集团廉洁从业十不准—规章制度
为认真贯彻中纪委、中组部、监察部、国务院国资委印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，保证集团公司各级领导人员廉洁从业，防止腐败行为的发生，特结合实际情况，制定本规定。
一、不准违反民主集中制原则。对企业经营管理中的重大决策、重要项目安排、重要人事任免、大额度资金运作等事项，都要经集体讨论决定。
二、不准违反国家财经纪律和集团财务制度。对各项经费要加强管理和检查监督，堵塞可能造成企业资金流失、浪费的各种漏洞；严禁违反规定设立小金库。
三、不准未经董事会、总经理办公会、职工代表大会或股东大会(股东会)同意，违反企业决策程序,个人擅自决定企业资产处置、对外担保或借款、重大捐赠、对外投资等重大事项。
四、不准与供应商、工程分包商等暗箱操作、串通标底。利用工作权力之便，对供应商进行苛、拿、卡、扣、要；泄漏集团与经营有关的商业机密及供应商的经营信息；或者为其承揽本企业工程，或参
加自己主管、参与的工程施工、物资采购、加工制作等方面的业务，或为其提供便利或优惠条件。
五、不准违反干部选拔任用工作程序。严守纪律，不准临时动议决定干部任免，不准泄漏酝酿讨论情况，没有经过组织考察的不上会。
六、不准未经集团公司审批核定,擅自提高个人或小团体的工资、奖金、津贴、福利及其他待遇标准。
七、不准在离职、离岗退养或退（离）休后3年内，从事个人、合伙或以其他企业名义从事或代理以原任职企业及所属企业为交易
对象的经商办企业活动；私自利用原任职企业的业务渠道为个人或为他人牟取利益。
八、不准将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为已有或者私分，或者利用职权和工作之便(或影响)私自接受馈赠(包括礼金、礼券、礼品、红包、购物券、信用卡、支付凭证等)，无法拒绝的，应在一个月内登记上交，并按干部管理权限向上级纪检监察部门备案。
九、不准借婚丧、升迁、升学、住院、节日、迁居、生日等事宜，收受主管范围内的下属单位和个人、管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金和礼品。
十、不准为父母、配偶、子女、亲属与身边工作人员利用自己的职权和职务影响从事牟利活动。
违反本规定有关条款，应当给予党纪、政纪处分的，依据《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《企业职工奖惩条例》、集团等有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
Word文档仅供参考 Word文档仅供参考集团廉洁从业十不准 集团廉洁从业十别准 为仔细贯彻中纪委、中组部、监察部、国务院国资委印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，保证集团公司各级领导人员廉洁从业，防止腐败行为的发生，特结合实际事情，制定本规定。 一、别准违反民主集中制原则。对企业经营治理中的重大决策、重要项目安排、重要人事任免、大额度资金运作等事项，都要经集体讨论决定。 二、别准违反国家财经纪律和集团财务制度。对各项经费要加强治理和检查监督，阻塞可能造成企业资金流失、白费的各种漏洞；严禁违反规定设立小金库。 三、别准未经董事会、总经理办公会、职工代表大会或股东大会(股东会)接受，违反企业决策程序,个人擅自决定企业资产处置、对外担保或借款、重大捐赠、对外投资等重大事项。 四、别准与供应商、工程分包商等暗箱操作、串通标底。利用工作权力之便，对供应商进行苛、拿、卡、扣、要；泄漏集团与经营有关的商业机密及供应商的经营信息；或者为其承揽本企业工程，或参加自己主管、参与的工程施工、货物采购、加工制作等方面的业务，或为其提供便利或优惠条件。 五、别准违反干部选拔任用工作程序。严守纪律，别准暂时动议决定干部任免，别准泄漏酝酿讨论事情，没有经过组织考察的别上会。 六、别准未经集团公司审批核定,擅自提高个人或小团体的工资、奖金、津贴、福利及其他待遇标准。 七、别准在离职、离岗退养或退（离）休后3年内，从事个人、合伙或以其他企业名义从事或代理以原任职企业及所属企业为交易对象的经商办企业活动；私自利用原任职企业的业务渠道为个人或为他人牟取利益。 八、别准将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为已有或者私分，或者利用职权和工作之便(或妨碍)私自同意馈赠(包括礼金、礼券、礼品、红包、购物券、信用卡、支付凭证等)，无法拒绝的，应在一具月内登记上交，并按干部治理权限向上级纪检监察部门备案。 九、别准借婚丧、升迁、升学、住院、节日、迁居、生日等事宜，收受主管范围内的下属单位和个人、治理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金和礼品。 十、别准为父母、配偶、子女、亲属与周围工作人员利用自己的职权和职务妨碍从事牟利活动。 违反本规定有关条款，应当赋予党纪、政纪处分的，依据《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《企业职工奖惩条例》、集团等有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。 大连集团纪委 二○○五年七月二十六日
三一文库（https://www.doczj.com/doc/f71760126.html,）/公文写作/规章制度 集团廉洁从业十不准 集团廉洁从业十不准 为认真贯彻中纪委、中组部、监察部、国务院国资委印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，保证集团公司各级领导人员廉洁从业，防止腐败行为的发生，特结合实际情况，制定本规定。 一、不准违反民主集中制原则。对企业经营管理中的重大决策、重要项目安排、重要人事任免、大额度资金运作等事项，都要经集体讨论决定。 二、不准违反国家财经纪律和集团财务制度。对各项经费要加强管理和检查监督，堵塞可能造成企业资金流失、浪费的各种漏洞；严禁违反规定设立小金库。 三、不准未经董事会、总经理办公会、职工代表大会或股东大会(股东会)同意，违反企业决策程序,个人擅自决定企业资产处置、对外担保或借款、重大捐赠、对外投资等重大事项。
四、不准与供应商、工程分包商等暗箱操作、串通标底。利用工作权力之便，对供应商进行苛、拿、卡、扣、要；泄漏集团与经营有关的商业机密及供应商的经营信息；或者为其承揽本企业工程，或参加自己主管、参与的工程施工、物资采购、加工制作等方面的业务，或为其提供便利或优惠条件。 五、不准违反干部选拔任用工作程序。严守纪律，不准临时动议决定干部任免，不准泄漏酝酿讨论情况，没有经过组织考察的不上会。 六、不准未经集团公司审批核定,擅自提高个人或小团体的工资、奖金、津贴、福利及其他待遇标准。 七、不准在离职、离岗退养或退（离）休后3年内，从事个人、合伙或以其他企业名义从事或代理以原任职企业及所属企业为交易对象的经商办企业活动；私自利用原任职企业的业务渠道为个人或为他人牟取利益。 八、不准将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为已有或者私分，或者利用职权和工作之便(或影响)私自接受馈赠(包括礼金、礼券、礼品、红包、购物券、信用卡、支付凭证等)，无法拒绝的，应在一个月内登记上交，并按干部管理权限向上级纪检监察部门备案。
2020个人述职述廉述学 【20xx个人述职述廉述学】 一年来，在局党委的正确领导和科室同志们的大力支持帮助下，我加强了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，积极地开展工作，较好地完成上级下达的各项工作任务。现将XX年度的学习、工作、廉政情况做简要汇报，不妥之处，请批评指正。 一、学习方面 1、加强学习，提高思想政治素质。去年，在抓好离退休干部政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到学习“xxxx”重要思想的活动中去。首先，把学习、践行“xxxx”贯穿全年工作的始终，坚持用“xxxx”统领全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次，以树立正确地“三观”为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以全心全意为离退休老同志服好务为目标，增强为离退休老同志服好务的责任感和维持我局改革、发展、稳定大局的使命感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和局纪委开展的廉政教育为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。自己能紧密地团结在局党委的周围，保证了局党委对离退休工作的安排部署和目标任务的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关离退休政策、法规，并能结合工作实际及时贯彻执行，为搞好离退休工作奠定了坚实的基础。 一年来，利用工作和业余时间学习政治理论、业务知识，坚持开展月必学活动和老干支部的学习活动，坚持在业余时间写心得体会，全年做笔记、写心得达3万字以上。办党风廉政建设学习专刊四期，在网上发表文章多篇。参加省厅组织的老干工作培训二次。 二、工作方面
廉洁从业管理办法-
文件类型：管理文件编制：监事处 审核：管理信息处批准：按程序 目次 1 目的及意义 (3) 2 适用对象 (3) 3 文件内容 (3) 3.1 五个方面举措 (3) 3.2 十不准要求·······································
文件类型：管理文件编制：监事处 审核：管理信息处批准：按程序 (4) 3.3 违纪处罚办法 (6) 3.4 附则 4 相关文件和记录 (7)
文件类型：管理文件编制：监事处审核：管理信息处批准：按程序
文件类型：管理文件编制：监事处 审核：管理信息处批准：按程序 1 目的及意义 为认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，全面落实党风廉政建设和廉洁从业工作责任制。现制订《廉洁从业管理办法》（以下简称《管理办法》）。 本《管理办法》要求公司全体员工应当忠实履行职责，廉洁奉公，维护国家和公司利益，不得有损害公司利益行为的发生。公司全体员工，应当忠于职守、廉洁奉公，自觉维护出资人利益，保障国有资产保值增值，不得有滥用职权，以权谋私，损害公司利益的行为。特别注意在项目建设的业务往来中遵纪守法，避免因工作渎职导致业务损失。 2 适用对象 本《管理办法》面向公司全体员工，适用于
文件类型：管理文件编制：监事处 审核：管理信息处批准：按程序对公司全员廉洁从业的规范化管理和违反规定人员的责任追究。 3 文件内容 结合实际，实行包括但不限于如下五个方面 举措和“十不准”要求。 3．1 五个方面举措 3．1．1完善民主建设，健全廉政建设制度，廉政档案、重大事故责任追究制度、重大事项报告制 度、企业廉政建设工作责任制度、考核制度、举报制度等，加强监督制约，规范企业全体员工特别是公司各级负责人和项目工作人员在工程建设的事前、事中、事后的廉洁自律行为，鼓励公司员工和社会公众及新闻媒体对项目建设实施过程中出现的违法、违规和腐败问题进行举报、曝光，从而有助于加强项目监督管
目次 1 目的及意义 (3) 2 适用对象 (3) 3 文件内容 (3) 五个方面举措 (3) 十不准要求 (4) 违纪处罚办法 (6) 附则 4 相关文件和记录 (7)
1 目的及意义 为认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，全面落实党风廉政建设和廉洁从业工作责任制。现制订《廉洁从业管理办法》（以下简称《管理办法》）。 本《管理办法》要求公司全体员工应当忠实履行职责，廉洁奉公，维护国家和公司利益，不得有损害公司利益行为的发生。公司全体员工，应当忠于职守、廉洁奉公，自觉维护出资人利益，保障国有资产保值增值，不得有滥用职权，以权谋私，损害公司利益的行为。特别注意在项目建设的业务往来中遵纪守法，避免因工作渎职导致业务损失。 2 适用对象 本《管理办法》面向公司全体员工，适用于对公司全员廉洁从业的规范化管理和违
反规定人员的责任追究。 3 文件内容 结合实际，实行包括但不限于如下五个方面举措和“十不准”要求。 3．1 五个方面举措 3．1．1完善民主建设，健全廉政建设制度，廉政档案、重大事故责任追究制度、重大事项报告制 度、企业廉政建设工作责任制度、考核制度、举报制度等，加强监督制约，规范企业全体员工特别是公司各级负责人和项目工作人员在工程建设的事前、事中、事后的廉洁自律行为，鼓励公司员工和社会公众及新闻媒体对项目建设实施过程中出现的违法、违规和腐败问题进行举报、曝光，从而有助于加强项目监督管理、防范违法违规现象和揭露工程投资建设领域的腐败行为。 3．1．2实施依法从严治司，从根本上规范管理团队的行为和观念，避免人治现象，从而最大限度 地减少职务犯罪。 3．1．3建立长效机制。廉政建设是一项长期任务，要常抓不懈。要把制度落实到行动中，与业务 工作紧密结合，保持廉洁意识，从思想上筑牢拒腐防变的堤防，警钟长鸣。一方面，公司要求全体员工签署《员工廉洁从业承诺书》（附件1）；另一方面，公司与供应商等合作机构协商，为使合作双方增加信任，保护员工职业操守，保障双方合作事项公开、公平、公正，避免违法行为，防范道德风险，降低合作成本，提高合作效率，请供应商等在首次参加投标活动或其它双方商业合作前签好《廉政协议书》（附件2），并规定供应商等如有知情不报或谎报情况，或不签此承诺书者将被取消资格。 3．1．4建立规范、合理的利益分配机制，明确职责和业绩考核，将廉政考核列为“企业年终评先” 的重要考核内容。 3．1．5提高文化素养，倡导道德文明。 3．2 提倡“十不准”要求
工程项目建设廉政制度 为进一步规范我局工程项目建设及从业人员的廉洁行为,预防和遏制工程建设中腐败现象的滋生,保障工程建设项目管理规范、质量可靠和建设资金的安全有效使用,根据中XXXX市关于工程建设中廉政建设的各项规定,特制定本制度。 一、工程项目前期工作及项目实施廉政制度 1、严格执行建设项目前期工作程序,确保工程质量,做好相关工作。不准擅自简化、改变程序,不准超越权限,不准化整为零,不准违反项目决策咨询评估制度,弄虚作假。严禁套取建设资金或指使、串通勘察、设计、咨询等单位在前期工作中弄虚作假,欺上瞒下。 2、严格实行招投标制度,遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则,落实廉政建设的有关规定。严格执行工程项目招投标程序,不准对招投标活动进行不正当干预或者徇私舞弊、泄露标底以及其他与招投标有关的情况和资料；不准利用评标工作的权力接受投标人的贿赂、宴请、送礼、娱乐等获取非法利益,对工程建设造成不良影响；不准利用职权向承包单位指定分包单位。 3、严格遵XX市城管局工程项目建设廉政责任书管理办法》(见附1),在签订工程施工合的同时,签订《工程项目建设廉政责任书》(见附2)。 4、严格按照批准的设计和签订的合同要求,组织工程施工。不准随意修改设计,改变标准或调整工程量。严禁与工程勘察、设计、监
理、施工单位串通,损害国家或集体利益；不准利用质量等级评定、工程竣工验收、工程决算审批、工程遗留处理等环节谋取私利。 5、建立工程项目建设年度计划、项目实施管理目标,明确项目负责人、技术负责人及现场管理人员的职责。 6、工程管理人员要恪守“守法、诚信、公正、科学” 的职业道德,管理工程质量、进度和造价。发现工程中的一切问题,必须按规定要求有关单位和个人及时纠正,不得利用职权徇私舞弊或弄虚作假谋取私利。 7、加强建设资金的管理,确保其安全和有效使用。不准弄虚作假列支成本费用,铺张浪费,超标接待；不准以资金支付为手段谋取私利或自立收费项目、提高收费标准；不准不按设计、标准和规定支付工程款；不准侵占、贪污、截留、出借建设资金。 8、严格执行财务管理制度。必须严格按照合同规定及工程建设监理人员的手续,实行计量支付工程款,对工程决算必须经有关审计部门审核。 二、工程项目建设管理人员廉政制度十不准 1、不准私自与施工单位发生任何经济关系。 2、不准利用职权向工程承包单位推销或指定使用材料、设备。 3、不准接受有关业务单位的宴请及其他消费性活动。 4、不准向有关业务单位报销应由个人支付的各种费用。 5、不准利用职权或工作之便要挟,刁难业务单位,或在有业务关系的施工单位中兼职谋私利。
目次 1 目的及意义··3 2 适用对象··3 3 文件内容··3 3.1 五个方面举措··3 3.2 十不准要求··4 3.3 违纪处罚办法··6 3.4 附则 4 相关文件和记录·7
1 目的及意义 为认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，全面落实党风廉政建设和廉洁从业工作责任制。现制订《廉洁从业管理办法》（以下简称《管理办法》）。 本《管理办法》要求公司全体员工应当忠实履行职责，廉洁奉公，维护国家和公司利益，不得有损害公司利益行为的发生。公司全体员工，应当忠于职守、廉洁奉公，自
觉维护出资人利益，保障国有资产保值增值，不得有滥用职权，以权谋私，损害公司利益的行为。特别注意在项目建设的业务往来中遵纪守法，避免因工作渎职导致业务损失。 2 适用对象 本《管理办法》面向公司全体员工，适用于对公司全员廉洁从业的规范化管理和违反规定人员的责任追究。 3 文件内容 结合实际，实行包括但不限于如下五个方面举措和“十不准”要求。 3．1 五个方面举措 3．1．1完善民主建设，健全廉政建设制度，廉政档案、重大事故责任追究制度、重大事项报告制 度、企业廉政建设工作责任制度、考核制度、举报制度等，加强监督制约，规范企业全体员工特别是公司各级负责人和项目工作人员在工程建设的事前、事中、事后的廉洁自律行为，鼓励公司员工和社会公众及新闻媒体对项目建设实施过程中出现的违法、违规和腐败问题进行举报、曝光，从而有助于加强项目监督管理、防范违法违规现象和揭露工程投资建设领域的腐败行为。 3．1．2实施依法从严治司，从根本上规范管理团队的行为和观念，避免人治现象，从而最大限度 地减少职务犯罪。 3．1．3建立长效机制。廉政建设是一项长期任务，要常抓不懈。要把制度落实到行动中，
工程项目建设廉政制度 为进一步规范公司工程项目建设及从业人员的廉洁行为，预防和遏制工程建设中腐败现象的滋生，保障工程建设项目管理规范、质量可靠和建设资金的安全有效使用，根据集团、公司关于工程建设中廉政建设的各项规定，特制定本制度。 一、工程项目前期工作及项目实施廉政制度 1、严格执行建设项目前期工作程序，确保工程质量，做好相关工作。不准擅自简化、改变程序，不准超越权限，不准化整为零，不准违反项目决策咨询评估制度，弄虚作假。严禁套取建设资金或指使、串通各单位在前期工作中弄虚作假，欺上瞒下。 2、严格实行招投标制度，遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则，落实廉政建设的有关规定。严格执行工程项目招投标程序，不准对招投标活动进行不正当干预或者徇私舞弊、泄露标底以及其他与招投标有关的情况和资料;不准利用评标工作的权力接受投标人的贿略、宴请、送礼娱乐等获取非法利益，对工程建设造成不良影响;不准利用职权向承包单位指定分包单位。 3、严格遵守《工程项目建设廉政责任书管理办法》，在签订工程施工合的同时，签订《工程项目建设廉政责任书》。 4、严格按照批准的设计和签订的合同要求，组织工程施工。不准随意修改设计改变标准或调整工程量。严禁与工程施工单位串通，损害公司利益;不准利用质量等级评定工程竣工验收、工程决算审批、工程遗留处理等环节谋取私利。 5、建立工程项目建设年度计划、项目实施管理目标，明确项目负责人、技术负责人及现场管理人员的职责。 6、工程管理人员要恪守“守法、诚信、公正、科学”的职业道德，管理工程质量、进度和造价。发现工程中的一切词题，必须按规定要求有关单位和个人及时纠正，不得利用职权徇私舞弊或弄虚作假谋取私利。 7、加强建设资金的管理，确保其安全和有效使用。不准弄虚作假列支成本费用，铺张浪费，超标接待;不准以资金支付为手段谋取私利或自立收费项目、提高收费标准;不准不按设计、标准和规定支付工程款;不准侵占、贪污、截留、出借建设资金。 8、严格执行财务管理制度。必须严格按照合同规定及工程建设监理人员的手续，实行成本确认、计量支付工程款，对工程决算必须经有关审计部门审核。 二、工程项目建设管理人员廉政制度十不准 1、不准私自与施工单位发生任何经济关系。
廉洁从政责任书 廉洁是一个说的轻巧，实则非常重的词语。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于廉洁从政责任书范文。欢迎阅读!廉洁从政责任书【1】为进一步促进全系统干部职工廉洁从政，结合工商行政管理工作实际，制定本责任书。 一、责任内容 1、禁止索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物; 2、禁止接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排; 3、禁止在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证; 4、禁止以交易、委托理财等形式谋取不正当利益; 5、禁止利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益; 6、禁止私自从事营利性活动，包括个人或者借他人名义经商、办企业;违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;个人在国(境)外注册公司或者投资入股;违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动;离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。 7、禁止用公款报销或者支付应由个人负担的费用; 8、禁止用公款旅游或者变相用公款旅游; 9、禁止用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格; 10、禁止采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;
11、禁止用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属??、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助; 12、禁止利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物; 13、禁止为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件; 14、禁止允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务; 15、禁止允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。 二、考核奖惩 县局对全系统干部职工廉洁从政情况进行考核。因廉洁从政责任落实不到位，造成恶劣影响的，年度考核定为不称职，有领导职务的免去领导职务。 本责任书的履行期限为自签定之日起至下次签定之日止。 领导签字 工作单位及职务 责任人签字 工作单位及职务廉洁从政责任书【2】按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和教育部《直属高校领导干部廉洁自律十不准》的要求，我向学校党委郑重承诺，在任职期间自愿遵守领导干部廉洁从政的各项规定，自觉承担本单位的党风廉政建设责任 一、责任分工
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 廉洁从政责任书 廉洁是一个说的轻巧，实则非常重的词语。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于廉洁从政责任书范文。欢迎阅读! 廉洁从政责任书【1】 为进一步促进全系统干部职工廉洁从政，结合工商行政管理工作实际，制定本责任书。 一、责任内容 1、禁止索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物; 2、禁止接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排; 3、禁止在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证; 4、禁止以交易、委托理财等形式谋取不正当利益; 5、禁止利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益; 6、禁止私自从事营利性活动，包括个人或者借他人名义经商、办企业;违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;个人在国(境)外注册公司或者投资入股;违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动;离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区 1 / 16
和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。 7、禁止用公款报销或者支付应由个人负担的费用; 8、禁止用公款旅游或者变相用公款旅游; 9、禁止用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格; 10、禁止采取不正当手段为本人或者他人谋取职位; 11、禁止用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属??、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助; 12、禁止利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物; 13、禁止为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件; 14、禁止允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务; 15、禁止允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。
一、总则 为发扬企业艰苦创业的优良传统、崇尚开拓创新、与时俱进的时代精神，保持廉政高效的工作作风，倡导先进企业文化的发展方向，克服本位主义、贪图享乐主义思想，特制定《员工廉洁自律十不准》。 二、管理规定 2.1 不准在工作中利用职务之便、工作之便私自收受对方任何方式的礼品礼金等灰色收入。一经查证， 没收其非法所得并处十倍罚款，情节严重的予以辞退，在全市医药行业内通报。 2.2 不准在采购（含后勤采购）、营销、促销等业务活动中私自接受贿赂（含现金、礼品、赠品等）。一 经发现，没收其非法所得并处以十倍罚款，严重者予以辞退。 2.3 不准在采购（含后勤采购）、营销、促销业务活动中私自接受对方请吃请喝、请舞请钓及高档娱乐消 费。一经发现，一次罚款500元，在全公司内通报，停岗一个月并调离原岗位。 2.4 不准在外兼职、代理商品或与他人合伙从事其它经营性活动，损害公司利益。一经查实，予以辞通。 2.5 不准以公司名义私自采购商品、倒卖商品。一经发现，没收其倒卖商品差额金，停岗待处理，视情 节给予经济处罚和行政处分，严重者给予辞退。 2.6 不准对外泄露公司商业秘密。一经发现，罚款3000—5000元并予以辞退，给公司造成重大经济和名 誉损失的追究法律责任。 2.7 不准将公司固定资产、商品私自转租转让、出售给他人从中谋利。一经发现，没收其非法所得并处 以非法所得十倍罚款，扣除年终奖金，严重者予以辞退。 2.8 不准侵占或挪用公司资金，私设小金库，虚开增值税发票及其它发票。给公司造成损失的除追究经 济责任外，严重者追究法律责任。 2.9 不准在公司办公区内、宿舍区内及其它共公场所聚众赌博、滋事、涉嫌黄、毒、黑及非法组织。聚 众赌博、涉黄的一经发现，在全公司内通报，并给当事人处以200元罚款，情节严重的交公安机关处理；涉嫌毒、黑及非法组织的予以辞退。触犯国家法律法规的交司法机关处理。 2.10 不准拉帮结派、欺上瞒下，给公司造成管理混乱。一经查实，视情节予以经济处罚和行政处分。轻者处以500—1000元罚款，严重者予以辞退。 三、补充说明 凡在第1、2条中收受礼金、促销费用、促销品等物资事前主动向公司上缴的（业务会礼品礼金等必须全
廉洁自律＂十不准＂公开承诺书 以服务为亮点，深化落实“三项承诺”。结合“作风建设年”活动，以维护群众切身利益为着力点，做到公正、高效、廉洁、文明司法，切实保护好当事人的合法权益。认真落实“三项承诺”工作措施，进一步完善立案接待“一站式”服务功能，强化诉讼指导，努力减轻群众讼累。完善巡回法庭制度，涉及老弱病残、行动不便的当事人诉讼案件，开展巡回办案。大力加强诉讼调解工作，及时化解各类矛盾纠纷，促进社会和谐。 廉洁自律"十不准"公开承诺书(一) 为进一步加强作风建设，规范干部行为，锤炼干部作风，提升机关效能，展示良好形象，扎实抓好“四要十不准”规定的贯彻落实，我本人郑重向局党组承诺如下: (一)要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度 1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位; 坚持组织原则，服从组织领导。对自己的工作和领导交办的任务保质保量完成;敢于坚持立场，避免出现不必要的失误。 2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动; 不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其
他亲友经商办企业提供便利和优惠条件，不违反规定干预和插手办公用品采购。 不任人唯亲，不营私舞弊，坚持公道正派做人，不优亲厚友，不谋取私利。发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决不参与赌博和以公款支付的各种消费娱乐活动。 3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级单位吃喝、消遣。 (二)要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业 认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中纪委全会提出的“四大纪律八项要求，增强纪律观念，做遵守纪律的模范。 4、不准借口拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通; 认真学习，丰富自己的知识结构。本人工作内容牵扯到土建、水、暖、电的新建、改建、维修工作，概算编制、决算审核等多方便的知识。要搞好工作，必须努力学习，不断丰富自己的知识结构。为搞好工作打下良好的基础。 5、不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。 对查出问题性质的认定、处理处罚的尺度要确保客观公正。符合听证条件的事实要举行听证会，经审计机关通过审计确认的事实。做到事实清楚，处理公正。竭诚欢迎社会各
浙江明康工程咨询有限公司 项目部廉政管理制度 为加强公司廉政建设，进一步规范公司项目岗位从业人员廉洁自律行为，保证监理合同正常履行，根据国家有关法律法规，结合公司相关规定，特制定本制度。 1、成立公司廉政监督委员会，专门负责项目部的廉政管理工作。委员会成员： 主任：翁灵枫（工程部经理），联系电话/0 委员：杨蓓、赵欣、何伯丰、章亚峰、蒋勐、洪晨潮 廉政监督委员会的职责是： （1）检查监督各部门及全体监理人员执行监理服务合同中廉政建设情况； （2）在监督检查中发现的苗头性问题和不廉洁行为及时进行谈话诫勉； （3）对业主、施工单位等工程相关参建方进行定期回访； （4）受理业主、施工单位及其他人员关于廉政工作的投诉； （5）对投诉进行调查取证，核实后第一时间处理相关责任人。 2、公司新员工在办理入职手续时，在签订劳动合同的同时必须附加签订建设工程廉政合同；公司已入职的老员工须在本制度发文后的一个月内补签建设工程廉政合同。 4、公司与项目部签订项目部廉政责任书，责任书须项目总监或负责人签字。项目总监或负责人作为项目部廉政建设的直接负责人，须履行以下职责：（1）给项目部全体监理人员进行廉政工作交底并会签； （2）在项目部醒目位置张贴项目部廉政责任书；
（3）每季度定期开展项目部廉政教育，可以在项目部例会中穿插或者单独召开专题会议，留相关会议纪要备查； （4）如接到廉政投诉或了解到相关信息，须第一时间上报至公司，并配合公司进行相关调查。 （5）坚持原则，以身作则。 5、在日常工作中，上级主管领导对其业务管辖范围内的廉政建设工作落实情况负有监督检查责任，并作为其绩效考核指标。 6、项目部廉政建设情况纳入项目部考核范围，每发生一次扣项目部考核分2分，并执行一票否决制，取消其优秀项目部评选资格，项目总监或负责人取消其优秀总监或专监评选资格。 7、全体监理人员必须按照公司廉政建设“十不准”的要求，开展各项监理工作；必须坚持“严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律”的监理工作方针，为工程建设提供优质的监理服务。 8、对于发生违反公司“十不准”禁令和监理工作中的其他腐败现象，公司将按目标责任书和廉政合同的要求视情节进行处置。对公司造成严重影响的直接予以开除处理；如涉及刑事犯罪的，公司将移交公安机关处置。 9、本制度下发之日之前发生的项目部廉政问题，经核实后同样按该制度执行。 浙江明康工程咨询有限公司 2017年3月21日
又是一年年终时，回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。尽管自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，下面就本年度做个自我评价。 能时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分管的工作，能够认真负责，脚踏实地的抓好局党组布置的每一项工作，切实树立落实也是创新的工作理念。 能够时刻牢记入党誓词的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓--理论，认真学习和贯彻三个代表重要思想，深刻领会三个代表重要思想的精神实质，身体力行地践行三个代表并将其溶合于实际工作当中。能够认真学习和贯彻落实党的XX大和XX届三中、四中全会精神，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚定共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，牢固树立与时俱进的思想观念。 能够认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求，和全局干部职工同心同德，为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。特别是在处理和党组成员的关系上，能够互相尊重，互相帮助，互相补台，和衷共济为共同搞好全局工作齐心协力。并注重联系群众，团结、关心、帮助同志，事事以集体的利益为重，注重维护好集体形象。 能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及国家xx总局的八严禁和十不准，做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地方经济的发展。 反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;三是对年轻同志的关心和帮助还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。 综上所述，一年来，尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足，但我认为，自己的思想本质是好的，缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。因此，根据四对照四看的评议要求，我认为自己基本属于合格党员。 基层党员干部廉洁自律十不准工作总结(2) 一年来，在上级党委和学校党支部的领导下，我能够积极参加每次的政治学习，通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，平时，积极参加党组织的各项活动，并以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同工、关心爱护学生，一言一行起到共产党员的先锋模范作用，成为学生的表率。 为了充实、提高自己，我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中，运用自主、合作探究的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。
***-PP-03 领导人员和员工廉洁从业规定 第一章总则 第一条根据党和国家有关廉政建设规定，结合***有限公司（以下简称“公司”）管理需要，为进一步规范公司各级领导人员和员工廉洁从业行为，加强公司反腐倡廉建设，保障公司资产、资金运作安全和公司员工从业安全，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司各级领导人员和全体员工。 本规定中“领导人员”特指公司领导班子人员，各二级单位、各子公司领导班子人员，各职能部门正、副职人员；“公司员工”指包括公司各级领导人员在内的所有公司员工。 第三条公司倡导全体员工坚守公司“厚德丰业、笃行立人”的伦理理念，以更高的道德标准和职业操守要求自己，做到时常自省、自警和自律。 第二章公司员工廉洁从业“十不准”规定 第四条不准向与公司有业务关系的企业介绍分包商、工程设备和推销工程物资。 第五条不准兼职担任与公司有业务关系单位的顾问、咨询等职务。 第六条不准公司员工及员工配偶、子女及直系亲属在与公司有业务关系的企业中投资入股。 第七条不准在公司招标投标活动中利用工作便利，泄露机密或给予倾向性暗示，影响招标投标结果。 第八条不准借用与有公司有业务关系的单位住房、交通工具等供个人使用。 第九条不准在公司经济活动和业务往来中收取对方回扣、佣金、中介费、礼金、贵重礼品以及有价证券等。如员工收到确因无法退回的财物，要及时上交公司纪委登记入账，不得据为己有或者私分。 第十条不准擅自接受与公司有业务关系的企业或个体客户提供的高档娱乐消费、宴请、旅游、出差等活动。 第十一条不准在与公司有业务关系的企业或个体客户处报销或处理个人费用。
第十二条不准在公司及流域各项目办公区、生活营区内赌博和参与与公司有业务关系的单位人员参加的赌博活动。 第十三条不准参与有悖社会道德规范的活动。 第三章领导人员廉洁从业“十不得”规定 第十四条不得违反决策原则和程序决定“三重一大”事项。 第十五条不得授意、指使、强令公司财会人员进行违反国家财经纪律、公司财务制度的活动。 第十六条不得擅自决定处理公司的资产（包括土地、房屋、设备等）和擅自决定捐助赞助事宜。 第十七条不得接受、索取与公司有业务关系的单位及服务对象提供的物质性利益。 第十八条不得委托他人投资证券、期货或者以其它委托理财名义未实际出资而获取收益。 第十九条不得利用职务或职务影响，为配偶、子女及其他特定关系人的营利活动和职务晋升提供便利条件。 第二十条不得默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动。 第二十一条不得在特定关系人经营的场所进行职务消费，不得奢侈超标职务消费或将履行工作职责以外的费用列入职务消费范围。 第二十二条不得弄虚作假，骗取学历、荣誉、职称或者其它利益。不得利用婚丧喜庆事宜，大操大办，借机敛财或造成不良影响。 第二十三条不得从事有悖社会道德、破坏公司形象和声誉的活动。 第四章实施与监督 第二十四条公司各级党组织书记、各单位负责人均为实施本规定的主要责任人。 第二十五条公司各级领导人员除了要同时严格遵守第二章中“十不准”规定和第三章中“十不得”规定外，还要按照廉政建设责任制的要求，按管理权限承担好下属员工贯彻廉洁从业规定的管理责任。 第二十六条公司各单位要严格执行“三重一大”制度规定，集体研究决定“三重一大”事项，坚持党务、厂务公开。 第二十七条公司纪检监察机构要对各级领导人员和员工开展经常性的廉
. 目次 1 目的及意3 ·······························································义·····对适用2 3 ·····················································象················· 内3 文件 3 ···········································容···························举面3.1 五个方3 ································措·····························要准十不3.2 4 ····················································求···········违纪处罚办3.3 6 ···································法··························附则 3.4 相关文件和记4 7 ··········································录····················· 页脚. .
1 目的及意义 为认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，全面落实党风廉政建设和廉洁从业工作责任制。现制订《廉洁从业管理办法》（以下简称《管理办法》）。 本《管理办法》要求公司全体员工应当忠实履行职责，廉洁奉公，维护国家和公司利益，不得有损害公司利益行为的发生。公司全体员工，应当忠于职守、廉洁奉公，自觉维护出资人利益，保障国有资产保值增值，不得有滥用职权，以权谋私，损害公司利益的行为。特别注意在项目建设的业务往来中遵纪守法，避免因工作渎职导致业务损失。 2 适用对象 本《管理办法》面向公司全体员工，适用于对公司全员廉洁从业的规范化管理和违反规定人员的责任追究。 3 文件内容 结合实际，实行包括但不限于如下五个方面举措和“十不准”要求。 3．1 五个方面举措 3．1．1完善民主建设，健全廉政建设制度，廉政档案、重大事故责任追究制度、重大事项报告制 度、企业廉政建设工作责任制度、考核制度、举报制度等，加强监督制约，规范企业全体员工特别是公司各级负责人和项目工作人员在工程建设的事前、事中、事后的廉洁自律行为，鼓励公司员工和社会公众及新闻媒体对项目建设实施过程中出现的违法、违规和腐败问题进行举报、曝光，从而有助于加强项目监督管理、防范违法违规现象和揭露工程投资建设领域的腐败行为。3．1．2实施依法从严治司，从根本上规范管理团队的行为和观念，避免人治现象，从而最大限度 地减少职务犯罪。 3．1．3建立长效机制。廉政建设是一项长期任务，要常抓不懈。要把制度落实到行动中，与业务 工作紧密结合，保持廉洁意识，从思想上筑牢拒腐防变的堤防，警钟长鸣。一方面，公司要求全体员工签署《员工廉洁从业承诺书》（附件1）；另一方面，公司与供应商等合作机构协商，为使合作双方增加信任，保护员工职业操守，保障双方合作事项公开、公平、公正，避免违法行为，防范道德风险，降低合作成本，提高合作效率，请供应商等在首次参加投标活动或其它双方商业合作前签好《廉政协议书》（附件2），并规定供应商等如有知情不报或谎报情况，或不签此承诺书者将被取消资格。 3．1．4建立规范、合理的利益分配机制，明确职责和业绩考核，将廉政考核列为“企业年终评先” 的重要考核内容。 3．1．5提高文化素养，倡导道德文明。 3．2 提倡“十不准”要求 3．2．1不准违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资页脚.
长白山保护开发区国土局开展廉政风险防 范 管理工作的实施方案 为认真贯彻中央和我省关于国土资源领域腐败问题治理工作部署，按照国土资源厅《关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知》（吉国土资源发[2010]78号及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作实施，按照省国土资源系统党风廉政建设工作会议的统一部署，经局党组研究决定从今年5月份开始，在我区国土资源系统开展廉政风险防范工作，现制定如下实施方案。 一、指导思想 实施廉政风险防范工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，有效遏制和减少腐败现象的发生。同时，把反腐倡廉建设有机地融入到国土资源各项工作当中，通过抓廉政风险防范促进工作质量的提高，通过抓工作质量的提高促进廉政建设的完善，努力实施“勤政促效能、廉政保平安”的目标，为促进长白山保护开发区经济社会和谐稳定发展提供有力保障。 二、实施目标
以推行“查找廉政风险，建立防范机制”为重点的廉政风险防范管理工作为目标，全面查找国土资源工作中“批、供、用、评、管、查”六个方面存在的廉政风险和监管风险，重点排查岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四类风险，按风险发生几率或危害损失程度确定风险等级，针对性制定防控措施，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉政风险防范机制，为我区国土资源事业健康发展、科学发展、跨越发展提供强有力的政治纪律保障。 三、实施范围 实施廉政风险点防范的类型有：岗位职责风险点（即行政许可、行政审批、行政处罚、监督检查、行政事务管理）、思想道德风险点、制度机制风险点和外部环境风险点。 实施廉政风险点防范管理的人员范围是：全区国土资源系统领导班子成员、机关科室人员、基层分局人员。主要涉及的是掌握审批权、审核权、监督检查权、行政处罚权及经费管理权等权力的领导和干部。 四、工作原则 （一）坚持全员参与，突出重点。党员干部是廉政风险防范管理工作的主体，在每名干部普遍查找风险点的基础上，突出领导班子及成员、科级干部以及重要部门、关键岗位的工作人员。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理工作。 （二）坚持源头治理，查补堵漏。通过查找在思想道德、岗位职