集团公司党群工作部岗位职责

公司党群工作部工作职责一、组织建设1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况;2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作;3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。

二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象;2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动;3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。

三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育;2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件;3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。

四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察;2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。

五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作;2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。

六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展;2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作;3.负责公司计划生育管理工作。

4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。

七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作;2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿;3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。

公司党群工作部工作职责党群工作职责涵盖党务、组织、思想政治、统战、企业文化建设、纪检监察、新闻宣传、干部管理、工团组织等九大模块，党群工作部的工作职责具体如下：一、负责按照上级党委的要求，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，协助公司党总支加强领导班子思想作风建设和组织建设。

党群工作部部门职责
1、负责党务工作
1.1组织学习党的各类方针政策、理论。

1.2起草党务相关的各种报告、文件、总结等。

1.3执行上级部门和公司部署的各项党务工作。

1.4对党员进行教育、管理和监督。

2、负责组织工作
2.1负责中层以上干部的培养、考察工作。

2.2负责党员的培养、考核、发展工作。

2.3执行上级部门和公司部署的各项组织工作。

2.4按计划接收军转干部，并组织军转干部培训和安置工作。

2.5负责出国人员的材料政审和管理工作。

3、负责公司共青团工作
3.1负责团的建设工作。

3.2负责团员、青年的思想教育工作。

3.3组织团员开展各项活动。

3.4起草与共青团相关的各种报告、文件、总结等。

4、负责宣传工作
4.1负责宣传思想工作和精神文明建设工作。

4.2负责公司的文明单位评比工作。

4.3贯彻执行公司党委和上级宣传部门的指示、决议，并负责实施。

4.4负责完成领导交办的其他工作。

党群工作部部门职责部门职责：负责公司党委组织建设工作；负责公司工会工作。

一、党委组织建设工作1、负责宣传和贯彻党的路线、方针、政策，按照公司党委的决议指导各基层党支部开展党建工作；2、负责组织学习党的理论、方针、政策，执行公司党委和上级部门部署的各项党务工作；3、负责对公司党员进行宣传教育，严格党的组织生活，教育党员履行党员义务，发挥带头作用，同时维护和保障党员的利益；4、负责公司党委换届筹备工作及相关工作；5、负责公司党员发展、党员管理、党费收缴、组织统计和党组织关系转接等工作；6、负责协助公司党委抓好基层领导班子的组织建设、思想建设、作风建设，做好各党支部的考核管理工作；7、负责收集基层党支部对改进公司党建工作的各类意见、建议，并及时向公司党委汇报，协助公司党委做好其他各项工作。

二、公司工会工作1、承办公司工会、女工委员会和员代会的日常工作。

依照《劳动法》和《企业工会工作条例》等法律法规，把维护企业的整体利益与维护员工的具体利益紧密结合起来。

切实维护女员工的合法权益和特殊利益。

2、按照工会财务经审管理制度的要求，收好、管好、用好工会经费和工会资产，加强工会财务经审。

3、组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，不断增强员工的团队意识和企业凝聚力，营造生动活泼的生产生活氛围。

4、按照公司党政的要求，积极协调做好劳模及先进人物的推荐、评选和表彰工作，负责劳动模范文件资料的管理工作。

5、负责班组建设的指导和检查考核工作。

6、做好困难员工调查、申报和帮扶解困工作，管好、用好员工扶贫解困基金。

7、做好加强员工思想教育的工作，畅通企业与员工的沟通交流机制，释疑解惑，理顺情绪，稳定员工队伍，促进和谐企业建设。

8、完成公司党委、工会交办的其它工作。

党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。

二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。

3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。

4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。

5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。

6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。

7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。

8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。

9、完成上级领导交办的其他工作任务。

（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。

2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。

3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。

4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。

5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。

6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。

企业的中心任务是实现效益最大化，党群工作部工作必须服从和服务于企业的生产经营工作，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作指导企业生产经营，间接地为企业创造财富。

为大家带来的公司党群工作部工作职责，希望能帮助到大家!公司党群工作部工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。

各模块主要职责如下一、组织建设负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况;指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作;负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。

二、宣传思想负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象;作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动;负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。

三、纪律检查负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育;检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件;负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。

四、效能监察负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察;负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。

五、企业文化负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作;协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。

六、工青妇工作负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展;负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作;负责公司计划生育管理工作。

负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。

党群工作部岗位职责党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。

2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。

3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。

4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。

5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。

6、组织党员学习，开展党员教育工作。

7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。

8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；9、组织职工年度体检、计划生育等工作。

10、参加公司民主管理和民主监督工作。

11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。

12、完成上级领导交办的其它工作。

二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。

2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。

3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。

4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。

5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。

6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。

7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。

8、完成好领导交办的其它工作。

三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。

2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。

3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。

4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。

党群工作部工作职责第一条部门使命党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。

第二条部门组织架构（一）目前在岗3人，其中部门主任兼职。

（二）岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。

第三条部门职责（一）党建工作1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行；2、负责集团公司党的思想建设。

开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平；3、负责集团公司党的组织建设。

抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理；4、负责集团公司党的制度建设。

抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化；5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。

承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件；6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作；协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作；7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查。

检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制；8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进；9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领导决策提供信息和建议，向基层党组织发送党建工作信息，为基层党建工作提供及时有效的指导；10、负责集团公司防范和处理邪教工作，做好稳定工作；11、负责集团公司统战工作，落实统战工作任务；12、负责集团公司精神文明创建工作，组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作；13、负责组织集团公司思想政治工作方面专题研讨，开展交流活动，总结、推广思想政治工作经验和理论研究成果；14、负责集团公司思想政治工作人员职称评审工作；15、负责集团公司因公出国人员的政审工作；16、负责集团公司党员培训、外调、统计报表、组织关系接转、党费收缴、上交及使用等党务工作；17、配合纪检部门开展党风和廉政建设有关工作；18、配合工会等群众组织工作，做好集团大型文体活动、展览等有关工作；19、受理有关党员权益的申诉。

党群工作部主要职责及工作制度（办法）党群工作部是集团公司党委组织、工会和共青团管理工作的职能部门。

一、主要职责负责集团公司基层党组织建设、党内制度的监督和党员教育管理；负责集团党委重大决策、决议的督办和检查，基层党组织对贯彻执行集团党委重大决策部署、决议和决定落实情况的跟踪和督查，负责起草和下发集团党委的工作计划、总结、通知及制定规章制度，负责组织制定和落实党的组织工作计划。

负责指导党员队伍的组织管理、党员的教育考核、新党员的发展、党费的收缴及管理。

承办公司所属单位党组织的组建、改建、撤消事宜，检查分析党组织建设、组织生活等各项活动情况；负责集团公司党建考核工作，检查党的组织、领导干部贯彻民主集中制的情况；负责集团党代会的前期筹备和会议组织工作并指导和督促集团各单位党委（总支）按时进行换届选举工作；负责组织开展系统“创先争优”活动并对先进集体、先进个人开展评比表彰工作；负责建立保持共产党员先进性长效机制；制定公司党校办班计划，指导基层各单位积极分子培养教育工作；负责指导集团各级党组织全年党员专题活动计划的制定和落实。

组织在集团重点工程中开展党员专项活动；负责集团公司共青团的思想建设、组织建设、文化建设及技术业务建设，对各单位团组织工作进行指导和监督。

负责制定青年工作的发展规划，负责团员管理工作，对公司青年动态进行调研，开展青年员工的教育工作，负责团干部的培养与考核、团费使用管理，团员代表大会等工作的组织与管理，负责集团公司青年思想教育、青年自愿者活动、青年维权、后进青年帮教转化、共青团系统调研、信息反馈等工作的组织与管理，负责公司共青团系统青年员工开展青年突击队（手）竞赛、青年岗位能手、青年科技攻关、“青安杯”竞赛等工作的组织与管理，负责公司青年业余文化建设及青年文体活动的组织与管理，负责团费的收缴、使用和管理工作。

负责公司工会工作的计划、总结、报告及各种规章制度等文件的制定；贯彻《工会法》，维护员工合法权益，做好签订集体合同、调解劳动争议等工作；组织开展劳动保护监督检查工作，参与重大伤亡事故的调查处理；负责工会组织工作；负责专（兼）职工工会干部和工会财务人员的培训工作；负责调查和掌握困难员工状况，组织开展帮困和送温暖工作；负责推进企业民主管理工作。

党群工作部工作职责党群工作部是公司的党务工作、工会工作、团委工作的日常工作机构。

1、负责抓好思想、政治、作风建设，做好党的方针、政策的宣传教育工作，督办党委布置的各项工作。

2、负责抓好企业精神文明建设和思想政治工作，利用各种宣传方式对公司职工进行教育，负责公司广播站、橱窗、网站、大屏幕、公司级会议室音响系统、视频系统、投影仪及系统的管理与使用，与公司相关部门共同抓好企业双文明建设。

3、负责牵头组织企业文化、企业形象的建设；做好企业及产品的广告宣传事务；负责各类船舶合同签字、各类会议、学习培训班和参观团体及各类仪式的摄像、照相工作。

4、负责根据企业体制设置的需要，建立健全基层党支部，加强党的基层支部建设；负责督促检查各基层支部贯彻落实党委决议、指示的情况；负责全公司党群部门工作人员和党支部书记的考核、教育和管理工作；做好先进基层支部、优秀党员的评比、表彰工作。

5、负责党员管理、党员发展、办理党员组织关系的接转，按照规定做好党费的收缴、使用和管理工作。

6、负责全公司保密、国家安全、统战和侨务工作。

负责全公司信访的管理和协调工作，处理除纪检、公安信访外的其他信访工作。

7、负责全公司各类因公出国（境）人员的政审工作。

8、负责起草党委工作计划、工作总结、党代会报告、党委领导讲话等文件和材料；负责审核以党委名义起草、行文的各类文件和材料；负责制定党委工作相关管理制度。

9、负责党委系统的文件批转和党委印鉴、介绍信的使用和保管工作。

10、负责公司大事记的日常记载和编写工作。

11、负责做好党委会、党委扩大会、党代会、职代会等有关会议的筹备、组织工作。

12、负责上级党委、兄弟单位党委及党务部门来公司检查工作、参观交流的接待工作。

13、负责工会和青年工作，按党委要求，负责党委与工会、女职工委员会等群众组织的日常工作联系。

14、完成公司领导交办的其他各项任务。

国企公司党群工作部职责范围及岗位职责一、党群工作部职责范围（一）组织治理工作1.负责公司治理人员、专业技术人员以及后备干部的考核治理工作。

2.负责人事档案及专业技术档案的治理工作。

3.负责专业技术职称的评聘和推举工作。

4.负责建立健全公司各级党组织，抓好基层党组织建设工作。

5.负责公司党员大会（党代会）会议决议的贯彻落实工作。

6.负责公司的宣传报道工作。

7.负责组织进展以及预备党员的转正工作。

8.负责党费的收缴治理工作。

（二）纪检监察工作1.依照党总支和上级纪委部门的要求，有打算地安排党的纪律检查、行政监察工作。

2.结合公司实际，抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作。

3.负责查处职工群众检举、揭发的违反党纪、政纪的各类案件，并及时将检查结果上报有关部门和公司领导。

4.认真做好群众来信、来访接待工作。

（三）工会工作1.负责公司工会日常工作，保证《劳动法》和《工会法》的贯彻落实，负责安全生产的监督治理工作。

2.负责工会会员会籍治理以及会费的收缴工作，负责职业安全健康及职员利益的交流。

3.组织职工开展各种劳动竞赛活动。

4.负责职工提案落实及合理化建议征集工作。

5.组织工会与公司签订、修订“集体合同”，并负责合同条款的落实工作。

6.组织开展职工的文体活动，办好“职工之家”。

7.负责公司的女工工作，认真落实《女职工劳动爱护规定》。

8.负责实施“送温暖工程”，慰问工伤、患病职工及困难职工的救济工作。

9.负责公司企业文化建设的维护和完善工作。

（四）共青团工作1.贯彻执行公司党总支和上级团组织的决议、指示，组织制订团的工作打算，并做好落实工作。

2.抓好团的思想建设和组织建设，做好优秀团员入党推举工作。

3.组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习科学文化和业务知识。

4.组织团员、青年开展新长征突击手活动。

5.做好团组织进展及超龄团员的离团工作。

二、党群工作部岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法规法令及上级的指示决定。

一、党群工作部职责
公司党办是公司党委的办事部门，基本职责是：
一、贯彻执行党的路线、方针、政策、贯彻厅、集团公司党委
下达的指示、决议以及公司党委作出的各项决议。

二、根据上级党组织工作要求，结合本单位党组织实际，向公
司党委提出党组织活动意见，经公司党委审查批准后，组织贯彻落实。

三、检查督促所属各党支部贯彻落实集团公司和公司党委工作
部署情况，贯彻民主集中制、加强党内监督、搞好思想宣传工作。

四、负责公司党委工作开展情况的总结、汇报。

五、根据“党管干部”原则，参与公司中层领导干部的考核、
考察工作。

六、做好组织发展及党员教育管理工作，负责入党积极分子的
培训计划、党员发展计划、党员教育计划的收集整理上报工作，负责党员统计、党费收缴与管理等工作。

七、配合党的纪检部门搞好工作，及时向公司党委或纪委反映
真实情况。

八、知道团组织开展工作，发挥团员青年的先锋模范作用。

九、严守党的保密制度，认真履行本部门职责。

十、负责本部门文件、资料的保存、归档工作。

十一、按时完成各级党委下达的各项临时性工作。

二、岗位框架图
单位：基层党组织
三、行政权力和重要业务事项目录单位：直属单位党委
四、行政权力和重要业务事项廉政风险分布图
（一）预备党员审批事项廉政风险分布图
责任岗位：党建管理岗。

党群工作部工作职责企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。

1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。

2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。

3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。

4、收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。

5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。

6、负责企业文化建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。

7、负责《铜建简报》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。

8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。

9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。

10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。

党群工作部部长岗位职责1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。

2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门，具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。

3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会议记录和中心组学习服务工作。

4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。

5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。

6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列职称评审工作。

7、负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。

8、负责公司团委、纪检、监察具体工作。

党群工作部职能职责
一、部门职能
（一）党委事务管理
（二）干部选拔任用管理
（三）基层党组织管理
（四）共青团组织管理
二、部门职责
（一）党委事务管理
1.负责协助集团党委贯彻落实上级党组织的各项工作。

2.负责集团党委中心组理论学习事务。

3.负责集团党委会日常事务工作，编写会议纪要、会议决议等。

4.负责协助集团党委落实党风廉政建设党委主体责任。

5.负责撰写有关集团党建的各类文稿。

6.负责牵头开展集团宣传和思想政治建设工作。

（二）干部选拔任用管理
1.负责组织实施集团本部中层及以上人员、下属公司领导班子的任职考核管理、任免程序管理及干部交流相关工作。

2.负责后备干部储备管理。

3.负责下属公司董监事选配管理。

（三）基层党组织管理工作
1.负责贯彻落实集团党委对基层党组织的各项工作部署。

2.负责起草、审核以集团党委名义下发给各基层党组织的文件。

3.负责指导监督各基层党组织开展党建工作。

4.负责开展党员的日常管理相关工作。

5.负责集团党费的收缴、管理和使用工作。

（四）共青团组织管理
1.负责贯彻落实上级团组织和集团党委对集团共青团组织的各项工作部署。

2.负责起草、审核以集团团委名义下发给各基层团组织的文件。

3.负责指导监督各基层团组织开展共青团工作。

4.负责开展团员的日常管理相关工作。

5.负责集团团费的收缴、管理和使用工作。

（五）其它工作
1.完成领导交办的其它工作。

2.指导各基层单位完成上级交付的各项工作。