缴、上交及使用等党务工作；17、配合纪检部门开展党风和廉政建设有关工作；18、配合工会等群众组织工作，做好集团大型文体活动、展览等有关工作；19、受理有关党员权益的申诉。

党群工作部工作职责与管理制度规定党群工作部一、工作职责企业文化与基层建设工作职责1、负责单位企业文化建设并指导基层单位开展工作。

2、负责单位理念的宣传贯彻和企业文化建设研究工作。

3、负责单位基层建设工作并指导基层单位开展工作。

4、负责单位基层“五型”班组建设。

5、负责单位形象设计和宣传、标识、标牌的管理。

党群工作部工作职责1、负责单位党委宣传思想工作总体规划和年度工作计划的制定，并指导基层单位开展工作。

2、负责单位党委中心组学习工作，开展理论教育、理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育等宣传教育工作。

3、负责开展精神文明创建活动、统战工作。

4、负责开展先进典型的培养、选树和宣传工作。

5、负责开展职工日常思想政治工作，以及思想政治工作课题研究的相关工作。

6、负责单位新闻宣传工作并指导基层单位开展新闻宣传工作；负责单位影像资料的采集和管理工作。

共青团工作职责1、负责单位团组织建设工作，做好团干部选配、培养、转岗及团组织换届、超龄团员离团、团员队伍的日常管理等项工作。

2、负责抓好单位团员青年的思想教育工作，组织多种形式的教育活动，了解掌握团员青年的思想、工作和学习动态，为各级党政班子提供青年思想状况信息。

3、负责单位团的经费管理工作，审批青年活动经费。

4、负责策划并组织开展青年生产活动、文化体育活动等团的活动。

5、负责培养、选树、宣传青年集体和个人的典型，做好团内经验的推广。

工会工作职责1、组织职工依照法律规定，通过职工代表大会的形式，参加本单位民主管理和民主监督。

督促提案的落实，坚持企务公开制度。

2、参与协调员工劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。

3、负责组织员工开展各种竞赛活动，丰富员工生活。

4、负责劳动模范评选、表彰、培养和管理工作。

5、负责监督落实员工劳动保险、劳动保护工作。

6、负责本单位的工会组织建设，做好基层工会主席的选拔工作。

7、负责做好员工有关抚慰工作。

8、负责员工疗养费用的报销，指导并监督基层工会费用的使用。

党群办公室职责、岗位设置及工作内容党群工作办公室岗位职责办公室职责一、负责党委日常工作的协调、办理和服务；二、负责党务、共青团、少先队、工会、老教协、综合治理、安全保卫、纪检监察、信访、女工、计划生育等日常管理工作；三、负责思想政治工作、精神文明建设、普法教育、统战和宣传工作；四、负责党委文件制发、文字材料起草、信息调研及督促检查工作；五、负责党委印章管理、文件登记、传阅、立卷归档和等文书处理工作；六、负责党委日常值班、有关会务、对外接待和秘书工作；七、负责党委机要通讯、密码管理和电报办理工作；八、负责党委保密宣传教育、保密资料审查和保密管理工作；九、及时办理党委领导和上级业务部门交办的工作。

岗位设置及工作职责一、主任岗1、主持党群工作办公室的全面工作；2、负责党群工作办公室的基本建设和本科室人员的思想教育、业务培训、工作考核，协调各岗位工作，组织本科室人员完成各项工作任务；3、负责组织党委系统的综合性活动，组织协调党群办工作关系，督促检查工作任务完成情况；4、组织协调各单位、各部门做好有关工作；5、深入基层调查研究，为领导决策当好参谋；6、负责制定并组织实施办公室岗位责任制及其它工作制度；7、负责党群工作办公室的自身建设；8、完成党委领导交办的其它工作。

二、纪检监察、信访岗1、贯彻执行党的有关纪律检查、行政监察工作的方针、政策、法令、法规和本单位的规定，结合实际制定有关规划、计划和规定、制度；2、根据上级主管部门和中心党委的指示、要求，搞好党风廉政教育，总结宣传先进典型；3、协助党委做好党风廉政责任制的落实工作；4、负责违纪案件的查处工作；5、负责执法监察、执纪监督和纠正不正之风工作，有针对性地开展效能监察或专项检查工作；6、负责受理党员群众来信来访和受党纪政纪处分人员的申诉；7、做好党内监督和群众监督工作，预防和减少各类违纪案件的发生；8、完成其它相关工作。

三、宣传岗1、负责宣传党的路线方针政策，坚持正确的舆论导向，为教育改革发展稳定大局提供舆论保证；2、负责选树模范典型；3、负责思想政治工作、精神文明建设、校园文化建设和基层创建工作；4、新闻出版管理工作；5、负责对内对外宣传报道工作；6、负责通讯员队伍建设；7、协助主任开展调查研究，为党委领导决策提供依据，当好参谋；8、完成领导交办的其它工作。