行政管理学测试题与答案08

行政管理学在线测试题库及答案-、名词解释1、管理幅度一领导机关或管理人员能够直接有效管理和控制下属人员或单位的数目。

2、群体是指介于组织和个人之间的，通过一定的社会互动关系而集合起来的，进行共同活动的人们的集合体。

3、领导影响力就是领导者在领导过程中，有效改变和影响他人心理和行为的一种能力或力量。

4、组织决策科学化是指决策者及其他参与者充分利用现代化科学及时和知识及方法特别是行政决策的理论和方法，并采用科学合理的决策程序进行决策。

5、管理层次是指组织系统中纵向划分的管理层次数目。

（5分）6、群体凝聚力：是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。

（5分）7、权力性影响权力性影响又称强制性影响力，它主要源于法律、职位、习惯、武力等，其对人的影响带有强迫性、不可抗拒性，它是通过外推力的方式发挥作用的。

（5分）8、行政组织决策的程序是指行政组织在决策过程中所必须经过和遵循的工作次序和工作步骤。

9、行政组织是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。

（5分）10、内部环境：组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素。

（5分）11、行政组织领导就是指行政组织中的领导者依法运用国家公共权力，通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式，引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。

（5分）12、组织沟通是指组织中人与人之间、群体与群体之间、上下级之间凭借一定的媒介和通道传递思想、情感、观点和交流情报、信息，以期达到相互了解、互相支持、实现组织和谐有序发展的行为和过程。

（5分）13、需求层次理论马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，对人的行为和动机进行了深入的研究，提出人的动机是由需要决定的，这些需要按人生存和发展分为五个层次，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要，只有满足了人的低层次需要后，人才会有更高层次的追求。

（5分）14、总理负责制即总理对国务院工作中的重大问题具有最后决策权，并对这些决定以及其所领导的全部工作负全面责任。

行政管理学练习题及答案一、单选题1、在我国，行政管理的主体是（）A国务院及其各部委和地方各级党政机构B国务院和地方各级人民政府C国务院和地方各级人民政府D国务院和地方各级人大、党政机关2、早期行政学者对行政的研究大多就行政论行政，主要是（）A行为研究B功能研究C沟通研究D单科研究3、1916年，高斯在《比较公共行政的模式》一文的基础上，出版了（）A《美国社会与公共行政》B《政府生态学》C《公共行政生态学》D《行政学导论》4、国家行政机关为了维护人民正常的生产、生活秩序、增进人民福利而采取的各种服务措施及其管理活动。

这属于政府行政管理的（）A社会服务职能B民主职能C经济职能D文化职能5、下列属于行政组织特性的是（）A政治性与社会性B理论性与实践性C普遍性与特殊性D集体性与个体性6、现代系统分析组织理论的主要代表人物是卡斯特和（）A罗森茨韦克B伍德沃德C西蒙D梅奥7、世界上第一个建立常任文官制度的国家是（）A美国B法国C英国D中国8 按照职工完成一定工作量来计算职工工作报酬的工资形式是（）A计时工资B计件工资C基本工资D津贴性工资9、通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法，使被领导都接受并贯彻自己意图的领导方式是（）A强制方式B说服方式C激励方式D示范方式10、办公室的日常工作也称（）A综合协调工作B辅助决策工作C程序化工作D领导者临时交办的工作11、从管理学角度说，决策的过程是制定行动方案并加以（）A搜集整理的行为过程B比较分析的行为过程C优化抉择的行为过程D对照取舍的行为过程12、对居民人数相近的居民区的学校、商业服务网点、储蓄所等设置问题的决策活动同于（）A部分常规决策B非常规决策C推移序化决策D常规决策13、长江三峡工程决策、美国的阿波罗登月计划等，都是依靠咨询人员来设计、计算、对比、筛选，提供多样性的备择方案而作出的。

这表现了行政咨询的（）A预测功能B研究方案的功能C提供和分析信息情报的动科D赔评估论证方案的功能14、某市制定的征收城市增容费决策；由于学生，科技人员和机关单位的反对，最后不得不取消。

行政管理学测试题行政管理学测试题一、单项选择题在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其字母标号填入题干的括号内。

4．被称为“管理理论之父”的是（）A.怀特B.魏劳毕C.法约尔D.泰勒5．行政职能可以分为基本职能，也可分为运行职能，这说明行政职能具有（）A.动态性B.多样性C.执行性D.政治性6．行政机构设置的重要依据是（）A.行政职能B.行政任务C.行政目的D.行政人员7．行政机关与权力机关之间的关系是一种（）A.平等的关系B.平行的关系C.从属的关系D.依赖的关系8．首次提出非正式组织理论的是（）A.巴纳德B.梅奥C.卡斯特D.奥尔森9．行政管理的组织保证是（）A.规章制度B.人事行政C.法制程序D.组织人事10．不符合人事管理的原则是（）A.量才录用B.适才适所C.有奖有惩D.喂鹰不饱11．行政领导的权限范围包括（）A.决策权、人事权、物权、组织权B.人事权、决策权、财权、组织权C.人事权、物权、财权、组织权D.人事权、物权、财权、决策权12．行政领导承担了政治责任就意味着（）A.行政领导在政治上犯了错误B.行政领导在政治上要受到党内处分C.行政领导将受到法律的处罚D.不再是政府行政权力的行使者13．行政决策的基础是（）A.行政信息B.发现问题C.估量机会D.目标方案14．西蒙提出的满意决策模式的一个基础是（）A.无限理性B.有限理性C.功利主义D.非理性18．在管理思想史上，被誉为“组织理论之父”的是( )A.欧文B.泰罗C.法约尔D.韦伯19．决定政府组织设置规模的是（）A.行政职能B.行政目标C.行政领导D.行政发展20．提高政府活动的公开性，实现的是政府的（）A.社会服务职能B.专政职能C.民主职能D.文化职能21．下列说法正确的是（）A.非正式组织只能给正式组织带来分裂作用B.非正式组织是可以通过规章制度加以清除C.非正式组织对任何正式组织而言都是一种客观存在D.非正式组织可以增进团结应当加以鼓励22．中国共产党对行政组织的领导是（）A.政治领导B.思想领导C.组织领导D.以上都是23．奖惩在人事行政功能的实际运用中形成的两种特性即强制性和（）A.诱导性B.规范性C.推销性D.激励性24．人力资源管理思想产生于（）A.企业单位B.事业单位C.政府部门D.军事部门25．领导活动的主体是（）A.领导者B.被领导者C.环境D.组织成员26．行政领导职位的确立是（）A.以人为中心B.以事为中心C.以组织为中心D.以环境为中心27．行政决策通常都是（）A.合理决策B.最优决策C.满意决策D.渐进决策28．西蒙把决策前提分成两类，其中有关应当做什么的是非标准说明是（）A.价值前提B.事实前提C.行为前提D.制度前提29．行政决策权力高度集中，由行政领导者独立行驶的领导类型是（）A.分权型B.民主型C.参与型D.首长型33．首先提出行政环境问题并予以研究的是( )A.里格斯B.高斯C.韦伯D.法约尔34．行政管理过程的首要职能是（）A.组织职能B.协调职能C.决策职能D.控制职能35．一个国家的本质表现和阶级统治的必然要求是（）A.社会服务职能B.政治职能C.经济职能D.文化职能36．事权集中、责任明确、决策快、行政迅速、行政效率高这种行政组织领导体制是( )A.集权制B.首长制C.君主制D.民主集中制37．影响非正式组织形成的因素有生活接触、感情交流、利害一致和（）A.情趣相近B.性别一致C.正式组织规章制度不完善D.组织内部小道消息盛行38．现代人事行政制度的基础是（）A.品位分类B.职位分类C.文官制度D.政党分肥39．人事行政制度的核心内容是（）A.培训制度B.考核制度C.录用制度D.考试制度40．领导活动过程中的环境是指对其产生影响的（）A.内部因素的总和B.外部因素的总和C.各种因素的总和D.国内因素的总和41．领导者与被领导者之间的关系是（）A.权威和服从B.激励和指导C.示范和服从D.权威和激励42．行政领导的基本职能和重要技能是（）A.行政协调B.行政沟通C.行政执行D.行政决策43．传统的行政组织对社会事务的管理主要依靠( )A.经济手段B.行政手段C.法律手段D.思想手段44．1949年新中国成立的时候，最高国家行政机关是( )A.政务院B.国务院C.中共中央D.全国人大45．行政决策中智囊机构总的作用是( )A.与领导机关一起作出行政决策B.对行政决策提供足够的信息C.它服务和依附于决策系统D.它为行政决策作出参谋咨询46．按决策问题出现的情况不同来划分，行政决策可分为（）A.经验决策和科学决策B.战略决策和战术决策C.常规决策和非常规决策D.确定型决策和风险决策47．行政指令方法和法律方法共有的基本特征是（）A.有偿性B.权威性C.利益性D.多变性48．下列属于经济方法局限性的是（）A.不利于两权分离，搞活经济B.不利于管理分权，易挫伤企业和员工的积极性C.不利于加强横向经济联合D.不利于解决管理中的具体问题和思想问题52. 行为科学家麦克雷戈提出了（）A.Z理论B.X理论和Y理论C.决策理论D.需要层次论53．搞好城市规划，健全养老保险制度这属于（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会服务职能54．行政管理过程的核心环节是（）A.协调活动B.控制活动C.立法活动D.信息活动55．自由资本主义时期政府起着（）A.主导作用B.“守夜人”的作用C.干预作用D.划桨作用56．1998年的行政组织改革重点是（）A.政企分开B.处理中央与地方关系C.理顺职能部门内部关系D.国务院组成部门57．西方国家公务员实行常任制的对象是（）A.国家公务员B.地方公务员C.政务类公务员D.业务类公务员58．人事管理的根本任务是（）A.促进人与事的最佳联结B.促进人与人的最佳联结C.促进事与事的最佳联结D.促进人与物的最佳联结59．行政管理成败的关键是（）A.行政协调B.行政执行C.行政领导D.行政效率60．“弹钢琴”表现出来的是一种（）A.授权艺术B.用人艺术C.决断艺术D.处事艺术61．政策制定的开始和首要环节是（）A.确立政策目标B.设计政策方案C.界定政策问题D.选择政策方案62．行政决策过程中只有一种方案的选择通常称为（）A.单目标决策B.确定型决策C.霍布森选择D.例行决策63．强化当代我国行政领导权威的灵魂是（）A.加强领导集体团结B.维护国家法律权威C.加强组织纪律D.维护中央权威64．行政管理过程中首次出现或偶然出现的非重复性问题的决策称为（）A.风险型决策B.不确定性决策C.例外决策D.常规决策65．毛泽东曾对一般领导者的职责作了科学的概括，主要是出主意和（）A.用干部B.划分权责C.决策D.授权66．实行首长制典型的国家是（）A.英国B.美国C.中国D.日本67．按决策问题的影响不同行政决策可分为（）A.经验决策和科学决策B.战略决策和战术决策C.常规决策和非常规决策D.确定型决策和风险决策68．我国行政领导制度实行（）A.集权制B.分权制C.委员会制D.行政首长负责制72．被公认为是行政学创始人的是（）A.泰罗B.法约尔C.威尔逊D.古德诺73．西方国家当代政府职能发展的新特点、新趋势是（）A.政治职能有所加强B.社会职能社会化C.经济干预职能增强D.民主职能进一步发展74．提出“政府管得越少越好”的是（）A.亚当·斯密B.凯恩斯C.达尔D.奥斯特罗姆75．根据十六大的精神，建立新型政府的要求是（）A.决策、执行、监督相协调B.领导、执行、控制相协调C.组织、改革、发展相协调D.环境、发展、稳定相协调76．奠定非正式组织理论基础的是（）A.霍桑实验B.动态平衡理论C.群体动力学说D.期望理论77．西方国家公务员制度强调政治中立，主要的目的在于（）A.能够代表社会公民的整体B.能够保持政府工作的稳定性C.公务员不再代表特殊集团的利益D.政策的制定不带有政治倾向78．人事行政的特点最集中在（）A.服务性B.灵活性C.法制性D.严肃性79．领导素质的特点具有（）A.时代性和层次性B.时代性和继承性C.层次性和连续性D.继承性和连续性80．作为一名高层领导者尤其需要的技能是（）A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.专业技能81．行政决策的开始（）A.确立目标B.发现问题C.目标估量D.拟定方案82．不论哪种形式的参谋子系统都应具有的特点是（）A.集体性、科学性和相对独立性B.依附性、科学性和非盈利性C.集体性、科学性和非盈利性D.集体性、科学性和依附性83．增加组织决策的透明度，进行民主行政，易采用的沟通模式是( )A.聚联式B.单联式C.互联式D.混合式84．人事行政制度的核心内容是（）A.职位分类B.录用制度C.考核制度D.回避制度85．行政领导的创新能力表现在（）A.洞察力、预见力、决断力和推动力B.感染力、吸引力、凝聚力和影响力C.洞察力、预见力、凝聚力和影响力D.推动力、应变力、感染力和吸引力89．首先发现并把协调作为一项重要的管理职能加以重视和研究的是( )A.泰勒B.怀特C.威尔逊D.法约尔90．行政组织改革的中心是（）A.提高行政效率B.转变行政职能C.制定行政法规D.优化行政组织91．国家权力的执行在本质上就是（）A.行政职能B.行政决策C.行政执行D.行政方法92．为有效地实现既定的行政管理目标，将组织内部的各个要素联结成一个有机的整体，使人、财、物得到最合理的使用，这是（）A.组织职能B.协调职能C.决策职能D.控制职能93．权责划分实质上是( )A.集权与分权的关系B.行政体制问题C.职位设置D.上下级关系94．人事行政的功能主要表现在计划组织、使用开发和( )A.创新开发B.激励创新C.激励监督D.创新监督95．职位分类包括职类、职系、职级和( )A.职等B.职数C.职称D.职位96．行政领导经常使用的领导方式应当是( )A.强制式B.说服式C.激励式D.示范式97．湖南嘉禾强制拆迁案中李世栋县长被撤销了职务，这说明他承担了( )A.党内责任B.法律责任C.工作责任D.政治责任98．头脑风暴法的特征是( )A.提问式讨论B.允许相互间的批评C.相互间允许讨论D.自由发言99．行政决策的中心环节是( )A.估量机会B.确立目标C.方案设计D.方案选择100．便于操纵和控制组织易采用的沟通模式是( )A.聚联式B.单联式C.互联式D.混合式101．决定行政管理成败的关键性因素是（）A.行政领导B.行政监督C.行政协调D.行政组织102．我国行政组织现在基本上采用（）A.直线式结构B.职能式结构C.直线职能式结构D.网络式结构105．明确提出“政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行”观点的是（）A.威尔逊B.古德诺C.魏劳毕D.古立克106．泰罗、法约尔和韦伯他们的研究具有的共同点是（）A.提高人的工作积极性B.重视管理过程的研究C.提高管理的效率D.重视管理理念的研究107．封建制国家行政职能的重点在于（）A.经济职能B.政治职能C.文化职能D.军事职能108．实现政府职能转变，要求政府管理的模式是（）A.强政府、弱社会B.弱政府、强社会C.小政府、大社会D.大政府、小社会109．首长制与集权制的区别在于( )A.集权的程度不同B.集权是否集于个人还是组织C.能不能发挥下级的积极性D.指挥是否方便110．各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是( )A.派出机关B.职能机关C.监督机关D.辅助机关111．现代人力资源开发与管理的立足点是( )A.只有成为人才的人才是人力资源B.组织中全体成员都是人力资源C.对组织有贡献的人是人力资源D.自我实现的人是人力资源112．人事行政的基本功能是( )A.为社会事业的发展提供专门人才B.为经济发展提供人才及人才储备C.为社区管理提供合格人才D.为巩固政权和实施行政管理提供人事保证113．最直接服务于提高领导效能的领导方式是( )A.强制式B.说服式C.激励式D.示范式114．领导素质中的能力素质包括( )A.创新能力和综合能力B.技术能力和组织能力C.创新能力和组织能力D.综合能力和技术能力115．采用函询调查的方式，分别向参与预测活动的专家提出问题，在整理综合后匿名反馈给有关专家的一种预测方法是( )A.专家小组法B.德尔菲法C.时间序列法D.趋势外推法116．行政决策中参谋子系统参与最多的一个环节是( )A.目标确立B.价值分析C.方案设计D.方案抉择117．会议制度属于行政沟通中的( )A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.平等沟通118．“小政府，大社会”中的小政府是指（）A.规模小的政府B.消极政府C.有限政府D.低效政府119．“有所为，有所不为”反映领导艺术中的（）A.决断艺术B.统筹艺术C.应变艺术D.运时艺术120．行政决定不包括（）A.行政命令B.行政处置C.行政许可D.行政奖励121．行政处置和行政强制执行的区别在于（）A.行政性B.强制性C.紧迫性和即时性D.法治性122．行政决策中带有全局性、方向性和原则性的决策是（）A.战略决策B.战役决策C.战术决策D.程序决策123．泰罗的科学管理( )A.注重人际互动的影响B.注重为社会服务的道德观念C.注重对效率标准的追求D.注重外在因素对组织的影响124．管理学等学科的发展，为行政学产生奠定的理论基础，说明了行政学具有( )A.政治性与社会性的统一B.理论性与实践性的统一C.综合性与独立性的统一D.实证性与规范性的统一125．依法行政必须做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，这种法制性集中体现了行政的( )A.执行性B.政治性C.严肃性D.权威性126．建设有中国特色的行政管理学需要重视国际化又需要重视( )A.区域化B.本土化C.全球化D.现代化127．转型时期我国政府职能的重心是( )A.经济职能B.政治职能C.文化职能D.军事职能128．建立精干高效的行政组织体系的重要前提是( )A.行政职能B.编制管理C.职位确立D.权责关系129．主张依法管理、权责一致、分层定等、以职定薪才是理想的组织的理论是( )A.科学管理组织理论B.行政管理组织理论C.科层组织理论D.新古典组织理论130．马克思、恩格斯主张在政府组织形式上采取( )A.议行合一B. 廉价政府C.政教合一D.民主集中制131．人事管理的基本要素是( )A.人B.事C.人和事D.开发与管理132．现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是( )A.效益管理B.人本管理C.能本管理D.效率管理133．提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是( )A.罗伯特·西蒙B.罗伯特·达尔C.罗伯特·卡茨D.罗伯特·卡尔134．最能体现行政领导艺术特点的是( )A.随机性B.权变性C.创造性D.跳跃性135．现代管理学意义上的“决策”一词及其理论发轫于( )A.中国B.美国C.英国D.法国136．能够实现“帕累托最优”的决策方式是( )A.过半数规则B.孔多塞标准C.全体一致法D.博尔达计数137．行政决策的最佳方案应当是（）A.相对满意方案B.理想方案C.唯一方案D.容易实行方案138．体现行政管理活动权威性和严肃性的执行活动的基本特征是（）A.单方性B.双方性C.支配性D.强制性139．“满意标准”决策模式提出者是（）A.法约尔B.韦伯C.西蒙D.麦格雷戈140．头脑风暴法必须遵循的原则是（）A.无批评原则B.自由发言原则C.相互讨论原则D.适度批评原则141．行政领导者的首要职责是( )A.行政指挥B.行政协调C.行政决策D.行政执行142．对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。

《行政管理学》第02章在线测试《行政管理学》第02章在线测试剩余时间：56：26答题须知：1、本卷满分20分。

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第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分)1、法国启蒙思想大师（）把管理国家的活动分为立法、行政、司法三类，主张这三种权力由三个独立的部门掌握，以使相互制约和平衡.A、孟德斯鸠B、洛克C、卢梭D、密尔2、美国著名行政学家L•D•怀特在其1926年所著的（）一书中说:“行政乃是为完成某种目的时，对许多人所作的指挥、协调和控制。

"A、《行政学研究》B、《政治与行政》C、《行政学导论》D、《科学管理原理》3、被称为“行政学鼻祖”的西方行政思想家是( ）.A、伍德罗•威尔逊B、古德诺C、怀特D、马克思•韦伯4、被称为“科学管理之父”的西方管理学者是（ )。

A、法约尔B、泰罗C、古德诺D、马克思•韦伯5、( ）所著的《行政学之理论与实际》是我国第一部行政管理学专著。

A、张金鉴B、张润书C、张金马D、夏书章第二题、多项选择题（每题2分,5道题共10分)1、科学理解行政的涵义应把握以下几方面的关系（ ).A、明确行政与法律的关系B、明确行政与国家的关系C、明确行政与管理的关系D、明确行政与政治的关系2、西方行政学提出与创立时期的主要代表人物有( ）。

A、伍德罗•威尔逊B、古德诺C、泰罗D、法约尔3、西方行政学正统时期的主要代表人物有( ）.A、马克思•韦伯B、怀特C、古里克D、西蒙4、西方行政学挑战与创新时期的社会背景有（）.A、资本主义经济发展“黄金时代”的结束。

B、公民权运动C、越南战争D、水门事件5、学习研究行政学的方法有（ ).A、比较研究方法B、理论与实际相结合的方法C、系统研究方法D、综合研究方法第三题、判断题（每题1分,5道题共5分）1、行政是随着国家的产生而产生,是国家的一种基本职能形态.（）正确错误2、古德诺认为政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行.（ )正确错误3、所有的管理活动都是行政.（）正确错误4、行政，是国家行政机关依据国家法律和运用国家法定的权力，为实现国家的社会目标和统治阶级的利益，对国家和社会事务进行的一系列组织和管理活动。