小学教师如何进行班级管理工作

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小学教师如何进行班级管理工作
2012-06-25 19:38:41 作者:rs2x姜丽丽 来源:乳山市教育网 浏览次数:
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关键字:小学教师如何进行班级管理工作
学生工作是班主任工作中最重要的工作。可是,随着时代的发展,现在的学生,的确是越来
越难管理了。从一开始培养学生的各种习惯,到后来培养班干部;从班级的微观管理到现在的宏
观调控。无数的事实表明,让班干部参与班级管理,处理班级事务,让学生管学生,是一个十分
有效的途径。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着"以点带面"
和"以面带面"的作用,我称他们是班主任的左右手。所以,唯有慎重地选拔和培养学生干部队伍,
班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。学生干部队伍的组建不能仅仅作为一种学习形式存
在,当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力,班主任必须精心培养。
一、时代变,教育方法也得相应有所改变。
在培养班干部的过程中,我一直坚持“放而不松”的原则:管大事,放小事;管主要,放次
要;管目标,放过程。这样,班主任可以把更多的时间和精力放在了解、研究班干部及全体学生
上,更好地了解他们的心理特点,从而使班主任工作更具有针对性、科学性和有效性。在这种氛
围下,班干部的工作很尽心,很认真,很负责任。我把自习课分给班干部,让他们自己去组织学
习或者自习。这样,即锻炼了能力,又树立了威信。我们还策划了很多的活动,如:主题班会,
数学竞赛,英语竞赛,学习经验交流会等等,这些活动,都教给班干部们自己组织安排,给班级
带来了活力,让我们的生活更丰富多彩!
二、人无完人,允许班干部犯错。
班主任要求全体班干部起带头作用。要求学生做到的,班干部首先必须做到。组织纪律、清
洁卫生、作业完成、团结友爱等,作为班干部必须走在学生前列。要知道,正人先正己,身教重
于言教。班主任要拥有一颗平常心,允许班干部在工作过程中犯错误。我们看重的不应仅仅是结
果,更应该是整个过程,是学生的亲身体验。切忌急功近利,为取得暂时的成绩而放弃了班干部
参与、发展的机会。“人类正是在不断失败中才不断进步的”,这是培养新型班干部的保证。
三、逐步放手,培养班干部的责任感。
班主任对班干部工作要进行指导、教育和帮助,班干部也是学生,各方面还有待于成熟。如
班务工作经验不丰富,工作中缺乏胆量等,学生工作中的这些不足,正是需要班主任“扶”的地
方。在扶持班干部工作一段时间以后,班主任就可以放手让班干部独立工作,并告诉他们:由他
们负责的每一项工作不会再有第二个人负责,他们的失误将会给全班的利益带来损害,以此来增
强他们的责任感,使他们更加主动地开展班级工作。我经常在班里说这样一句话:班里除了我之
外,就是班长最大。这一学期下来,凡是有什么要通知的要布置的,都是由班长直接吩咐下去,
包括看电影点名,捐款救灾,收缴学校布置的回条,成绩汇报单等等,几乎都是班干部们分工承
包去完成。看来学生管理学生真的是一项行之有效的管理方法。班主任工作是辛苦的,同时也是
富于变化、富有挑战性的。看着学生渐渐成长,作为老师,其心中自然也充满了自豪与快乐。不
在公开场合或其他同学目前批评和指责学生干部,以免挫伤其工作的积极性,伤了学生干部的自
尊心和自信心。通过班主任老师的指点,要让学生干部们始终保持一种最佳的管理状态,保持一
种最佳的管理热情。
当然,一支优秀的班委队伍离不开大家的支持,我们还应调动全体学生的积极性,让其他同
学也参与到班级管理上来,从而实现班级管理的高度自治,这对于学生养成自觉良好的行为习惯,
甚至对终身发展都将起到重要作用。