南通市创业导师推荐表

大学生创新创业导师管理办法

第一章总则

第一条为深化高校创新创业教育改革，进一步促进高校创新创业工作，加强大学生创新创业导师活动指导与服务，充分发挥社会各界人士在大学生创新创业过程中的传帮带作用，有效指导帮扶大学生创新创业，规范创新创业导师的管理，根据《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）文件精神，特制定本办法。

第二条本办法所指的大学生创新创业导师（以下简称导师）是由学校选聘并纳入导师库管理，以独立身份参加大学生导师活动的人员。

第三条学校对导师实行动态管理，通过各种方式收集导师资源，建立完善导师库，开展导师活动，加强导师培训。

第四条导师在国家法律和法规规定许可的范围内开展创新创业宣传、指导和帮扶工作。第二章导师的选聘与解聘

第五条导师一般应具备以下条件：

（一）遵守国家法律法规，具备良好的思想政治素质和职业道德；

（二）具有较强的社会责任感和奉献精神，愿意贡献时间、精力、智慧和经验，帮扶大学生创新创业，为大学生创新创业提供公益性服务；

（三）熟悉国家相关政策法规，熟悉企业管理、市场运作、技术创新，对科技、经济、市场发展有预判能力。具有企业经营管理经验，在大学生创新创业指导、培训、创办或管理企业等方面有丰富经验或专业特长，以及有资金、技术、市场等资源的投融资机构和管理咨询机构的资深专家；

（四）有较强的专业基础和良好的语言表达能力，能服从相关安排，积极配合学校开展大学生创新创业指导和服务活动，并较好地完成指导工作。

第六条导师的遴选主要通过推荐、自荐和邀请等方式进行，填写《XX戏剧职业学院大学生创新创业导师推荐表》，经学校审核、培训合格后聘任，由学校颁发“XX戏剧职业学院大学生创新创业导师”受聘证书，并在相关部门官网予以公布。聘期一般为3年，纳入导师库管理。

第七条导师分类

（1）实践型导师。主要是省内外知名企业家、中小企业创新创业成功人士、科研人员、风险投资人，或具有创新创业实战指导方面经验的人士。 （2）培训型导师。主要是有关部门、高校和单位中熟悉创新创业政策的专家学者、咨询机构专业人士，或已获得创新创业培训资格的培训师。

第 1 页 共 3 页 工科就业推荐表导师评语

评语一：在本学期的工科就业推荐表中，学生表现出了扎实的专业知识和出色的实践能力。他在课堂上的积极参与和出色的学习成绩证明了他对专业的热爱和对知识的追求。同时，他在实习和项目中的出色表现也展现出了他的实践能力和团队合作精神。因此，我认为学生在工科就业方面具备了很大的潜力和竞争力。

评语二：学生在本学期的工科就业推荐表中表现出了优秀的科研能力和创新思维。他在科研项目中的精益求精和对细节的关注让我印象深刻。他能够独立思考问题，并通过科学的研究方法找到解决方案。此外，学生还积极参加学术交流会议和发表论文，充分展示了他的研究成果和专业水平。这些优秀的科研成果将使他在工科就业市场上脱颖而出。

评语三：学生在本学期的工科就业推荐表中体现了出色的实践经验和创业能力。他参加了多个实习项目和创业竞赛，并在其中取得了显著成果。他展现了很强的领导能力和团队协作精神，能够有效地组织团队完成任务。此外，他还积极主动地向导师请教和寻求指导，不断提高自己的能力。我相信这些实践经验和创业能力将使他在工科就业市场中脱颖而出，并有望成为一名杰出的工程师。

评语四：学生在本学期的工科就业推荐表中表现出了良好的专业素养和综合能力。他具备扎实的专业知识和广泛的学科背第 2 页 共 3 页 景，能够灵活运用所学知识解决实际问题。他还参与了多个项目和实习，锻炼了自己的实践能力和团队合作精神。此外，他还积极参加各种学术交流和科技创新活动，展示了自己的研究成果和学术能力。我相信在工科就业市场中，他将拥有更广阔的发展空间。

评语五：学生在本学期的工科就业推荐表中表现出了优秀的实践经验和人际交往能力。他参与了多个实习和社会实践项目，并在其中展现了自己的专业知识和实践能力。他能够与不同背景和专业的人合作，并且在团队中起到了重要的作用。此外，他具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地传达自己的想法和观点。这些优秀的实践经验和人际交往能力将使他在工科就业市场上具备竞争优势。

第 1 页 共 16 页 就业推荐表上导师评语

就业推荐表上导师评语

解决好毕业生的推荐就业工作,是办好职业中学的重要问题之一那么你知道就业推荐表上导师评语怎么写吗接下来我和你一起分享就业推荐表上导师评语.希望可以帮到你。

就业推荐表上导师评语

1. 蚁檠铎：该生在校期间表现良好，态度端正，思想积极向上，严格要求自己，着重发展自身综合素质。不仅认真完成课程要求，也积极参加各项活动。曾担任过团学干部，工作认真负责，具有一定的组织策划能力。为人乐观开朗，与人关系融洽，生活简朴，自立自强。努力学习专业技能，熟悉模电数电分析，完成了电子实训 PLC 设计等各项实践，考取了电工上岗证，课余时间参加过智能车比赛并获奖，掌握 protel

绘图等软件，具有独立完成项目能力。同意推荐该生从事电气技术类工作。

2. 朱立威：该生入校以来积极向党组织靠拢，积极参加政治学习和政治活动，现已发展成为中共预备党员;在学习方面上，认真刻苦，学习成绩优秀，英语通过国家四级考试，计算机通过二级考试，在校曾获得“三好学生“等荣誉称号。同第 2 页 共 16 页 时注重自己综合素质的培养，积极参加各种竞赛及社会实践活动。在生活方面上，勤俭节约，为人诚恳，人际关系好。在工作方面，工作踏实，适应能力强，有较强的责任心，有团队意识和创新能力，是一名全面发展的优秀大学生，同意推荐该生从事电气电力或电子技术类工作。

3. 杨威明：该同学在大学期间担任过班委校园团队主管以及部门的部长，并且参加过创业大赛。工作上具有良好交际能力和组织策划能力，适应能力强;有丰富团队管理经验和在压力环境下较强的应急处理能力;学业上，勤奋好学，具有较强的自学能力，大学期间连续两年获得国家励志奖学金等各种奖项，得到老师和同学的好评;生活上，具有严谨的生活作风，良好的人际关系，有吃苦耐劳，艰苦奋斗的精神，积极参与各项校园活动，上进心强。同意推荐该生在电力部门或者其他企业公司从事电气技术类电子类软硬件开发等工作。

学院创新创业学院创业导师选聘管理办法

为了加强创新创业学院导师建设，充分发挥校内教师和 社会各界人士在我校大学生创新创业教育过程中的咨询指 导作用，根据《学院大学生创新创业管理办法》等相关文件， 制定本办法。

一、创业导师选聘条件和范围

（一）创新创业学院导师选聘范围

1 .学院具有创新创业经验的优秀教职工和专业教师；

2 .优秀校友或创新创业学院示范企业的管理和技术人 员；

3 .具有创业教育师资证书、具有创新创业项目指导经验 的兼职教师；

4 .创新创业学院合作机构配备的优秀管理人员和技术 人员；

5 .知名企业家、创业投资者、政府部门的专家、创业投 资家。

（二）创新创业学院导师选聘基本条件

1 .具有较高的政治素质，强烈的社会责任感和奉献精神;

2 .能够熟悉和掌握创新创业相关的政策，能够把握大学 生创业发展趋势，热爱大学生创业工作；

3 .具有丰富的创新创业经验，或有辅导创业者创业成功的经历；

4 .获得省级以上创新创业奖励或指导学生创新创业项 目竞赛取得优异成绩。 二、创业导师选聘程序

1 .选聘方式分为三种：学院直接邀请，相关部门、机构 和人员的推荐，有意愿者自荐；

2 .自荐、推荐方式的申请者填写《学院创新创业学院导 师推荐表》；

3 .创新创业学院对创业导师候选人进行资格审查和综 合评定

4 •审定后，符合条件的创新创业导师的候选人将在创新 创业学院网站公布，并颁授导师聘任证书。

三、创业导师的职责

L教育培训。通过授课、讲座等方式为有创业意愿的大 学生提供创业培训服务或进行一对一或一对多的指导帮助。 宣传创新创业政策和观念，引导学生树立积极的创业观。

5 .调查研究。协助创新创业学院建设目标和年度工作计 划，了解大学生创新创业现状，为创新创业学院提供决策性 建议。

6 .项目指导。组织、参加创新创业相关活动，指导跟踪 学生创业团队参加各项竞赛，扶持创新创业项目落地孵化。

7 .评审论证。担任学校各类创业大赛、创业活动的评委, 评审和论证创业项目并提出指导意见。