北京理工大学珠海学院正高级专业技术职务(教授、研究员)
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1 北京理工大学珠海学院 正高级专业技术职务（教授、研究员）评审条件 （试行） 教授、研究员须对本学科有广博、坚实的理论基础和专业基础；具有丰富的实践经验，及时掌握本学科国内外的发展动态，具有提出本专业的研究方向或开拓新的研究领域的能力；在本学科某一领域有突破性的研究成果，主持或直接指导完成具有较大学术、技术意义的应用研究课题或攻关项目，取得重大成果或公开发表高水平的学术论文、艺术作品，出版高水平的学术著作、教材，或对专业建设、学科发展、国民经济建设和社会进步做出较大贡献，在本学科有一定的知名度；教学经验丰富，教学成果显著，具有领导本学科教学、科研以及专业建设、学科建设的能力，主持和指导教育教学改革、实验室和教材建设，指导和培养过硕士研究生或年轻教师；熟练运用一门外国语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。 具体条件及要求如下： 第一条 适用范围 本条件适用于我校从事教学、科研（含科技开发）岗位和兼任行政管理岗位工作的在职在岗专业技术人员。 第二条 申报基本条件 2 （一）思想政治条件。拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守《广东省高等学校教师职业道德规范》、《北京理工大学珠海学院师德建设长效机制实施办法》。任现职期间有违反上述规章导致师德不合格的，实行师德“一票否决”，在规定年限上延迟3年申报。 （二）资历条件。具备高等学校教师资格，承担5年及以上副教授职务工作。 对在教学或科研工作及其他科学技术工作等方面成绩特别突出的专业技术人员，可不受任职年限规定限制。 （三）岗位工作表现。任现职期间学年度考核合格以上，考核优良者优先。工作期间被认定为二级教学事故或管理责任事故的，或受到警告处分的，停止当年申报或延迟1年申报；认定一级教学事故者，延迟2年申报。受党纪、政纪或学校记过以上处分者，延迟2年申报。 （四）继续教育条件。任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合本专业教学科研工作的实际需要，参加以新理论，新技术和新方法为主要内容的继续教育，并达到规定的要求。任现职期间有半年以上海外研修经历并取得一定成绩者优先。 （五）教学质量要求。任现职期间完成所在单位规定的教学工作量，且教学质量综合评价均在C档以上。 第三条 专业技术工作经历（能力）条件 任现职期间，申报教授者须同时具备下列1-4项，申报研究员者须同时具备下列3-5项。 3 （一）系统讲授2门以上课程，其中1门为基础课或专业基础课或技术基础课，并实施教学方式方法改革创新，取得一定成果。 （二）指导过青年教师学习1年以上，或作为第一指导教师指导学生参加市厅级以上专业学科竞赛并获奖；或作为第一指导教师指导学生获得市厅级以上大学生创新创业训练计划项目并结题 （三）主持过省（部）级以上的教科研项目全过程的研究、开发工作并通过省（部）级鉴定，或取得多项成果，或发表有较高水平的学术论文、著作或艺术作品。或至少主持完成省级以上教改项目1项；或获得市厅级及以上教学成果奖。 （四）在学科（专业）建设中成绩显著。具有学科专业带头人应具备的综合协调能力、团队协作能力，能主持学科（专业）建设，成绩显著。 （五）从事管理岗工作人员，要有主持制定对相关工作领域有重要影响的校级文件、方案或报告4份以上，或主持制定学院或学校文件8份以上，被学校或省级主管部门采纳并付诸实施。 第四条 工作业绩成果条件（满足两条款其中之一） （一）具备下列条件中至少1项： 1.获国家自然科学奖、科技进步奖、发明奖、星火奖或国家级的社会科学奖等奖项。 2.获省（部）级自然科学奖、科技进步奖、社会科学奖或其他专业奖项一等奖（前3名）。 3.获国家级教学成果奖；或获省（部）级教学成果奖一等奖以上。 4 4.获得省级以上教学名师、优秀教师、优秀教育工作者称号，或获省级以上劳动模范等称号。 （二）具备下列条件中至少2项： 1.获省（部）级自然科学奖、科技进步奖、社会科学奖或其他专业奖项二等奖1项或三等奖2项（前2名）。 2.主持完成省（部）级以上科研项目（课题）2项以上。 3.获省级教学成果奖二等奖，或培养的学生在省级以上运动会或学科专业比赛上获前2名，或金、银奖，或特等、一等奖，或一等二等奖（不设特等奖时）等。 4.获得软件著作权、实用新型专利或知识产权4项以上，或发明专利1项以上。 5.直接解决生产建设中重大技术问题，横向课题经费年均：理工科100万以上，人文社科：60万以上，取得明显的社会和经济效益。 6.作为省级及以上质量工程建设项目负责人，完成并通过验收项目2项以上。 第五条 论文、著作条件 任现职期间须具备以下条件之一： （一）年均授课320学时以上者，论文、著作：理工类4篇（部），文科类5篇（部）； （二）年均授课256-320学时者，论文、著作：理工类5篇（部），文科类6篇（部； 5 （三） 年均授课128-255学时者，论文、著作：理工类6篇（部），文科类7篇（部）； （四）年均授课在128学时以下：论文、著作：理工类7篇（部），文科类8篇（部）以上； （五） 艺术、设计类的专业人员完成本单位的年均授课学时，提交高水平的艺术作品4件（公开发表，或参加省级以上展览会、音乐会，或被工厂、企业等采用），有较大的社会效益和经济效益，且学术论文、著作4篇（部）以上。 （六）兼职行政管理工作人员参照第（一）款执行。 第六条 附则 （一）申报人提交的论文、科研项目以及获得的专利、奖励等业绩成果，申报人署名的第一单位必须是申报人所在的工作单位（包括调动者的原工作单位）。来校工作后，业绩材料申报人署名的第一单位必须是北京理工大学珠海学院。申报人提交申报材料有效时间截止到当年8月31日，其后取得的业绩成果、论文等不作为当年的有效材料。 （二）本资格条件的特定解释： 1. 本资格条件中所规定的申请条件包括思想政治条件、学历（学位）、资历、高等学校教师资格、继续教育、工作经历、业绩成果、论文（著作）等条件必须同时具备，否则人力资源处不予受理申报，评委会不予评审。 2．论文、著作的要求： （1）“著作”是指公开出版的专著或教材（第一作者或主编；或本人撰写：理工类10万字以上，文科类15万字以上）；“论文”是指在国内外公开6 发行的学术刊物上发表的学术论文（独立完成或第一作者），其中二分之一在国内外权威学术刊物（包括中文核心期刊）上发表，在学术刊物的“增刊、特刊、专刊、专辑”上发表的论文以及论文集上收集的论文（除非被4大索引收录）均不计入规定的数量，只供参考。 （2）思想政治教育专业的教师，在论文、著作的数量要求上按第五条第一款执行；辅导员参照第五条第三款执行。 3．在专业技术工作经历和业绩成果条件方面，以科研方面的要求为主、年均授课64学时以下者，只能申报研究员资格。 4. 各类业绩成果必须与本岗位工作密切相关，否则不予受理。 5. 获奖类别及排名，以授奖部门颁发的奖证为准，原则上按奖证盖章颁发的单位级别定类别。当奖励的性质、级别或排名不明确时，由学校有关部门界定。 （三）凡属《广东省人力资源和社会保障厅 广东省科学技术厅关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》（粤人社规„2015‟4号）涉及的事项，均按该文件精神执行。 （四）本规定从发布之日起试行，由人力资源处负责解释。
