党群工作部主任岗位职责

红云红河烟草（集团）有限责任公司昆明卷烟厂 企业标准Q/HY.CG.KM19.002—2012党群工作部岗位职责标准2012—7—12发布 2012—7—13实施企业管理部 发布Q/HY.CG.KM19.002-2012党群工作部岗位职责标准1 范围本标准规定了党群工作部的组织机构、工作范围及职责权限。

本标准适用于党群工作部的综合管理工作。

2 岗位名称、职责及任职资格2.1 主任岗位职责2.1.1 在厂党委领导下，主要负责党组织建设和宣传工作。

组织贯彻实施党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设，负责思想政治和宣传统战工作，负责厂内宣传管理、昆烟网站建设工作。

2.1.2 在厂党委的直接领导下，主要负责党组织建设和宣传工作，做好宣传统战工作。

2.1.3 负责相关工作目标和计划的制定，督促检查各项工作进展情况，认真做好工作总结,不断改进工作方法,提高工作效率和工作质量。

2.1.4 负责指导基层党总支（支部）的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作，不断提高基层党总支（支部）的履职能力。

2.1.5 负责组织召开党总支（支部）书记例会。

2.1.6 负责对《党建对标工作责任书》的检查考核和评比工作，向党委推荐先进集体、优秀共产党员、优秀党务工作者。

2.1.7 不断总结推广基层党建工作中好的经验和做法，努力促进基层党建工作、企业文化建设与生产管理工作的融合，促进各项工作的全面贯彻落实。

2.1.8 按照厂党委工作安排，抓好基层组织和党员队伍建设，做好发展党员工作，抓好基层党务工作者和党员的培训工作。

2.1.9 负责厂内宣传管理、昆烟网站建设工作。

结合企业经济工作，组织开展形势、任务教育。

2.1.10 负责组织宣传人员深入基层调查研究，及时了解和掌握职工的思想动态，有针对性地组织宣传教育工作。

2.1.11 负责组织宣传企业四个文明建设中涌现出来的先进人物和先进集体，总结先进事迹，推广先进经验。

2.1.12 负责与集团党群工作部、宣传策划部的业务联系，负责审核对外和对内宣传报道的材料。

党群工作部主任安全生产责任制（麟北煤业）党群工作部主任是本单位在安全生产管理活动中的第一责任人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”要求，负责主管业务范围内的安全管理工作。

一、岗位安全生产责任范围1.严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和上级有关安全生产文件、指示和决议精神，落实公司各项安全生产管理制度。

2.负责部门安全生产责任制及相关安全管理制度的制定、执行、督查和考核工作。

3.按规定参加安全培训，协助相关部门开展员工安全教育，学习安全相关知识，提高安全业务素质。

4.负责公司党委安全工作会议及相关领导有关安全生产指示、讲话的记录、传达和党委有关安全生产文件的起草、审定和督办工作。

二、岗位安全生产责任制1.了解公司安全生产情况，为决策提供相关安全信息。

2.参与安全检查，查处隐患问题及“三违”行为，督促相关部门落实处理，及时消除安全隐患。

3.参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练工作。

4.参与生产安全事故应急救援，按照应急预案规定，履行救援职责。

5.参加党委安全专题扩大会及安全办公会，提出安全生产意见建议，落实会议确定有关工作。

6.负责向相关领导和部门报告安全生产情况。

7.负责部门安全生产目标、安全生产责任制及有关安全管理制度的贯彻执行，督促部门人员履行安全生产职责。

8.督促落实业务范围内的安全生产监督工作。

9.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

10.负责完成领导交办的安全生产相关工作。

三、考核规定安全生产责任制考核实行百分制量化考核，由安全生产责任制考核领导小组进行考核，并纳入公司月度目标考核，安全生产责任制考核执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(试行)》《安全生产责任制管理考核制度》等相关考核内容。

附：安全生产的基本原则1、“管生产必须管安全”的原则2、“安全具有否决权”的原则3、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

党群主任工作总结党群主任是一个党支部的核心职位，负责组织和协调党员活动以及群众工作。

作为一名党群主任，我认真履行职责，努力推动党支部的工作开展，并在过去一年中取得了一定的成绩。

下面，我将对我的工作进行总结和反思，以期进一步提高自身素质，并为今后的工作做好准备。

一、组织党员活动党群主任的重要职责之一是组织党员活动。

在过去一年中，我积极策划了一系列丰富多样的党员活动，如座谈会、主题讲座、学习小组等。

通过这些活动，我促进了党员之间的交流与学习，增强了党员的凝聚力和向心力。

在组织党员活动的过程中，我注重活动的设计与实施。

我带领团队进行活动策划，根据党员的兴趣和需求确定活动内容，并邀请专业人士进行演讲和指导。

同时，我也注重活动的反馈与评估，定期组织党员进行活动效果的讨论和总结，以便在下一次活动中做出调整和改进。

二、发挥党组织的引领作用作为党群主任，我深知党组织在社区中的引领作用。

因此，在过去一年中，我积极推动党组织参与社区事务，并争取政府的支持和帮助。

通过与社区居民的沟通和交流，我了解到了他们的需求和困难，并及时反映给相关部门，争取解决问题的措施。

同时，我也积极组织党员志愿者参与社区服务活动，如环境整治、文化活动等。

通过这些活动，不仅提升了社区的整体形象，也增强了党员的责任感和荣誉感。

三、加强党员教育党群主任应当注重党员的教育和培养。

在过去一年中，我把加强党员教育作为重要任务，通过定期组织党内学习，强化党的理论知识和党纪党规的学习。

同时，我还推动党员参加各级组织的培训和学习，提高他们的理论水平和实践能力。

在党员教育中，我注重理论与实践的结合，通过实地考察、座谈交流等形式，帮助党员深入了解社会热点问题，并引导他们树立正确的世界观和人生观。

四、加强团队建设作为党群主任，我认识到团队建设对于工作的重要性。

因此，在过去一年中，我注重团队的凝聚力和战斗力的培养。

我鼓励团队成员积极参与党支部的工作，提供帮助和支持，并及时给予肯定和表彰。

党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。

二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。

3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。

4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。

5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。

6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。

7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。

8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。

9、完成上级领导交办的其他工作任务。

（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。

2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。

3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。

4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。

5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。

6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。

党群工作部工作职责第一条部门使命党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。

第二条部门组织架构（一）目前在岗3人，其中部门主任兼职。

（二）岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。

第三条部门职责（一）党建工作1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行；2、负责集团公司党的思想建设。

开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平；3、负责集团公司党的组织建设。

抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理；4、负责集团公司党的制度建设。

抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化；5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。

承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件；6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作；协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作；7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查。

检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制；8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进；9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领导决策提供信息和建议，向基层党组织发送党建工作信息，为基层党建工作提供及时有效的指导；10、负责集团公司防范和处理邪教工作，做好稳定工作；11、负责集团公司统战工作，落实统战工作任务；12、负责集团公司精神文明创建工作，组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作；13、负责组织集团公司思想政治工作方面专题研讨，开展交流活动，总结、推广思想政治工作经验和理论研究成果；14、负责集团公司思想政治工作人员职称评审工作；15、负责集团公司因公出国人员的政审工作；16、负责集团公司党员培训、外调、统计报表、组织关系接转、党费收缴、上交及使用等党务工作；17、配合纪检部门开展党风和廉政建设有关工作；18、配合工会等群众组织工作，做好集团大型文体活动、展览等有关工作；19、受理有关党员权益的申诉。

党群工作处职责及各岗位职能党群工作处管理职能负责公司的企业文化建设、员工思想政治工作、工会、女工、共青团、信访、稳定、统战、计划生育、公司门户网站信息发布等工作。

对公司的企业文化建设、宣传思想工作、基层班组建设工作进行指导、协调、监督和服务。

1.围绕公司党委中心工作开展日常思想教育和形势任务教育；2.编制和组织实施公司企业文化建设整体规划；3.负责对外宣传报道及新闻公关工作；4.负责精神文明建设及统一战线工作；5.负责公司信访、稳定工作；6.负责工会的组织建设,工会经费收缴等工作；7.负责女工、民主管理、生活法律、职工技协等方面工作；8.负责人口与计划生育工作；9.负责公司共青团全面工作；10.负责典型总结、选树和表彰工作；11.负责公司本部有限电视的维护工作；12.指导考核所属单位党群工作。

党群工作处处长岗位责任制1.负责组织开展党群工作处全面工作。

2.负责研究推进公司企业文化建设。

3.负责组织对外宣传报道及新闻公关工作。

4.负责公司视觉文化管理，组织制作公司宣传画册、宣传片。

5.负责组织公司日常思想教育和形势任务教育。

6.负责公司精神文明建设及统一战线工作。

7.负责推进、指导公司基层班组建设，选树各类典型。

8.负责公司信访稳定工作。

9.负责公司网站信息发布审核。

1.0协助党委副书记抓好团委工作。

11.协助工会主席抓好工会（女工、计划生育）工作。

党群工作处企业文化建设岗岗位责任制1.负责组织编制企业文化建设整体规划，并推进落实。

2.负责对外宣传报道及新闻公关方案的制定与实施。

3.负责组织提炼企业理念，以及企业形象策划与宣传。

4.负责日常思想教育和政治理论学习计划的制定与实施。

5.负责企业先进典型的总结与宣传工作。

6.负责企业文化建设工作的培训、宣贯，组织开展企业文化（思想政治工作）研究活动。

7.负责起草撰写有关文件、总结、汇报等材料。

8.完成领导交办的其他工作。

党群工作处宣传岗岗位责任制1.对公司宣传工作行使组织、协调与监督职能。

党群工作办公室职责1、负责治理中心党委日常工作的综合、和谐和服务。

2、负责治理中心党务、工会、共青团、少先队、纪检监察、信访、打算生育、离退休等日常治理工作。

3、负责治理中心思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设、统战和宣传工作。

4、负责治理中心党委文件制发、文字材料的起草和信息调研及督促检查工作。

5、负责治理中心党委、纪委的文书治理工作。

6、负责治理中心党委日常值班、会务治理工作。

7、负责治理中心党委机要通讯和保密治理工作。

8、完成领导交办的其他工作。

党群工作办公室岗位职责1、主任岗位职责1-1、主持党群办工作办公室全面工作。

1-2、负责治理中心党群工作的综合、和谐与服务。

1-3、组织开展调研，围绕党委、中心的重点工作出主意、当参谋、抓落实。

1-4、组织上级来文、来电、通知和基层请示、报告等的拟办和处理工作。

1-5、组织实施党群工作办公室自身建设。

1-6、完成领导交办的其它工作。

2、副主任岗位职责2-1、协助主任主持党群办公室工作。

2-2、负责党群公文、工作报告、工作打算、工作总结、会议纪要等综合性文字工作。

2-3、负责组织和谐党群工作关系，抓好党风廉政建设和信访工作。

2-4、负责组织督察考核工作。

2-5、完成党委领导交办的其它工作。

3、团委书记岗位职责3-1、对中心团委代表大会（团员大会）、委员会负责，同意党的同级组织和团的上级组织领导。

3-2、主持治理中心团委日常工作；贯彻落实党组织和团的上级组织的决定精神；指导所属团总支、支部实施团的各项工作；主持开展团的各项活动。

3-3、抓好所属团总支、支部建设和团委会的自身建设；领导所属少先队工作。

3-4、协助治理工会日常工作。

3-5、协助治理关工委工作。

4、综合治理岗位职责4-1、负责党群外来公文的登记、传阅、催办等工作。

4-2、负责治理中心涉密文件的治理工作。

4-3、负责治理中心党委文件制发的治理工作。

4-4、负责治理中心党委印章的使用治理。

5、党务治理岗位职责5-1、负责治理中心党建工作，抓好党员进展工作。

党群工作部岗位职责描述党群工作部岗位职责描述一、岗位名称党群工作部干事二、直接上级党群三、岗位工作理念爱岗敬业、积极进取、尽职尽责四、岗位任职条件本岗位要求具有大专以上文化程度，熟悉党建、工会等相关业务知识，能够熟练计算机网络、办公自动化操作，具备一定的应用写作能力、协调沟通和团结协作能力。

五、岗位职责㈠、岗位职能、工作任务协助党群宣传好党的各项方针、政策，抓好中心党风廉政建设责任制的贯彻执行，抓好中心党建思想政治工作的相关落实工作，积极负责搞好对内对外的宣传报道工作及中心各级干部职工的政治理论学习，做好干部职工的思想疏导和形势教育工作。

尊重领导，服从安排，在工作上支持和服从上级领导，维护本科室的形象和声誉。

协助党群检查、监督和指导基层单位的党建思想政治工作，积极帮助职工解决工作中遇到的困难和问题，完成领导交办的其他工作任务。

㈡、岗位工作内容1.负责贯彻执行中心党委的各项决定、决议和指示。

2.负责分公司精神文明建设工作以及政治理论学习计划制定及实施工作；对各基层党组织理论学习实施指导和监督。

3.负责完成党建和工会的基本台账工作。

4.负责分公司对内对外宣传报道工作，积极宣传分公司在经营服务和日常管理中涌现的先进集体和先进个人，进而在分公司上下形成风清气正，“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

4.协助工会积极搞好中心职代会（会员代表大会）的筹备、组织和相关工作任务的落实。

㈢、岗位工作标准1.在工作中认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级重要指示、文件和会议精神。

2.通过宣传工作，对外树立机关分公司良好的公众形象，增强中心的影响力和竞争力，对内为分公司发展营造良好的舆-论氛围，增强中心的凝聚力，使分公司的宣传工作逐步走向规范化、制度化、科学化管理。

4.坚持原则，严格遵守党纪党规，保守党内机密，维护企业的利益。

六、岗位主要工作流程按照党群工作部制定各项工作计划和安排，完成各项工作的落实——及时向党群汇报各项工作进展情况及协调解决所发现的问题——协助党群做好上级部门各项工作的检查准备工作及年终总结。

国企公司党群工作部职责范围及岗位职责一、党群工作部职责范围（一）组织治理工作1.负责公司治理人员、专业技术人员以及后备干部的考核治理工作。

2.负责人事档案及专业技术档案的治理工作。

3.负责专业技术职称的评聘和推举工作。

4.负责建立健全公司各级党组织，抓好基层党组织建设工作。

5.负责公司党员大会（党代会）会议决议的贯彻落实工作。

6.负责公司的宣传报道工作。

7.负责组织进展以及预备党员的转正工作。

8.负责党费的收缴治理工作。

（二）纪检监察工作1.依照党总支和上级纪委部门的要求，有打算地安排党的纪律检查、行政监察工作。

2.结合公司实际，抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作。

3.负责查处职工群众检举、揭发的违反党纪、政纪的各类案件，并及时将检查结果上报有关部门和公司领导。

4.认真做好群众来信、来访接待工作。

（三）工会工作1.负责公司工会日常工作，保证《劳动法》和《工会法》的贯彻落实，负责安全生产的监督治理工作。

2.负责工会会员会籍治理以及会费的收缴工作，负责职业安全健康及职员利益的交流。

3.组织职工开展各种劳动竞赛活动。

4.负责职工提案落实及合理化建议征集工作。

5.组织工会与公司签订、修订“集体合同”，并负责合同条款的落实工作。

6.组织开展职工的文体活动，办好“职工之家”。

7.负责公司的女工工作，认真落实《女职工劳动爱护规定》。

8.负责实施“送温暖工程”，慰问工伤、患病职工及困难职工的救济工作。

9.负责公司企业文化建设的维护和完善工作。

（四）共青团工作1.贯彻执行公司党总支和上级团组织的决议、指示，组织制订团的工作打算，并做好落实工作。

2.抓好团的思想建设和组织建设，做好优秀团员入党推举工作。

3.组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习科学文化和业务知识。

4.组织团员、青年开展新长征突击手活动。

5.做好团组织进展及超龄团员的离团工作。

二、党群工作部岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法规法令及上级的指示决定。

党群工作部工作职责企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。

1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。

2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。

3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。

4、收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。

5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。

6、负责企业文化建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。

7、负责《铜建简报》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。

8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。

9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。

10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。

党群工作部部长岗位职责1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。

2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门，具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。

3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会议记录和中心组学习服务工作。

4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。

5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。

6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列职称评审工作。

7、负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。

8、负责公司团委、纪检、监察具体工作。