如何营造良好的班风和学风
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希望月报■班级建设良好的班风学风是每个班主任执着追求的目标。一个好的集体始终激励着学生不断进取,健康地成长,而班主任则是集体的建设者,组织者、领导者,是班级的核心与灵魂。要管理好、组织好、引导好学生的学习、生活,需要建立一个具有很强凝聚力的集体,这就得做出不懈的努力。一、班主任自身的要求。1.成为学生的知心朋友。班主任关心和理解学生,成为学生的知心朋友,是全面、出色地做好各项工作的前提和基础。为此,班主任对学生必须真诚、平等、大度,学会宽容。经常站在学生的角度,推心置腹地、朋友般地谈心,客观地、不带偏见地了解学生。及时疏通、调整好学生的心态,帮助他们解决困难。当教师与学生之间产生心与心的碰撞时,不要轻易请家长,应该把握时机,找准他们的感情切入点,就会打动学生,使其深受感动,这时教师再巧妙引导,一切问题都可迎刃而解,学生不但会对教师产生亲切感,还会更加尊重。2.要有父母般的温暖。班主任扮演着使学生既感到亲切、温暖、关怀又严格要求的角色。学生常把老师看成家长,对老师甚至比对父母还尊敬。一名优秀的班主任都应像父母那样疼爱学生,关心他们的学习、生活和卫生健康等方面。但这决不是姑息纵容和溺爱,而是理智的爱,是对学生负责的爱。3.成为学校、家庭、社会沟通的纽带。班主任是使学校教育、家庭教育和社会教育相一致、相配合的纽带。要经常把学生带到社会大课堂和大自然中去进行“活”的学习,到各行各业建设者的身边感受时代的脉搏。要主动依靠社会、社区、学生家长及广播、电视、报刊等资源,帮助学生学习灿烂文化和先进科技,力求使学生置身于社会主义现代化建设的真实环境。要采取灵活多样的方式方法,把教育科学送到每个学生的家庭,为家庭教育的科学化多做实事。二、从各方面入手,培养学生的良好习惯。培养学生的良好习惯,一是教育学生保持已有的良好习惯;二是引导他们纠正存在的不良习惯;三是积极培养他们尚不具备的新的良好习惯;四是帮助他们提高识别能力、预防各种不良恶习的感染和侵蚀。要培养良好的习惯就必须做到:第一,要让学生明确养成良好习惯的重要性,从而使学生把严格训练变成自觉行动;第二,注意观察、了解、分析学生各类习惯的具体情况,善于从中发现问题,及时提醒纠正;第三,在方法上加以指导。经过多次的训练,使之养成良好的习惯。三、“扶贫帮困”是实现良好学风的保证。应根据学生的不同情况,采取切实可行的措施。对于学习成绩较差的同学,采用帮带的办法,使其从内心深处激发出求知的欲望与信心;对于思想品德方面走入误区的同学,采用启发教育的方法,使其认识到自己这样做的后果和危害性,进而帮助其认真分析误入歧途的原因,一起制订解决问题的办法。在家长、同学、老师的帮助与督促下,彻底摒弃不健康的思想和行为。四、努力创造学生的个性品质。创造性个性品质主要是指具有创造的意向、创造的情感、创造的意志和创造的性格等独特的心理品质。它包括自信、勇敢、独立性强、有恒心、一丝不苟等良好的人格特征。培养学生的创造性个性品质要做到:1.培养学生独立自主的精神。没有人的独立性和自主性就没有个性。缺乏独立自主精神的人是不可能具有创造性个性品质的,因此在班级管理中关键是培养学生的独立自主精神。如开学初组织学生制订班规,每个同学都参与,提出自己的建议。还在班主任的指导下,由学生干部带领全班同学制订和落实班级工作计划,并由学生及时验收计划的完成情况,认真填写各项工作计划完成情况记录表。2.发展学生的兴趣,培养学生的个性才能。培养学生成才,兴趣是起点,是人发挥智慧和取得成功的动力。班主任在管理学生的过程中要熟知每个学生的兴趣,要帮助学生发展兴趣,这对他们整体素质的提高将起到积极作用。同时要帮助学生把兴趣和奋斗目标结合起来,使兴趣在成长中发挥动力作用。为此,我鼓励学生参加学校组织的各项兴趣小组活动,在活动中培养学生的个性和特长,展现学生的个性才能。3.培养学生的创新精神。人的潜在资质,潜在能力的发展是无限的。因此班主任在班级管理过程中要时刻想到每个学生都有潜能,并观察学生潜能的表现苗头,为他们提供表现的机会和条件,使他们不断地出现新的面貌。培养学生的创新精神,使他们从寻常事物中发现问题,提出问题。经过努力,使问题得到新颖独特的解决。总之,形成良好班风和学风的原因和方法是多种多样的,只要持之以恒的工作,努力大胆的探索,会实现这个目标的。如何营造良好的班风和学风赵永虎(青海省民和县第二中学青海民和810800)(上接第101页)教师要承担管理责任。打消任课教师只管“教书”不管“育人”的错误理念。班级管理必须形成“齐抓共管”的良好局面。班主任既要了解学生、沟通家长,又要与各学科教师定期召开联席会,每次联席会有侧重点,重点问题有策略,难点问题有突破,学校工作无大事,班级工作无小事,班主任的工作事无巨细,事事想在前、做在前。其二,全体学生主动参与班级管理。学生是班级的基本成员,学生参与班级管理的作用在于激发学生的主体意识,使学生的主人翁地位得以体现。班干部是老师的得力助手,班主任应该加大班干部管理的指导力度,实行班干部值周制,每周推选一名值勤班长,协助班主任做好班级管理工作。学员轮流值日制,责任到人,分工细致明确。值勤班长采用竞选的方法上岗,班干部分工明确,职责分明,人人发挥自己的长处,把自己的闪光点献给班集体,“天生我才必有用”,人人努力为班级争光添彩。“班级优秀我光荣,班级落后我羞愧。”全体学生与班集体共荣辱。二、以德服人的艺术“教是为了不教,管是为了不管。”“授之以鱼,莫若授之以渔。”这才是教育的真谛。班主任要引导学生自主地选择、主动地发展,充分发挥学生的主体性及自我教育的能力。让学生自觉地把外在的规章制度、道德规范转化为内在的自我道德的约束。班主任的人格和威信是一种不可低估的精神力量,有很强的教育作用。班主任的情感和情绪有很强的感染性。所以,班主任时刻要以身作则,率先垂范。树立在学生心中的良好形象。许多优秀班主任的经验证明,只注重高压管理而不注重做耐心细致的思想工作的班主任,有威严却没有威望。三、欣赏的艺术法国诗人荷尔德林曾经说过:人,诗意地栖居在大地上。所谓诗意的生存,就是那种生活里到处都能感觉到趣味和美的存在的生存。罗丹说:生活中并不缺少美,而是缺少发现的眼睛。班主任的表扬要恰如其分,把握时机,公正合理,实事求是。让被欣赏的学生如沐春风,感到真正的温暖并获得成功的体验。由此激发他们无穷的积极向上的力量。让欣赏打开学生的心灵之门,让师生的心灵发生爱的碰撞,让他们在爱河中勇敢地、自觉地、自由地、一步一个脚印地迈向成功的彼岸。班主任不是父母,不能总想包办代替,应该民主地对待学生,充分发挥学生的自主性,适当地加以引导。凡是班级有问题需要讨论时,鼓励每一个学生发表意见。班级是大家的,事事靠大家。育人是一个具有长期性、艰巨性的工程。班主任工作是一项长期复杂的工作,需要我们坚持不懈的努力,不断地推敲班主任工作艺术的方法和规律,真正地提升教书育人的作用。2007.4
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