人际关系小组计划书

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“大学生成长人际关系”小组计划书

小组名称: 和你在一起”

导师:

督导员:

工作人员:

理念

人际交往是人们社会生活的重要内容之一,自我的发展、心理的调试、信息的沟通、各种

不同层次需求的满足、人际关系的协调,都离不开人际交往。每个人都希望善于交往、都希望通过交往建立良好的关系,这些良好的关系可以使个人在温馨怡人的环境中愉快的学习、

生活和工作。而在当代大学生中,人际交往却成了有些人的困惑和难题,通过观察和总结,

这部分人大致可分为以下几类:

1、缺少知心朋友。他们通常多能正常交往,人际关系也不错,但感觉缺少能互吐衷肠、肝胆相照、

配合默契、同甘共苦的知心朋友,因此他们不免感到孤独和无奈;

2、与个别人难以交往。他们与多数人交往良好,但对特定个人相处不良,可能是室友、同学或父

母等特定他人,由于相处不好,常会影响其情绪,成为一块心病”;

3、与他人交往平淡。这类同学交往面比较宽,但都是浅层次的交往,没有影响力,彼此缺乏必要的沟通和了解,并没有产生友谊,这种人际关系难以满足要求,所以他们多会感到

空虚、孤独和失落;

4、感到交往有困难。他们渴望交朋识友,但由于交往能力有限,方法欠妥以及本身个性

缺陷和交往心理障碍等原因,致使交往不尽如人意,感到苦恼,希望改变;

5、社交恐惧症。这类同学对人际交往过于敏感、害怕,极力回避与人接触,交往中有紧张、恐惧、面红耳赤、心跳加速等出现,常陷入焦虑、自卑,严重影响其正常生活和成长;

6、抵制交往。前几类都有交往的愿望,而这类同学则比较缺乏这种愿望和动机,他们故意自我封闭、孤芳自赏或存有怪癖。大学生正处于青年期的初、中阶段,其性格日趋成熟和稳

定,其价值观、世界观基本形成,在很多问题上都表现出自己独特的观点和立场,并且易趋

固执,有一定程度的坚持性。因此,他们在人际交往中需要一种宽松和自由的环境。大学生在具体交往中表现为以下特点:以人格平等为基础;交往对象、范围、内容、方式的开放性;

较单纯的精神性;期望值与理想较高;交往中的主动性及合作意识较强。一部分同学由于很

少融入一些实际活动中,导致不能形成合理的自我评价,也就对自己在所处环境中的地位与

角色不能正确认识。因此在具体的交往活动过程中便出现了各种交往不适症”或交往综合症”。经历各种酸甜苦辣的心理感受,给他们留下一些阴霾;严重者心灵扭曲,精神紊乱,甚至自伤或他伤,给自己、他人、家庭、学校、社会都造成不可估量的伤害。我们设计和即将事实施的这个小组,就是让组员在小组活动过程中认识自我和他人,了解和学习人际交往

的原则、理念和方法,体验人际交往的感受,与他人友好互动,从而解决自身在人际交往中

存在的困难和问题,增强自信心和对集体的认同感和归宿感。理论架构根据马斯洛的需求

层次论,如果个人生理和安全的需要都得到满足了,那么就会出现感情、友谊和归宿的需要,

如渴望父母、朋友、同学等对其表现爱护和关怀、温暖、信任、友谊以及爱情等。他们还渴望自己有所归宿,被人承认和认同,成为集体中的一员。交往动机是个人交往行为的内部动力,是引起交往活动的直接原因,而交往需要又是交往活动的基本动力,是动机产生的基础。

同时斯普兰格(E.Spranger,1924)将青年期形容为第二次诞生”。在这一时期,人的社会生活领域不断扩大,人际关系不断复杂起来。也开始学会深化体验人际关系的内涵,并希望能

熟练掌握与人交往的艺术。美国心理学家舒茨在《人际关系三维理论》一书中,提出了人际

交往的三种基本心理需求倾向是包容、情感和控制,并在人格特质观点的基础上阐明了这种

人际交往的三维倾向,呈现主动型人格特质的行为表现和被动型人格特质的行为表现。人际交

往的心理基础包括:认知、情感和行为。认知是人际交往的前提,人与人的交往首先通过感知、认识、理解才能建立一定的关系。情感是人际交往的调控因素,如满意、厌恶等。言行是人际交往沟通的手段,既通过言、情、姿、行等达到交往的目的。在小组活动中,小组成员在工作人员的引导下,注意理解和把握人际交往的相关理论,加深对自我的认识,改正自身人际交往中存在的缺点,学习并掌握一些人际交往的艺术技巧,以提升认识,学会与人沟通,改善人际关系,表达自我,完善自我,超越自我。目标及目的目标:提高组员的人际交往能力,建立和改善其人际关系

目的:1、引导组员认识人际交往的重要性,从而为寻求良好人际交往进行积极的自我探索和行为

认知。2、在活动过程中增强和改善组员的沟通交流,积极运用各种交往技巧。3、鼓励组员积极地进行良好的人际交往,在此过程中学习、反思、提高和成长。

服务对象:1、资格:2、特点:希望提高人际交往能力和改善人际关系的同学小组特征:1、性质:学习性和发展性小组2、节数: 6 节3、人数:8 人4、日期:2004 年11 月15 日至2004 年12月26 日5、时间:待定6、地点:待定招募方法:1、各小组工作员与该班级的班主任协商在各班进行前期活动宣传,各班班长负责统计

报名人数和登记姓名。2、在院宣传栏内张贴招募海报。3、若人数过多则对报名者进行了解后筛选

部分报名者入组,若报名人数不足,工作人员可根据前期调查结果亲自邀请符合条件的同学参加。

每节活动计划

第一节嗨,你好日期及整节活动时间: (第12 周) 2004 年11 月主题:小组的形成和组员间的

相互认识个别活动时间地点目标内容所需物资I)3 分钟待定工作者和组员间的认识工作者进行自我介

绍II)20 分钟组员间有初步认识和了解1、分两人一组进行自我介绍2、组与组间进行交流3、游戏:“我是”和“我知道” 规则:第一个拿球的人介绍自己:“我是*** ”然后将球传给另一个人,并说出他的名字:“我知道他是*** ” 气球2个,细线少许III ) 5 分钟澄清组员的疑问1、工作者介绍此小组的内容和目的2、回答组员的提问IV) 15

分钟制定小组规范,使组员产生信赖感和安全感工作员与组员共同商量制定小组协约A4

纸一张,彩笔若干V)7 分钟使组员感受小组的凝聚力和团体合作完成任务的过程游戏“踩

报纸”:要求组员在规定的时间内按要求全部站到叠成16 开大小的报纸上(组员的身体的其

他部位不能触地) 报纸一张VI )20 分钟展现个人能力和小组的整体合力,提高组员合作精神游戏“图画接力”(所有组员共同完成一幅画,并讲述其含义和意境) :1、组员轮流在纸上循他人的笔调继续追随或自创以丰富作品内容2、依次讲述自己的内容含义和意境大

画纸一张,彩笔若干VII )5分钟使组员意识“这个小组”已经是“我们的小组”要求组员用最简单的话真切地描述我们的小组VIII )3 分钟让组员间加深印象,同时让他们意识到记住别人的重要性作业:要求组员回去后,记录今天所认识的朋友和他们的一些特征 (可用文字描

述或作图)

第二节认识我,走进你(一) 日期及整节活动时间: (第13周) 2004 年11月主题:自我探索

与分享个别活动时间地点目标内容所需物资I)15 分钟待定认清价值观,修正信念游戏“价值拍

卖”:用小卡片列举一些人们在社会生活中比较重要的东西,模拟拍卖会,组织组员进行竞价抢购纸片若干II)10 分钟自我公开游戏“生日快乐”:要求组员四处走动,

找出同月出生的人,按此分组,然后让他们按先后顺序说出自己的生日III )20 分钟鼓励组

员开放自己1、自画像,并在旁附上自己的特征说明2、把画像打乱分发,让其寻找画的

主人3、对自己的画向大家说明纸和彩笔若干IV )20 分钟1、释放自己,自我公开2、

加强组员之间的信任度游戏“我的秘密”:1、让组员写出自己的需要改正和发扬的特点,并大声念出来2、其他组员对其缺点提出建议与大家共同分享纸笔若干V)15 分钟增强

组员之间的相互了解和交流,寻找相似处1、每个组员寻找一个自己想了解的组员进行自

由交谈2、作业回馈:与上次比较有什么新的认识和了解VI)3 分钟了解自己在别人心中

的印象作业:收集别人对你的印象VII )10 分钟让组员表达对这次聚会的感受并分享,工